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Universidad Autónoma de Sinaloa Plan de Acción Tutorial Coordinación del Programa de Tutorías Unidad Académica: Escuela Preparatoria Semiescolarizada Elaborado por: MC. Martha Eduwiges Astorga García Responsable de tutorías de la UAPS MC. Jaime Alvarado Aldrete Secretario Académico

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Universidad Autónoma de Sinaloa

Plan de Acción Tutorial

Coordinación del Programa de Tutorías

Unidad Académica: Escuela Preparatoria Semiescolarizada

Elaborado por: MC. Martha Eduwiges Astorga García

Responsable de tutorías de la UAPS

MC. Jaime Alvarado Aldrete

Secretario Académico

Culiacán, Sinaloa. octubre de 2010

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DIRECTORIO

 716-34-86

Rafael Buelna Esq. con Bravo s/n Colonia Centro, C.P. 80000, Culiacán, Sinaloa

DIRECTORIODIRECTORIODIRECTORIO

2

 DR. VÍCTOR MANUEL CORRALES BURGUEÑO

Rector 

ING. CUAUHTÉMOC CASTAÑOS MARTÍNEZDirector UAPS

 DR. JAIME ALVARADO ALDRETE

Coordinador Académico 

ING. ÁNGEL CAMACHO ACOSTACoordinador Administrativo

 MC. MARTHA EDUWIGES ASTORGA GARCÍA

Responsable de TutoríasLAE. LOURDES NIEBLA VARGAS

Responsable de Apoyo Académico 

LIC. JAIME ERNESTO ALVARADO MENAResponsable de Control Escolar

   

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Índice

Página

Antecedentes 3

Diagnóstico 7

Aspecto administrativo 7

Aspecto pedagógico 8

Evaluación 9

Funcionamiento de las academias 10

La investigación 10

Perfil del estudiante 11

Perfil del profesor 14

Índices de calidad 14

Fortalezas y debilidades 15

Fortalezas 15

Debilidades

Fundamentación del PAT

16

Objetivos del PAT

Estrategias

Metas

Acciones

18

3

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Antecedentes

El futuro de la educación está en los cambios que se realicen en los sistemas

escolarizados. La escuela tal y como hoy la conocemos, hace ya tiempo que

funciona de la misma manera. De hecho la educación es uno de los ámbitos

sociales con más resistencia al cambio, esto se debe a que el aprendizaje es un

fenómeno que demanda una operación de autoconocimiento; es decir, aprender

no significa solamente saber cómo hacerlo, sino también el por qué se hace así

para tener margen de hacerlo de diferente manera. Cuando Marx decía, en una de

sus tesis sobre Feuerbach, que el educador debía ser reeducado, no se refería a

que volviera a la escuela, se trataba de una condición en aras de cambiar la

educación: idear formas diferentes de enseñar y aprender, cambiar la escuela.

La Educación abierta se puede entender en dos sentidos, como un tipo especial

de organizar la educación reduciendo la condición presencial del alumno- profesor;

entendido todo esto como la adopción de una manera diferente de atender más

alumnos con un menor número de profesores. La otra manera de considerar la

Educación Abierta, tiene que ver con el grado de flexibilidad y apertura para la

innovación en educación. Esta segunda forma de entender la Educación Abierta

indica el camino que la Sociedad del conocimiento está exigiendo.

No se trata de adoptar una posición eficientista de la educación, ejecutada de

manera mecánica por el profesor y organizada de manera burocrática.

Afortunadamente la educación no se ajusta a recetas, fórmulas o maneras únicas

o maneras únicas de atender a los alumnos. La innovación y la creatividad son

características que identifican a las escuelas más eficientes y de mayor

rendimiento. La Educación Abierta es aquella que se abre a la innovación y

fomenta la creatividad. De nada sirve abrir las aulas para seguir haciendo lo

mismo. Si el futuro de la educación está en los cambios que puedan generar en la

escolarización, significa trabajar por la opción de una educación abierta a los

cambios necesarios, hacia una mayor flexibilidad.

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La Escuela Preparatoria Semiescolarizada surgió con el propósito de ofrecer una

alternativa coherente con las necesidades de los alumnos que no se ajustan a los

requerimientos del sistema escolarizado. La primera opción que la Universidad

Autónoma de Sinaloa ofreció a los trabajadores que deseaban estudiar

bachillerato y que no podían asistir a una escuela preparatoria de turno matutino o

vespertino, fue la creación de escuelas preparatorias de turno nocturno, con el

mismo funcionamiento y atención que se le brindaba a un alumno de tiempo

completo que acudía a cualquiera de los otras dos turnos. El cambio de horario no

es, en ningún caso, una innovación pedagógica.

El equipo de profesores fundador de la Escuela Preparatoria Semiescolarizada,

tuvo claro que las transformaciones que se requerían iban más allá del simple

cambio de horarios; pero también fue consciente de la magnitud de la tarea a la

que se enfrentaba, no se podía hacer cambios para los cuales no estaban

preparados los profesores. Los trabajos iniciaron a finales de la década de los

ochentas. En ese entonces la Universidad Autónoma de Sinaloa como institución,

no contaba con la experiencia en este campo de la Educación Abierta, es por ello

que se decidió por una opción que sirviera de etapa inicial donde los profesores

pudieran formarse y estar en condiciones posteriormente de realizar cambios más

a fondo, se opto por ofrecer una atención Semiescolarizada, que para el caso bien

se podría llamar también: semiabierta.

Fue así como se puso en marcha el programa de bachillerato Semiescolarizado

por primera vez en la UAS. La flexibilidad se ofreció en dos sentidos: se redujo lo

presencial a una asesoría obligatoria por materia a la semana, y la atención del

alumno se organizó a través del modelo de la asesoría. La asesoría fue de dos

tipos: individual y grupal; la primera se dedicó a las necesidades particulares de

los alumnos, cuando éstos la solicitaban al asesor de la asignatura en la cual

encontraban problemas; la segunda se organizó con el propósito de marcar el

avance grupal del programa.

