Step up to Saxion.

Social Media & Saxion Landelijke Webredactiebijeenkomst

Step up to Saxion.

Facts & Figures •  3 Locaties •  13 Academies •  60 Bachelor opleidingen (27 ENG) •  13 Master opleidingen (7 ENG) •  Language training & Short courses •  22.000 studenten (2.500 Int’l)

Step up to Saxion.

Organisatie • Corporate communicatie

– Verantwoordelijk voor communicatie, marketing NL, corporate, huisstijl.

• International office – Verantwoordelijk voor communicatie,

marketing buitenlandse doelgroepen.

Step up to Saxion.

International office • Werven & begeleiden buitenlandse

studenten • Voornaamste regio’s:

– Azië (m.n. China, Vietnam, Indonesië)

–  Europa (m.n. Polen, Hongarije, Baltische staten)

Step up to Saxion.

Saxion.edu Internationale website

Step up to Saxion.

Step up to Saxion.

•  Wireframes •  Informatie achitectuur

Step up to Saxion.

Grafisch ontwerp

Step up to Saxion.

Step up to Saxion.

Resultaten • Kwalitatief:

–  overal nieuwe content –  controle over wat op de website staat

• Kwantitatief: –  Bezoeken +95% –  Aanmeldingen +60%

Step up to Saxion.

Resultaten • eduStyle Noteworthy Award

– December 2007 – Mei 2010

• Vermelding in eduStyle boek • Nominatie eduStyle Award

– 2009 & 2010

Step up to Saxion.

Social Media Eerste stappen en resultaten

Step up to Saxion.

Achtergrond •  Internationale doelgroep

–  Vooral Azië & Europa –  Welke tools zijn populair?

• Hoe kunnen we aansluiten? • Wat heeft toegevoegde waarde? • Wat past binnen onze doelen?

Step up to Saxion.

Achtergrond • Ondersteuning van management

– Resources in tijd & financiën • Training voor collega’s

– To-the-point training Social Media

Step up to Saxion.

http://www.youtube.com/SaxionUAS

Step up to Saxion.

http://www.twitter.com/SaxionUAS

Step up to Saxion.

http://www.flickr.com/photos/saxionio

Step up to Saxion.

http://www.facebook.com/saxionuniversity

Step up to Saxion.

http://www.facebook.com/saxionuniversity

Step up to Saxion.

Beheer Social Media Belangrijke vragen: • 24 x 7 reageren? • Hoeveel collega’s zijn betrokken? • Ten koste van andere taken?

Step up to Saxion.

Accenten komende tijd • Opstellen Social Media policy • Duidelijke doelstellingen formuleren • Verdieping meten resultaten d.m.v.

webstatistieken uit Google Analytics

Step up to Saxion.

Visie op de toekomst • Online ‘presence’ steeds belangrijker • Géén vervanger voor gedrukte media • Wat ‘men’ schrijft belangrijk in keuze • Social Media strategisch inzetten

Step up to Saxion.

Vragen?

@michieldoetjes

linkedin.com/in/michieldoetjes