sistema de saúde suplementar

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Sistema de Saúde Suplementar Roberto Cury

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Sistema de Saúde Suplementar. Roberto Cury. SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR. Anos 40 e 50 : Empresas Privadas, Cassi, Patronal Anos 60 : Medicinas de Grupo, Estatais, Unimed’s 1976 : Normatização do Seguro Saúde 1980 : 18 milhões de usuários 1990 : Comercialização planos individuais - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Sistema de Saúde Suplementar

Sistema de Saúde Suplementar

Roberto Cury

Page 2: Sistema de Saúde Suplementar

• Anos 40 e 50: Empresas Privadas, Cassi, Patronal• Anos 60: Medicinas de Grupo, Estatais, Unimed’s• 1976: Normatização do Seguro Saúde• 1980: 18 milhões de usuários• 1990: Comercialização planos individuais• 1991: Código de Defesa do Consumidor• 1994: Plano Real - poder de compra Hospitais

Filantrópicos/ Empresas Médicas • 1998: Lei 9656 • 2000: Lei 9961 cria a ANS

SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR

Page 3: Sistema de Saúde Suplementar

• Medicinas de grupo

• Cooperativas médicas

• Autogestões

• Seguradoras

• Filantrópicas

SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR

MODALIDADES

Page 4: Sistema de Saúde Suplementar

ANTES DA LEI 9656

Livre atuação• Definição de coberturas• Seleção de risco• Definição de carências• Exclusão de usuários• Definição de reajustes

APÓS A LEI 9656Atuação Controlada• Autorização de funcionamento• Regras de operação• Cobertura integral• Proibição da seleção de risco• Definição/ limitação de

carências• Controle de reajustes• Proibição de rescisão

contratual

Situação do setor

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Page 13: Sistema de Saúde Suplementar
Page 14: Sistema de Saúde Suplementar

SISTEMA DE SAÚDE

FATORES DE INFLUÊNCIA NA SAÚDE

- Renda.- Instrução (em particular da mulher).- Disseminação de conhecimentos.- Falta de informações sobre o perfil de saúde da

população.

Page 15: Sistema de Saúde Suplementar

EDUCAÇÃO X SAÚDE

Educação Mortalidade

Page 16: Sistema de Saúde Suplementar

OPERADORAS.medicinas de grupo.cooperativa médica.seguradoras.administradoras

EMPRESAS

•Benefício saúde•Saúde ocupacional - NTEP - FAP

CORRETORA

Sistema de Saúde Suplementar

Page 17: Sistema de Saúde Suplementar

A N S

OPERADORAS

USUÁRIOS

PRESTADORES

“SISTEMA FINANCEIRO DE SAÚDE SUPLEMENTAR”

Page 18: Sistema de Saúde Suplementar

Sistema de Saúde Suplementar

Financiador

Operadora

Corretor/consultor

Prestadores de Serviços

Pessoa FísicaPessoa Jurídica

Hospitais

Médicos

SADT

Carteira PlanoRelação Credenciados

Indústria

EscolasMédicas

Page 19: Sistema de Saúde Suplementar

OPERADORAS HOSPITAIS

USUÁRIOS MÉDICOS

SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR

DOENÇAS

Page 20: Sistema de Saúde Suplementar

SISTEMA DE SAÚDE

- Usuário não tem acesso à informações sobre saúde e auto cuidados.

- Usuário não sabe utilizar o sistema de saúde.- Usuário não é responsável com a própria

saúde.- Não se gerencia a demanda aos serviços.- Ausência de um sistema eficiente de triagem.

CONSEQÜÊNCIA

Page 21: Sistema de Saúde Suplementar

Acesso direto a hospitais e PS.Acesso direto a hospitais e PS.

Mais de 80% dos casos que lotam as salas de emergência dos Mais de 80% dos casos que lotam as salas de emergência dos hospitais poderiam ser tratados em serviços de nível primário, hospitais poderiam ser tratados em serviços de nível primário,

com a mesma eficácia e a um custo menor. com a mesma eficácia e a um custo menor.

SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR

Page 22: Sistema de Saúde Suplementar

•Filas nos hospitais e PSFilas nos hospitais e PS

•Insatisfação do usuárioInsatisfação do usuário

•Insatisfação dos profissionais de saúdeInsatisfação dos profissionais de saúde

•Prejuízo na qualidade do atendimentoPrejuízo na qualidade do atendimento

•Desperdício de recursosDesperdício de recursos

•Comprometimento da imagemComprometimento da imagem

Conseqüência

Page 23: Sistema de Saúde Suplementar
Page 24: Sistema de Saúde Suplementar

Pesquisa UNIDAS

Page 25: Sistema de Saúde Suplementar

PESQUISA NACIONAL UNIDAS 2009

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Adoção de mecanismos de regulação pelas empresas respondentes, segundo tipo e categoria de beneficiários

Page 26: Sistema de Saúde Suplementar

PESQUISA NACIONAL UNIDAS 2009

26

% de homens e mulheres que realizaram exames preventivos, por tipo

Page 27: Sistema de Saúde Suplementar

PESQUISA NACIONAL UNIDAS 2009

27

Distribuição dos gastos ambulatoriais por tipo de serviço /procedimento – TODAS CATEGORIAS DE BENEFICIÁRIOS

Page 28: Sistema de Saúde Suplementar

PESQUISA NACIONAL UNIDAS 2009

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Distribuição dos gastos hospitalares por item de despesa – TODAS CATEGORIAS DE BENEFICIÁRIOS

Page 29: Sistema de Saúde Suplementar

NOVAS TECNOLOGIAS de GESTÃO

Auditoria Médica Home Care Atendimento Pré Hospitalar Central de Regulação Disease Management Case Management Conectividade PBM

SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR

Page 30: Sistema de Saúde Suplementar

PRÉ EVENTOPRÉ EVENTO

EVENTOEVENTO

PÓS PÓS EVENTOEVENTO

•Carteira de identificação do planoCarteira de identificação do plano

•Relação de credenciadosRelação de credenciados

CONSULTACONSULTA

Solicitação MédicaSolicitação Médica

ReceitaReceita

ExamesExames

ProcedimentoProcedimento

EspecialistaEspecialista

InternaçãoInternação

•Acesso DiretoAcesso Direto

•Autorização PréviaAutorização Prévia

•Central de RegulaçãoCentral de Regulação

•Auditoria MédicaAuditoria Médica

•Case/Disease ManagementCase/Disease Management

•Home CareHome Care

EletivaEletiva Urg/Emerg.Urg/Emerg.

Page 31: Sistema de Saúde Suplementar
Page 32: Sistema de Saúde Suplementar

SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR

CUSTOS CRESCENTES

- COMO RESOLVER?

- DE QUEM É A RESPONSABILIDADE?

Page 33: Sistema de Saúde Suplementar

Desafios do Sistema

de Saúde• Mudanças no atual modelo de gestão

• Remuneração dos serviços de saúde

• Educação da população nas questões de saúde

• Redução / Controle dos gastos

• Gestão de desempenho dos serviços

• Comportamento do usuário e do prestador

• Qualificação de prestadores, operadoras e fornecedores

Page 34: Sistema de Saúde Suplementar

GESTÃO RESPONSÁVEL EM SAÚDE

•Foco: Saúde e Qualidade de Vida.

•Investir: Educação, Prevenção e Promoção à saúde.

•Integrar: Saúde Ocupacional x Plano de Saúde.

•Desvincular: Benefício financeiro x Benefício saúde.

•Gerenciar: Resultados.