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Desde el ámbito curricular, se compactaron los programas de semestres a

cuatrimestres, de lo que resultó un bachillerato de dos años, manteniendo los

objetivos de los programas con el peso específico igual al que marca el plan de

estudios oficial de la UAS. De todos estos cambios se obtuvo una propuesta de

Preparatoria intensiva, que exige de los estudiantes un mayor esfuerzo para

cursarlo. He aquí la contradicción básica que demanda atención inmediata: los

alumnos de la Escuela Preparatoria Semiescolarizada, con menos condiciones y

tiempo para el estudio, enfrentan un programa de bachillerato intensivo que les

demanda mayor trabajo.

Cito, enseguida, los antecedentes históricos de la Unidad Académica: Escuela

Preparatoria Semiescolarizada tal y como aparecen en el acuerdo 597 del H

consejo universitario.

“La modalidad Semiescolarizada se inicia en 1987 como Proyecto de Preparatoria

Abierta en convenio con el entonces banco Banoro, que solicitó a la UAS apoyo

para capacitar a su personal. En julio de 1989 la Escuela Preparatoria Central

Nocturna, se hace cargo del proyecto e inicia sus actividades en ese mismo año

con una matrícula para trabajadores de diferentes instituciones.

A partir de enero de 1990 el proyecto inicia una nueva época tanto académica

como administrativamente; en lo académico con la elaboración y actualización de

materiales de apoyo para los alumnos y acciones de formación profesional para

docentes, y en lo administrativo con el reconocimiento de las horas laborales.

En el ciclo escolar 1994-95 se incorporan el plan 1994 escolarizado a solicitud de

Secretaría General, el que adaptan a la modalidad Semiescolarizada y es

sometido a un proceso de seguimiento y validación.

El 19 de enero de 1996, el Consejo Universitario bajo el acuerdo No.987 formaliza

la creación de la Escuela Preparatoria Semiescolarizada y faculta a la Escuela

Preparatoria Nocturna a ofrecer esta modalidad de estudios. Este acuerdo es

trascendental para la consolidación del bachillerato semiescolarizado ya que

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establece entre otros aspectos los siguientes: representa una opción para adultos

y trabajadores que por diversas razones no pueden acceder a instituciones con

programas de estudio escolarizado, los requisitos de ingreso serán los mismos

que la normatividad universitaria marca para el bachillerato escolarizado, sólo se

agrega como límite inferior de edad, la de los 18 años cumplidos y ser trabajador.

Con estos aspectos queda bien delimitado el perfil de ingreso de los estudiantes,

al establecerse condiciones como la edad y situación laboral.

En abril de 1997 la Escuela Preparatoria Semiescolarizada realizó algunas

modificaciones al diseño curricular 1994, producto de su proceso de seguimiento y

evaluación. Finalmente, tras sucesivos ajustes al plan 94 queda con 7 asignaturas

en cada uno de los 6 cuatrimestres”.

Diagnóstico

La Escuela Preparatoria Semiescolarizada tiene ya más de veinte años de trabajo

continuo. Se puede asegurar que cuenta con la experiencia suficiente para realizar

las transformaciones necesarias. La Escuela Preparatoria Semiescolarizada surgió

como proyecto de Preparatoria Abierta, y comenzó a operar como Preparatoria

Semiescolarizada con el propósito de avanzar hacia la institucionalización de la

Educación Abierta. Las condiciones de hoy son más favorables que a finales de

los ochentas, es el momento de retomar los compromisos contraídos, en aquel

momento, por la Universidad con el entonces Sindicato de Trabajadores del Banco

Banoro: ofrecer Preparatoria Abierta a los Trabajadores del Estado de Sinaloa.

Aspecto Administrativo

Los últimos años la Escuela Preparatoria Semiescolarizada se ha inclinado más

por la organización administrativista, las academias se limitan a la programación 7

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de exámenes y conducción de asesorías. Se requiere un trabajo dirigido a la

investigación de lo que ocurre en la conducción del proceso de enseñanza-

aprendizaje. Los alumnos demandan atención más personalizada. Las asesorías

grupales cumplen con su función de homogenizar el avance del programa y

atender los problemas comunes que se presentan en el grupo, pero se descuida la

problemática individual.

El sistema Semiescolarizado tiene, a nivel nacional, un índice de deserción que

va más allá del 50% (más que el bachillerato escolarizado). En el caso de la

Escuela Preparatoria Semiescolarizada, que aplica un plan de estudios de manera

intensiva, la carga académica para el alumno es mayor y por lo tanto el índice de

deserción va más allá de la media nacional. Se necesita diseñar diferentes

opciones que respondan a la variedad de ritmos que muestran los alumnos.

Someter a todos los alumnos a una misma calendarización, sigue excluyendo a un

gran número de estudiantes que deciden mejor suspender sus estudios.

De manera concreta se puede afirmar que el problema central en el aspecto

administrativo radica en que la Escuela Preparatoria Semiescolarizada se

administra de la misma manera como lo hacen las escuelas escolarizadas. Se

debe de trabajar por una diferenciación, que responda a las características y

condiciones que guardan los alumnos de un sistema Semiescolarizado

Aspecto pedagógico

El modelo de atención a los alumnos se basa en la asesoría. Esta condición ha

redundado en buenos resultados. El problema en este punto puede plantearse de

la siguiente manera: la asesoría entendida como atención académica ha permitido

que los alumnos que logren superar los dos primeros cuatrimestres (periodo

donde se da con mayor intensidad la deserción), continúan sus estudios con muy

buen desempeño; prueba de esto es el aprovechamiento que alcanzan los

egresados que siguen sus estudios en licenciatura, porque se especializan en el

auto aprendizaje y a dar respuesta a un nivel de exigencia mayor al que se pide

en el sistema escolarizado. Falta una estrategia de tutorías dirigida al seguimiento 8

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de los alumnos como persona, que tome en cuenta su circunstancia como

trabajador-estudiante. Esto último permitiría adoptar medidas preventivas a la

deserción.

