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SOCIEDADE DE SÃO VICENTE DE PAULO

Lar São Vicente de Paulo Osvaldo Cruz _____________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________ RUA SÃO VICENTE DE PAULO, 136 – OSVALDO CRUZ/SP - FONE/FAX (18) 3528-1564/ 6570 CEP. 17.700-000

CNPJ 53.340-931/0001-03 E-mail: [email protected]

RELATÓRIO DE ATIVIDADES - LAR SÃO VICENTE DE PAULO OSVALDO CRUZ. ANO 2012 1 - O Lar São Vicente de Paulo Osvaldo Cruz, Entidade Filantrópica, fundada em 1958, localizada a Rua São Vicente de Paulo n.º 136 – Vila Santa Helena na cidade de Osvaldo Cruz – SP. Sua capacidade de atendimento é para 55 pessoas idosas de ambos os sexos, em situação de vulnerabilidade, com ou sem família, que seja comprovado a incapacidade dessa família de acolher o idoso com segurança. No momento estamos com 49 pessoas; 29 homens e 20 mulheres.

a) Espaço físico: Disposição do ambiente de atendimento:

12 Quartos masculinos. Todos com banheiro 08 Quartos feminino. Todos com banheiro 01 Cozinha para preparo dos alimentos dos idosos. 01 Cozinha com salão para preparo de alimentos de promoções. 01

Refeitório amplo conjugado com duas salas de televisão (masculina e feminina)

01 Despensa para armazenamento de alimentos de uso diário 01 Despensa para armazenamento de todos os alimentos e doação 01 Despensa com freezer para armazenamento de congelados e verduras. 01 Área de lazer na parte interna com televisão e sofás 01 Ampla sala de refeição com mesas, cadeiras, sofás,bebedouro, 2 televisões e aparelho de

som. 01 Sala de atendimento de serviço social. 01 Sala de fisioterapia 01 Sala de armazenamento de medicação 01 Sala para curativos 01 Sala de expurgo 01 Sala de esterilização de instrumental de enfermagem 01 Local para guardar material de limpeza diária.(vassouras, rodos, panos e produtos em

uso)





01 Lavanderia 01

Oficina para consertos e manutenção da casa e armazenamento de matérias para empréstimos a comunidade.

01

Ampla área externa com mesas e bancos para descansos e atividades livres.

01 Amplo espaço de pomar e horta. 01 Escritório. 01 Sala de reunião de Diretoria

Conteúdo Programático:

7:00 horas Atividade de alongamento com funcionários 7:00 horas Inícios das Atividades de enfermagem 7:15 horas Inicio das atividades na cozinha 7:15 horas Inicio das Atividades na lavanderia 7:15 horas Despertar e higiene pessoal dos idosos 8:00 horas Inicio das Atividades do Escritório 8:30 horas Café da manhã. 10:30 horas Almoço. 13:30 horas Café da tarde. 16:30 horas Jantar. 19:00 horas Troca de turno.Inicio funcionário da noite. 19:30 horas Ceia.

Serviços oferecidos:

Serviço Social 30 horas semanais Enfermagem 40 horas semanais Fisioterapia 20 horas semanais Ax Enfermagem 72 horas semanais Cuidador 24 horas diárias Cozinha 72 horas semanais Lavanderia 40 horas semanais Faxina 72 horas semanais Escritório 40 horas semanais Serviços Gerais 40 horas semanais Serviço de Horta 40 horas semanais Bazar 12 horas semanais Veiculo próprio 24 horas.

b) Reformas realizadas:

• Troca das portas de quinze quartos de madeira para ferro. Com o tempo as portas estavam bastante danificadas e exalando odor. Optamos pela troca de madeira para o ferro, achando a melhor opção, pois contribuirá para mais alguns anos de uso com a vantagem de não absorver o odor que a madeira causa com o tempo. O mesmo procedimento foi tomado no ano anterior com as portas dos banheiros.

• Troca da forração de gesso para PVC em quatro quartos e banheiros, sala de guardar material de limpeza em uso, sala do serviço social e corredor da ala masculina.

