SOCIEDAD CANARIA DE MEDICINA INTERNA (SO.CA.M.I.)ESTATUTOSCAPITULO I

Art.1. Denominación. Con el nombre de Sociedad Canaria de Medicina Interna se constituye en santa cruz de Tenerife ésta sociedad, el día 13 de julio de 1987, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Asociaciones de 24 de diciembre de 1964 y el decreto de 20 de mayo de 1965 que la desarrolla, y lo contemplado en el art.3. de los estatutos de la S.E.M.I, la cual será inscrita en el libro de asociaciones del gobierno autónomo correspondiente, de acuerdo con las disposiciones vigentes. 

Art.2. Personalidad. Esta sociedad tiene personalidad jurídica de acuerdo con el derecho, gozando de plena capacidad jurídica y de obrar, las cuales ejercitara mediante los órganos correspondientes, tal   como  se  establece en   los   estatutos,  para  la   formación de   su  voluntad  y  para  su representación legal. La misma es de carácter privativo y no lucrativo, no pudiendo en ningún caso emitir acciones u obligaciones, distribuir beneficios o concretar operaciones de crédito. 

Art.3. Fines. Los fines de esta sociedad serán: Apartado  1º   ­  Promover   el   desarrollo  de   la  medicina   interna,   tanto   en   sus   aspectos profesionales como científicas. Apartado 2º ­ Asociar, estrechando las relaciones y facilitando el contacto próximo, a todos los médicos de la comunidad autónoma canaria interesados por los problemas de la medicina interna. Apartado 3º ­ Informar, colaborar y recomendar a  las autoridades sanitarias sobre los aspectos concernientes a la gestión, organización y desarrollo de la especialidad en el marco de la asistencia. 

Art.4. Ámbitos. La capacidad de esta sociedad comprenderá el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Sin perjuicio de ello, cuando ejercite, de acuerdo con sus estatutos, acciones, reivindicaciones, solicitudes de autoridades, instituciones, organismos, personas jurídicas o físicas que ejerzan su jurisdicción en ámbito superior al regional, deberá entenderse que estas acciones reivindicativas o solicitudes estarán destinadas al mejor cumplimiento de los fines de esta sociedad. Ante los organismos públicos, la actuación de esta sociedad de ajustará   a   las  normas específicas  con que éstos   se   rigen,   sin   interferir   su  actuación, limitando sus actividades a cauces estrictamente legales. El domicilio de esta sociedad radicará en la sede del colegio de médicos en el cual esté inscrito el presidente en cada momento. 

Art.6. Relaciones. Esta   sociedad  se   integrará,   en   la   Sociedad  Española   de   Medicina   Interna   (SEMI), ­confederación de sociedades de medicina interna­como miembro de pleno derecho, por lo que el presidente de ésta, será vocal de aquella. Mantendrá relaciones cientificas y sociales con otras sociedades afines, regionales, nacionales e internacionales, por cercanía de área geográfica. 

Art.7. Recursos y régimen económico. A) El capital de la SOCAMI estará compuesto por: — La aportación económica inicial realizada en el momento de la constitución de la Sociedad. — Las cantidades que posteriormente adscriba la SOCAMI para ampliar el capital inicial, procedentes de excedentes de cada ejercicio, o por aquellas otras recibidas de terceros para tal fin. B) El  patrimonio de  la  SOCAMI podrá   estar constituido por  toda clase de bienes y derechos radicados en cualquier lugar y, especialmente, por los siguientes: —   Bienes   muebles   y   derechos   reales,   que   se   inscribirán   en   los   registros   públicos correspondientes a nombre de la SOCAMI I. — Valores mobiliarios y demás instrumentos financieros que, a nombre de la SOCAMI, habrán  de   ser   depositados   en   establecimiento   bancario   o   financiero   de   reconocida solvencia dentro del sector. C) Los medios económicos necesarios para el desarrollo y la realización del objeto y fines de la SOCAMI procederán de: — Los rendimientos del capital propio no dedicados a aumentar el capital existente en cada momento. —   Las   subvenciones,   donaciones,   herencias   y   legados   recibidos   de   terceros   sin adscripción específica a capital. — Las cantidades que pudieran obtenerse por la realización de Congresos y Reuniones científicas coincidentes con los objetivos y fines de la SOCAMI . — Las cuotas de socio que, anualmente fijadas por la Asamblea General. — Cualquier otro medio económico o financiero que la SOCAMI pudiera obtener. D) El   ejercicio   económico  se   iniciará   el  día  primero  de enero y  finalizará   el  31  de diciembre de cada año. E) Corresponderá a  la Junta Directiva la formulación, a propuesta del Tesorero de la misma,   del  Presupuesto   anual,   tanto  ordinario   como extraordinario,   así   como de   las Cuentas Anuales de cada ejercicio. F) Las Cuentas Anuales en unión del Informe de Gestión, así como la liquidación del presupuesto, deberán ser firmadas por la totalidad de los miembros de la Junta Directiva. Estarán formadas por el Balance de Situación, la Cuenta de Resultados y la Memoria, e 