El modelo pedagógico sigue siendo muy cercano al que se aplica en el sistema

escolarizado: la asesoría grupal se asemeja a la de una clase. Se requiere trabajar

más en el modelo de asesoría y tutoría con el propósito que responda a las tareas

de autoaprendizaje.

Evaluación

Se presenta una característica muy especial en los alumnos de la Escuela

Preparatoria Semiescolarizada en el campo de la evaluación. El estudiante

trabajador está consciente del esfuerzo que implica para él cursar los estudios de

bachillerato, por esta razón demanda que se le tome en cuenta, al momento de

evaluar, no únicamente el aprendizaje y asimilación de los contenidos

programáticos, sino también las condiciones en que realiza sus estudios. Desde

las primeras generaciones se observó esta situación, que se expresa en la

exigencia de los alumnos de una alta calificación (en la escala del 1 al 10).

Primero no se entendía del todo esta particularidad.

La diferencia entre evaluar y otorgar calificaciones es determinante en el proceso

de enseñanza aprendizaje. No se puede concebir la evaluación en abstracto sin

tomar en cuenta las condiciones en que se realiza la relación de enseñar y

aprender. También en este renglón, se necesita un modelo de evaluación que

atienda no sólo el aspecto cognitivo (el manejo y procesamiento de la

información), también la parte formativa: la actitudinal, la disciplina en el

cumplimiento de sus tareas escolares, la creatividad en la entrega de sus trabajos,

la iniciativa en la investigación de los temas abordados en el curso, entre otros

aspectos.

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Funcionamiento de las academias

Actualmente el funcionamiento de las academias se ha tornado más formal, poco

creativo, alejado del funcionamiento real de la escuela. Se cumplen horarios pero

no se analiza la problemática de las asesorías, ni la complejidad de los contenidos

o la búsqueda de metodologías adecuadas a la modalidad Semiescolarizada.

Necesariamente toda práctica educativa genera una cultura en la que participan

profesores, alumnos y el cuerpo administrativo de una escuela. Se necesita

impulsar una práctica más profesional desde el punto de vista pedagógico, que

involucre a los asesores en el desarrollo del modelo Semiescolarizado

La investigación

Quizá en el sistema escolarizado la ausencia de investigación (por parte de los

profesores) no sea tan notoria, ni provoque deficiencias en la atención de los

alumnos, pero en la modalidad Semiescolarizada la investigación es indispensable

porque el alumno está obligado a asumir un mayor compromiso que en la atención

escolarizada. Los asesores por su parte deberán buscar alternativas

psicopedagógicas que aligeren la tarea del alumno, y esto sólo se puede obtener a

través de un compromiso de investigación responsable. Actualmente este renglón

no se atiende como es debido.

Perfil del estudiante:

De acuerdo con los datos obtenidos en la investigación realizada por la DGEP en

ocasión de la elaboración del currículo del bachillerato 2006, modalidad

Semiescolarizado, la población estudiantil está compuesta por mujeres en un 53%

y de hombres en un 46.1% (estos datos consideran: Mochis, Guasave y Culiacán,

lugares en los que existe actualmente la modalidad Semiescolarizada). Son

estudiantes que trabajan, según la fuente citada, los que trabajan suman al menos

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un 72%, con la aclaración pertinente en el sentido de que las amas de casa no

están incluidas en el porcentaje anterior; son adultos mayores de 18 años que

dejaron de estudiar 6 años en promedio y que por lo tanto han olvidado

conocimientos y hábitos de estudio; con respecto a su estado civil: el 66.7% son

solteros, 25% casados y en otras situaciones se encuentra el 7.7%. Acerca de las

motivaciones que influyeron en su decisión de inscribirse en la Preparatoria:

27.2% por superación personal, 29.2% para continuar estudios profesionales,

14.4% para mejorar en su trabajo, 12.8% para concluir la preparatoria, 12.3% por

diversas razones y el 4.1% no contestaron a esa pregunta formulada en la

investigación de la DGEP.

Enseguida cito textualmente el trabajo de la DGEP en donde enlista las

características generales de estudiante adulto:

“El adulto puede aprender a lo largo de toda la vida

En la actualidad requiere estar actualizado respecto de las transformaciones del

mundo y capacitarse.

Tiene una cultura forjada en la experiencia de su propio vivir.

El adulto es buscador consciente de una mejor calidad de vida, con fuertes

exigencias de que se le respete su posibilidad de crecer como persona.

A lo largo de los años tiene tendencia al conformismo, al inmovilismo y a la rutina.

Tiene mayor preocupación por el fracaso y temor al ridículo.

A menudo arrastra el peso de experiencias de aprendizaje frustrantes que le

provocan una sensación de inseguridad en su capacidad para aprender.

Puede ser muy susceptible e inseguro ante las críticas.

No tiene buenos hábitos y técnicas de estudio, o los perdió por el tiempo que

estuvo fuera de la actividad académica.

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El ritmo de aprendizaje suele ser más lento y puede acusar un mayor cansancio

por el desgaste energético que significa la actividad laboral.

Dispone de menos tiempo para el estudio pero lo aprovecha y administra mejor,

separa su tiempo de trabajo de su tiempo para el estudio y el tiempo libre.

El adulto aprende toda su persona, tanto los aspectos cognitivos como los

afectivos (aunque esto es válido para un estudiante de cualquier edad).

