sindicatos nº 1
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Revista virtual de sindicalismo en Perú.TRANSCRIPT
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PERÚ:¿Está
esperando elGrupo
Romero quehaya muertes
en laempresa
Industria delEspino S.A.?
Se está gestando un conflicto deconsecuencias imprevisibles antela indiferencia de la empresa y de
las autoridades de la zona deTocache, Región San Martín.
Piquetes de trabajadores en huelga y olla común
Contacto virtual: [email protected]
Nº 1
26 dediciembre
de 2010
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15 DE DICIEMBRE DE 2010
El Grupo Romero, uno de los gruposeconómicos más poderosos del país tienefuertes inversiones en la industria de la palmaaceitera. Así, posee las empresas Palmas delEspino S.A., Industria del Espino S.A. yAgropecuaria del Shanusi S.A.
Existe sindicato en Palma del Espino e Industriadel Espino. Actualmente Industria del EspinoS.A. se encuentra en proceso de negociacióncolectiva con su sindicato. Las cifras señalanque los negocios del grupo Romero van bien,con utilidades y todo. Sin embargo, la empresano quiere aceptar ninguno de los pedidos delSindicato.
Esta es la nueva forma de tratar a los sindicatosque han desarrollado los empresarios en losdos últimos años: cero aumento, ceroconcesiones. Dicha estrategia obliga a losgremios de trabajadores a radicalizar la presiónya sea mediante plantones o huelgas. Losempresarios buscan desacreditar a lossindicatos para que sus liderazgos pierdanlegitimidad.
En Industria del Espino, sin embargo, gracias aun trabajo conjunto del Sindicato con la CGTP,donde el Departamento de Defensa a través deldirigente sindical Jesús del Castillo ha jugadoun rol central, se dio una dura batalla para lograrque la huelga sea declarada procedente y legal.
Actualmente ya llevan 15 días de huelga másde un centenar de trabajadores y trabajadoras.
La empresa tiene su planta a 45 minutos deTocache, en la selva peruana. Es un lugar
ciertamente alejado, pero eso no ha impedido quela solidaridad sindical se exprese. El ánimo delos trabajadores no desfallece, a pesar de la actituddura y amenazante de la empresa y susfuncionarios. Una huelga es finalmente, una luchaentre dos voluntades.
Lo que resulta lamentable es el silencio de losmedios de prensa en Lima sobre lo que pasa másallá de la farándula, el deporte y los crímenes oaccidentes. Hay más de un centenar detrabajadores que vienen manteniendo durante15 días una huelga contra el conglomeradoeconómico nacional más importante del país ynadie está enterado. Por lo pronto, necesitamosconstruir una cadena de solidaridad con lostrabajadores y sus familias en huelga. Hay quepresionar más al Ministerio de Trabajo para quefacilite los espacios de diálogo en busca desoluciones reales. Hay que presionar a todas lasempresas del grupo Romero donde tengamossindicatos.
La CGTP, a través de sus departamentos deDefensa Laboral y Organización, vienecoordinando una estrategia de solidaridad con loshuelguistas y de presión al Grupo Romero.
Ahora que hay un clima electoral y que muchosse afirman y reafirman como izquierdistasdecimos, a ver si escucha tanta «juventudrevolucionaria», que no basta el verboencendido, que la labor de la izquierda esprincipalmente la acción concreta en defensa delos débiles.
A los compañeros y compañeras de la empresaIndustria del Espino S.A. en huelga, les decimosque no están solos. Estamos con ustedes.Admiramos su firmeza para enfrentarse a ungigante corporativo y poderoso, pero ya antesun Goliat cayó por la puntería certera del pequeñoDavid. Que la historia se repita.
Apoyar la huelga de los trabajadores en Industria del Espino S.A. del Grupo Romero
Por: Carlos Mejía A.
PERÚ
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Apoyar la huelga de los trabajadores en Industria del Espino S.A. del Grupo Romero
Se está gestando un conflicto deconsecuencias imprevisibles ante laindiferencia de la empresa y de lasautoridades de la zona de Tocache,
Región San Martín.
21 DE DICIEMBRE DE 2010
La huelga en Industria delEspino S.A. del grupo Romeroempieza a complicarse y puedeterminar de manera violenta. Laempresa, a pesar de casi 20días de huelga, insiste enignorar las razones de lostrabajadores, por el contrarioha logrado que la policíatraslade efectivos fuertementearmados que con actituddesafiante están presionando alos trabajadores en huelga.
La comunidad a través de sufrente de defensa, ha anunciadosu apoyo a la huelga y probable-mente empiecen a bloquearselas carreteras de acceso a laempresa y la localidad. Vemosaquí un guion conocido. Loscanales legales de reclamo yqueja son ignorados por la otraparte, los que protestanempiezan a entender que si nopresionan más y más, laautoridad no va a pronunciarse.Se bloquean carreteras, viene lapolicía y estalla la violencia.
Los trabajadores nos envíanalgunas fotos de los piquetesde huelga, donde la policía hahecho su aparición creandodesazón e incertidumbre entrela población que se hasolidarizado con el combativosindicato.
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CONFEDERACION GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚDepartamento de Juventud Trabajadora
Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1. / Telefax: 4242357 / E-mail: [email protected]
PronunciamientoPronunciamientoPronunciamientoPronunciamientoPronunciamiento
EXIGIMOS SOLEXIGIMOS SOLEXIGIMOS SOLEXIGIMOS SOLEXIGIMOS SOLUCIÓN UCIÓN UCIÓN UCIÓN UCIÓN AL PLIEGO DE RECLAMOS EN LAAL PLIEGO DE RECLAMOS EN LAAL PLIEGO DE RECLAMOS EN LAAL PLIEGO DE RECLAMOS EN LAAL PLIEGO DE RECLAMOS EN LAEMPRESA INDUSTRIAS DEL ESPINO S.A.EMPRESA INDUSTRIAS DEL ESPINO S.A.EMPRESA INDUSTRIAS DEL ESPINO S.A.EMPRESA INDUSTRIAS DEL ESPINO S.A.EMPRESA INDUSTRIAS DEL ESPINO S.A.
Solicitamos que se haga llegar la solidaridad de las organizaciones, con el Sindicato deTrabajadores de Industrias del Espino S.A., escribiendo al correo:
La Juventud Trabajadora de la Confederación General de Trabajadores del Perú expresa su solidaridadcon las trabajadoras y trabajadores de la empresa INDUSTRIAS DEL ESPINO S.A., quienes llevanmás de 20 días en Huelga General Indefinida, declarada por la intransigencia de los funcionarios de laempresa para solucionar el Pliego de Reclamos.
La empresa INDUSTRIAS DEL ESPINO S.A., junto con las empresas PALMA DEL ESPINO S.A. yAGROPECUARIA DEL SHANUSI S.A., conforman el grupo de empresas agroindustriales del GrupoRomero (uno de los grupos económicos más poderosos de nuestro país) que se dedican al rubro desiembra, industrialización y exportación de la palma aceitera, obteniendo importantes ganancias,gracias al compromiso y dedicación de sus trabajadoras y trabajadores.
Por ello hacemos un llamado a los funcionarios de la empresa Industrias del Espino, en especial a suGerente General Ronald Mario Campbell García, para que en estos días de festividad por Navidad yestando cerca de un nuevo año, den muestra de sensibilidad, compromiso y reconozcan el valor desus trabajadoras y trabajadores, dando solución a su Pliego de Reclamos con un aumento digno, elotorgamiento del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo para combatir la contaminación porinhalación de etanol, entre otros puntos.
Al Gobierno Central exigimos que se otorguen las garantías necesarias para que las trabajadoras ytrabajadores, liderados por el Sindicato de Trabajadores de Industrias del Espino, puedan realizar suHuelga General Indefinida, de acuerdo a las normas nacionales e internacionales que les amparan.Por ello, exigimos que cesen las acciones de hostilización de la Policía Nacional; que el Ministerio deTrabajo ejecute su labor de inspección para que la empresa no le saque la vuelta, ya que esta HUELGAGENERAL HA SIDO DECLARADA LEGAL.
Al Sindicato de Trabajadores de Industrias del Espino S.A. les expresamos nuestra solidaridad declase y los motivamos para que continúen y resistan con su lucha, por ser justa y porque de ellodependerá la mejora de las condiciones económicas y laborales de ustedes y de sus familias.
DEPARTAMENTO NACIONAL DE JUVENTUD TRABAJADORA
Apoyar la huelga de los trabajadores en Industria del Espino S.A. del Grupo Romero
PERÚ
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Apoyar la huelga de los trabajadores en Industria del Espino S.A. del Grupo Romero
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Boticas Fasa ahora de capitales mexicanos maltrata atrabajadores peruanos.
Por el hecho de formar nuestro SINDICATO (http://sitrafape.blogspot.com) y reclamar nuestros derechoslaborales, solicitando nos paguen el sueldo básico legal y NOLOS 170 SOLES que nos pagan MENSUALMENTE, BOTICASFASA ha cambiado de local intempestivamente a todos losDIRIGENTES y trabajadores SINDICALIZADOS, de extremo aextremo de la ciudad, tal es así que un compañero que vive enVentanilla lo envían a trabajar a Villa El Salvador, a otro que viveen Comas lo envían a trabajar a La Molina, etc.…, todo estocomo represalia por hacer públicos los abusos que estaempresa está cometiendo y las condiciones en que laboramos,y esto con el fin de debilitar el sindicato .Ellos esperan que noscansemos y renunciemos pero no lo vamos a hacer, seguiremosluchando hasta las últimas consecuencias.
Boticas Fasa Invierte miles de soles en publicidad en radio ytelevisión, además auspicia el programa de «Reyes del Show»en América TV, y dicen que no tienen dinero para subir nuestrosueldo de 170 soles mensuales.
Las inversiones realizadas por Boticas Fasa durante el año2009 fueron superiores a los 6 millones de soles y estuvierondirigidas principalmente a la apertura de nuevos locales,remodelación de tiendas y diversos proyectos tecnológicos,entre otros, y registró ventas por más de $336 millones de soles.
- VEN A FASA Y PREGUNTA POR SUS SUELDOS DELOCURA
- LA CADENA + GRANDE NOS OFRECE LOS SUELDOS +CHIQUITOS
- VEN Y COMPRUEBA EL EFECTO SUELDOS BAJOS DEFASA
NO SEA CÓMPLICE DE ESTE ABUSO, si usted realizacualquier TRANSACCIÓN FINANCIERA o paga ESTADOS DECUENTA en Boticas Fasa está contribuyendo con este abuso yse vuelve cómplice de este atropello.
Si el SINDICATO desaparece que es lo que quiere BoticasFasa habrá ganado la injusticia, el abuso, la prepotencia, elpoder.
¡A los peruanos se les respeta!
¡Los peruanos unidos lo podemos todo!
PERÚ
En FASA:
* Los Químicos farmacéuticos hacen labor de cajeros, y notienen riesgo de caja.
* Recibimos por pasajes 2 soles diarios, cuando en realidadtomamos más de dos carros para ir a trabajar y hasta 6 horasde viaje de ida y de vuelta.