irán referidas a la fecha del 31 de diciembre de cada ejercicio, y deberán reflejar de modo cierto   la   situación  económica,  financiera   y   patrimonial   de   la  Sociedad,  así   como  la expresión de las actividades propias de la Sociedad y el cumplimiento de sus fines. Corresponderá a la Asamblea General Ordinaria la aprobación de las Cuentas Anuales, el Estado de Liquidación del Presupuesto y el Informe de Gestión. 

CAPITULO IIArt.8.La sociedad canaria de medicina  interna estará  integrada por  las siguientes clases de socios: Socios numerarios fundadores. Socios numerarios. Socios honorarios. Socios protectores. Socios corresponsales. Serán socios numerarios aquellos que reúnan los siguientes requisitos: Ser licenciados en medicina y cirugía y que, residiendo en la región, estén interesados en los temas científicos y profesionales propios de la medicina interna en su más amplio sentido. Remitir escrito al secretario de la sociedad, exponiendo su solicitud y los datos que se especifican en los párrafos anteriores. Serán   socios   numerarios   fundadores   todos   aquellos   que   lo   soliciten   en   la   primera asamblea general de socios y cumplan los requisitos anteriores. Serán socios honorarios aquellas personas que, a propuesta de un socio numerario, sean aceptadas como tal por votación con mayoría de 2/3 en cualquier asamblea general de socios. Para serlo, no es necesario otro requisitos que el haber prestado un servicio en pro de la sociedad o en el campo científico y aceptar voluntariamente esta distinción. Serán socios protectores aquellas personas físicas o jurídicas que, identificadas con el espíritu de la sociedad y a propuesta de un socio numerario, sean aceptadas como tal, por votación con mayoría de 2/3 en cualquier asamblea general de socios, y que estuviesen dispuestos a aceptar voluntariamente esta distinción.Serán socios corresponsales los que sean aceptados como tales por la asamblea general de socios. 

Art. 9. Deberes de los socios. Abonar las cuotas de mantenimiento de la sociedad. Colaborar con la adecuada consecución de los fines de la sociedad Asistir a las asambleas generales de socios y reuniones científicas de la sociedad. 

Art.10. Derechos de los socios. Apartado 1º­ asistir con voz y voto a las asambleas generales que se convoquen. 

Apartado 2º­ ser elegibles para ocupar cargos de la junta directiva. Apartado 3º­ el socio honorario, el protector y el corresponsal podrán asistir a cuantas reuniones y asambleas organice esta sociedad, donde tendrá derecho a voz, pero no a voto. Los socios podrán formar parte de las comisiones y grupos de trabajo que se creen en la SOCAMI y de los programas de investigación impulsados por ésta, en cualquier área de la medicina y contaran con la organización, el apoyo y la tutela de la sociedad, así como, participar en los creados por La SEMI. 

