Tööalaste juhtumitega kokkupuude

Inimkaubanduse ennetamise ja ohvrite abistamise

NÕUSTAMISLIINI +372 6607 320 näitel

Sirle Blumberg

MTÜ Living for Tomorrow

www.lft.ee, info@lft.ee

Nõustamisliini +372 6607 320 teenus

• Inimkaubanduse ennetamise ja ohvrite abistamise nõustamisliini TEENUS on KÕIKIDELE inimestele TASUTA

• Konsultatsioone viime läbi EESTI, VENE JA INGLISE KEELES (lisaks ukraina, poola, soome keel)

• Nõustamisliinile saab helistada TÖÖPÄEVADEL kella 10.00-18.00

• Soovi korral võib meile kirjutada e-posti aadressile info@lft.ee või vaadata infot www.lft.ee

• Konsultatsioonid on anonüümsed ja konfidentsiaalsed

Kuidas petetaksetööotsijat?

„Hea“ tööpakkumine• Töövahenduse või -jõurendi firmadel on litsents kuna seda on lihtne

taotleda. Seega litsentsi kontrollimisest ainuüksi ei piisa.• Firmal on kena kodulehekülg, kuid puudub registreering äriregistris.• Lubadused on suusõnalised, mida ei kinnita ükski dokument.• Firma lubab kinni maksta sõidukulu, tasuta toitlustus, elamine.• Keeleoskust, rääkimata valdamisest ei nõuta.• Tööalane väljaõpe toimub kohapeal.• Palk, mida pakutakse on ilmselgelt suurem kui Eestis, kuid jäetakse

mainimata, kas summa on neto või bruto.• Töövõtjal soovitatakse registreerida FIE-ks (isikul on ebaselge mis

kohustused sellega kaasnevad).• Töövahendusega tegelevad firmad võtavad tasu alates dokumentide

tõlkimisest lõpetades eluruumi broneerimisega (teenusest keeldumisel, töövahendust ei pakuta).

Kuidas satutakse ohvriks?• Töövahendaja ei sõlmi tööotsijaga pakutava teenuse osutamise

lepingut• Lubadused on suusõnalised, mida ei kinnita ükski dokument• Suusõnaliselt lubatu ei kajastu kirjalikus lepingus (nt. räägitakse

tööst aga leping on sõlmitud informatsiooni andmisele)• Tööotsijatele ei pakuta töölepingut lugemiseks ja allkirjastamiseks

Eestis• Tööleping sisaldab trahve või muid sanktsioone• Tööandjat välisriigis pole tegelikult olemas• Tegelikult töötab inimene välisriigis illegaalselt

• Reis sihtriiki makstakse kinni (hiljem töötaja teadmata arvestatakse palgast maha)

• Töövõtjale on ebaselge, kes on otsene tööandja, tihti on selleks alltöövõtja (eestlased, venelased)

• Firma välisriigis maksab töötasu Eesti firmale, kes omakorda maksab või ei maksa töötajale

• Maksude maksmine (kes maksab) on selgusetu

Kuidas satutakse ohvriks?

Kuidas toimime kõne saabumisel?

Kõne laekub ABIVAJAJALT (tööjõu ekspluateerimine)

Kõne laekub AMETIASUTUSELT

IK ohvrite esmane tuvastamine.

Kuidas toimida kahtluse

tekkimisel võttes aluseks

„Inimkaubanduse ohvrite tuvastamise ja abistamise juhendi“

Raskused, takistused töös kliendiga

• Liigsed emotsioonid• Info segane, ebatäpne• Ei tea, kuidas ja kelle

poole pöörduda• Motivatsiooni kadumine• Omakohus• Ähvardused tööandjalt• Ei julge pöörduda

ametiasutuste poole• Ei hooma ärakasutamise

tõsidust• Usaldamatus• Enesesüüdistus, häbi• Viimasel hetkel loobub

juhtumiga tegelemisest

Klientide profiil

Tööpakkumine vastavalt sihtrühmale

Noorte ootused tööle ja tasule ebareaalsed •Neidudele – konsumatsioon, fiktiivabielud•Noormeestele – hoojalised lihttööd

Töötamine välisriigis tihti olude sunnil – pikajaline töötus, laenukoormus•Naistele – koristus, hooldaja•Meestele – ehitus, autojuht, metsandus

NB! Ollakse valmis töötama ilma töölepinguta

• Naised (41%) ja mehed (59%)• Vanus 22-26 ja 41- üle 50• Haridustase: kutseharidus 64%• Sihtriik: Soome 33%, Norra 15%, ükskõik mis EU

riik 13%, Saksamaa 10%, UK 10%• Kodakondsus: Eesti kodanik 78%,

kodakondsuseta 13%• Suhtluskeel: vene keel 65%, eesti keel 34%• Töö mida otsitakse: lihttöö, ehitustöö, ükskõik

missugune töö

“Inimkaubanduse ennetamise ja ohvrite abistamise”

NÕUSTAMISLIINI +372 6607 320

toetab Norra Finantsmehhanismid 2009-2014