social media en hr. kansen en valkuilen. do's and don'ts. policy & richtlijnen

164
Social Media in Vlaanderen http http:// www.google.be/ imgres? www.pixular.be 1

Upload: pixular-kortrijk-roeselare-stefaan-lammertyn

Post on 31-Jul-2015

226 views

Category:

Business


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Social Media in Vlaanderen

http http://www.google.be/

imgres?

www.pixular.be

1

Page 2: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Social media: de 5 W’s

SOCIAL MEDIA @PLATO

2

Page 3: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Social Media in Vlaanderen

Kortrijkzaan / vader / echtgenoot / zelfstandig ondernemer / humor / Pixular / TYPO3 / Social Media Coaching / Infobesitas / SM voor dummies / Kennis & kennissen / SM4KMO

3

Page 4: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

4

Page 5: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

5

Page 6: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

6

Page 7: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

7

Page 8: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

8

Page 9: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

9

Page 10: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

10

Page 11: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Informeren Sensibliseren

Motiveren Enthousiasmeren

Activeren#GOESTING

11

Page 12: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Wereld in verandering#2015

#01

12

Page 13: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

13

Page 14: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

We zitten niet in een tijdperk van verandering,

maar in een verandering van tijdperk!14

Page 15: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

15

Page 16: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

WE ZIJN HALFWEG

16

Page 17: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

17

Page 18: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

18

Page 19: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Social Media in Vlaanderen

#CHURCHIESocial Media in Vlaanderen

19

Page 20: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

20

Page 21: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Social Media in Vlaanderen

21

Page 22: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

22

Page 23: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

23

Page 24: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

24

Page 25: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

25

Page 26: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Hoe zit dat bij jou ?26

Page 27: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

27

Page 28: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

28

Page 29: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

29

Page 30: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Social Media Landschap

#VOLGTUNOG

#02

30

Page 31: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

31

Page 32: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

32

Page 33: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Door het bos de bomen1. Blogs

2. Microblogs: Twitter - Yammer...

3. Sociale Netwerken: LinkedIn - Facebook - Google+ - Whatsapp

4. Media Sharing: Youtube - Slideshare - Spotify - Pinterest…- Instagram - Snapchat

5. Location Based apps: Foursquare - Swarm

Social Media Landschap 33

Page 34: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

34

Page 35: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Welke social media gebruik jij zelf?

35

Page 36: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

En welke kanalen gebruikt jullie organisatie ?

36

Page 37: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

BLOG37

Page 38: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

38Twitter

Page 39: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

39

Page 40: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Twitter

• Microblog

• SMS van het internet

• Tweets = Berichten < 140 tekens

• Constante berichtenstroom

• Volgen & gevolgd worden

40

Page 41: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Jargon

• Bericht(en) = Tweet(s)

• 140 karakters

• Users: @username vb. @slk8500

• Following = mensen die jij volgt

• Followers = mensen die jou volgen (Volgers)

• ReTweet = Tweet doorsturen (RT)

41

Page 42: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Jargon

• # HASHTAGS = Metadata #bouw #PanoramaTV #MATEXPO

• @Replies: publiek antwoord

• DM: Direct Message - privaat

• Lists: categorie van interessante Twitteraars

42

Page 43: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

43

Page 44: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

44

Page 45: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

45

Page 46: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

46

Page 47: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

4799LinkedIn

Page 48: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

48

Page 49: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

1ste schil - 2de schil - 3e schil

49

Page 50: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

50

Page 51: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

LinkedIn51

Page 52: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

52

Page 53: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

53

Page 54: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

54

Page 55: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

55

Page 56: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

56

Page 57: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

57

Page 58: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

58

Page 59: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

59

Page 60: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

60

Page 61: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

61

Page 62: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

62

Page 63: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

63

Page 64: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

64

Page 65: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

65

Page 66: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

66

Page 67: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

67

Page 68: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

68

Page 69: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

69FACEBOOK

Page 70: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

70

Page 71: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

71

Page 72: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

72

Page 73: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Kansen van de nieuwe media

#UITDAGINGEN

#03

73

Page 74: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Aanvullend & Bijkomend74

Page 75: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

BIJSLUITERPRINCIPE

75

Page 76: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Merkbekendheid

76

Page 77: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

77

Page 78: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Relatiesondersteunend

