1

Şirketinizde yer alan takımların motive olup uyum içinde çalışması verimlilik ve sinerji doğurur. Bir şirkette verimi ve kaliteyi arttıran önemli unsurlardan biri takım çalışmasıdır. Kurumsal yapılarda insan kaynağının en önemli faktör olduğu gerçeğinden yola çıkarak eğitimimizi; kurumsal ortamlarda Sirtaki dansının çalışma hayatı ile benzerliklerini temel alarak hazırladık. Sirtaki, bir grupla yapılan, dans edenlerin müziğin ritmini ve birbirlerini dinleyerek beraber hareket ettikleri ve bu sayede uyum yakaladıkları bir danstır. Hedefimiz çok kolay öğrenilen bu dansı kurum çalışanlarına öğreterek, bu süreçte iletişim, uyum ve takım çalışmasını keyifli bir açıdan aktarmaktır.

Dans vasıtasıyla takım içinde uyum, sinerji, karşılıklı anlayış ve güveni güçlendirerek performans artışı sağlamak.

Sirtaki ile Takım Çalışması

Çalışmanın Amacı

Çalışmanın Kazanımları

• Farklı öğrenme biçimleri olan bireylerin takım olarak aynı hedefe uyum içinde yönelmelerini

deneyimlemek

• İletişim kanallarını etkili ve doğru şekilde kullanarak takımın verimini arttırmaya yönelik

çalışmak.

• Takım içi iletişimi güçlendirerek birlikte etkin karar verme süreçlerini güçlendirmek

• Aktif dinleyen, empati kuran, uyumlanan, motivasyonu ve sinerjisi yüksek takımların oluşmasını

sağlamak

• Katılımcıların hem kendilerine hem de takım içinde birbirlerine olan güvenlerini arttırmak ve

hem iş, hem de özel yaşamlarının kalitesini arttıracak yetkinlikler kazanmalarını sağlamak.

• Katılımcılara, yollarına çıkan değişimlere ve yeni öğretilere kolaylıkla adapte olmalarını

sağlayacak yetkinlikler kazandırmak.

2

Çalışma : 2,5 saat

Erdem Ercan ilkokul yıllarında başlayan folklor ve üniversitede dans tiyatrosu çalışmalarının yanı sıra, 20 yıldır Arjantin Tango ve Yunan Halk dansları birikimine sahiptir. Erdem Ercan’ın bakış açısıyla Sirtaki ile Takım Çalışması: “İlkokul çağlarımdan bu yana dansın çeşitli dalları ile – folklor, sirtaki, tango – hep iç içe oldum. Dansın Ritmi benim hayatımın merkezinde. Kendi ritmimi yakalarken, gerçekleştirdiğim eğitimlerde, danışmanlıklarımda “Ritmi” merkezde tutarken karşılıklı motivasyonu yükselterek uyum içinde hareket ediyorum. Bu yetkinliğim zaman içerisinde bana çok sevdiğim “Sirtaki” dansı ile Takım koçluğunu birleştirerek bir eğitim tasarlama fikrini verdi. Sirtaki eğitimleri verdiğim dönemlerde grupların ahenk ve uyum içerisinde olduklarında performanslarının ne kadar arttığını, nasıl cesaretle “bilinmeyen” durumlarda bile öğrenmeye açık olduklarını gözlemledim. İnsanlarda olumlu değişimi yaratmak için çalışma ülkümü hayata geçirmemi sağlayan çok keyifli bir eğitim.”

Tüm çalışanlar. En az 10, en fazla 20 kişi.

Çalışmanın Yöntemi

• Odaklanma ve birlikte hareket etme temelli oyunlar oynama.

• Sirtaki dansı ile takım uyumunun kazanılması.

• Takım çalışması, motivasyon ve hayatımızdaki değişimleri/yenilikleri olumlu bir şekilde karşılama üzerine interaktif paylaşımlar.

• Sirtaki dansı, anlatım, paylaşım ve interaktif uygulama.

*Tüm eğitimlerimizi Öğrenme İlkelerimiz ve Modelimize bağlı kalarak tasarlıyoruz.

Çalışmanın Süresi

Çalışmanın Künyesi

Eğitmen : Erdem Ercan PCC, EQAT, EQAC, STC, ETAC, ESAC Yönetici - Takım Koçu, Hayatın Ritmi Kurucusu Danışman, Konuşmacı Duygusal Zekâ İleri eğitmeni Mikro İfadeler ve Beden Dili Uzmanı Sirtaki İstanbul dans okulunun kurucusu

Katılımcı Profili ve Katılımcı Sayısı

3

Four Seasons Sultanahmet Çalışanları ile – Ocak 2019 Blog yazımızı web sitemizden okuyabilirsiniz: https://www.hayatinritmi.com.tr/tr/blog/sirtaki-ile-takim-calismasi-four-seasons-sultanahmet,72

ÖNCEKİ ÇALIŞMALARIMIZDAN ÖRNEKLER

4

Four Seasons Bosphorus Çalışanları ile – Ocak 2019 Blog yazımızı web sitemizden okuyabilirsiniz: https://www.hayatinritmi.com.tr/tr/blog/four-seasons-bosphorus-sirtaki-ile-takim-calismasi,73

King Fisher Uluslararası Liderleri ile - Haziran 2018

5

Adler Central Europe Learning 10. Yıl kutlaması - Mayıs 2018

L’oreal Liderleri ile – Aralık 2017

6

King Fisher Ekibi ile - Eylül 2017

Nobel İlaç İnsan Kaynakları ile – Ağustos 2017

7

L’oreal Ekibi ile - Haziran 2016

Sabancı Üniversitesi Bilgi Teknolojileri Ekibi ile - Eylül 2015