El adulto valora el conocimiento útil, aquel que se relaciona más directamente con

sus experiencias de vida. La orientación adulta al aprendizaje está centrada en la

vida, por lo tanto las situaciones apropiadas para el aprendizaje de los adultos son

situaciones reales. La confrontación entre la situación de aprendizaje y la

experiencia puede ser armónica o contradictoria, en este último caso, el requisito

básico para el aprendizaje real es el desaprendizaje, que consiste en eliminar

conocimientos, experiencias, creencias que ya no sirven, para construir un nuevo

punto de vista sobre determinado objeto de conocimiento lo que supone un gran

esfuerzo y una mentalidad abierta por parte del adulto.

Tiene mayor concentración y mejor disciplina en la clase, lo que favorece un mejor

aprovechamiento de ella.

Tiene mayor capacidad para la previsión fundada en la experiencia y para los

programas prospectivos.

Posee un concepto de sí mismo (autoconcepto) que lo hace capaz de tomar

decisiones y auto dirigirse, es más autónomo para aprender.

El adulto como estudiante generalmente está más motivado y es más responsable

ante el estudio, tiene mayor claridad de los objetivos que persigue y mayor

determinación para alcanzarlos.

Tiene mayor sentido de la autoestima, que puede convertirse en un factor que lo

impulse al éxito ante el estudio, si esta es positiva; o que lo detenga, si esta es

negativa. En cualquier caso, esto lo dimensiona como ser más complejo.12

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En fin, el adulto tiene mayor capacidad para la autoeducación” (DGEP: currículo

2006, modalidad Semiescolarizada).

Perfil del profesor:

Los maestros suman 24, de los cuales solo el 25% tienen estudios de posgrado, el

resto cuenta con licenciatura. En cuanto a su situación laboral: el 21% son de

tiempo completo, 50% de asignatura y el 29% interinos.

Actualmente solo el 25% de los maestros tiene formación inicial en la modalidad

Semiescolarizada, el 75% de los maestros que actualmente labora en esta unidad

académica son docentes que se integraron sin una preparación previa, se han

incorporado como efecto del proceso de jubilación o de cambio de adscripción de

maestros que originalmente integramos el equipo fundador del proyecto de

preparatoria abierta.

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NOMBRE CARRERA MAESTRÍA DOCTORADO ASIGNATURA QUE IMPARTE

CRR

ALVARADO ALDRETE JAIME - ECONOMÍA- FILOSOFÍA

ENSEÑANZA DE LA CIENCIA C. EDUCACIÓN MET. DE LA INV.

MATEMÁTICAS SI

ALVAREZ NORIEGA JORGE QUÍMICO FARMACÉUTICO BIÓLOGO QUÍMICA SI

ARMENTA ELENES BALDOMERO LIC. CONTADURÍA PÚBLICA

REALIDAD NACIONAL Y REGIONAL

ASTORGA GARCÍA MARTHA EDUWIGES LIC. EN TRABAJO SOCIAL

DESARROLLO CULTURAL

COMUNITARIO

PASANTE EN EDUCACIÓN

BAYLISS GAXIOLA SERGIO QUÍMICO FARMACÉUTICO BIÓLOGO QUÍMICA SI

CAMACHO ACOSTA ANGEL ING. CIVIL MATEMÁTICAS SI

CASTAÑOS MARTINEZ CUAHTEMOC ING. CIVIL FÍSICA SI

CASTRO ZAVALA JOSE DE LA LUZ ING. BIOQUÍMICA BIOLOGÍA SI

DUARTE RAMOS ELVIRA PSICOLOGÍA GÉNERO Y EDUCACIÓN C. EDUCACIÓN TÉCNICAS DE ESTUDIO SI

ESCAMILLA ASTORGA DORA LUZ LIC. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ANÁLISIS HISTÓRICO SI

ESCAMILLA ASTORGA SILVIA LIC. TRABAJO SOCIAL HIPNOTERAPIA HIPNOTERAPIA COMP. PROD. TEXTOSCOM. VERBAL

ESPARZA NAVARRETE CATALINALIC. EN EDUCACIÒN

MEDIA CON ESPECIALIDAD EN INGLES

EDUCACIÓN INGLÉS

ESPARZA NAVARRETE GUILLERMO TURISMO (SIN TITULO) CÓMPUTOINGLÉS

GAXIOLA VALLE JOSE DE JESUS ING. QUÍMICO BIODIVERSIDAD

HIGUERA LOPEZ JUAN BOSCO ING. CIVIL MATEMÁTICAS SI

LOPEZ ITURRIOS CESAR FABIAN LIC. CONTADURÍA PÚBLICA MATEMÁTICAS SI

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NOMBRE CARRERA MAESTRÍA DOCTORADO ASIGNATURA QUE IMPARTE

CRR

LUGO ELIZALDE LEOPOLDA FRANCISCA LIC. EDUACIÓN PRIMARIA BIOLOGÍA SI

LUQUE ROJAS MARTÍN REALIDAD NACIONALHISTORIA UNIV.