Art. 11. Perdida de la condición de socios. Se podrá perder la condición de socio por: A petición propia, comunicada por escrito a la junta directiva, aunque dicha renuncia no eximirá del pago de las cuotas en vigor. Por impago de las cuotas anuales durante tres años consecutivos, previo acuerdo de la junta directiva, confirmada por la asamblea general. Por falta grave cometida bien contra la sociedad contra la ética profesional, a juicio de la junta   directiva,   con   ratificación   posterior   de   los   2/3   de   los   socios   asistentes   a   una asamblea general. Se le instruirá un expediente donde constarán los cargos que se imputan contra el mismo, quien se le dará traslado por término de ocho días hábiles, para que por escrito formule o alegue todo cuanto a su derecho convenga; pasado este plazo, la junta directiva, con el visto bueno de la asamblea general, resolverá sin posterior recurso de forma ejecutiva, comunicando su resolución de forma inmediata al interesado.Por incapacidad legal.Por fallecimiento. Art. 12. La baja de socio llevará implícita la pérdida de todos los derechos que el mismo pudiera tener en la sociedad. 

CAPITULO IIIArt.13.La sociedad se regirá por los presentes estatutos, siendo sus órganos fundamentales la asamblea general, constituida en ordinaria o extraordinaria, y la junta directiva. Podrá  tener  los medios  de difusión, para cumplir  mejor  sus  fines, que  le  autorice  la Asamblea General 

Art.14. Constitución. La asamblea general, integrada por los socios numerarios, constituye el órgano supremo deliberante de la sociedad y sus acuerdos obligarán a todos los socios. 

Art.15. Clases. La asamblea general puede ser ordinaria o extraordinaria. Ambas estarán presididas por el presidente de la junta directiva, asistido del secretario y miembros de la junta. 

Art.16. Reuniones de la asamblea general ordinaria. Se reunirá al menos una vez al año para considerar los siguientes puntos: Examen y aprobación de la memoria anual de la sociedad. Examen y aprobación de las cuentas de ejercicio anterior y presupuesto del año en curso. Nombramiento o renovación de los cargos de la junta directiva. Fijación de las cuotas de los socios. 

Art.17. Reuniones de la asamblea general extraordinaria. Se reunirá cuando se dé una de las circunstancias siguientes:Se precise modificar los estatutos.En caso de disolución de la sociedad.Para  tratar aquellos asuntos  cuya solución no permita   la demora a  juicio de  la   junta directiva.Porque sea solicitado por escrito al secretario de misma, por un cuarto de los socios de ésta, o cuando lo soliciten por escrito 1/3 de los miembros de la junta directiva.

Art.18. Convocatoria de las asambleas ordinaria y extraordinaria. Tanto en la asamblea ordinaria como en la extraordinaria la convocatoria deberá ser hecha en su momento por la junta directiva, con una antelación de 15 días como mínimo a la fecha fijada. En la convocatoria debe indicarse el carácter de ordinaria o extraordinaria, el orden del día y fecha de la reunión en segunda convocatoria si no se alcanzara “quórum” de asistencia para la primera. Si en el anuncio de la primera convocatoria no se prevé la fecha de la segunda, al anunciar ésta deberá hacerse con una antelación de ocho días. 

Art.19. Quórum de asistencia. Las asambleas generales quedarán válidamente constituidas en la primera convocatoria cuando concurran a ella presentes el 50 por 100 mas uno de los socios y en segunda cualquiera que sea el número de socios concurrentes. 

Art.20.En lo que se refiere a la asamblea general extraordinaria, será necesario para que exista “quórum” 2/3 partes de los socios presentes. 

Art.21. Actas.De cada asamblea general se levantará un acta suscrita por el secretario con el visto bueno de   Sr.   Presidente   debiéndose  expresar   en   la   misma   la   fecha   y   reunión,   número  de asistentes, orden de día y los acuerdos adoptados, indicando el “ quórum” de votación obtenido. 

Art.22. Impugnación de los acuerdos. 

Sin prejuicio de la acciones de nulidad de los acuerdos sociales contrarios a la ley, podrán los socios impugnar los acuerdos y actuaciones de esta sociedad que sean contrarios a los estatutos dentro del plazo de 40 días a partir  de la fecha de adopción de los mismo, instando su anulación y suspensión preventiva en su caso, o anulando ambas pretensiones por los trámites establecidos en la ley de enjuiciamiento civil. 