* Nos obligan cobrar 9 tipos de estados de cuenta, de hasta 30mil soles y 10 mil dólares cada uno. Con un riesgo de caja de1 sol diario.
* Los trabajadores tienen que sacrificar su refrigerio y quedarsehasta más horas para no afectar sus ventas comisionadas.
* La mayoría de trabajadores de Fasa están por contratotemporal de 3 y 6 meses por varios años. Y así los manipulancon el temor de no renovarle el contrato.
* La mayoría de trabajadores laboran los fines de semana másde 12 horas parados, afectando su salud.
* Publican anuncios solicitando técnicos en farmacia y noshacen firmar contratos como cajeros-vendedores con unsueldo básico de 170 soles mensuales.
* Solo hay químicos farmacéuticos en durante el día y no en lanoche, evadiendo así las visitas inspectivas de la Digemid.
Actualmente, nuestro sindicato está pasando por problemasdebido a las maniobras que esta empresa está haciendo paradebilitarnos y poner fin al sindicato, nos apena mucho hacerpública esta situación pero, necesitamos la colaboración,solidaridad y ayuda de todos ustedes.Gracias por su apoyoAtentamente,
SitrafapeSindicato de trabajadores de Farmacias
Peruanas – Boticas Fasa
En Chile, Fasa declaró que desde noviembre de 2007, «algunosejecutivos de laboratorios propusieron a los ejecutivos de FASAalzar coordinadamente los precios para un grupo determinadode medicamentos, como solución a esa situación de mercado».Ahora sabemos que para maximizar aún más sus gananciasrecurrieron a un acuerdo de colusión de precios.
El gran negocio es el uso de nombres de marcas a remedios conuna base genérica simple, en vez de aplicar el nombre genéricoque por ley se debe usar. Así obtienen ganancias de hasta un 900% en algunos medicamentos de consumo frecuente ygeneralizado en la población. Con eso pagan la publicidad en laTV y también hacen los famosos descuentos del 20 por ciento.
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Elementos civiles armados asesinaron a mediados denoviembre a un obrero de la construcción en Cañete e hirierona seis trabajadores más, denunciaron los dirigentes de laFTCCP Félix Rosales y Luis Camacho Medina. El obreroasesinado, Luis Huapaya Huamán, y sus compañeros buscabanempleo en las empresas constructoras DH Mont y Graña yMontero, cuando fueron atacados por bandas criminales quebuscan controlar las obras en Lima y Balnearios del Sur.
En otro incidente similar, ocurrido esta vez, en el BoulevardAsia, en la circunscripción de Lima, el pasado 25 de noviembrefueron heridos de bala otros tres obreros de la construcción yotros más recibieron múltiples golpes. De acuerdo con losdirigentes Rosales y Camacho, los responsables de estasagresiones estaban liderados por José Benavente Tenemás,Percy Campos Quispe y Jaime Bravo, los tres expulsados delas bases de la FTCCP en Asia.
PPPPPerú:erú:erú:erú:erú: elementos ar elementos ar elementos ar elementos ar elementos armados asesinan a trmados asesinan a trmados asesinan a trmados asesinan a trmados asesinan a traaaaabajador de la constrbajador de la constrbajador de la constrbajador de la constrbajador de la construcciónucciónucciónucciónucción«Lo sospechoso del caso es que estaban con ellos un grupo decasi 30 policías antimotines que también atacaron a los obrerosde la FTCCP», denunciaron los dirigentes de la Federación. Elasesor legal de la FTCCP indicó al diario La Primera que ladirigencia de Cañete y de Asia ha interpuesto una demanda, en elMinisterio del Interior, contra los comisarios de policía de esoslugares, por abuso de autoridad e incumplimiento de funciones.
Los hechos sucedieron 8 días después de que convocara laFTCCP una movilización en protesta por la amenaza de eliminarla negociación colectiva, por el incremento de la violencia enobras y la pronta aprobación de la ley de salud y seguridad. Ladirigencia de la FTCCP acusa al gobierno de Alan García decrear nuevas federaciones que recurren a la extorsión y a ladelincuencia con el objetivo de debilitar las bases de la federación.
Fuente: (Internacional de la Construcción y la Madera - ICM) www.bwin.org
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PERÚ
Unidos por la defensa de nuestros recursos naturales
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EL INSTITUTO DE MONTAÑA FRENTE A LOS RECIENTES EVENTOSDE VIOLENCIA SUSCITADOS A RAIZ DE LA AUTORIZACION DEEXPLORACION MINERA A LA EMPRESA CHANCADORACENTAURO EN LAS INMEDIACIONES DE LOS HUMEDALES DE LALAGUNA DE CONOCOCHALamentamos profundamente que los sucesos acaecidos desde el 6 dediciembre de 2010 en diversos lugares del departamento de Ancashhayan resultado en la pérdida de una vida y varias personas heridas deconsideración a raíz de la autorización de la exploración minera en elsistema de humedales asociados a la laguna de Conococha en la nacientedel río Santa, autorización otorgada sin informar adecuadamente a laciudadanía.
Hoy, 11 de diciembre, se celebra el Día Internacional de las Montañas,establecido por las Naciones Unidas con la finalidad de educar a lahumanidad respecto a la importancia de estas regiones que, además deser fuentes de agua para millones de personas, son lugares destacadospor su biodiversidad, cultura y oportunidades de desarrollo que debenconsiderar la fragilidad de sus ecosistemas.
La laguna de Conococha se encuentra ubicada en la Reserva de Biosferade Huascarán, un espacio en donde el Estado peruano se hacomprometido a promover investigación y educación sobre los ecosistemasde montaña, asegurando que las acciones de desarrollo en su ámbitosean verdaderos ejemplos de sostenibilidad.
CONSIDERANDO:PRIMERO. Que la Laguna Conococha (ubicada a 4080 metros de altitud)es parte de un complejo de humedales circundantes inmediatos a dichalaguna y que el paisaje donde se ubican los humedales de la lagunaConococha son ecosistemas frágiles (artículo 99 inciso 2 de la Ley Generaldel Ambiente Ley N° 28611) y que en relación a los ecosistemas dehumedales señala el artículo 99, inciso 3, de la misma Ley que el Estado(…) prioriz[a] su conservación en relación con otros usos». (Lasobservaciones legales de este considerando basadas en un análisis de laSPDA sobre este caso.)
SEGUNDO. Que es obligación del Estado velar por la conservación delos ecosistemas (artículo 98 de la Ley General del Ambiente), siendo elobjetivo de dicha conservación mantener los procesos ecológicos, asícomo «(…) prevenir procesos de su fragmentación por actividadesantrópicas y dictar medidas de recuperación y rehabilitación, dandoprioridad a ecosistemas especiales o frágiles» (artículo 98 de la LeyGeneral del Ambiente), señalándose (artículo 99, inciso 1), que lasautoridades «(…) adoptan medidas de protección especial para losecosistemas frágiles, tomando en cuenta sus características y recursossingulares; y su relación con condiciones climáticas especiales y con losdesastres naturales».
El Reglamento de Protección Ambiental para las Actividades de ExploraciónMinera, aprobado por Decreto Supremo N° 020-2008-EM prohibe eldesarrollo de dos actividades concretas dentro de bofedales paraactividades de exploración, señalando en su artículo 11 que «[n]ingunaactividad de exploración podrá atravesar bofedales o humedales, concaminos de acceso, u originar la colocación de materiales, residuos ocualquier otra materia o sustancia sobre ellos».
TERCERO. Que en el contexto del retroceso acelerado de glaciares, seimpone el principio de precaución hacia toda actividad que pueda afectarhumedales como Conococha puesto que toda afectación, debido a su
ubicación en zonas de gran altura, hace muy difícil que se recuperen lossuelos y ecosistemas.
CUARTO. La evidente falta de consideración hacia las obligaciones quetiene el Estado con ecosistemas frágiles como son los del sistema dehumedales de Conococha es preocupante cuando se trata de una concesiónal borde de la laguna y naciente del principal río de la costa peruana y delcual dependen más de 1.6 millones de personas en la cuenca extensa, unode los polos de desarrollo agrícola del país.
PROPONEMOS, EN BASE A LAS CONSIDERACIONESARRIBA SEÑALADAS:
Que, considerando la obligación del Estado de proteger ecosistemas frágiles,se aplique el principio de precaución hacia cualquier actividad que puedaafectar los humedales asociados a la laguna de Conococha.Que, como ordena la ley, se dé toda la atención necesaria a la consultaciudadana, para incluir a todos los interesados de la cuenca e incluso decuencas vecinas que se consideran afectados por el desarrollo minero eneste lugar emblemático de la Reserva de Biosfera Huascarán.
Que se informe plenamente a la ciudadanía, y en especial a los tomadoresde decisiones, sobre el rol que tienen los ecosistemas frágiles como loshumedales, no solo en este caso en particular sino, en general, en todapropuesta de uso de los mismos, tomando con la seriedad que amerita lasnumerosas recomendaciones que están surgiendo sobre el impacto severoque tendrá la pérdida de glaciares en la regulación del agua en la cuencadel Santa.
Que se entablen procesos de diálogo que, consistentes con el espíritu decreación de las Reservas de Biosfera, ayuden a identificar los ámbitosgeográficos que por su naturaleza son especialmente sensibles y clavespara mantener el funcionamiento de los ecosistemas y las condiciones devida de las poblaciones; entendiendo que dichos ámbitos geográficosrequieren regímenes de uso indirecto y manejo concertado.
Huaraz 11 de diciembre de 2010, Día Internacional de las Montañas.
- Oficina Huaraz: Calle Ricardo Palma 100, Huaraz, Ancash, Perú.Tel 51-1-43-423446 Fax:51-1-43426610- Oficina Lima: Av. Trinidad Morán 1359 Of. 203, Lima . Perú.Tel: 51-1-7192570 Fax: 51-1-2430476
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PERÚ LABORAL
Consecuencias del incumplimiento en el pago de la gratificación
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Consecuencias del incumplimiento en el pago de la gratificación
Los trabajadores de la Empresa Kola Realinician este 23 de diciembre su paralizaciónindefinida, para rechazar la violación de susderechos laborales por parte de dicha empresa,al declarar procedente el Ministerio de Trabajo,por negarse a la solución de su pliego dereclamos de los trabajadores.
Cabe mencionar que el Sindicato denunció quela empresa se niega a otorgar un aumentosalarial justo a los trabajadores, a pesar de estarcongelados desde hace varios años.