MARTÍNEZ BELTRÁN DANIEL ING. CIVIL FÍSICA

MARTÍNEZ CAMPAÑA DANIEL ING. ELECTRICIDADADMINISTRACIÓN

DE ORGANIZACIONES

MATEMÁTICAS SI

MEDINA SANCHEZ JOSE MARIA LIC. DERECHO DERECHO LABORAL

COMP. Y PROD. DE TEXTOS

MENDOZA MEZA MARTIN LIC. .EDUCACIÓN EDUCACIÓN INGLÉS SI

NIEBLA VARGAS LOURDES LIC. EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS

PEREZ CORREA MANUEL DE JESUS LIC. INFORMÁTICAESPECIALIDAD

EN COMPUTACIÒN

-FÍSICALAB. CÓMPUTOMATEMÁTICAS

SI

QUIROZ VERDUGO MARIO DE JESUS ARQUITECTO MATEMÁTICAS SI

ROCHA DOMINGUEZ MARTHA GPE. QUÍMICA FARMACÉUTICA BIÓLOGA QUÍMICA SI

SALAZAR SILVAS MISAEL LIC. DERECHO INT. C. SOCIALES SI

TORRES LIZARRAGA MARCO A. LIC. PSICOLOGÍA LÓGICAREALIDAD NACIONAL SI

URÍAS CHÁVEZ CÉSAR LIC. PSICOLOGÍA ETICA Y DESARROLLO HUMANO

VELAZQUEZ ANGULO MARTIN LIC. PSICOLOGÌA REALIDAD NACIONAL

15

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El presente cuadro de concentración de maestros con sus respectivos niveles de

estudios profesionales, nos muestra un perfil docente, abundante en Ciencias

Económicas, Administrativas, Químico-Biológicas, Ingenierías, etc. Aceptable en

términos de congruencia o correspondiente a la materia que tienen asignada

laboralmente, sin embargo solo 3 de 30 profesores tienen una formación en

Educación a nivel licenciatura, 5 de ellos cuentan con Licenciatura en Psicología y

2 en Trabajo Social y una de ellas también en Himnoterapia, pero el resto (21)

carecen de formación Psicopedagógica necesaria para la docencia; y en lo que

respecta a la función de tutores adolecen de una formación Humanista, situación

que es necesaria y que, deberá ser resuelta con cursos específicos como pueden

ser: Entrevista Humanista, Relaciones Humanas, Necesidades Sociales,

Desarrollo Humano, Problemática Social, Política Social, etc.

Sin embargo lo que salva un poco la situación descrita es el Diplomado en

Competencias Docentes de Bachillerato Semiescolarizado del cual egresaron 20

profesores, lo que significa un número considerable, para fortalecer el perfil de

tutores. Además están cursándolo 3 profesores más en otra generación, faltando

solo 8 por realizar dicho diplomado, incluyendo al personal directivo que no se

encuentra, por el momento, en trabajo con grupos académicos.

Índices de calidad en la Unidad Académica: Escuela Preparatoria Semiescolarizada

La población que actualmente se atiende es de aproximadamente 400 estudiantes. Como ya se mencionaba más arriba el índice de deserción es superior al 50%, su comportamiento acusa mayor pronunciamiento en los primeros tres cuatrimestres. La eficiencia terminal, determinada por los índices de reprobación y por la deserción, es inferior al 25%, aquí es importante señalar que un buen número de estudiantes que no logra salir en la generación que le correspondía, lo hace en generaciones posteriores, es decir que ocupa más tiempo para aprobar las materias que conforman el mapa curricular.

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Fortalezas y debilidades

En principio se debe reconocer la diferencia que existe entre lo escolarizado y lo Semiescolarizado. En el primero la mayor responsabilidad recae en el profesor. La clase es un espacio donde el profesor aplica sus habilidades pedagógicas para que el alumno adquiera los contenidos programáticos. En lo Semiescolarizado la mayor responsabilidad está en el alumno. El asesor cuida el avance programático, pero el alumno a través del auto estudio realiza su aprendizaje. La asesoría es el apoyo que recibe el alumno por parte del asesor, organizando los contenidos, proponiendo estrategias de estructuración o simplemente aclarando dudas.

Agregando a lo anterior y como ya se marco en un apartado anterior, la Escuela Preparatoria Semiescolarizada agrega una particularidad más, el ser un programa de bachillerato intensivo, lo que hace aún más pesada la tarea del alumno. Esta situación se marca antes de abordar las potencialidades y debilidades, porque genera tanto retos como oportunidades en el proceso educativo.

Fortalezas

Dado que lo Semiescolarizado es en su expresión más simple, un acto de apertura y flexibilidad, las posibilidades que brinda tanto a asesores como asesorados son positivas. Lo Semiescolarizado demanda mayor creatividad e innovación, tanto al asesor como al alumno. Al primero lo coloca en la búsqueda de estrategias de mejor conducción y organización de los aprendizajes de sus alumnos; el segundo está obligado a organizar de la mejor manera su trabajo, a optimizar sus recursos, sobre todo el tiempo que casi siempre le es insuficiente para cumplir cabalmente con sus obligaciones.

La planta docente no es numerosa, lo que permite una mejor organización y coordinación del trabajo por academias o en reuniones de trabajo.

Los alumnos consideran la obtención del certificado de bachillerato, como parte de su proyecto de vida. Por tal motivo están más conscientes y dispuestos a trabajar activamente en el aprendizaje

El reconocimiento social de la Escuela Preparatoria Semiescolarizada le permite mantener su matrícula en el número adecuado a sus capacidades de atención

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Cuenta con la infraestructura necesaria

Los materiales de auto estudio elaborados por los asesores, son un apoyo real para los alumno; sobre todo porque los asesores en todo momento les pueden hacer las adecuaciones que consideren pertinentes, ya sea reformando los materiales o en la elaboración de guías de auto estudio.

Debilidades

Las cargas excesivas de trabajo a la que se ven sometidos los alumnos, sobre todo cuando se les acumulan las tareas de varias asignaturas.

La alta deserción que ocurre en los dos primeros cuatrimestres.

La falta de investigación por parte de los asesores

La ausencia de proyectos específicos de los tutores, a través de los cuales se podría reducir la deserción, atendiendo a tiempo las necesidades de los alumnos.

La falta de un programa de desarrollo y capacitación para los profesores

El aislamiento en que se ha visto inmersa la escuela, en los últimos años, con respecto al desarrollo del sistema Semiescolarizado tanto en la U.A.S como en el país. No se han establecido contactos ni canales de comunicación entre las escuelas de las Instituciones que trabajan en esta modalidad; tampoco en otras Instituciones y Universidades que ofrecen la modalidad Semiescolarizada.