Objetivos alcançados:





• Com o tempo as portas estavam bastante danificadas e exalando odor. Optamos pela troca de madeira para o ferro, achando a melhor opção; pois contribuirá para mais alguns anos de uso com a vantagem de não absorver o odor que a madeira causa com o tempo. O mesmo procedimento foi tomado no ano anterior com as portas dos banheiros.

As forrações de gesso muito antigas, já com alguns danos foram substituídas trazendo mais segurança ao ambiente. As reformas e melhorias contribuem na adequação do espaço físico de atendimento. Essa proposta vem sendo realizada durante esses anos, fazendo com que atendamos cada vez mais as exigências de órgãos que supervisionam os trabalhos. Também contamos com um ponto importante que é o favorecimento do visual, fator muito importante, pois é de agrado de nossos contratados, que contribui para um bom desenvolvimento dos serviços.

c) Horta e Pomar: Como já ocorre a muitos anos, as atividades de produção da horta com área de 660 m² e pomar com área 1.200 m. ª, com o plantio de vários legumes, verduras e frutas. Esse ano deu-se continuidade ao favorecimento do Programa de Aquisição de Alimentos. Programa da CONAB, em parceria com a Associação dos Produtores Rurais de Osvaldo Cruz (APROC) que contribuiu com verduras, legumes e frutas, nos beneficiando bastante. Objetivos alcançados: Essa atividade faz com que nossa cozinha seja em parte, abastecidas com produtos de produção própria, muito mais saudável e fresca. Existe também a participação da comunidade que se dirige até a entidade para fazer adquirir o produto, o que colabora na manutenção dessa atividade, para que haja sua continuidade e também atrai a curiosidade dessa população para conhecer melhor nosso atendimento. É essa população diariamente em contato com a Instituição. O programa de distribuição de hortifruti é excelente. Mesmo com a horta, alguns produtos do programa vêm em maior quantidade e outros não produzimos; com isso, a economia no gasto, favorece o giro financeiro que propicia a continuidade de nossa produção.

d) Promoções e Campanhas: 14/04/2012 Promoção de pizza nas dependências do Lar 07/06/2012 Almoço de Corpus Christi no salão paroquial 23/09/2012 Macarronada, realizada no Salão Paroquial 01/02 e 03/11 Venda de velas e vasos de flores nas proximidades do cemitério 10/12/2012 Promoção de pizza, nas dependências do Lar dezembro Campanha do Natal 02/04/06/09/12 Campanha do quilo Objetivos alcançados: As promoções contribuem bastante na ordem financeira o que é luta constante no desenvolvimento do trabalho. Os gastos em geral são bastante grandes com todos os gêneros. Pelo segmento, é bastante fácil entender que as despesas sempre são altas. Mesmo com doações de produtos que são recebidas, a receita financeira fica aquém das necessidades. Sem essas promoções, seria impossível a continuidade dos serviços prestados.





As campanhas criam oportunidades de a comunidade oferecer sua contribuição e conhecer melhor o que é oferecido para os que aqui vivem. A Instituição também é beneficiada com doações eventuais de alimentos, roupas e calçados usados e algumas vezes novos. Essas vestimentas são selecionadas, e as que estão em boas condições e adequadas para o uso, são doadas aos internos. As que não estão adequadas por não servirem vão para o bazar da pechincha, que é administrada pelos Vicentinos, sendo que o dinheiro é revertido para Instituição. Tudo contribui para continuidade dos serviços. e) Trabalho Voluntário: O Lar conta com histórico de pessoas que praticam trabalhos voluntários duas vezes por semana, colaborando com o bom funcionamento da cozinha, lavanderia, dispensa, cuidados com os idosos, transportes, passeios e atividades recreativas.Esse ano nessas funções tivemos 6 (seis) pessoas constantes. Em campanhas e promoções somam mais de 30 (trinta) pessoas que trabalham voluntariamente em sua organização juntamente com a Diretoria que também é voluntária.

f) Outros benefícios recebidos: Mais uma vez esse ano fomos contemplados com emenda parlamentar no valor de R$30.000,00(trinta mil reais). Esse recurso tem sido um incentivo para realizarmos investimentos que favoreça o bem estar e segurança dos nossos atendidos. R$8.000,00 de Projeto Diocesano para realização de trocas das portas dos quartos dos idosos e forrações danificados, que também tem contribuído para possibilidade de melhoria e adequação do espaço de atendimento.





