sistem magang

16
PENJELASAN SISTEM MAGANG CALON PENGURUS KMP UNY 2017 By : Ilham Akbar Darmawan Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Upload: ilham-darmawan

Post on 12-Apr-2017

89 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Sistem magang

PENJELASAN SISTEM MAGANGCALON PENGURUS KMP UNY 2017By : Ilham Akbar DarmawanBidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Page 2: Sistem magang

SELAMAT DATANGPESERTA MAGANG KMP UNY 2016

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Page 3: Sistem magang

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Saat Aku kecil dan mulai berfikirAku ingin menjadi remaja

Saat Aku remaja, Aku ingin menjadi dewasa

Saat Aku telah Merasa Dewasa, Aku bercita-cita untuk segera Menikah

Saat Aku Sudah Memiliki cucu, saat itu aku melihat

Saat Aku sudah berpasangan,Aku ingin memiliki Anak sebagai pelangsung keturunan

Ketika sudah memiliki Anak,Aku sangat ingin memiliki Cucu

BETAPA LUCUNYA .... AKU

CER -

Page 4: Sistem magang

. . . di era kekacauan sosial, jadilah seperti unta remaja, dimana ia belum mempunyai susu untuk di perahi dan belum memiliki punggung yang cukup kuat untuk di

tunggangi . . .

Amirul Mukminin “Ali ibn Abi Thalib

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Page 5: Sistem magang

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Apa Itu Magang?

Adalah masa orientasi bagi para calon pengurus sebagai “proses pencerapan” konsep untuk kepemimpinan Keluarga Mahasiswa Pascasarjana UNY periode selanjurnya

Siapa yang terlibat?Peserta : Mereka yang dinyatakan lolos dari seleksi berkas dan seleksi wawancara, berjumlah 80 orang

Pengelola :Pengurus KMP UNY 2016 (PSDM)

Page 6: Sistem magang

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Waktu PemaganganPemagangan dimulai sejak (hari ini) 8 Oktober 2016 – 12 Nopember 2016

Tempat PemaganganKeluarga Mahasiswa Pascasarjana Universitas Negeri Yogyakarta 2016

Tujuan MagangSebagai kegiatan pengenalan akan budaya, kepengurusan, birokrasi, dan pemberian wadah untuk menemukan “hikmah” sebagai refleksi untuk menyusun program KMP yang relevan dengan tingkat pendidikan, visi-misi yang mengikat dan tanggung jawab akademik.

Page 7: Sistem magang

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

. . . dunia selalu menginginkan “mata” (untuk memandangnya), tapi kebenaran menginginkan

keberfikiran dan hati. . .

_iad

Page 8: Sistem magang

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Sistem PemaganganPemagangan dilaksanakan tanggal 8 Oktober – 12 nopember 2016. Adapun hal-hal yang dilakukan selama proses magang adalah :1. Pembekalan terhadap calon peserta magang disebut “Welcoming Day”,

dilaksanakan tanggal 8 oktober 2016.2. Kegiatan yang merujuk pada program KMP

Pemagangan dilakukan secara keseluruhan (tidak perbidang) dibawah tanggung jawab bidang PSDM sebagai pengelola.

Penilaian terhadap peserta (untuk diluluskan) didasarkan pada kontribusi, kehadiran dalam berbagai kegiatan, dan aspek lainnya

Page 9: Sistem magang

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Program MagangProgram magang disusun berdasarkan program kerja KMP yang bersifat rutin dan atau belum dilaksanakan, antara lain :1. Intens Group Discussion2. Urgen Group Discussion3. Pengelolalaan Komunitas Seni dan Olahraga4. Diklat5. Blow Up media6. Kemitraan Media7. Kerohanian8. Bakti Desa dan KMP Sosial Weekend9. Sarasehan Kewirausahaan (untuk Start-Up)10. Semarak

Page 10: Sistem magang

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Deskripsi Program

Intens Group DiscussionAdalah diskusi rutin (mungguan/2 mungguan/dst dengan kajian berbagai bidang ilmu (sains, sosial, teknik, bahasa dll

Urgen Group DiscussionAdalah diskusi menyahuti isu-isu aktual secara radikal sebagai wadah melatih nalar kritis (yang menjadi landasan fundamental keilmuan)

Pengelolaan Komunitas Seni dan Olahraga

Pengelolaan terhadap beberapa komunitas yang sudah di dirikan pengurus KMP, Komunitas Badminton, Komunitas Tari

Page 11: Sistem magang

Diklat

Kegiatan pendidikan & pelatihan, short course dll yang berkaitan untuk mengembangkan potensi mahasiswa pascasarjana / mendukung kelancaran akademik

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Blow Up media

Pencitran

Kemitraan MediaMembangun kemitraan dengan berbagai media massa

KerohanianKegiatan-kegiatan kerohanian (pemberian hak dimensi spritual) sesuai keagamaan masing-masing

Page 12: Sistem magang

Sarasehan Kewirausahaan (untuk Start-Up)

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Bakti Desa dan KMP Sosial Weekend

Kegiatan pengabdian masyarakat sebagai upaya perwujudan tridharma perguruan tinggi

Sharing/ bincang perumusan untuk menumbuhkan semnagat-semangat kewirausahaan, profitisasi keahlian dll.

Memulai Usaha

Semarak KMPKegiatan puncak (tahunan) KMP. Tema menyesuaikan

Page 13: Sistem magang

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

1

Ilustrasi Alur Rekrutmen

2

Sosialisasi

Pendaftaran

3Seleksi Berkas

4Seleksi Wawancara

5

6

Magang

Calon Pengurus

Pengelola memberikan kesempatan pemagang untuk berkreasi dengan merujuk program yang disediakan, waktu untuk mengkonsep kreasi adalah tanggal 8 – 15 Oktober 2016

Page 14: Sistem magang

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

. . . jangan sebut “amanah”, sesuatu yang di kejar dan di perjuangkan dengan cara yang membuat orang-orang “berhati” menangis sedang anda, membungkus tangis

dengan tawa . . .

_iad

Page 15: Sistem magang

Penetapan peserta lolosPenetapan peserta (yang telah mengikuti semua tahapan) akan dilaksanakan melalui rapat BPH. (Waktu pelaksanaan kondisional)

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

Page 16: Sistem magang

Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia

Penjelasan Sistem MagangCalon Pengurus KMP 2017

umumnya orang-orang tidak memandang dunia sebagaimana ilmu geografi menjelaskan dan

mendefenisikannya, libatkan jiwa di depan pandangan,“karena hati kitabnya mata”

_iad

Nun walqalami wama yasthurunFasthabiqulkahirat

Terima kasih