Ausencia de investigación de la práctica educativa

TUTORÍAS

Fundamentación

El sistema de tutorías instalado en el proceso de educación media superior es una estrategia que se opera como parte de una serie de servicios educativos entre los que destacan, la habilitación de bibliotecas, centros de cómputo, incorporación de materias de ingles y sistemas tecnológicos para la búsqueda de información científica.

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Dicha estrategia tiene el propósito de acompañar al alumno en su proceso de formación para lograr el máximo desarrollo de sus facultades para el aprendizaje de todas las herramientas teóricas, metódicas y técnicas, así como de los principios y valores que refuercen su nivel cultural, para una correcta interrelación e interacción con los demás en una sociedad competitiva en términos económicos, políticos y socioculturales en la que se desenvuelven.

Estos servicios tutoriales a los que se hace referencia tienen su marco en una educación basada en competencias en virtud de las exigencias que el desarrollo económico ha impuesto, a partir de que, su característica fundamental es el intercambio comercial en libre competencia, en el cual los países que han invertido en el conocimiento científico muestran una ventaja significativa con respecto al resto de países en el establecimiento de las pautas que han de regir dicho intercambio.

Esta internacionalización económica tiene aparejada la exigencia de mano de obra mejor capacitada para enfrentar los retos que esta dinámica económica le impone a la sociedad y a la educación en particular, a partir de lo cual se retoma en el sistema educativo el enfoque de formación basado en competencias.

Los expertos refieren que “una persona tiene competencia ocupacional si tiene los conocimientos, las destrezas y las aptitudes que necesita para desenvolverse en una ocupación, si es capaz de resolver tareas independiente y flexiblemente y si tiene la voluntad y la capacidad de desarrollar su esfera de trabajo dentro de la estructura organizativa en la que está inmerso (Bunk, 1994, citado por Mora, 2005:247).

Los elementos constitutivos de una competencia no solo se limitan al campo teórico académico de poder describir una realidad sino de llegar a su conocimiento explicativo y aún más de comprensión, lo cual implica una capacidad extra de sensibilidad y de ponerse en el lugar del otro, con el cual se convive en una sociedad.

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Aunado a lo anterior, se requieren competencias para saber como actuar es decir como operar con el conocimiento adquirido a partir de las valoraciones del contexto donde se ubique el egresado, además del desarrollo del ser social con base en principios y valores que le permitan percibir a los otros y vivir en sociedad con el mínimo de conflictos existenciales. En términos holísticos las competencias se integran con actitudes, aptitudes, valores además de los conocimientos.

Las competencias básicas, son las llamadas cognoscitivas, técnicas y metodológicas que deben adquirir en el nivel medio superior, capacidades intelectuales que le servirán posteriormente para el aprendizaje de una profesión, se refieren al uso del lenguaje escrito y oral, así como el razonamiento matemático.

Las competencias genéricas, como su nombre lo indica son aplicables en cualquiera de las áreas de actuación de las profesiones, y son la capacidad de responder a las demandas de un mundo cambiante, por ejemplo la capacidad de análisis y síntesis, el autoaprendizaje, la resolución de problemas, la aplicación de conocimientos, la gestión de la información, etc.

Las competencias específicas, son relacionadas a la disciplina específica del interés y estudio particular del estudiante a través de un programa educativo, lo cual le brindará la posibilidad de tener una identidad disciplinaria lo cual le permitirá integrarse y distinguirse profesionalmente con y de otras profesiones en trabajos inter, multi o transdisciplinarios.

Sobres estas bases, es sistema de tutoría se erige como un aliado fundamental extracurricular para la consolidación de las características formativas, que requiere el estudiante que egresa del sistema bachillerato en este caso semiescolarizado el cual presenta características muy propias, las cuales le dan una significado un tanto particular al proceso educativo en el cual está inmerso el programa de tutorías.

Las características a las que se hacen mención tienen que ver con el tipo de alumno que ingresa el cual en muchas de las veces, después de un largo tiempo haber egresado de secundaria lo cual le ha cortado la continuidad y la retención

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necesaria de un conocimiento previo, por otro lado, se visualiza en el poco contacto hasta el momento con los alumnos de nuevo ingreso, salvo los resultados más específicos del examen diagnóstico, que presentan carencias en hábitos de estudios, de lectura, de espíritu investigativo, deficiente nivel de comunicación oral y escrita, dificultades para conocer, para relacionar conceptos y categorías, etc.

A lo anterior se agrega el hecho de que el alumnado en la preparatoria semiescolarizada son adultos con responsabilidades en su mayoría, de trabajo, de esposo (a), hijos (as), padres, madres, y con muy limitado tiempo para la escuela, por lo cual se tiene un panorama de mucha demanda en términos de apoyo, por parte del programa de tutorías cuyos objetivos se pueden definir de la siguiente manera.

OBJETIVO GENERAL

Contribuir a elevar la calidad educativa que brinda la Escuela Preparatoria Semiescolarizada, mediante un proceso de orientación organización y gestión académica, administrativa y humanística que permita al estudiante el logro de una promoción educativa multidimensional.

OBJETIVOS PARTICULARES

Mejorar el proceso formativo del estudiante, mediante el reconocimiento, rescate y preservación del patrimonio cultural personal, familiar y social el cual incorporado a su quehacer educativo, le permitirá el desarrollo de habilidades intelectuales.

Involucrar a los diversos actores del proceso educativo: docentes, alumnos, familia, personal administrativo, directivo intra e interinstitucional para efectos de

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enfrentar los obstáculos que pudieran evitar el logro de los propósitos de la formación académica y humanística de la educación media superior.