78

Page 79: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

79

Page 80: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Klantenbinding

80

Page 81: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

81

Page 82: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Sensibiliseren

82

Page 83: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

83

Page 84: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Klantentevredenheid

84

Page 85: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

85

Page 86: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Vinger aan de pols

86

Page 87: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

87

Page 88: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Luisteren BegrijpenHandelen

88

Page 89: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

89

Page 90: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Achter de schermen#beleving

90

Page 91: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

91

Page 92: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

92

Page 93: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Recrutering#employerbranding

93

Page 94: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

94

Page 95: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

95

Page 96: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

96

Page 97: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Van medeWerkers maken we

medeMerkers#betrokkenheid #teamwork

97

Page 98: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

98

Page 99: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

99

Page 100: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Ambassadeurschap 100

Page 101: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

#AZGROENINGE101

Page 102: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

102

Page 103: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

103

Page 104: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

104

Page 105: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

105

Page 106: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

106

Page 107: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Social Media in Vlaanderen

107

Page 108: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

108

Page 109: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

denken & handelen

#excellentie

109

Page 110: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

110

Page 111: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Crisiscommunicatie#InGevalVanNood

111

Page 112: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

112

Page 113: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Valkuilen#OPGELET

#04

113

Page 114: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

7op10berichten op sociale mediazijn positief

114

Page 115: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Reputatie#imago

115

Page 116: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Valkuil... Reputatie

• WAT wordt er over mij gezegd ?

• WIE zegt dat ?

• WELK gevolg wordt eraan gegeven?

116

Page 117: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

117

Page 118: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

118

Page 119: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

131143119

Page 120: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Kritiek#ScheldenEnRoepen

120

Page 121: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

121

Page 122: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

122

Page 123: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

123

Page 124: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

124

Page 125: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Nog andere valkuilen?125

Page 126: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Richtlijnen#POLICY

126

#05

Page 127: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

127

Page 128: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Welke gouden regels voor correct gebruik van

social media?#HANDVATEN

128

Page 129: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Je communiceert steeds namens jezelf

#NIETVERGETEN

129

01

Page 130: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Wees jezelf#ALTIJD #OVERAL

130

02

Page 131: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Samen staan we sterk(er)

#TEAMWORK

131

03

Page 132: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

132

Page 133: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Ben jij al geconnecteerd met jouw collega’s?

Linkedin - Twitter - Facebook …

133

Page 134: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Help het nieuws verspreiden

#SHARINGISCARING

134

04

Page 135: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

TO DO

Deel & like berichten#SHARINGISCARING

135

Page 136: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Trots op ons bedrijf

136

De Oren & de Ogen van het bedrijf

05

Page 137: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Merk je iets op?

137

SIGNALEER !

Page 138: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Respecteer je publiek#WAARDEREN #CORRIGEREN

138

06

Page 139: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

139

Page 140: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Wat doe je met jouw medewerkers?

140

Page 141: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Je staat er niet alleen voor

#AANSPREEKPUNT

141

07

Page 142: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

11 geboden om social media

succesvol in te zetten#DOEN

142

Page 143: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

143

Page 144: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Photo by josullivan.59 - http://flic.kr/p/oomhB

Denk aan jouw grootmoeder

144

Page 145: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Blijf steeds jezelf

145

Page 146: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

No story, no glory.Breng jouw eigen verhaal

146

Page 147: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Weinig aan toe te voegen

147

Page 148: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Authenticiteit

148

Page 149: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Wees trendy

149

Page 150: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Maak het overal kenbaar

150

Page 151: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Toon dat je een expert bent

151

Page 152: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Iedereen wil gelijk halen

152

Page 153: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Zorg dat SM geen SM wordt

153

Page 154: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

<a href="http://www.shutterstock.com/gallery-652045p1.html?cr=00&pl=edit-00">

Geen sprint

154

Page 155: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Houd het boeiend!

155

Page 156: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Denk na voor je iets zegt. MEDIAWIJS!

156

Page 157: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

157

Page 158: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

205158

Page 159: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

En wat hebben we vandaag geleerd ?

159

Page 160: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Maak Content voor uw Publiek

en maak uw Publiek Content

160

Page 161: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Social Media in Vlaanderen

161

Page 162: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

162

Page 163: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Presentatie & info

www.sm4kmo.beDank u wel!

Stefaan Lammertyn/ Pixular

@slk8500

163

[email protected]

VRAGEN - OPMERKINGEN - SUGGESTIES

Page 164: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen

Contact

Stefaan Lammertyn / Pixular

[email protected]

@slk8500

164