FEDERACIÓN DEPARTAMENTAL DE TRABAJADORES DE AREQUIPA-CGTP
COMUNICADOCOMUNICADOCOMUNICADOCOMUNICADOCOMUNICADO
TRABTRABTRABTRABTRABAJAJAJAJAJADORES DE LA EMPRESA KADORES DE LA EMPRESA KADORES DE LA EMPRESA KADORES DE LA EMPRESA KADORES DE LA EMPRESA KOLA REAL RADICALIZAN SUS MEDIDOLA REAL RADICALIZAN SUS MEDIDOLA REAL RADICALIZAN SUS MEDIDOLA REAL RADICALIZAN SUS MEDIDOLA REAL RADICALIZAN SUS MEDIDAS DEAS DEAS DEAS DEAS DEPRPRPRPRPROOOOOTESTTESTTESTTESTTESTA PA PA PA PA PARA RECHAZAR LA ARA RECHAZAR LA ARA RECHAZAR LA ARA RECHAZAR LA ARA RECHAZAR LA VIOLAVIOLAVIOLAVIOLAVIOLACIÓN DE LCIÓN DE LCIÓN DE LCIÓN DE LCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES POROS DERECHOS LABORALES POROS DERECHOS LABORALES POROS DERECHOS LABORALES POROS DERECHOS LABORALES POR
PPPPPARARARARARTE DE LTE DE LTE DE LTE DE LTE DE LOS HERMANOS OS HERMANOS OS HERMANOS OS HERMANOS OS HERMANOS AÑAÑOAÑAÑOAÑAÑOAÑAÑOAÑAÑO,,,,, K K K K KOLA REALOLA REALOLA REALOLA REALOLA REAL
Los trabajadores iniciarán su lucha bloqueando laruta de acceso a la empresa y realizando plantonesen las sedes del Ministerio de Trabajo.
La FDTA-CGTP insta a la Empresa KOLA REALsolucionar el conflicto para evitar que suagudización siga afectando a las familiastrabajadoras y la paz laboral.
Arequipa, 22 de diciembre de 2010
GERÓNIMO LÓPEZ SEVILLANOSECRETARIO GENERAL FDTA-CGTP
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UN COMPAÑERO RECIENTEMENTE DESPEDIDO POR FORMAREL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LIMA VIAS EXPRESS(CHOFERES DEL METROPOLITANO!!!!) NOS CONSULTÓ SI ES
POSIBLE DESPEDIR JUSTIFICADAMENTE A UN TRABAJADORSIN HABERLE DIRIGIDO ANTES CARTA DE PREAVISO DE
DESPIDO. De acuerdo con el Texto Único Ordenado de la Ley deProductividad y Competitividad Laboral, en adelante la LPCL,el despido extingue o pone fin al contrato de trabajo. Los motivos para efectuar un despido obedecen a la existenciade causa «justa» (entendiendo como justa lo que la normapreve) relacionada a la capacidad o a la conducta deltrabajador, así lo determina la LPCL en sus artículos 23 y 24,respectivamente.
Entre las causas de despido relacionadas a la conducta deltrabajador está la comisión de falta grave, entendida como lainfracción por el trabajador de los deberes esenciales queemanan del contrato de trabajo, y que hacen irrazonable lasubsistencia de la relación laboral. Así, por ejemplo, son faltasgraves los actos de violencia, grave indisciplina, injuria yfaltamiento de palabra verbal o escrita en agravio del empleadoro sus representantes. O INCLUSO DE OTROS COMPAÑEROSDE TRABAJO.
El procedimiento normal es que, una vez cometida la falta, elempleador curse una carta de preaviso de despido al trabajador,otorgándole un plazo -de 6 días cuando se relaciona con suconducta- para que pueda efectuar sus descargos, ejerciendoasí su derecho de defensa. Sin embargo, el empleador estáexento de seguir este procedimiento en los casos de comisiónde falta grave flagrante. Precisamente, en estos supuestos elempleador está habilitado para dirigir al trabajador la carta dedespido sin necesidad de cursar previamente la carta depreaviso.
Para finalizar, con relación al concepto de flagrancia, referida ala falta grave, la sentencia de la Corte Suprema (Casación Nº780-2005-Lima) determina que por tal se entiende aquellosactos que se encuentran en ejecución, o que son coetáneos alsuceso que origina la falta grave.
OJO: SI NO HAY ESTA FLAGRANCIA, ES PRECISO Y EXIGIBLE SE NOSREMITA LA CARTA DE PREAVISO DE DESPIDO CON LOS CARGOS DE LOSCUALES SOMOS ACUSADOS. ASIMISMO ESTA CARTA DEBE DEFINIR ELHECHO Y LA CAUSAL DE LA NORMA POR LA QUE SE NOS QUIERE DESPEDIR.DE CASO CONTRARIO SE ESTARIA AFECTANDO EL DEBIDO PROCESO Y ELDERECHO A DEFENSA DE LOS TRABAJADORES. SE RECOMIENDA QUELOS DESCARGOS QUE SUSTENTEN TENGAN LOS MENOS ADJETIVOSPOSIBLES, LA MAYOR PRECISION EN LA DESCRIPCION DE LOS HECHOS Y
EL PRONUNCIARSE POR CADA UNO DE LOS PUNTOS Y CARGOS QUE NOSIMPUTAN.
OTRO DE LOS CRITERIOS QUE PUEDE SER USADO: PRINCIPIO DE INMEDIATEZ,PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD Y, SOBRETODO, EL TEMA DE LAPROPORCIONALIDAD EN LAS SANCIONES.
ASIMISMO, RECORDARLES QUE LOS 6 DIAS QUE LA LEY OTORGA PARA LOSDESCARGOS SON NATURALES Y QUE SI TE ENVIAN LOS CARGOS VIA NOTARIALDEBES CONTESTAR POR LA MISMA VIA. UNA CUESTION ADICIONAL PARA LOS COMPAÑEROS QUE RECIBENAMONESTACIONES: SIEMPRE HAY QUE CONTESTARLAS!!!!! Y POR ESCRITO.SI NO SE CONTESTAN SE PRESUME QUE LAS AMONESTACIONES SON REALES.SI SE CONTESTAN POR LO MENOS LA CONTESTACION DEBERA IR AL LEGAJOPERSONAL DE CADA TRABAJADOR. LA IDEA ES IR ANULANDO LAS POSIBLES«ACUMULACIONES» DE SANCIONES QUE PUEDAN DEMOSTRAR ENCONJUNTO UNA MALA CONDUCTA O REINCIDENCIA POR PARTE DELTRABAJADOR. ESTO SOBRETODO EN LOS CASOS DE NUEVOSSINDICALIZADOS, YA QUE LAS EMPRESAS TRATARAN POR TODOS LOS MEDIOSDE IRSE DESHACIENDO DE LOS SINDICALIZADOS. 15/12/2010.
CONSULTORIO JURÍDICO
«Despedido por formar el sindicato»
Por: Gisella Figueroa T.Abogada del Departamento de Defensa de la CGTP
UNA COMPAÑERA AFILIADA AL SINDICATO DE TRABAJADORES/AS DE ONG´S Y AFINES - SITTOA NOS CONSULTÓ SI TIENE
DERECHO AL GOCE VACACIONAL TENIENDO UNA JORNADALABORAL DE CUATRO HORAS Y MEDIA DIARIAS, DURANTE
CINCO DÍAS A LA SEMANA.El artículo 11° del Decreto Supremo N° 012-92-TR, Reglamentodel Decreto Legislativo Nº 713 sobre los descansos remuneradosde los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividadprivada, prescribe que tendrán derecho al descanso vacacionaltodo trabajador que cumpla una jornada mínima de cuatro horas,siempre que haya cumplido dentro del año de servicios el récordvacacional.
ES DECIR: Son dos los requisitos que tiene que cumplir eltrabajador para poder gozar del descanso vacacional.1. Cumplir con un año continuo de labor2. Haber cumplido con un número de días efectivos de labordurante dicho año, es decir el récord vacacional.
El récord vacacional, se determina en función a la jornada ordinariadel trabajador, DE CADA TRABAJADOR DEPENDIENDO DE SUCONTRATO, es decir para aquellos que laboren 5 días a lasemana deberán cumplir con un récord vacacional de 210 díasdentro del año que presta el servicio.
Asimismo, la normativa no establece distinción de duración deldescanso vacacional según la jornada diaria que realice eltrabajador, por lo que EN EL CASO DE LA COMPAÑERA SICORRESPONDEN LAS VACACIONES Y POR UN PERIODO DE30 días continuos de descanso. (15/12/2010)
Atentamente,GFT
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De la economíadel crecimiento
a la exclusiónEl escenario peruano no logra absorber equitativamente losresultados del crecimiento que viene mostrando en losúltimos meses, debido a los factores estructurales de laeconomía.
Luego de los efectos de crisis financiera internacional, quecontrajo negativamente sus resultados en varios de susindicadores, el proceso de recuperación ha seguido su cursohasta posicionarse en una tendencia que aun buscaconsolidarse. La demanda interna en el 2010 ha venidocreciendo en 8,1% y 14,0% en los dos primeros trimestresde este año, a causa principalmente de la inversión y delconsumo público, mientras que el Producto Bruto Internologró expandirse en 6,1% y 10,1% en el mismo periodo,respectivamente, comparado apenas con el 0,9% alcanzadoen todo el año 2009.
Los sectores de la construcción y la manufactura son losque han demostrado un mayor dinamismo en la economía,al haber alcanzado tasas de crecimiento del 21,5% y 17%en el segundo trimestre de este año, respectivamente, peseal estancamiento de las exportaciones que apenas hancrecido un 1,0% y 0,4% en los dos primeros trimestres delaño.
Por el contrario las importaciones han venido creciendo enun 11,0% y 22,5% en el mismo periodo a causa de unamayor demanda de bienes de consumo y bienes de capital,frenando el crecimiento de la balanza comercial a mayoresniveles de los reportados en el 2009.
Entre el 2005 y el 2010 los ingresos del Gobierno crecieronun 51,8% en términos reales; sin embargo sus gastosaumentaron en un 80% (40 mil millones de soles).
En este contexto, las utilidades del sector privado hanseguido creciendo sostenidamente, en 2,287 y 2,096 millonesde dólares en el primer y segundo trimestre de este año1,esperándose que sigan su curso de crecimiento comparadocon los 7,064 obtenidos en el 2009.
Mientras la rentabilidad promedio de las principales empresasperuanas mineras y no mineras inscritas en la Bolsa de Valoresde Lima crecieron en promedio en un 20,6% en el 2009,apenas un poco menor a la registrada en el año 2008 de 23,8%,según un estudio de Gerens Escuela de Gestión yEconomía2, las empresas mineras alcanzaron en el 2009 unarentabilidad promedio del 25,7% y por sexto año consecutivo,una de las más altas de Latinoamérica, el cual supera inclusola tendencia de crecimiento de la economía que se espera enun 8% en el 2010, según estimados del Banco Central deReserva y del Ministerio de Economía y Finanzas.
Solamente las empresas mineras obtuvieron utilidades por US$19,500 millones de dólares entre el año 2005 y 2009 debido alas altas cotizaciones internacionales y se espera que en el2010 y 2011 las principales empresas mineras obtenganutilidades extraordinarias, según un estudio de la consultoraThomson One Analytics.
Las elevadas utilidades obtenidas por las principales empresasmineras no han sido compartidos con resto de la sociedad y elEstado, habiéndose ejecutado apenas S/. 847 millones de solesdel óbolo minero entre el 2007 y el 2010 en aquellas regionessin mayor beneficio.