Coadyuvar a disminuir los índices de deserción y reprobación así como aumentar la eficiencia terminal mediante la detección oportuna de problemas y la implementación de medidas preventivas adecuadas a las circunstancias.

Propiciar la discusión, reflexión, toma de decisiones y realización de acciones de manera colegiada y colectiva para lograr las mejores alternativas a la problemática educativa que enfrenta el sistema de tutorías.

METAS

Contribuir a disminuir los índices de reprobación y deserción, así como también incrementar los índices de eficiencia terminal en un 70% en el presente período de dirección.

Brindar servicio de tutorías al total de alumnos de primer año para octubre de 2010 y en un período de 1 año extenderlo al resto de los alumnos de grados superiores.

Incorporar un mínimo del 80% del personal académico y directivo en el programa de tutorías a más tardar para mediados del mes de octubre de 2010.

Propiciar la participación del 80% al menos, de los docentes, tutorados, personal directivo, familia, en el proceso de tutorías: toma de decisiones, planeación, realización de las acciones, evaluación y control; y como consecuencia la realización de los cambios que requiera dicho proceso a nivel institucional.

ESTRATEGIAS

La acción tutorial se llevará a cabo de manera individual, grupal y general como comunidad escolar, para identificar, necesidades, determinar factores causales y ubicar las posibilidades de recuperación o superación, en términos de recursos: personales, familiares, sociales, escolares e institucionales que permitan orientar la acción de diseño de planes y acciones tutoriales de una manera más profesional, para ello se hará uso de los instrumentos previamente otorgados por

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la responsable de tutorías, para diagnóstico, planeación y registro de las acciones para su evaluación.

Se le brindará tutoría en un primer momento, a los alumnos de primer año y gradualmente se irán incorporando al beneficio de este servicio, a los alumnos del resto de los grados, hasta cubrir la totalidad de alumnos, tendrán una especial y pronta atención aquellos estudiantes que de acuerdo con el diagnóstico requieran prioridad en la acción tutorial.

Se designarán los tutores seleccionados en virtud de la capacitación previa y del reconocimiento de los principios y valores de los docentes además de sus cualidades académicas administrativas y de su destacada responsabilidad en el quehacer académico y de relaciones humanas, para brindar una mejor orientación y un mejor acompañamiento de los tutorados en el proceso de formación en la Preparatoria Semiescolarizada.

Las tutorías se desarrollarán de acuerdo a las condiciones de espacio y tiempo de los tutorados y los tutores, así como en función de las necesidades de atención detectadas en el diagnóstico o a petición de ayuda de los estudiantes, las cuales serán individuales, grupales o colectivas según se considere conveniente.

Para el mejor desarrollo de las tutorías, se crearán o acondicionarán los ambientes de trabajo armónico, así como de los servicios educativos en la preparatoria semiescolarizada a fín de llevar a cabo las tutorías y las canalizaciones que se requieran conforme a las necesidades de la acción tutorial, en las mejores condiciones.

Se establecerán de manera formal las relaciones intra e interinstitucionales que sean necesarias para una mejor atención a las necesidades de los sujetos involucrados en la acción tutorial, de manera que se tenga el servicio de manera oportuna.

Se tendrán a la mano directorio de organismos e instituciones dentro y fuera de la universidad a las cuales se pueda acudir así como de temáticas sobre las cuales se pueda trabajar para incidir en el propósito del mejoramiento de la calidad educativa de los estudiantes en términos académicos y humanísticos para su incorporación a otros niveles superiores de estudio.

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ACTIVIDADES DE TUTORÍAS

1. Invitación al registro de estudiantes al programa de tutorías y aplicación de

EDAOM

2. Asistir a cursos de capacitación impartidos por Secretaría Académica por el

Programa Institucional de Tutorías o por la DGEP.

3. Socialización del programa de tutorías con los maestros

4. Capacitación docente en tutorías.

5. Asignación de tutorados

6. Registro de tutores en la página Web de tutorías

7. Detección de alumnos destacados

8. Elaboración del padrón de asesores pares.

9. Crear y consolidar la red de asesores pares.10.Capacitación de asesores pares

11.Formación del comité tutorial de la Unidad Académica.

12.Participar en el curso de inducción acerca del programa de tutorías

13.Capacitación docente en cuando a proceso metodológico de tutorías.

ASIGNACIÓN DE MAESTROS PARA TUTORÍAS POR GRUPO

Nombre del profesor Grupo asignado

Esparza Navarrete Catalina 1 II

Esparza Navarrete Guillermo 1 II

Duarte Ramos Elvira 2 II

Nieblas Vargas Lourdesl 2 II

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Álvarez Noriega Jorge 3 II

Rocha Domínguez Martha Guadalupe 3 II

Lugo Elizalde Francisca 4 II

Bayliss Gaxiola Sergio 4 II

Alvarado Aldrete Jaime 5 II

Alvarado Mena Jaime Ernesto 5 II

Salazar Silvas Misael 6 II

González Zúñiga Fernando 6 II

7 II

Mendoza Meza Martín 7 II

Castro Zavala José de la Luz 1 V

Gaxiola Valle José de Jesús

1 V

Escamilla Astorga Dora Luz 2 V

Escamilla Astorga Silvia 2 V

Higuera López Juan Bosco 3 V

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Pérez Correa Manuel de Jesús 3 V

Quiroz Verdugo Mario de Jesús 4 V

Armenta Elenes Baldomero 4 V

Urías Chávez Cesar Alonso 5 V

Rodríguez Mejía Cuauhtémoc

5 V

Medina Sánchez José María 6 V

Martínez Campaña Daniel 7 V

López Iturríos Cesar Fabián 1 VI

Martínez Beltrán Daniel 2 VI

ASESORES PARES

NOMBRE DEL ALUMNOGRUP

O

TELEFONO CORREO ELECT  

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AGUILAR AVITIA ARELIS 5-IV66-72-04-66-63   biologia