2- Do Encaminhamento, Ingresso, Atendimento e Atividades Promovidas. Foram realizadas 09 (nove) visitas domiciliares, 01 (uma) na Santa Casa local e 08 (oito) em residência. Em 01 (um) caso não foi possível a realização de visita por se tratar de outro município e pelo fato do idoso estar internado em hospital não podendo ser removido para sua residência, as informações foram colhidas por familiares. Em 03 (três) casos não houve o ingresso por motivo de não ter perfil para nosso atendimento. Forma de encaminhamento:

Família 04 Amigo 01 Espontânea 01 CREAS Osvaldo Cruz 01 Total 07

Ingressos:

Total Ingresso: 07 Internações Hospitalares:

Masculino 08 Santa Casa Local Feminino 01 Santa Casa Local Total 09 X

Óbitos:

Mês Masculino Feminino Jan 01 01 Fev 02 01 Abril 01 X Total 04 02

Total de óbitos: 06

Desligamento Espontâneo:

Mês Masculino Setembro 01

Mês Feminino Masculino Março 0 01 Abril 0 01 Maio 0 01 Junho 01 01 Setembro 0 01 Outubro 0 01 Total 01 06





Acamado:

Masculino 01 Feminino 0

Cadeirantes:

Masculino 09 Feminino 03 Total 12

Esse ano houve um ingresso masculino usuário de cadeira de rodas, aumentando o numero de cadeirante. Ocorreu óbito de cadeirante feminina o que reduziu o numero. Usuário de Andador:


Esse ano houve ingresso de um usuário masculino de andador, aumentando o numero. No atendimento feminino permaneceu o mesmo numero. Desligamento Espontâneo:

Meses Feminino Masculino SETEMBRO 0 01 TOTAL 0 01

Objetivos alcançados: Percebemos um bom avanço no entendimento da população que procura a Instituição para solicitação de seu serviço ou mesmo para conhecer o trabalho. Com o aumento acelerado da população idosa, notamos que as famílias vêm tendo um aprendizado bastante significante com esses cuidados. Os direitos adquiridos pelo segmento, se ainda não são bastante claro e difundido, já causou cautela em muitas situações onde as pessoas possuem algum grau de informação, mesmo que pouca e por veículos populares como televisão e radio que noticiam fatos com alguma conseqüência para quem provocou o descaso. Em alguns casos, as dificuldades do dia a dia e o cansaço provocado pela dedicação que se deve ter com essa pessoa idosa, muitas vezes em situações delicadas de saúde, fazem com que famílias procurem o serviço de abrigamento, mas em sua maioria, conseguem entender a finalidade do trabalho e a necessidade que seu idoso tem de ser mantido no seio familiar. Temos realizado esse trabalho incansavelmente e debatido com êxito e entendimento de órgãos públicos e civis que nos procuram com algum caso ou para simples esclarecimento. Entendemos que ainda estamos em processo de educação da população e até mesmo de aprendizado para atender esse segmento tão simples e ao mesmo tempo tão complexo, mas temos nos esforçado para fazê-lo de forma adequada, não deixando de cumprir nosso compromisso com essa população, seus familiares, conhecidos ou mesmo orientadores.

Atividades

Mês

Dia

Horário

Caminhada

Janeiro /dezembro terça – quarta e quinta - feira

Dás 8:30 ás 9:00 horas





Atividade Física

Janeiro á dezembro Segunda e sexta - feira

Dás 9:15 ás 10:00 horas

Tarde da beleza

Janeiro á dezembro Quarta - feira Dás 14:00 ás 15:30 horas

Passeios.

Janeiro á dezembro Terça - Feira Dás 14:00 ás 15:30 horas

Celebração da Santa Missa.