Art.23. Miembros de la junta directiva. La  junta   directiva   se   compondrá   de   un  presidente,   un  vicepresidente  primero,   y   un vicepresidente segundo, un secretario, un tesorero y vocales, uno de cada una de las islas no representadas por lo cargos anteriores, un vocal representante de la medicina interna de ejercicio en clínicas o privado, fuera del  Servicio Canario de Salud, así como un M.I.R., que al menos le falten dos cursos para terminar la especialidad, elegido por su organización autonómica o en su defecto, por la junta directiva de la sociedad a propuesta de un hospital docente diferente al del predecesor. A falta de lo anterior, será el presidente quien proponga uno a la junta directiva, que lo votará por mayoría simple. En situaciones ocasionales   de   interés   especial,   se   podrán  nombrar   por   La   Directiva   "vocales   pro­tempore"   durante  un   periodo   que   se   acuerde,  renovables,   sin   derecho   voto,   que   no superara la vida activa del Presidente de La Junta que le nombró. Por razones de operatividad, los cargos de presidente, tesorero y secretario deben radicar en la misma provincia. Dicha junta directiva será nombrada y renovada mediante el siguiente procedimiento: En una asamblea general se nombrarán por votación secreta todos los cargos para los que previamente se habrán presentado candidaturas personales e individuales. Presidente, lo será el vicepresidente primero, que cada 2 años, pasa a ocupar este cargo, siendo admitido por votación. Si no hubiere o en su defecto, accederá el vicepresidente segundo. Si no existiese este, serán candidatos los socios que hayan tenido algún cargo en la Junta Directiva anteriormente. Finalmente, por carencia, será candidato cualquier socio de número. Vicepresidente primero por votación cada dos años, se elegirá de entre los candidatos que hayan sido vicepresidentes  segundos.  Si  no hubiere o  en su defecto,  pueden ser candidatos los socios que hayan tenido algún cargo en la Junta Directiva anteriormente. Finalmente, por carencia, será candidato cualquier socio de número. Vicepresidente segundo, se elegirá anualmente en La Asamblea Ordinaria, por votación. Pertenecerá a distinta provincia que el anterior en el cargo, y serán candidatos los socios de número que hayan  tenido algún cargo en  la   Junta  Directiva  anteriormente. Si  no hubiere o en su defecto, cualquier socio de número. 

Art.24. Competencia de la junta. Corresponde a la junta directiva: 

Representar a la Sociedad Canaria de Medicina Interna. Vigilar el cumplimiento de los estatutos. Admitir   o   denegar   las   solicitudes   de   inscripción   de   socios   justificadamente   o   en cumplimiento de lo aprobado en la asamblea general. Administrar los fondos y bienes de la sociedad. Establecer memoria, de estado de cuentas y presupuesto anual de la sociedad, puntos que han de someterse a la aprobación de la asamblea general. Crear comisiones y grupos de trabajo. Planear, decidir, gestionar y resolver cualquier asunto de interés para la sociedad. 

Art.25. Podrá   ser   candidato   a   la   junta   directiva   cualquier   miembro,   socio   numerario   de   la sociedad con título de Especialista en Medicina Interna, que lo solicite, y esté avalado, al menos   por   las   firmas   de   tres   socios   de   número,   mediante   escrito   al   secretario,   o públicamente en la asamblea, haciendo constar en ambas situaciones el cargo para el que se presenta y que cumple las condiciones especificas de candidato, si las hubiere, para el cargo al que opte, según el art. 23. El plazo de presentación de candidatura finalizará en el momento de comenzar las votaciones. Todos los cargos serán elegidospor la mayoría simple de la asamblea general ordinaria de socios. 