ALARCON PIÑA ANA JULIA 3-IV      

ALTAMIRANO UREÑA DANIEL 1-III

66-79--96-79-46    

ANGULO ZEPEDA LUIS ENRIQUE 2-I      

ARELLANO AGUILAR VICTOR HUGO 5-IV     biologia

ARMENTA ANGULO MANUEL E. 2-I     ingles

ARREDONDO OCHOA MAYRA 5-V      

AVILA ZAMUDIO ALVA 3-IV     biologia

BALDERRAMA RIVERA MARGARITA 6-IV    

biologia Compr. Y Prod. tex

BARRAZA ANGULO PERLA 1-II      

BELTRAN RIVERA SILMA LETICIA 4-V      

BERNAL VIDAÑA RAUL ALBERTO 6-IV     Quimica del C.

BLANCAS COLIN GLORIA MARTHA 6-IV     biologia

BLANCO ZAMUDIO CAROLINA 2-I     ingles

CAMACHO ALBARRAN MIRNA 1-I     computacion I

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CARO FLORES MARIO 4-I     INGLES , COMPUTACION

CARRILLO MEDRANO LUIS ALBERTO 5-V      

CASTRO RUIZ ARACELY 1-II      

CHAVEZ BERMUDES ROSALBA 1-V     Historia

DIAZ RAMIREZ JANETH 4-IV     biologia Quimica del C.

ENCINES SANCHEZ INELBA 2-V     Historia

ESPINOZA ALVARADO JOSE ANGEL 2-I     matematicas

ESPINOZA JUAREZ RENAN ALEJANDRO 7-IV     Quimica del C.

ESQUIVEL VIZCARRA VALERIA IRACEMA 1-IV     biologia

ESTRADA ROBLES JAZMIN 7-IV     biologia

FELIX QUIROZ JESUS ALBERTO 6-I     matematicas

GALINDO GOMEZ HECTOR 5-IV      

GALINDO GOMEZ HECTOR JOEL 5-V     biologia

GARCIA LOPEZ CLAUDIA LILIA     [email protected]  

GARRIDO ESCUDERO ENRIQUE 2-V     historia

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GASTELUM RODRIGUEZ KAREN 2-V     Historia

GAXIOLA ZAMUDIO MA. ELENA 6-IV     biologia

GUEREÑA REYES ROSARIO HERMELINDA 1-III

66-71-52-38-48    

GUERRA PACHECO LUZ ALBINA 5-V

66-71-50-47-16    

GUTIERREZ ROCHIN VICENTE 2-V      

GUTIERREZ VELAZQUEZ BEATRIZ ISABEL 3-IV      

IBAÑEZ MARTINEZ MARIA T. 2-V     historia

LIZARRAGA AVITIA LETICIA ISABEL 6-IV     biologia

LOPEZ CARRILLO ELODIA 2-V     historia

LOPEZ LARA MARIA LOURDES 4-V      

MARTINEZ ARELLANO ENEDINA 1-V     Historia

MARTINEZ LEON BLANCA ESTELA 5-V

66-71-95-10-30    

MEDINA OSORIO ELVIA FABIOLA 1-I     ingles

MEDINA ROJO GUADALUPE 3-IV 7-53-66-15   QUIM-BIOL, Quimica del C.

MEZA CARDENAS CARLOS OMAR 1-III

66-71-99-83-97    

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MEZA GARCIA ALEJANDRO 5-I     matematicas

MIZQUIZ CRUZ NAYELY 4-V      

MORA TIZNADO JOSE SALVADOR 2-IV

66-71-40-77-56

[email protected] Quimica del C.

MORALES ESTRADA JUAN 7-IV     biologia

MORENO ROJAS LEOPOLDO 1-V     ETIC, FIS,MET. Historia

NAVARRETE NUÑEZ HILARIO 1-III

66-72-22-44-15   historia

NAVARRETE NUÑEZ ROSARIO Y. 2-V      

NIEBLA MONTOYA BRENDA 3-IV     biologia Quimica del C.

NIEBLA MONTOYA BRENDA 3-IV      

OCHOA LOPEZ GLADIS DEL C. 2-V     Etica y D. Humano Historia

OCHOA LOPEZ SANTOS 2-V     Etica y D. Humano historia

ORTIZ RAMIREZ ITZEL 7-I     ingles

PEREZ AGUIRRE IRENE 2-IV   721-04-00-10 biologia

QUINTERO CRUZ HECTOR ENRIQUE 2-IV     BIOL, HIST, METOD. PROD. TEXTOS

RAMIREZ SOTO ALMA ROSA 1-IV     biologia

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REYES LARA MIRIAM NOHEMI 4-IV     Quimica del C. , biologia

REYES LARA MIRIAM NOHEMI 4-IV      

RIVERA RUIZ KARLA SULEMA 1-IV     biologia

RODRIGUEZ GASTELUM        

ROJO MEDINA ROSALBA 2-V     Etica y D. Humano HistoriaROMERO CAMACHO CRISTOBAL 3-IV     Quimica del CarbonoROMO SANCHEZ ALEJANDRA 5-I     Computacion ISALAZAR LÓPEZ MIGUEL HUMBERTO 7-I     ingles SANCHEZ BELTRAN ALEJANDRA 2-IV     Quimica del C.SANCHEZ ORTEGA BANNY ISMAEL 1-III

66-72-07-45-11    

SANCHEZ RIVERA MA. BENITA 1-IV   [email protected] biologiaSANCHEZ VILLARREAL RAYMUNDO 1-V  

raymundosanchez @hotmail.com.ar HISTORIA

SANTIAGO BAUTISTA BONIFACIO 3-IV     biologia

SANZ LOPEZ RAYMUNDO 1-III      

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