Janeiro á dezembro Quinta – feira

15:00 horas

a) Atendimento Diário: A manhã inicia-se com higiene pessoal, com acompanhamento de funcionários, (banho, bucal, café da manhã, ministração de medicamento e limpeza do ambiente). As refeições são acompanhadas por funcionários que suprem as necessidades e dificuldades de cada um, como levar a mesa, cuidado com o prato, repetir a refeição, sair da mesa, oferecer o alimento na boca, cuidando sempre para evitar desconforto ou mesmo acidentes possíveis nesse momento. As atividades relacionadas de físicas de recreação e outros cuidados e serviços seguem sempre de acordo com as ocorrências, podendo variar durante o curso. O cardápio é balanceado, variado e controlado para diabéticos, controle da obesidade e hipertensão. O atendimento ao idoso também acontece a noite, onde dois funcionários realizam a escala 12/36 horas, ficando responsáveis em suprir as necessidades noturnas, em casos necessários solicitam auxilio para providencias mais urgentes, como ambulância e contato imediato com a enfermeira e assistente social, que ficam sempre de plantão para qualquer eventualidade, como internações, óbitos ou qualquer outra ocorrência. Refeições Servidas Mensalmente e horários:: Para 49 pessoas atendidas.

Café da manhã 1470 Almoço 1470 Café da tarde 1470 Jantar 1470 Ceia 1470

7:00 ás 8:30 h 8:30 ás 9:00 h 10:15 ás 11:00 h 13:30 ás 14:00 h 16:15 ás17:00 h 19:30ás

20:00 h Higiene matinal

Café da Manhã Almoço

Café da tarde

Jantar

Ceia

b) Saúde: Acompanhamento diário de Enfermagem e fisioterapia na própria entidade, onde todos foram atendidos. Esse como em outros anos, foi possível atender 100% dos idosos de forma individual ou grupal. Esses atendimentos foram em procedimento para conforto físico com o uso de aparelhos específicos, pedidos médicos e exercícios aeróbicos para melhorar a mobilidade. Os curativos e outros procedimentos, como ministração de medicação, mudanças de decúbito quando necessário e outros cuidados com saúde são realizados pela enfermagem, que atua todos os dias da semana. O atendimento médico é realizado pela rede pública, sempre acompanhada pela enfermeira, com transporte próprio, tanto em dentro como fora do município Curativos realizados nos procedimentos de enfermagem:






Internações Hospitalares:

Masculino 08 Santa Casa Local Feminino 01 Santa Casa Local Total 09 X

Atendimento Fora do Domicilio:

Cidades Masculino Feminino Marilia 02 02 Jaú X 01 Tupã 01 01 Presidente Prudente X 01 Adamantina 02 01 Total 5 6

Total 11

Objetivos Alcançados: Temos realizado orientação e esclarecido aos cuidadores e demais funcionários que mantém contato com o idoso, das responsabilidades em todos os momentos de sua vida dentro da Instituição, e tudo tem sido muito bem entendido e posto em prática. Todos os momentos são devidamente analisados como importantes e todo ato tem sido realizado com segurança para a pessoa atendida. A higienização, alimentação, saúde, transporte, lazer, todos os momentos tem sido acompanhado com muita responsabilidade por cada funcionário que realiza os trabalhos, tendo a consciência que o idoso está para ser atendido, protegido e tratado com dignidade. O serviço com a saúde do idoso, quando existe necessidade de transporte para atendimento no serviço público de saúde local ou mesmo fora do domicilio é realizado com recursos próprios, tanto no uso do veiculo como no combustível. Em raros casos, onde existe a necessidade do uso da maca ou é que solicitamos os serviços público de ambulância, em casos de emergência solicitamos o serviço de resgate. Pois o serviço de ambulância muitas vezes causa sofrimento ao doente, que precisa esperar o atendimento de muitos outros necessitados até que volte para casa. Isso faz com que o idoso tenha um atendimento diferenciado e eficaz. Fortalecendo a certeza de um trabalho que preserva sua dignidade e direitos de um bom serviço. . c) Atividades Recreativas: Realização de atividades recreativas, como: caminhada, jogos de bingo, dominó, baralho, leitura. Essas atividades são acompanhadas por funcionários do Lar e voluntários. Tarde da beleza com corte de cabelo e cuidados com as unhas são realizados por voluntárias.





d) Passeios e Atividades Externas: Os passeios realizados com ônibus cedido todas as terças-feiras pela Prefeitura para passeios dentro o fora da cidade, como: praças, sorveteria, bairros, chácaras, pesqueiros, rancho, ofereceu ao idoso o estimulo de continuar, de expectativa de vida mais ativa e de reintegração com a comunidade. Para essa prática a participação foi muito boa, girando em torno de 20 a 25 idosos e cinco voluntários.

