Situación de las relaciones laborales en las bibliotecas mexicanas

Reunión de Bibliotecarios de la Península de YucatánUniversidad Autónoma de Yucatán,

Sistema de BibliotecasMérida, Yucatán, México

Octubre 9-10, 2008 / Viernes 12:30-13:00

Dr. Jesús Lau jlau@uv.mx / www.jesuslau.com

Director, USBI Veracruz; y Coordinador, Biblioteca Virtual Universidad Veracruzana / DGB

Veracruz, Méxicowww.uv.mx/usbi_verwww.uv.mx/bvritual

www.infolitglobal.infowww.alci.org.mx

Tópicos

Cifras de diferentes tipos de bibliotecas

Elucubraciones sobre personal

Imaginación sobre situación laboral

Entes laborales

Entes de gobierno: federal, estatal, municipal

Instituciones matriz: universidades, empresas, escuelas

Sindicatos: nacionales, estatales, locales, institucionales

Directivos: altos, medios, bajos

Personal: profesional, técnico, administrativo, manual

Relaciones laborales

Es dirigir una negociación colectiva estableciendo relaciones con las personas y los equipos laborales de la biblioteca,

secciones sindicales y organismos oficiales relacionados con la gestión de los recursos humanos,

para lograr un equilibrio laboral en la solución de los conflictos laborales existentes o para evitar que se produzcan.

Isanta, Carme. [Et. al.] (2003). Las relaciones laborales: nuevos conceptos, nuevos modelos que afectan a la comunicación interna . Consultado en septiembre07,2008 en http://oceanodigital.oceano.com/Empresa/welcome.do?login=uver&prd=4&at=IP. 

Relaciones laborales, incluye:

Fijar las políticas sobre contratación

Definir políticas sobre absentismo, horas extraordinarias y cualquier aspecto que pudiera afectar al cumplimiento de la normativa de personal.

Elaborar las normas de disciplina y condiciones de trabajo

Velar por la salud de los recursos humanos, diseñando los servicios de asistencia sanitaria y otras coberturas sociales necesarias

4. Magisteriales

3. IPN – Tecnológicos

2. Universidades privadas

1. Universidades públicas

4. Magisteriales

3. IPN – Tecnológicos

2. Universidades privadas

1. Universidades públicas

Bibliotecas Universitarias

5. Universidades Tecnológicas

65

UNAM1

UDG - UANL2

Estatales43

Grandes10

Medianas74

Pequeñas1,000 ?

IPN1

Tecnológicos 242

UPN 1-76

Normales 58 K-74 P

UNAM

Bibliotecas 141

Acervos: 6 Millones (6,400,000)

Presupuesto revistas: $158´192.973

Presupuesto monografías: $67´381,387

Usuarios - Estudiantes: 300 mil Preparatoria (107 mil): licenciatura (168 mil), postgrado (23 mil); Otros (1,800) Usuarios – Académicos: 34 mil

Públicas – Periodos dorados

Vasconcelos – 2,500Población 1925 – 15 millonesBiblioteca por 1,000 habitantes – 6,000

Vasconcelos – 2,500Población 1925 – 15 millonesBiblioteca por 1,000 habitantes – 6,000

Bibliotecas públicas – 7,200Población 2008 – 106 MillonesBiblioteca 1,000 habitantes – 14,700

Bibliotecas públicas – 7,200Población 2008 – 106 MillonesBiblioteca 1,000 habitantes – 14,700

Públicas Personal bibliotecólogo

Total personal 10,485

Técnicos bibliotecarios 43

Licenciatura 111

Maestría 2

Personal por biblioteca 1.5 Personas

Escolares

1990’sRincón del Libro: 150 – 300

Títulos para cada escuela

1990’sRincón del Libro: 150 – 300

Títulos para cada escuela

2007 Biblioteca de aulaKinder – 154,819

Primaria – 505,392Secundaria – 190,330

Total 850,541

2007 Biblioteca de aulaKinder – 154,819

Primaria – 505,392Secundaria – 190,330

Total 850,541

2007 - Biblioteca escolaresPre- Escolar 57,348

Primaria 77,844Secundaria 29,743Total 164,935

2007 - Biblioteca escolaresPre- Escolar 57,348

Primaria 77,844Secundaria 29,743Total 164,935

Acervos adquiridos2002-2007

Acervos adquiridos2002-2007

Millones libros

Bibliotecas escolares 118Bibliotecas de aula 95TOTAL 204

Millones libros

Bibliotecas escolares 118Bibliotecas de aula 95TOTAL 204

Escolares / Aula 2002 - 2007

Escolares y de aulaPersonal - Instalación

Año

Entidades Acompañadas

EscuelasAcompañadas

AsesoresAcompañantes

Maestros Bibliotecarios

con nombramiento

Maestros Bibliotecarios

sinnombramiento comisionados en bibliotecas

Maestros Bibliotecarios

sin nombramiento frente a grupo

2006

27 10,866 7,243 841 879 4,537

Total de Maestros Bibliotecarios que participan en la estrategia de Acompañamiento: 6,259

Fuente: Dirección de Bibliotecas y Promoción de la Lectura

Aprendizaje en bibliotecas: Estructura organizacional

• Sistema organizacional– Estructuras – Diseño del trabajo– Condiciones físicas– Rediseño del trabajo– Tecnología– Certificación ISO

• Recursos humanos– Selección y contratación– Capacitación y desarrollo– Evaluación del desempeño– Diversidad humana– Sindicatos

• Cultura organizacional – Factores que la crean– Cómo sostenerla– Adopción por los empleados– Importancia en el éxito– Tradiciones– Calidad, mejora continua

• Dinámica organizacional

– Fuerzas para el cambio– Resistencia– Administración del cambio– Manejo de la tensión– Elementos motivadores

19 –Feb-02

Bibliotecarios: factores, comportamiento grupal

• Integración de grupos– Equipos de trabajo– Recursos del grupo– Estructura del equipo– Procesos y tareas– Toma de decisiones

• Comunicación– Proceso – Barreras– Mensajes

• Liderazgo– Implicaciones para jefes– Poder y política– Contingencias– Capacidad y visión– Eslabón con proveedores y

autoridades

• Conflictos y negociación– Funcionales y disfuncionales– Relaciones intergrupales– Ambiente laboral

19 –Feb-02

Desarrollo humano

• Ingreso– Reclutamiento– Selección– Contratación– Compensación

• Normatividad– Reglas– Políticas– Procedimientos– Normas de desempeño

• Desarrollo Humano– Entrenamiento– Capacitación– Formación– Evaluación

• Estructura– Toma de decisiones– Planes y programas– Cultura organizacional– Infraestructura física

Conclusiones

Difícil generalizar estado que guarda el personal de bibliotecas

Se requiere personal bibliotecario profesionalizado en la disciplina

Derechos laborales polarizados: dueños de instituciones y los que tienen pocos derechos

Relaciones laborales necesitan dinamizarse para que personal AME lo que hace

Necesidad de llevar la democracia a los procesos laborales en las bibliotecas