sisel vergütungsplan
DESCRIPTION
Deutsche Erklärung des nahtlosen globalen Vergütungsplans von SISEL INTERNATIONAL!TRANSCRIPT
![Page 1: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/1.jpg)
VERGÜTUNGSPLAN
SISEL‘s GLOBALER
![Page 2: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/2.jpg)
Sisel’s globaler nahtloser Vergütungsplan
BASICS – Die Grundlagen
KAFFÉ – Vergütungsplan Teil II
![Page 3: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/3.jpg)
BASICS: Begriffe & Abkürzungen
PV = Produkt-Volumen
BV = Bonus-Volumen
DV = Downline-Volumen
QDV = Qualifiziertes
Downline-Volumen
€ = 0,82 US$ (Faktor)
Beispiel: SpectraMaxx
57,91 €uro – 66 PV – 63,5 BV
FSB 30% = 19,05 BV = 15,62 €
![Page 4: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/4.jpg)
BASICS: Wöchentliche Boni (FSB & FSRB)
Jede 50 PV-Bestellung qualifiziert für die AKTUELLE BONUSWOCHE
PLUS DREI darauf folgende Wochen!
Abrechnung immer am Sonntag nach Ablauf jeder Bonuswoche.
Beispiele: Einschreibung Kunde/Partner (EKP) am 10., eigene Bestellung (EB) am 14.;
EB am 9. Monat 1, EKP am 8. Monat 2; EB am 30. Monat 1, EKP am 22. Monat 2;
EB am 4. und 23. Monat 1, EKP am 9. Monat 2; EB am 1. Monat 1 und 21. Monat 2
Monat 1 Monat 2 Monat 3
![Page 5: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/5.jpg)
BASICS: Monatliche Boni
Monat 1 Monat 2 Monat 3
ALLE Boni AUSSER Fast-Start & Fast-Start-Retention sind
monatliche Boni und werden zum 15. des Folgemonats abgerechnet.
Das PV aller Ihrer Bestellungen innerhalb eines Monats zählt
zu Ihrer „monatlichen Qualifikation“ (siehe: DIREKT-BONUS).
Das PV der Bestellungen Ihrer DIREKTKUNDEN trägt
zu dieser „monatlichen Qualifikation“ bei!
Für die Qualifikationen zu MASTER-CHECK-MATCH und
LEADERS-AFFINITY-BONUS wird das PV Ihrer Direktkunden
NICHT GEWERTET!
![Page 6: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/15.jpg)
3x3-Beispiel
210 $
810 $
180 $
30 $
3
9
27
12
SIE sind 1-Sterne-Master und für Master-Check-Match berechtigt!
5% 10%
15% 10%
Organisationsgröße:
39 Partner
Monatseinkommen:
1.020 US-$
![Page 16: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/16.jpg)
4x4-Beispiel
Organisationsgröße:
1364 Partner
Monatseinkommen:
17.640 US-$
Jahreseinkommen:
211.680 US-$
5.120 $
1920 $
320 $
40 $
4
16
64
256
5% 10%
15% 10%
5%
1024
10.240 $
![Page 17: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/18.jpg)
DB DB
DB = Direkt Bonus
![Page 19: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/21.jpg)
![Page 22: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/31.jpg)
für das Auto
Ihrer Träume!
![Page 32: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/33.jpg)
![Page 34: SISEL Vergütungsplan](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022051014/54989a00b4795927538b4991/html5/thumbnails/34.jpg)
für Ihre Aufmerksamkeit!
Vielen Dank