En especial el 2009 fue el mejor año para las AFPs. Según laSuperintendencia de Banca, Seguros y AFP, la rentabilidadpatrimonial de las cuatro AFPs peruanas inscritas en el Registrode Valores, fue de 37,98%, mientras que las «utilidades»crecieron en un 8,571%3, al obtener utilidades netas por S/.377´119,210 en el 2009, comparado con los S/. 4´399,593 desoles obtenido en el 2008. Las que mayores utilidades fueronalcanzados por las AFPs INTEGRA y PRIMA.
Si bien, el crecimiento de la rentabilidad de las principalesempresas peruanas ha sido consistente en los últimos años,basado en la información proporcionada por las mismasempresas, es claro que este crecimiento y la rentabilidad noha favorecido a los asalariados e independientes en términosde una justa redistribución.
Por: Luis Castillo PaulinoAsesor de la CGTP
Evolución de la situación peruana 2010
INFORME ESPECIAL
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Si bien, las ganancias empresariales o el excedente de laexplotación, que incluye a los independientes, ascendió del58,7% del PBI en el 2002 al 63% en el 2008, estas hancrecido más en el 2009. Si la participación de los salarioscayó del 25% del PBI en el 2002 al 20,9% en el 20084,estas han decrecido aun más en el 2009. Mientras el PBIper cápita viene creciendo sostenidamente en el Perú enlos últimos años, es evidente que al mismo tiempo vienedisminuyendo la participación de los ingresos de lostrabajadores como porcentaje del PBI.
Dentro de esta perspectiva, las demandas de una supuestainestabilidad del marco legal peruano, de rigidez de lalegislación laboral y de sobre costos laborales no hanresistido mayor fundamento.
Los riesgos de tener una economía no cohesionada, abiertaal comercio internacional, poco diversificado y todavíadependiente de sus exportaciones de materias primas, nosolo impactan en la viabilidad de un desarrollo integrado einclusivo, sino también en su gobernabilidad.
Un modelo de desarrollo como el peruano, que transita porlos caminos de la desigualdad e inequidad puede colapsar,mientras no exista una nueva visión que haga imperativo elequilibrio.
Pobreza e ingresos
Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INEI), la pobrezaen el país se redujo 1,4 puntos porcentuales, de 36.2% en el2008 a 34.8% el 2009, sin embargo la pobreza alimentariase incrementó en 2 puntos en el mismo periodo, de 30% a32%. Según el lugar de residencia, el 21,1% de la pobrezase encuentra localizada en el área urbana y un 60,3% en elárea rural; mientras que de acuerdo a la región natural, un19,1% de la pobreza se localiza en la costa, un 53,4% en lasierra, un 46,0 en la selva (que subió de un 40%) y un 65,6%en la selva rural.
Del todas las regiones, trece departamentos registraron tasasde pobreza superiores al promedio nacional: Huancavelica(77.2%), Apurímac (70.3%), Huánuco (64.5%), Ayacucho(62.6%), Puno (60.8%), Amazonas (59.8%), Loreto(56.0%), Cajamarca (56.0%), Pasco (55.4%), Cusco(51.1%), San Martín (44.1%), Piura (39.6%) y La Libertad(38.9%). La pobreza extrema alcanza el 11,5% a nivelnacional.
Es evidente que el incremento de la pobreza en muchas zonasrefleja la carencia de políticas integrales de desarrollo paraestos sectores.
Por otro lado, los ingresos de los trabajadores siguendecreciendo en lo que va del año 2010. Según la últimaEncuesta Permanente de Empleo del INEI5, el ingresopromedio de las personas en Lima Metropolitana en eltrimestre ago-set-oct 2010, el mas elevado del país, reportóque los trabajadores con primaria perciben en términospromedio S/. 689.60, mientras que los trabajadores consecundaria, reciben 851.50; asimismo los trabajadores coneducación superior no universitaria, perciben 1,036.60,mientras que los trabajadores con educación universitaria,perciben 1,871.50.
Mientras los ingresos de los trabajadores con niveles primariay secundaria habrían crecido un 7,1% y un 8,1%respectivamente en el ultimo año, los ingresos de lostrabajadores con educación superior no universitaria yuniversitaria habrían decrecido un -1,7% y -10,7%. La caídade los ingresos de los trabajadores con formación superiordesde hace meses, refleja claramente la existencia de un clarodivorcio entre la oferta de la educación superior y lasnecesidades del mercado laboral.
Es sintomático que en una economía que esta creciendo atasas muy altas, los trabajadores con educación superior nopuedan sostener el crecimiento de sus ingresos.
Por otro lado, los ingresos promedio en el sector de lamanufactura en el periodo ago-set-oct 2010 fue de S/.1,064.90, en el sector construcción fue de S/. 1,278.70, en elsector comercio fue de S/. 860.80, en el sector servicios fuede S/. 1,136.40, en el sector independiente fue de S/. 1,022.40y en el sector dependiente fue de S/. 1,118.20.
Aunque la remuneración mínima se ha incrementado a S/.580 a partir del 1 de diciembre del 2010 y a S/. 600 a partir
Evolución de la situación peruana 2010Aunque la remuneración mínima se
ha incrementado a S/. 580 a partir del1 de diciembre del 2010 y a S/. 600 apartir del 1 de febrero del 2011, estaapenas alcanza los niveles obtenidos
en diciembre de 1988 (a soles de1994). Esta sostenida tendencia a ladisminución de su poder de compra
no cesa y apenas alcanza para cubriruna cuarta parte de la canasta básicade consumo establecido por el INEI.
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del 1 de febrero del 2011, esta apenas alcanza los nivelesobtenidos en diciembre de 1988 (a soles de 1994). Estasostenida tendencia a la disminución de su poder de comprano cesa y apenas alcanza para cubrir una cuarta parte dela canasta básica de consumo establecido por el INEI.Aunque es evidente que el incremento del salario mínimocumple un rol redistributivo y no inflacionario para lossectores de menores ingresos a la par que posibilita lareducción de la extrema pobreza en un nivel porcentual, nose han aplicado medidas consistentes con este enunciado.
A pesar de esta situación, no se han aplicado en el Perúpolíticas que promuevan la mejora del poder adquisitivo delos empleados y obreros sin negociación, ni se evidenciaque la negociación colectiva venga impulsando unarecuperación significativa de los salarios de los trabajadores,debido especialmente a la reducida cobertura de losasalariados a través de la negociación colectiva. Tampocose aplican políticas de fomento de la negociación colectivaorientada a la mejora de los ingresos remunerativos de lostrabajadores.
Asimismo, no se han registrado cambios significativos quecontrarresten la desigualdad de los ingresos. A diciembredel 2007 el salario promedio del «ejecutivo» no sujeto anegociación representa 5,5 veces más el salario del«empleado» y 12,2 veces el del «obrero», mientras el salariopromedio del «ejecutivo» con negociación colectiva,representa 5,3 veces más el salario del «empleado» y 11,7veces el del «obrero»6. Según la Encuesta de Hogares deINEI, las mujeres peruanas sólo ganan en promedioalrededor del 70 % del ingreso de los varones.
Empleo y protección
En materia de empleo, se ha podido verificar que solo un70,7% (14,757 millones de personas) de la población enedad de trabajar en el Perú (20,875 millones de personas)tiene empleo o subempleo (Ratio de empleo, a diciembre2009), mientras que la Tasa de Desempleo alcanza un 4,0%de la PEA, siendo de un 4,1% en el caso de las mujeres.
Solo en Lima Metropolitana, la población adecuadamenteempleada (PEA) creció un 2,6% en el periodo Ago-set-oct2010, comparado con su similar en el 2009, pero a la vezcreció el desempleo en un 0,3% en el mismo periodo7.
La débil recuperación del empleo se ha explicadoprincipalmente por la lenta recuperación del consumoprivado y de la inversión privada, diferencia del consumo y
la inversión publica. La caída en el 2009 fue de tal magnitud,que los resultados negativos recién empezaron a ser revertidosdesde el segundo trimestre del 2010.
Para el Ministerio de Economía y el Banco Central deReserva, el proceso de recuperación del empleo y de lademanda interna podría generar un incremento de la inflacióny un calentamiento de la economía. De ahí que, contrariamentea lo esperado, el Gobierno ha procedido al retiro del Plan deEstímulo Económico (PEE) y a un bloqueo de la inversiónpública partir del tercer trimestre del 2010, desalentando laposibilidad de un aceleramiento del empleo a partir del gastopúblico.
Pese a ello, es evidente que la recuperación del empleo en elPerú dependerá esencialmente de la reactivación de lainversión privada y del impulso de políticas promotoras departe del Estado.
En esta materia social, es evidente que la OIT se haconvertido en uno de los referentes fundamentales paracolocar la cuestión del empleo, como un eje central decompromiso de todos los actores, a partir del Pacto Mundialpor el Empleo, tal como fuera colocado en la últimaConferencia Interministerial de Ministro de Trabajo de lasAméricas, a fin de acompañar la implementación del Pactoen el escenario nacional.
Esta cuestión es la que hace indispensable que el Perú dé unpaso adelante en la creación de condiciones para que laaplicación del Pacto Global y la adopción de una PolíticaPública sobre Empleo, que sea indicador de la implementaciónde diversos programas de empleo, con reconocimiento de susderechos fundamentales, de negociación colectiva, de diálogosocial y de seguridad y protección social.
Es notorio que el empleo con plenas condiciones laborales yderechos garantizados tienen un efecto positivo sobre elcrecimiento y el desarrollo.
Cada vez es más claro además que existe una reducción delas expectativas en los Tratados de Libre Comercio en cuantoa sus efectos sobre la generación de empleos para la región.Existe mas bien la percepción de que estas tendrán un impactodestructivo en la generación de empleos productivos y deprecarización de los derechos laborales. De ahí que desdediversos sectores sociales se haya instado al Gobierno adesarrollar antes políticas de desarrollo que aseguren lacomplementariedad productiva interna, a fin de asegurar laeficacia de los procesos de integración multiregional.
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construcción de un Fondo único de aseguramiento para lapoblación.
Mediante los seguros ESSALUD, el SIS, la Sanidad de FFAAy FFPP y los seguros privados, a la fecha, sólo se encuentraprotegida el 40 % de la población nacional. Más precisamente,solo 8 millones de personas se encuentran cubiertos porESSALUD, 4 millones por el SIS y 150 mil Sanidad por lasSanidades de las FFAA y FFPP y los seguros privados. El 60% restante, es decir, 16 millones de peruanos debenrecurrir (total o parcialmente) al gasto de bolsillo paraacceder a prestaciones de salud, encontrándose en estesector la mayores inequidades e injusticias en el acceso a lasalud y en la realización del derecho a la salud.
El Seguro Social de Salud incorpora a cerca del 18% de lapoblación, sobre todo asalariada dependiente; incluyendo aquienes están sólo en EsSalud (15,5%), y además, a quienesestán afiliados a EPS en forma complementaria (1.7%) oadicionalmente a un seguro privado (0.7%).