Art.27. Sesiones.La junta directiva se reunirá convocada por el secretario mediante carta personal a cada uno de los miembros con 15 días de anticipación mínimos a cada reunión. De cada una se levantará la correspondiente acta expresándose la fecha, asistentes a la misma, asuntos tratados, acuerdos adoptados e indicando el quórum de votación obtenido. Las actas serán suscritas por el secretario y con el visto bueno del presidente, siendo las mismas leídas en la   sesión   posterior   para   su   aprobación  o   rectificación.   Las   reuniones   tendrán   una frecuencia mínima de dos veces al año. 

Art.28. “Quórum” de asistencia y votaciónLa  junta   directiva   quedará   válidamente  constituida   siempre   que   asistan   al   menos   el cincuenta por ciento de los miembros, y estando presente el presidente, o en su ausencia un vicepresidente y el secretario o el tesorero. Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos. 

Art.29.Las decisiones de la junta directiva deberán ser confirmadas por la asamblea general de socios, siendo, por lo tanto, hasta la celebración de las mismas, de carácter transitorio y provisional. Dichas decisiones no podrán versar sobre los temas de competencia exclusiva de la asamblea general extraordinaria. 

El valor de los votos nominales en las reuniones de la junta directiva será de un voto por cargo y persona y en casos de empate repetido en la votación, en la tercera será de calidad el voto del presidente, y por tanto decisorio. 

Art.30. Los cargos directivos en caso de cese, enfermedad o ausencia, podrán ser sustituidos mediante el siguiente procedimiento: Al presidente le sustituirá el vicepresidente primero y a éste el vicepresidente segundo en sus funciones, hasta la celebración de elecciones a Vicepresidente 2º y en su defecto, los vocales por orden de antigüedad como miembros de la sociedad. En caso de igualdad, en el ejercicio de la licenciatura. Los nombrará el presidente con carácter provisional hasta la siguiente asamblea general ordinaria. Los cargos de secretario y tesorero serán nombrados por el presidente de entre los vocales o entre los socios de número, en caso de cese y con carácter provisional, hasta la siguiente asamblea general ordinaria. 

Art.31. Funciones del presidente. Serán funciones del presidente: Presidir la junta directiva, comisiones de trabajo, y hacer cumplir los acuerdos. Presidir las asambleas generales de socios ordinaria o extraordinaria. Representar a la sociedad en todos aquellos actos oficiales públicos o privados en que deba estarlo, así como respecto de toda clase de personas y autoridades y comunicarse con ellas. Firmar los nombramientos de socios, diplomas o cualquier otro documento análogo. Autorizar con Vº Bº las actas de las juntas directivas y asambleas, así como los pagos del tesorero y las certificaciones extendidas por el secretario. Resolver   en   caso   de   urgencia,   con   carácter   provisional,   las   cuestiones   en   que   deba intervenir la junta directiva, dando posterior cuenta a la misma del asunto en cuestión. Pertenecer durante seis años posteriores a su cese como vocal del La Entidad que se cree según el apart.c) del articulo siguiente. 

Art.32. Funciones de los vicepresidentes Serán funciones de los vicepresidentes: Colaborar con el presidente en las obligaciones del mismo. Asistir a las reuniones de la junta directiva. Específicamente para el vicepresidente primero sustituir al presidente por enfermedad de éste,   ausencia  o   cese del   cargo.  Será   el   Presidente,  Director   o  Administrador  de   la 