Aniversariantes Comemorado todo último domingo do mês com bolo, refrigerante

doado pela comunidade. Ano Novo Realizado almoço em comemoração ao dia com participação de

alguns familiares Carnaval Festejado com dança, doces, salgados e bebidas, realizada por

funcionários e voluntários nas dependências da Instituição Páscoa Comemorada com distribuição de chocolates, doces e almoço. Dia das Mães Comemorada com almoço e distribuição de presentes para todas as

mulheres. Festa Junina Comemorada com bailinho e comidas típicas. Dia dos Pais Comemorada com distribuição de presentes para todos os homens. Semana do Idoso Comemorada, com passeio de trenzinho, café da tarde especial com

bailinho, atividades físicas, churrasco completo e lanche da tarde em chácara e Missa e muitas visitas.

Natal Distribuição de presentes oferecidos pela comunidade. Ano Novo Almoço especial com participação de familiares. Visitas As visitas de familiares e comunidade se deu durante todo o ano

sem restrições de dias e no horário até as 17:00 horas. Muitas visitas trouxeram doações.

Visita do ECC: Encontro de Casais em Cristo

Durante todo ano o ECC realizou visita aos sábados ou domingos, oferecendo um lanche da tarde especial e algumas vezes com bailinhos e doações.

Visitas de Escolas e Igrejas Durante o ano recebemos a visita de quatro escolas e três Igrejas que realizaram algumas atividades, como jogos, musicas e trazendo doações de campanha por eles realizadas.





Objetivos Alcançados: Todas essas atividades de passeios, recreativas e de comemorações, há muitos anos tem sido motivo de alegria e sucesso. Temos observado uma grande participação e interesse de pessoas em contribuir para que isso ocorra e que a vida dessas pessoas tenham um ganho expressivo no sentido de diversão, fazendo com que não haja distancia com a vida da comunidade. O natal tem sido especialmente comemorado. Sentimos uma grande mobilização principalmente nesse momento, onde recebemos uma grande colaboração da comunidade em doação de presentes para cada um dos idosos. Verificamos também a satisfação em colaborar na parte de alimentação, com doações para que o almoço e natal e ano Novo seja cheio de Festa. I) Reunião de Diretoria e Funcionários. As reuniões de Diretoria foram cumpridas todos os meses do ano, sendo realizadas na sala de reunião localizada nas dependências da instituição, todas as segundas, segundas-feiras do mês. As reuniões com todos os funcionários foram realizadas regularmente e diariamente existiram os diálogos sobre dúvidas e esclarecimentos para que os idosos sejam atendidos de forma digna. Tanto as reuniões de diretoria e de funcionários foram de grande importância para o bom desenvolvimento dos trabalhos. A diretoria esteve todo tempo integrada aos acontecimentos ocorridos na instituição, tanto em promoções como no dia a dia do atendimento. Com os funcionários tivemos a preocupação de aperfeiçoar o quadro, identificando aqueles que realmente têm perfil para o trabalho. J) Financiamento das Despesas