Según el estudio actuarial de la OIT en el Seguro Social deSalud, el nivel de cobertura de aseguramiento en salud, no secorresponde con el nivel de desarrollo del país. La coberturade trabajadores asalariados es la mitad del promediolatinoamericano. Mientras la cobertura de informales es untercio del promedio latinoamericano, la cobertura basada enel vínculo laboral bajó fuertemente en la última década. Existeuna evasión importante en las empresas de la economía formalpara el aseguramiento inclusive de sus trabajadores.
El Seguro Integral de Salud (SIS) tiene afiliada a casi el 19 %de la población, sobre todo de los estratos pobres, teniendocomo objetivo proteger a la población que no cuenta conrecursos ni seguro. Cuenta con varios planes de afiliación yprestaciones, pero lo fundamental de sus atenciones se realizana niños de 0 a 4 años (Plan A) y menores de 17 años (Plan B),así como a puérperas (Plan C): 98% de atenciones. Aunqueel SIS ha sido un avance al respecto, sin embargo se ha vistomuy limitado en sus efectos al no haberse sustentado conrecursos presupuestales, el cual ha generado serios problemasa los establecimientos de salud, terminando por desvirtuar laatención y haciendo que se genere discriminación y colasinatendidas.
Las Sanidades de las FFAA y FFPP lo hacen únicamente conel 1.6% conformado por los integrantes de las institucionesmilitares y policiales y sus familiares directos, siendofinanciados con fondos del tesoro público.
Las brechas pendientesen salud
En el área de la salud existen un conjunto de factores odeterminantes sociales que explican el 54% del riesgo deexclusión a la protección social en salud, como la Pobreza,la condición rural de parte de sus habitantes, la falta deservicios públicos de saneamiento y electricidad en lavivienda y la discriminación étnica.
Esta exclusión se ve reflejada en la tasa de mortalidadinfantil, todavía superior a los 21 por mil nacidos vivos, peroen Puno supera los 53 por mil. La tasa de mortalidad maternaes de 164 por 100,000 nacidos vivos, el doble del promediolatinoamericano, y muy lejos de la meta de 66 fijada por losObjetivos de Desarrollo del Milenio. La desnutrición crónicaen menores de cinco años aun alcanza el 18,2%.
Un importante estudio de OPS sobre exclusión social yacceso a servicios de salud señala que existe un 10% de lapoblación (2,8 millones) que se encuentra totalmenteexcluida del sistema de salud debido a que registran nivelescríticos de riesgos. La población con alto riesgo de exclusiónestá compuesta básicamente por población pobre (87%)que reside en zonas rurales y forman parte de la fuerzalaboral no asalariada. En términos etáreos, la población conalto riesgo de exclusión se ubica en el rango de edad de 17-45 años.
La población excluida en el Perú tiene acceso limitado ytardío a los servicios de salud debido: a) la baja percepcióndel derecho a la salud y a su estado de salud; b) los bajosniveles de calidad y trato percibidos por los usuarios, c) porel trato discriminatorio por género, y d) el costo deoportunidad de reportarse enfermo y asistir al servicio desalud. Por lo tanto, este grupo se halla incentivado a reprimirsu demanda por servicios de salud.
Las principales barreras son por razones económicas, perotambién por razones de no haber establecimientos cercano,falta de confianza y retrasos. Más aún, en sucesivos estudiosy encuestas un tema recurrente por el cual la población noacude a los servicios públicos de salud, son las actitudes ytrato inadecuado del personal, cuando no la existencia deprácticas discriminatorias en la atención de salud.
La Ley de aseguramiento universal, como estrategiaorientada a reducir las barreras económicas eliminando loscobros en el servicio, no ha logrado avanzar en la
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Los seguros privados de salud afilian únicamente al 1% dela población, constituida por los estratos no pobres de lasociedad.
Las barreras de acceso de tipo geográfico siguen teniendoun impacto sobre todo en atenciones de mediana y altacomplejidad. Una inadecuada política de recursos humanosen muchas zonas ha agravado la situación, al facilitar eltraslado de médicos a hospitales urbanos y reducir losincentivos a su permanencia en distritos rurales que esdonde hay problemas de acceso geográfico. Laconstrucción de hospitales y el mejoramiento deinfraestructura y equipos en algunas zonas, han tenidotodavía un desarrollo muy limitado, requiriendo unaevaluación pormenorizada desde la perspectiva de derechos,género e interculturalidad.
Las barreras al acceso se encuentran además agravadaspor las denominadas «barreras organizacionales», entre lasque se encuentran problemas de diseño y articulación delsistema de servicios de salud: Por ejemplo la fragmentacióndel sistema de atención, con instituciones como el MINSAy EsSalud que no complementan adecuadamente sussistemas de atención; con horarios de atención inadecuadosy parciales, con redes de servicios débilmente organizadas,y con problemas de comunicación y transporte hacia nivelesde mediana y alta complejidad. Estos problemas demandanesquemas de organización de los servicios que fortalezcanel empoderamiento ciudadano y de cogestión de losservicios, y la organización de redes que incluyan a losactuales establecimientos y servicios del MINSA, EsSalud,Sanidades y privados.
Superar las barreras de acceso y ampliar la cobertura de laprotección, requiere también terminar con la segmentacióndel sector salud en el Perú, situación que genera ineficienciae inequidad. No existe un Sistema Integrado de Salud apartir de la unificación del financiamiento en un solo Fondo,en la que se mantengan los planes de atención de losasegurados y derecho habientes en EsSalud y otrosesquemas y dando prioridad a la ampliación delaseguramiento para el resto de la población, teniendo comobase a EsSalud y el SIS. Así, la oferta podrá organizarsemejor mediante una gestión descentralizada y participativa,articulada a un plan nacional mediante acuerdos de gestión,permitiendo que los usuarios utilicen servicios que lesresulten más cercanos según sus necesidades.
También se requiere superar el acceso limitado amedicamentos, sobre todo para los sectores en pobreza ypobreza extrema; problema que va acompañado del uso
irracional de medicamentos como resultado de una inadecuadaprescripción, dispensación y uso; el deficiente control yvigilancia de la calidad de los medicamentos; y la inadecuadalegislación y regulación de medicamentos, así como la debilidaddel organismo regulador de los mismos. Se requiere por tantogarantizar el acceso universal a medicamentos esenciales debuena calidad y promover su uso racional en todos los nivelesde atención.
La calidad de servicios de salud está además asociada a lascompetencias y distribución de los recursos humanos. En laactualidad los recursos humanos en salud se encuentraninequitativa y centralistamente distribuidos, tienen limitadascapacidades profesionales entre otras razones por condicioneslaborales, salariales y limitado conocimiento de nuestradiversidad cultural. Se debe por tanto planificarestratégicamente el desarrollo de recursos humanos en saludacorde con las necesidades y demandas en salud,peruanizando la universidad, y estableciendo un sistema deregulación de la formación y práctica de profesionales paragarantizar su calidad y desempeño; además de promovercondiciones laborales y remuneraciones dignas a lostrabajadores del sector, y desarrollar la formación,capacitación y entrenamiento de recursos para elmejoramiento continuo de la calidad de salud del país.
La educación
El aspecto en el que más ha avanzado la educación peruanaes la cobertura de primaria. A nivel nacional, el 93% de losniños y niñas de 6 a 11 años asiste a primaria. Sin embargo,aún un 4% no lo hace, lo que equivale aproximadamente a145,000 niños y niñas.
En lo que se refiere al atraso escolar, en el Perú el 23% deniñas y niños de 6 a 11 años están matriculados en un gradoinferior al que les corresponde, porcentaje que casi se duplicaentre quienes en la niñez aprendieron a hablar quechua (43%)o lenguas nativas amazónicas (45%). El 42% de niños y niñasde 6 a 11 años que viven en extrema pobreza tiene algún tipode atraso escolar.
El rendimiento escolar de las y los alumnos de sexto grado deprimaria presenta serias limitaciones. El 60% de ellos estápor debajo del nivel básico en comunicación integral y el 58%en la misma situación con respecto a lógico-matemática. Entredepartamentos se presentan brechas significativas: en Tacnael 32% de las y los alumnos está por debajo del nivel básicoen lógico-matemática frente al 90% registrado en Loreto; yen comunicación integral, en Arequipa y Lima el 38% no llega
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al nivel básico frente al 85% que no lo alcanza en Apurímac.Coinciden los departamentos que tienen los mayores ymenores logros en las dos áreas evaluadas: Tacna,Moquegua, Lima, Callao y Arequipa cuentan con los mejoresresultados y Apurímac, Cusco, Loreto, Ucayali y Ayacucho,tienen los peores.
Las cuatro regiones donde se registran los más altosporcentajes de población con lengua materna nativa sonlas que concentran los más bajos rendimientos. En las zonasrurales muchos niños y niñas terminan el segundo grado deprimaria sin saber leer ni escribir.
Para comprender las razones de este pobre desempeño sedebe tener en cuenta algunas características de las escuelas:La mayoría de los niños y niñas debe caminar largas horaspara llegar a su escuela y cuando lo hace, el desgaste físico-seguido del desayuno escaso o poco nutritivo tomado encasa- no facilita una adecuada concentración en clase.Mientras más alejada está la escuela menos horas deestudio tienen los alumnos, ya que las clases empiezan tardey terminan temprano. Además, porque una gran cantidadde profesores, que viven en zonas urbanas, abandonan laescuela el viernes para ir a ver a su familia y en muchoscasos no regresan hasta el lunes en la noche. De este modo,los niños y niñas sólo estudian de martes a jueves.
Un profesor unidocente es aquel que tiene a su cargo alumnos de distintos grados a los que debe enseñarsimultáneamente y en un mismo salón. En el año 2003, el27% de las escuelas primarias del país eran unidocentes.Para la zona rural, el porcentaje es 37%. (Fuente:Estadística Básica 2003. Ministerio de Educación).
El tema de la calidad de la educación está directamenterelacionado con la capacidad de los maestros de transmitirconocimientos a los niños. En un contexto en el que muchasescuelas son unidocentes y multigrado, el problema se agravapues generalmente los maestros no están formados ni cuentancon la metodología adecuada para enseñar en esascircunstancias.
A pesar de que en el Perú se hablan distintas lenguas - comoel quechua, aymara, ashaninka, y aguaruna-, no existe unregistro actualizado sobre la cantidad de niños y niñas quetienen lenguas maternas distintas al castellano. El Censo del2007 indica que el 11.5% de la población de 3 a 5 años teníacomo lengua materna el quechua, el aymara o alguna otralengua nativa. Si bien se han hecho esfuerzos por convertir alas Escuelas Bilingües Interculturales (EBI) en una alternativapara todos esos niños, aún son insuficientes para satisfacerplenamente la demanda de educación en lenguas nativas.
Lima, 8 diciembre del 2010
NOTAS:
1 Reporte de Renta de los Factores desde 1980 (En US$);Pagina web del Banco Central de Reserva del Perú.
2 Diario «Gestión»pag. 14, del 29/12/2009.
3 Según los Estados de Ganancias y Pérdidas al 30/09/2009 delas AFP; pagina web de la SBS y AFP.
4 «Ya no puede mas la boca del cocodrilo», HumbertoCAMPODONICO (Columna Cristal de Mira); LaRepública 10/11/2009.