Fundación   o   Entidad   con   personalidad   jurídica   que   obligatoriamente   se   forme, subordinada  a   La  Sociedad,  que   tendrá   como  objetivo   las   gestiones  de   recursos,   su incremento y el de los medios necesarios para el desarrollo y proyección de los objetivos de esta Sociedad, como herramienta legal y fiscal necesaria para ello y dispondrá de sus propios estatutos y fomentará Los Grupos de Trabajo Científico Específicamente para   el   vicepresidente   segundo,   ayudar  al   presidente  a   velar   por   el entendimiento y  las   relaciones entre  los  socios de  las distintas  islas y  hospitales. Se elegirá anualmente por votación, en la reunión ordinaria que se celebrará preferentemente, durante el Congresos anual de La Sociedad. El  vicepresidente  segundo designará   el   comité   organizador del   congreso anual de  la sociedad y lo presidirá. Será miembro del Comité Científico del Congreso, que estará formado por los miembros de La Junta Directiva de La Sociedad fundamentalmente. Las relaciones   económicas  y   de   organización,   así   como   la   entrega   de   cuentas   de   los congresos,  la   realizará,   apoyándose  en   la   mejor   estructura   legal   de   ésta   para   esos menesteres   en   la   Entidad   referida   en   el   apartado   c).   para   posibilitar   sus   objetivos, pretendiéndose sean Los Congresos, la principal fuente de sostenimiento de La Sociedad. Los Congresos se realizaran anualmente, en el segundo trimestre del año, salvo mejor   criterio   ocasional   de   la   asamblea  general   a   propuesta   de   La   Junta   Directiva, evitando coincidencia con los nacionales que serán en otoño, por acuerdo de La SEMI. Se constituirán un "Reglamento de Congresos" que dispondrá los aspectos específicos de organización, desarrollo y su control, por esta Sociedad. 

Art.33. Funciones del tesorero. Asistir a las juntas o asambleas generales ordinaria o extraordinaria en donde presentará los ejercicios anuales de ingresos y gastos del presupuesto anual.Custodiar y llevar al día los libros de cuentas de la sociedad.Llevar un índice general de socios.Llevar un libro de altas y bajas con expresión de los adeudos de los socios.Cobrar las cuentas de la sociedad, firmar sus recibos, ingresar su importe en la cuenta bancaria que figura con el nombre de la sociedad bajo tres firmas, las suya y la de dos miembros  de   la   junta  directiva,   y   siendo necesarias  dos  de   ellas   para  hacer  uso de cualquier cantidad depositada en dicha cuenta.Podrá ser también el tesorero de la entidad mencionado en el Art.32. aprt. c) , salvo que rehúse justificadamente y podrá disponer de un adjunto nombrado por el presidente a su recomendación.

Art.34. Funciones del secretario. Serán funciones del secretario: Llevar un libro o fichero de registro de socios. Extender y firmar de orden del presidente las convocatorias de juntas directivas, así como otras análogas. Levantar actas de todas las sesiones y su posterior lectura en la inmediata posterior. 

Expedir certificaciones. Firmar   con   el   presidente   los   títulos   de   socios,   diplomas   o   cualquier   otra   clase   de documentos. Redactar la memoria anual de la sociedad y presentarla a la asamblea general de socios ordinaria. Asistir a las reuniones de la junta directiva. Llevar la correspondencia de la sociedad para lo que llevará un registro de entrada y salida de las comunicaciones. Autorizar y cuidar de las publicaciones que pudiera efectuar la sociedad. Comunicar a la junta directiva las peticiones o reclamaciones de los socios, comunicando a éstos las resoluciones y resúmenes de los acuerdos que deseen ser conocidos por los mismos. Podrá ser también el secretario de la entidad mencionado en el Art.32. aprt. c) , salvo que rehúse justificadamente y podrá disponer de un adjunto nombrado por el presidente a su recomendación. L) Redactar la Memoria Anual de la SOCAMI y presentarla en la Asamblea General. 

Art.35. Funciones de los vocales Serán funciones de los vocales: Colaborar en la organización de las reuniones científicas y las asambleas. Colaborar con el secretario, el tesorero y el presidente en los temas que precisaran. Asistir a las reuniones de las juntas directivas. 

Art.36. Obligaciones legales de la sociedad. La sociedad canaria de medicina interna se compromete cumplir todas las disposiciones vigentes señaladas en las leyes en vigor o preceptos que las regulan y desarrollan, así como de las que en su futuro se puedan implantar. 

CAPITULO IVArt.37. Disoluciones, liquidaciones y jurisdicción de la Sociedad Canaria de Medicina Interna. En caso d disolución de la sociedad y, una vez sufragados todos los gastos, quedase algún remanente  en   metálico   o   bienes,   serán  entregados   al   patronato   de   huérfanos   de   la organización médica colegial de ámbito autonómico, para obras benéficas o asistenciales.