Financiamento 2012

Itens de despesas Próprios (campanhas,doações...) Municipal Estadual Federal





Material de Consumo

88.024,66 24.622,75 19.158,27 11.287,53

Recursos Humanos

209.718,25 41.987,98 27.600,57 22.787,89

Serviços de terceiros

7.509,61 0,00 470,03 1.177,00

Outros: 56.483,42 4.885,27 0,00 3.942,58

Avaliação na prática da ação: Dificuldades: Ainda nesse ano, nos primeiros sete meses sentimos a dificuldade de encontrar pessoas capacitadas e responsáveis para o trabalho de cuidar das necessidades básicas do idoso. Percebemos que ainda existe dificuldade de pessoas entenderem a importância e a responsabilidade de atender esse segmento e oferecer o valor e atenção aos direitos que a eles foi dado. Tivemos um ano de bastantes mudanças e muita dedicação ao serviço de orientar e conscientizar os cumpridores de tarefas sobre a forma ideal de se comportar diante do trabalho. Hoje estamos a caminho para essa realidade e nosso objetivo é continuar fazendo com que os nossos trabalhadores, se dediquem à prática de bem atender as necessidades dessas pessoas, como é de nossa obrigação de serviço e de direito da pessoa Institucionalizada. As dificuldades financeiras são persistentes principalmente por ser um segmento causador de imprevistos na parte de saúde que como sabemos é bastante delicada e de ordem de custo alto. Seria necessário um pouco mais de atenção do poder público em todas as esferas, mas principalmente municipal, que tem todo acesso aos serviços prestados a esse segmento, mas tem deixado a desejar no sentido de um olhar mais profundo do trabalho que aqui é realizado. Infelizmente, ainda hoje, o idoso não recebe o valor que tem pelos seus anos de vida e seus frutos deixados, mas sim visto como um dificultador e criador de altos custos. A ação de esclarecimentos na hora que o serviço é procurado tem sido satisfatório. Está existindo uma maior compreensão pelas partes interessadas, que vem entendo que alem de existirem as leis naturais das coisas, que se deva respeito às pessoas, hoje temos leis que também oferece proteção; existindo penas para quem as descumpra. Hoje, filhos que tem seus pais em estado avançado de idade e complicações com sua saúde, começam a entender a responsabilidade que lhes cabem. Verificamos também, que quando a Instituição é procurada a saúde do idoso está bastante agravada. As famílias vêm ficando com seus entes, “até não consigam mais cuidar”, preferindo a opção de colocá-lo em lugar que como dizem é mais seguro e “adequado”. Todas essas solicitações têm sido acompanhadas e analisadas juntamente com os atores envolvidos. Temos realizado um exercício incansável para incutir esse novo olhar de deveres que também pode ser visto como de grande satisfação e carinho. Tem sido nossa obrigação, mas também motivo de com satisfação essa luta em favor dessas conquistas e de uma longevidade mais feliz e completa, vivendo nos locais e pessoas com quem realmente devam estar.





Facilitadores: Estruturas físicas adequada, divididas em alas masculina e feminina, com espaço externo amplo, local adequado e de fácil acesso para atendimento ao idoso e de contato com a comunidade. Mesmo que em valor pequeno somos atendidos pelas três esferas de governo, sem a qual as dificuldades seriam maiores. A comunidade é a grande parceira dos trabalhos, tem acompanhado com carinho, sempre colaboradora e participativa nos momentos de necessidade ou com sua presença durante todo o ano. Os eventos promocionais há muito tempo vem sendo de total apoio de pessoas que reconhecem a dedicação e o exemplo que significa essa Instituição dentro do município. Esse ano fomos beneficiados com recurso de emenda parlamentar para aquisição e um novo carro, que favoreceu muito os serviços prestados. A Instituição conta também com uma diretoria formada por pessoas interessadas e dinâmicas, sempre pronta para o trabalho e para continuidade dessa prestação de serviço. Avaliação e monitoramento: Realizada por visita do Conselho Municipal de Assistência Social uma vez ao ano onde oferece orientação, e se intera das atividades realizadas. DRADS de Dracena, com visita de um técnico para fiscalizar o trabalho. Pela Vigilância Sanitária, que realiza visita em toda área de ocupação, tanto interna como externa verificando todos os serviços realizados, oferecendo orientação preventiva para melhor e mais adequado atendimento. Prestamos conta a prefeitura municipal e também ao Conselho Central de Marilia, conselho esse, que acompanha os trabalhos dos atendimentos da Sociedade São Vicente de Paulo com reuniões e encontros ao decorrer do ano com membros da diretoria. Osvaldo Cruz, 30 de dezembro de 2012.

Oscar Anísio Nicoletti.

Presidente Rg 6.267.727

Maria Isabel Castilho Marchioni Técnico Resp.cress n.º 20.975

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