5 Encuesta Permanente de Empleo, periodo ago-set-oct2010; INEI.
6 Perú Urbano: Promedio de remuneraciones nominales yreales de ejecutivos, empleados y obreros, según rama deactividad y negociación colectiva, diciembre del 2007.PEEL (MTPE).
7 Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana;Trimestre móvil ago-set-oct 2010; Informe Técnico N° 11,noviembre 2010, INEI.
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Declaración Final
En el Encuentro Centroamericano de la JuventudSindicalista, celebrado en la Ciudad de Panamá yorganizado por la FSM, CNTP, FAT y FSTRP; en caminohacia el 16 Congreso Sindical Mundial, a realizarse del 6al 10 de abril, en Atenas, Grecia, después de un debate,análisis y discusión, los y las participantes declaramosque:
Hemos analizado la posición y los problemas actuales dela juventud trabajadora internacional, en el contexto de lacrisis económica capitalista, que es un elemento inherentedel sistema de explotación del hombre por el hombre. Lajuventud centroamericana ha sido duramente afectada porlas políticas de los gobiernos neo liberales que hanimpulsado la flexibilización laboral, la precarización deltrabajo y la explotación.
Mientras que la burguesía utiliza a la juventud como unaherramienta en la formación de movimientos organizados,con el objetivo de combatir y reproducir métodos derepresión, claves en la defensa del sistema, que va encontra de los fines de las organizaciones sindicales.
Por otra parte, el sistema educativo centroamericano esuna falacia, al afirmar los gobiernos que es pública ygratuita, ya que en la realidad se caracteriza por serdesigual, excluyente, sectaria e individualista. De la mismaforma, la juventud enfrenta iguales problemas en la salud,acceso a la vivienda, servicios básicos (alimentación, agua,recreación, transporte entre otros).
Asimismo, la desigualdad e inseguridad ciudadanacentroamericana es producto de la profundización de labrecha social, por un sistema que promueve una oposiciónen los niveles económicos, sociales, culturales y políticos,que generan el surgimiento de fenómenos como pandillas,drogadicción, explotación sexual comercial, conflictosarmados, homicidios, violencia, intervencionesimperialistas y hasta la utilización de la niñez como fuerzalaboral para responder a la lógica de sus objetivos.
Estos argumentos nos demuestran que la situación actual dela clase obrera y la juventud trabajadora es la misma que sevivía en siglos pasados, a pesar de que en la actualidadtenemos un acelerado desarrollo tecnológico, científico yeconómico.
Ante esta realidad:
1. Denunciamos:• La complacencia de los gobiernos centroamericanos frentea los acuerdos del FondoMonetario Internacional y del Banco Mundial, sobre el temade la crisis.• La falta de políticas efectivas para combatir la explotaciónsexual en todas las edades.• La violación de los derechos y libertades sindicales en lospaíses de la región, que se vive particularmente enGuatemala, Honduras y especialmente en Panamá, con laaplicación de leyes especiales.• Explotación laboral de los niños y niñas en diferentesactividades comerciales y productivas, con la complacenciade las autoridades de gobierno.• La expropiación territorial y cultural de los indígenas ycampesinos, por parte de las grandes empresas y losgobiernos, como nueva forma de colonización.• Falta de voluntad de los gobiernos y de políticas eficientespara erradicar la corrupción, delincuencia, bandas ynarcotráfico.
Federación Sindical Mundial (FSM), Central Nacional de Trabajadores de Panamá (CNTP),Federación Sindical de Trabajadores de la República de Panamá (FSTRP), Federación Auténticade Trabajadores (FAT)
Encuentro de la Juventud Trabajadora de Centroamericana
Ciudad de Panamá/ Panamá. 09, 10 y 11 de Diciembre del 2010Universidad de Panamá
NUESTRA AMÉRICA
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• La intervención del gobierno de Estados Unidos en contrade los derechos de los pueblos centroamericanos.
2. Exigimos que:• La clase trabajadora y su juventud no vamos a pagar lacrisis económica capitalista. Los capitalistas deben pagarla crisis, pues ellos son los responsables.• La devolución de la riqueza a la clase trabajadora.• El pleno derecho al trabajo con garantías sociales, sindiscriminación.• Derechos plenos para los migrantes.• El cumplimiento a los convenios internacionales, quegarantizan la sindicalización y la negociación colectiva, tantode trabajadores nacionales como migrantes.• Respeto a los convenios internacionales de la OIT,número 138 y 182.• Derecho a la educación pública y gratuita en su totalidady a los servicios de salud.• Cese inmediato de la persecución, represión,encarcelamiento y asesinato de los dirigentes sindicales,así como la abolición de las leyes represivas que se hanaprobado en los países centroamericanos. Como ejemplode ello, la ley 14 que reprime la protesta en Panamá.• El retiro de todas las empresas transnacionales quecontaminan y atentan contra el medio ambiente, a travésde la privatización y explotación de los recursos naturales(agua, suelos, entre otros).• La paz y desmilitarización de los puebloscentroamericanos.
3. Proponemos:a) Reforzar el trabajo de afiliación de los y las jóvenes alos sindicatos.b) Crear una coordinación entre los y las jóvenes de lasorganizaciones sindicales enCentroamérica y del mundo (Red de JóvenesSindicalizados).c) La realización de seminarios político-ideológicos decarácter clasista para la generación de conciencia.d) Dar a conocer, mediante capacitación, la historia denuestras organizaciones, así como de la FederaciónSindical Mundial.e) Organizar un evento preparativo, en el mes de febrero,con el fin de definir el segundo Encuentro Sindical deJuventud Centroamericana.f) La unidad de la juventud trabajadora sindicalizada enCentroamérica y el Mundo, a través de la continua
comunicación y la convivencia colectiva, rechazando elindividualismo e impulsando la solidaridad de nuestra clase.
La juventud centroamericana expresa la solidaridad al pueblode Panamá por las inundaciones que afectaron a cientos defamilias en la provincia de Colón y el este de la ciudad capital,así como al pueblo haitiano y con la familia de los cincohéroes cubanos presos injustamente en Estados Unidos.
Nos solidarizamos con los pueblos de Nicaragua y CostaRica y les solicitamos no caer en el engaño y la intromisiónde un gobierno intervencionista como es Estados Unidos,que quiere promover el conflicto entre los hermanos y lashermanas centroamericanos(as), con el objetivo de continuarimpulsando el control de la región.
Expresamos nuestras condolencias a los familiares de losdirigentes colombianos(as) caídos por la agresión y larepresión que se viene aplicando por medio del sicariato,promovido y pagado por los grandes capitales.
Enviamos nuestra solidaridad con los y las hermanos(as)del pueblo palestino que diariamente se sienten amenazadospor el gobierno israelí, con el apoyo de los imperialistas.Asimismo estamos con los y las trabajadores(as) y lajuventud que confrontan las medidas de la Unión Europea.
Saludamos a los y las jóvenes en el Décimo Sétimo FestivalEncuentro de Jóvenes que se celebrará en la capital deSudáfrica.
Dado en la Ciudad de Panamá, a los once días del mesde diciembre, 2010
Central Nacional de Trabajadores de Panamá (CNTP)Federación Sindical de Trabajadores de la Republica de Panamá (FSTRP)Federación Autentica de Trabajadores (FAT)Sindicato Nacional de Trabajadores de la Fabricación y Comercializaciónde refrescos, bebidas, gaseosas, cervezas. Licores y Similares(SITRAFCOREBGASCELIS)Federación Unión Sindical de Trabajadores de Guatemalteca (FEDERACIONUNSITRAGUA)Unión Nacional de Empleados de la Caja Costarricense de Seguro Social(UNDECA)Sindicato Nacional de Enfermería (SINAE)Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP)
Encuentro de la Juventud Trabajadora de Centroamericana
Ciudad de Panamá/ Panamá. 09, 10 y 11 de Diciembre del 2010Universidad de Panamá
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NUESTRA AMÉRICA
INTERVENCIÓN DE JOAO BATISTALEMOS EN REPRESENTACIÓN DE
LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL
Saludamos a los delegados de la Conferencia Regional de laOIT, en nombre de la FSM.
Para nosotros la conferencia debe tener en cuenta que vivimosen estos días la convergencia de dos grandes crisis del sistemacapitalista y del orden económico y político mundial. La crisiseconómica iniciada a finales de 2007 en los Estados Unidos yla crisis de la hegemonía norteamericana y del patrón dólar,cuyas repercusiones no se limitan solamente a la economía.
La carga de la crisis mundial del capitalismo ha sido impuestabásicamente a la clase trabajadora. Los gobiernos,especialmente en los países más ricos y en Europa, noescatimaron esfuerzos para salvar al sistema financiero.Incurrieron en déficits insostenible y entregaron la factura a losasalariados, a través de ajustes fiscales monitoreados por elFMI que sacrifican los salarios, el empleo y los derechossociales.
En Nuestra América sentimos los efectos de la crisis; perotambién vivimos en muchos países una realidad diferente. Lavictoria electoral de los partidos de izquierda y gobiernosprogresistas que buscan una vía alternativa al llamadoConsenso de Washington, ha generado un nuevo escenariopolítico.
La elección de Chávez en Venezuela, Lula en Brasil, Evo Moralesen Bolivia, Néstor Kirchner en Argentina, Rafael Correa enEcuador y otros presidentes progresistas en América Latina,reflejó la revuelta de los pueblos contra el neoliberalismo. Estoabrió nuevas oportunidades y desafíos para el movimientosindical y la clase trabajadora. También hemos tenidoretrocesos en la democracia como fue el golpe de estado contrael presidente Zelaya y el pueblo de Honduras.
Creció la conciencia de que es necesario luchar por proyectosde desarrollo que tengan por base una distribución más justadel ingreso, el crecimiento con pleno empleo y sustentabilidad
XVII Conferencia Regional Americana de la OIT
ambiental, que abra el camino para la superación del capitalismoy el establecimiento de una nueva sociedad más justa y fraterna.En este escenario nos manifestamos en favor de priorizar, lasnormas, los principios y los derechos fundamentales, como elconvenios 98, 151 de la OIT sobre los derechos de negociacióncolectiva para trabajadores públicos, privados, haciendo hincapiéen la lucha por la igualdad, la ampliación y la universalización dela red de seguridad social, mejoramiento de los salarios,reducción de horas de trabajo sin reducir los salario, y terminarcon la tercerización del empleo; se debe promover la ratificacióndel Convenio 158 de la OIT para detener los despidosinjustificados y la alta rotación, como acontece en Chile hoy, dondehan sido despedidos 8000 trabajadores por razones políticas,debido al cambio de gobierno.
Responder a estas reivindicaciones es una condición básica paraalcanzar lo que consideramos como Trabajo Decente, que todavíaestá lejos de la realidad en América Latina.
