sociala medier - employer branding senior & young
TRANSCRIPT
Sociala medieremployer branding i nya kanaler
Senior & Young 13/5 - 2011
Vad händer idag?
‣ Tobias analys
‣ Det digitala ekosystemet
‣ Konkret: McConsulting
‣ Att börja med
‣ Frågor
Affärsnytta i digitala kanaler
Användarupplevelse Kommunikation
Vad är problemet?
‣Woho!
‣ Naw ...
‣ Arrghh!!...
En webbplatseller
många kampanjsiter?
En receptioneller
många kampanjtelefonnr?
Långsiktiga relationereller
snabba leads?
Det digitala ekosystemet
‣ Det digitala ekosystemet
‣ Den egna webbplatsen
‣Media
‣ Bloggosfären
‣ Konversationsorienterade tjänster
‣ Forum
‣ Distributionsorienterade tjänster
‣ Tjänster för sociala objekt
‣ Sökmotoroptimering
McConsulting
Utmaningen
‣ Anställer 200 studenter varje år
‣ Söker bland toppstudenter på toppuniversiteten
‣ Hård konkurrens från Accenture, Ernest & Young, McKinsey mfl
‣ Måste sticka ut för att attrahera rätt studenter
Nuvarande situation
‣ Arbetsmarknadsdagar
‣ Kontinuerlig uppvaktning av studenter
‣ Utskick
‣ Case-tävlingar
Förslag på insats
‣ Två nyanställda bloggar
Förslag på insats
‣ Utbildning
‣ Coachning
‣ Uppmuntran
Förslag på insats‣ Kopplingar mot
‣ Youtube
‣ MyNewsdesk
‣ Det digitala ekosystemet
Förväntat resultat
‣ Studenterna har en starkare relation till varumärket
‣ Fler kvalitativa ansökningar
‣ Bättre positionerat varumärke
‣ Ökad attraktion av toppstudenter
Att börja med
Övervakning och mätbarhet
Äg varumärket
Strategi
‣ Syfte
‣ Målsättningar - KPIer
‣ Handlingsplan
‣ Långsiktig och för varje kampanj
Policy
Tobias Franzén [email protected] 0707 97 34 58 twitter.com/tobiasfranzen slideshare.net/tobiasfranzen