A pesar de haber sido derrotado en algunos países, elneoliberalismo no ha muerto y está a la ofensiva en Europa, EE.UU.y muchos otros países, imponiendo un retroceso para los derechossociales y salariales probablemente sin precedentes en la historia.
El trabajo decente no vendrá por generación espontánea ofilantropía de las elites. Sólo será transformado en un derecho detodos con mucha lucha. Y esta requiere la profundización de lademocracia a partir de los centros de trabajo, el fin de las prácticasantisindicales, la libertad y la autonomía sindical, y la intensamovilización, organización, unidad, lucha de la clase trabajadoray las fuerzas progresistas del mundo.
La OIT debe buscar mecanismos más eficaces para que losestados no solo ratifiquen los convenios, sino también los cumplany apliquen en la práctica diaria en cada uno de los países denuestra región.
Los trabajadores y las trabajadoras no están más dispuestos avivir solamente para trabajar y sí trabajar para un buen vivir.
¡Luchamos por el trabajo decente para una vida decente!Santiago de Chile
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Dirigentes sindicales latinoamericanos seretiraron de la sesión de la OIT y salen al encuentro
de los trabajadores chilenos
Solidaridad de clase con trabajadores chilenos del Sector Público
Por: Prensa UNETE15 de diciembre de 2010.-Tal como setenía previsto, el día de hoy, mientras elpresidente de chile, Sebastián Piñera,hacia su alocución ante la plenaria de la17ª Reunión Regional de la OIT, en lasafueras del hotel Sheraton seconcentraron los trabajadores del sectorpublico chileno a escenificar una protestaen contra de los atropellos del gobierno ala clase trabajadora de este país.
Por su parte los delegados de lostrabajadores de varias centrales denuestro continente presentes en lareunión, decidieron salir de la plenaria yno escuchar las palabras del presidenteSebastián Piñera, y dirigirse a las afuerasdel hotel Sheraton para expresar lasolidaridad de clase a los trabajadores delsector público chileno, declarados enhuelga en reclamo de un justo salario ypor el reingreso de los 8000 trabajadoresdespedidos, entre los cuales seencuentran mujeres con protecciónmaternal, dirigentes sindicales ytrabajadores con alta calificaciónprofesional.
Dirigentes sindicales de las Centrales deUruguay, Brasil, Argentina, Nicaragua y
Venezuela entre otros, se unieron en uncaluroso abrazo con los trabajadoreschilenos y expresaron la solidaridad ensu lucha.
El compañero Joao Felicio de la CUT deBrasil y delegado de los trabajadores deBrasil expresó su solidaridad en nombrede los trabajadores de ese país y señaló:«los trabajadores de Brasil y de la CSAnos solidarizamos con su lucha y nuestradecisión de salir del recinto donde en estemomento interviene el Presidente de estepaís, para reunirnos acá con ustedes espara dejar claro que no apoyamos lasmedidas que está tomando el gobiernocontra los trabajadores del sectorpúblico.»
Por su parte, Juan Castillo del PIT-CNTUruguay- ESNA expresó: «…teníamos dosopciones: quedarnos allá adentrocómodamente sentados con aireacondicionado y escuchar las mentirasque el presidente diría a los presentes y laotra era salir hasta acá y solidarizarnoscon la lucha de ustedes que es nuestralucha. Obviamente elegimos lo segundo.Por eso aquí estamos».
Joao Baptista Lemos de la CTB de Brasil,habló en nombre de la FederaciónSindical Mundial- FSM. Alentó a lospresentes con una frase de una canciónbrasilera que dice: «… si sueño solo essolo un sueño, pero si sueño con muchosmás es una realidad…» resaltando queestas medidas son parte de la receta delmodelo neoliberal y capitalista quedebemos erradicar.
José Antonio Zepeda de Nicaraguatambién tomo la palabra para destacar elhecho de que solo la unidad de la clasetrabajadora en nuestro continente noshará suficientemente fuertes para afrontarlas luchas por las reivindicaciones de lostrabajadores.
En representación de los trabajadoresvenezolanos tomó la palabra MarcelaMáspero de la Central Sindical UNETE yexpreso la solidaridad a los trabajadoreschilenos en la lucha por sus derechos,resaltando la necesidad de la unidad declase para transformar nuestrasrealidades, llamando a tener la fortalezanecesaria para vencer en esta importantejornada. (Fuente: Boletín Informativopara América, Nº 167, FSM)
El saludofraternalde laFedera-ciónGeneralde Traba-jadoresdeBélgica.
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Por: Ernesto CarmonaMapocho Press, 24-12-10
Después del alborozo unánime que celebró las espectacularesrevelaciones de WikiLeaks (WL) del 28 de noviembre se ahondala polémica entre periodistas y medios serios respecto aprobables segundas intenciones de Julian Assange/WL y, sobretodo, recrudece la gran pregunta: ¿quién está detrás de tansensacionales revelaciones? Muchos creen que Assange notrabaja solo, como aseguraba el servidor del imperio británicocreado por el novelista Ian Flemming.
Las sospechas varían desde un simple y llamativo lavadomediático superficial de la estropeada libertad de informaciónmundial para demostrar que la democracia concebida porEEUU y Occidente es tan sólida que se permite tolerar críticas,en apariencia de gran envergadura pero que en el fondo norebalsan la tradicional chismografía diplomática ya conocidapero que deja incólume a Israel, no alude la guerra secreta deEEUU en Pakistán y se saltó el episodio de la invasión de Líbanoen 2006, incluida la derrota de Israel por Hizbulá, entre otrosasuntos importantes.
Por añadidura, distrae la atención de la gente relativamenteinformada y pensante -que no abunda en el planeta- frente alos abiertos preparativos de nuevas guerras que están en lasmentes de los gobernantes estadounidenses. Una guerra quepodría estallar en Corea y/o Irán. O sea, WL sería otro showmediático a escala global con patrocinios muy oscuros queanalistas de la talla del canadiense Michel Chossudovsky ypublicaciones tan serias como Global Research, entre otrosperiodistas y medios, sitúan en Israel, la banca Rosthchild, lafamilia Rockefeller, el millonario George Soros, la propia CIA yotras instancias de poderes fácticos mundiales.
Lo primero que salta a la vista es el espaldarazo de WL a algunosgrandes diarios que se hallaban próximos al rigor mortis. Ocurreque para saber qué dicen los 250.000 papeles del departamentode Estado no queda otro camino que seguir atentos al goteodiario de revelaciones de El País de España, el New York Times,el parisino Le Monde, el británico The Guardian y la revistaalemana Der Spiegel, publicaciones insertas en poderososintereses mediáticos globales. El atenuante es que no habríaotro camino porque Assange previó que el sitiowww.wikileaks.org sería bloqueado y cerrado, cuestión que noocurrió tras las anteriores liberaciones masivas de documentossobre Afganistán e Irak.
El canal informativo elegido por WikiLeaks para difundir lospapeles de la política exterior de EEUU fortaleció a nivel
planetario a los grandes medios instrumentales de los designiosdel imperio, como el NYT y El País que agonizaban en el mayordescrédito por su contumacia en fabricar propaganda disfrazadade noticia. La condición de intermediarios exclusivos -obsequiadapor Julian Assange- entre los 250.000 papeles filtrados y el públicoequivale a un poderoso tónico de credibilidad que está creandola ilusión de un aparente tránsito de regreso de esos mediosdesde la propaganda pro estadounidense desenfadada alperiodismo de verdad que alguna vez nos hicieron creer quecultivaban. Y el grueso del público no tiene otra forma de conocerlos wikileaks, porque los numerosos sitios espejo únicamentecuelgan lo que ya apareció en los medios elegidos. Ya se supoque esos medios negociaron largamente con Assange y que antespusieron en conocimiento del departamento de Estado los cables«más peliagudos». Además, se tomaron la libertad de darles unanueva redacción a muchos mensajes originales, tacharonnombres «por razones de seguridad» y muchos mensajes,simplemente decidieron no publicarlos nunca, por estimarlosdemasiado «sensibles».
Entre los cables que esos grandes medios deciden que debendarse a conocer al común de los mortales tienen prioridadaquéllos cuyo contenido chismoso permiten al New York Times ya El País dar una nueva redacción a los textos originales y «sacarlespunta» a fin de lesionar la imagen de países como Irán, Venezuela,Cuba, Bolivia, etc. Entonces, en una era en que la guerra tambiénes mediática, cultural y psicológica, ¿de qué libertad deinformación se está hablando? Los grandes medios depositariosde los secretos de Wikileaks no han cambiado su carácter proestadounidense. Tampoco han regresado al periodismo deverdad, o por lo menos a aquel que reveló sin autocensura nicensura previa, Los Papeles del Pentágono de los años 70, queno se entregaron antes al departamento de Defensa para quehiciera su propia evaluación previa. ¿Por qué Assange ignoró aimportantes medios latinoamericanos como La Jornada deMéxico y Página 12 de Buenos Aires y dejó a 500 millones dehispanoparlantes a merced del monopolio mediáticoautocensurado del grupo español Prisa, dueño de El País y signadopor su propia línea editorial y sus intereses culturales y políticosglobales, como propietario transnacional de grandes medios,radioemisoras y editoriales de libros en diferentes países hispanoparlamentes, incluido EEUU?
Los cables de Julian Assange/WeakeLeaks (WL) difundidos porlos diarios The New York Times, El País, The Guardian, Le Mondey la revista Der Spiegel excluyen a Israel pero aluden depreferencia a gobiernos «hostiles» a la política exterior de EEUU,como Corea del Norte, Irán, China, Rusia, Cuba, Venezuela, Bolivia,Nicaragua y otros, destacó el periodista canadiense MichelChossudovsky en un extenso análisis en Global Research, cuyotítulo pregunta ¿Quién está detrás de WikiLeaks? (1).
¿Quién sostiene a Assange/Wikileaks?LA GUERRA MEDIÁTICA
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Organizaciones progresistas, personalidades políticas ypublicaciones de izquierda de todo el mundo elogiaron eltrabajo de WL, brindándole extenso apoyo y cobertura. Lasfiltraciones se tipificaron como una victoria sobre la censura delos grandes medios corporativos. Pero ahora surgen voces quecuestionan los nexos de WL con campeones de ladesinformación y la propaganda de guerra, como The New YorkTimes, y destapan antiguas relaciones WL-Fredom House, entreotras vertientes poco conocidas de la peculiar organización deJulian Assange.
Diferentes voces críticas resaltan que no haya aparecido unsolo cable redactado en la Embajada de EEUU en Jerusalén.También recuerdan que el primer ministro israelí, BenjaminNetanyahu, dijo que Israel había «tomado la iniciativa» paralimitar los daños causados por las fugas, y añadió que «no hayningún documento israelí confiable que haya sido revelado porWikileaks» (2). Asimismo, el premier fue presentado por Assangecomo «un héroe de la transparencia y la apertura», en unaentrevista en revista Time (3). El fundador de WL elogió aNetanyahu como «un modelo de líder mundial que cree que lapublicación de los documentos ayuda a la diplomaciainternacional» y que «no es políticamente ingenuo (...) Élentiende lo que dice!» El propio primer ministro afirmó que lasrevelaciones eran «buenas para Israel».
En otro antecedente, Zbigniew Brzezinski, consejero deSeguridad Nacional de Jimmy Carter y fundador de laConferencia Trilateral en los años 70, dijo: «Lo importante essaber quién está engordando a Wikipedia con este asunto...Wiki... Wiki.... Wikileaks, quiero decir». Curiosamente, loscontenidos de la Wikipedia sobre Israel también se cuestionancomo marcadamente sionistas y sesgados con respecto aPalestina (4).
¿Quién paga la música?¿Quién paga la música?¿Quién paga la música?¿Quién paga la música?¿Quién paga la música?
Los grandes medios se conectaron temprano con lospromotores del sitio WL cuando aún era proyecto. En enero de2007, WL solicitó asesoría a Freedom House (FH) -ONG consede en Washington que se autodefine como «organizaciónde control de los gobiernos que promueve la libertad en elmundo»- y le ofreció un asiento en la junta de asesores. Un e-mail de WL a FH -citado por Chossudovsky- dice: «Buscamosuno o dos miembros para la junta -procedentes de FH que nosaconsejen en lo siguiente: 1) Las necesidades de FH comoreceptáculo de filtraciones que denuncien corrupción políticay comercial; 2) Las necesidades de fuentes de filtraciones segúnla experiencia de FH; 3) Recomendaciones de FH de otraspersonas que puedan ser miembros de la junta de asesores; 4)Recomendaciones generales sobre financiamiento, desarrollo
de alianzas, operaciones descentralizadas y contexto político»(WikiLeaks, Leaks, enero 2007).
WL también contactó a varias fundaciones corporativas en buscade fondos. El eje de su red de financiamiento es la organizaciónalemana Wau Holland Foundation. «Estamos registrados comouna biblioteca en Australia, como una fundación en Francia, comoun periódico en Suecia», dijo Assange. WL está asociada enEEUU con dos organizaciones caritativas que gozan de exenciónde impuestos, conocidas como 501C3, que «sirven de fachada»para el sitio web, agregó. No ofreció los nombres diciendo que«podrían perder alguna fuente de financiamiento por sensibilidadpolíticas». Assange asegura que cerca de la mitad de los fondosWL provienen de donaciones modestas conseguidas por el sitioweb, y la otra mitad de «contactos personales» , incluyendo «gentemillonaria que nos contacta por iniciativa propia...» (WikiLeaksKeeps Funding Secret, WSJ.com, 23 de agosto, 2010).Chossudovsky sugiere que tras esa «gente millonaria» podríanestar poderes fácticos del mundo financiero que tienen su propiaagenda de intereses.
La fLa fLa fLa fLa familia Ramilia Ramilia Ramilia Ramilia Rococococockkkkkefefefefefellerellerellerellereller
El autor llamó a observar la afinidad de los socios de Assange enel NYT con el Consejo de Relaciones Exteriores (Council onForeign Relations, CFR), llamado también «la cara oculta delpoder global» o «el gobierno mundial invisible», con unos 3.600miembros que operan en la sombra, grupo selecto influido porgrandes banqueros y, entre otros factores de poder, la familiaRockefeller.
Chossudovsky desconfía del acuerdo de colaboración y difusiónentre el NYT y WL, primero porque la línea editorial del diariosigue generando mentiras, y segundo, porque el pedigrí de DavidSanger, el corresponsal en jefe de la oficina de Washington quetuvo un papel relevante en la redacción de las filtraciones, separece mucho al de un agente de inteligencia. «Revisamos loscables cuidadosamente para tratar de reescribir el material quepensamos que podría perjudicar a individuos o afectar aoperaciones en proceso», explicó Sanger en una entrevista sobreel tratamiento dado por el NYT a las filtraciones (5). «Hastatomamos la medida inusual de mostrar alrededor de 100 cablesal gobierno de EEUU y preguntarle si tenía sugerencias sobre laredacción de los cables». El desenfado del corresponsal jefe delNYT en Washington parece más propio de un agente encubiertoque de un periodista.
Para Sanger, «es la responsabilidad del periodismo de EEUU,desde la fundación del país, dar la cara, tratar de involucrarse enlos temas más difíciles de la actualidad y hacerloindependientemente del gobierno». Chossudovsky pregunta,
¿Quién sostiene a Assange/Wikileaks?
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socarronamente: «¿Cómo lo pueden hacer «independien-temente del gobierno» y, al mismo tiempo, pidiéndole algobierno de EEUU que haga sugerencias sobre la redacciónde la noticia?». En conclusión, «no se puede describir a DavidSanger como un modelo de periodista independiente», sostuvoel periodista y economista canadiense. «Es miembro delConsejo de Relaciones Exteriores (CFR) y del Grupo Estratégicodel Instituto de Aspen, al que pertenecen entre otros MadeleineAlbright, Condoleeza Rice, el ex Ministro de Defensa WilliamPerry, el ex director de la CIA John Deutch, el presidente delBanco Mundial Robert B. Zoellick y Philip Zelikow, ex directorejecutivo de la Comisión 11/9.
En términos similares se pronunció F. William Engdahl,articulista prestigioso que con frecuencia escribe en GlobalResearch sobre temas de economía política, quien opina que«la verdadera historia del señor Assange todavía no se hacontado». (6) «Una mirada más atenta a los detalles, hastaahora cuidadosamente filtrados por la mayoría de los grandesmedios de comunicación internacionales másultraconservadores del stablishment, como el New York Times,revela una agenda clara. La coincidencia es que esa agendasirve para apuntalar la agenda geopolítica de EE.UU. en todo elmundo, desde Irán a Rusia y a Corea del Norte. WikiLeaks esun grande y peligroso trabajo de inteligencia de EE.UU. Por loque probablemente se utilizará para las políticas de Internet»,sentenció Engdahl.
La ironía es que después de haber promovido constantementela desinformación, el NYT ahora es socio de WikiLeaks. Y porañadidura, «ha sido acusado de conspiración», observóChossudovsky. «¿Por qué? ¿Por revelar la verdad? ¿Pormanipularla?».
El periodista canadiense citó al senador demócrata JosephLiberman: «Creo que WikiLeaks ha violado el Acta de Espionaje,pero, ¿qué pasa con las organizaciones periodísticas -incluyendo The New York Times- que aceptaron distribuir lasfiltraciones? Para mí, The New York Times ha cometido, almenos, un acto anticívico y si ha cometido un delito o no, creoque merece ser objeto de una investigación a fondo por partedel Departamento de Justicia» (7).
Chossudovsky recordó que varios periodistas estadounidensesmiembros del Consejo de Relaciones Exteriores hanentrevistado a WikiLeaks, incluyendo a Richard Stengel, TimeMagazine (30 de noviembre, 2010), y Raffi Khatchadurian, TheNew Yorker (11 de junio, 2007). También dijo que el NYT «haestado históricamente al servicio de la familia Rockefeller en elcontexto de una larga relación. El actual presidente ArthurSulzberger Jr. es miembro del Consejo de Relaciones Exteriores,
hijo de Arthur Ochs Sulzberger y nieto de Arthur Hays Sulzberger,quien fue administrador (trustee) de la Fundación Rockefeller.Ethan Bronner, editor del periódico, al igual que ThomasFriedman, entre otros, son miembros del Consejo de RelacionesExteriores (CFR)». Añadió que «los Rockefeller, a su vez, poseenuna porción considerable de acciones en varias corporacionesde medios estadounidenses».
Para Chossudovsky, «nadie debería sorprenderse de que DavidSanger y sus colegas del NYT centren su atención en una difusiónaltamente selectiva de los cables de WikiLeaks, enfocándose enáreas que apoyan los intereses de la política exterior de EEUU: elprograma nuclear de Irán, Corea del Norte, Arabia Saudí y el apoyode Pakistán a al-Qaida, las relaciones de China y Corea del Norte,etc. Estas filtraciones se usaron como material para artículos ycomentarios del NYT».
En resumen, los cables de la Embajada y del Departamento deEstado proporcionados a estos medios por WikiLeaks fueroneditados y seleccionados para usarlos con fines de propagandade guerra. No conforman un hilado conjunto completo dememorandos, ni tienen continuidad. Las filtraciones extraídas deuna selección arbitraria de cables se usan para justificar la agendaestadounidense de política exterior. Un caso típico es el supuestoprograma nuclear de Irán, al que se refieren numerosos cablesdel Departamento de Estado, al igual que el alegado apoyo delreino de Arabia Saudí al terrorismo islámico.
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Chossudovsky recordó extensamente la documentación históricade las relaciones de la CIA con los grandes medios corporativosde EEUU, remontándose al célebre trabajo de Carl Bernstein(periodista del caso Watergate) «The CIA and the Media»,publicado en la revista Rolling Stones en 1977. Y Chossudovskyafirmó que el NYT «sigue manteniendo una relación estrecha nosólo con los servicios de inteligencia de EEUU, sino también conel Pentágono y, más recientemente, con el Departamento deSeguridad Nacional (Homeland Security)».
Asimismo, citó la operación «Mocking Bird», un plan pionero dela Oficina de Proyectos Especiales de principios de los años 50 -cuando fue fundada la CIA- cuyo objetivo fue ejercer influenciasobre la prensa nacional y extranjera. Desde su fundación, la CIAreclutó gente de los medios estadounidenses e incluso varios desus directores y jefes de sección fueron primero reporteros de laUnited Press International (UPI). Bernstein citó a Frank Wisner,Cord Meyer Jr., Richard Bissell, Desmond FitzGerald, Tracy Barnes,Thomas Karamessines (jefe de la acción encubierta en Chile en1970, que involucró el financiamiento de El Mercurio y el asesinatodel comandante en jefe del ejército René Schneider) y el director
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Richard Helms (8), quien escribió las notas sobre «hacer chillarla economía» durante la reunión con Richard Nixon y HenryKissinger en la que decidieron en Washington derribar algobierno de Salvador Allende.
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«Desde 2001, los medios de EEUU han tomado un nuevo papelen la sustentación de la «Guerra Global contra el Terrorismo»y en el camuflaje de los crímenes de guerra patrocinados porEEUU», escribió Chossudovsky. «Después del 11-S, elSecretario de Defensa Donald Rumsfeld estableció la Oficinade Influencia Estratégica, u ‘Oficina de Desinformación’, comofue apodada por sus críticos: ‘El Departamento de Defensadice que necesita hacerlo, y van a plantar historias falsas enpaíses extranjeros con el fin de influir en la opinión públicamundial’» (Entrevista con Steve Adubato, Fox News, 26 dediciembre de 2002).
En 1977, Bernstein describió algunos entresijos de la relaciónCIA-medios: «Más de 400 periodistas estadounidenses handesempeñado tareas secretas para la CIA, segúndocumentación de la misma agencia (1950-1977). Lasrelaciones de algunos de estos periodistas con la Agencia erantácitas; las de otros eran explícitas... Los reporteros compartíansus notas con la CIA. Los editores compartían sus ayudantes.Algunos de estos periodistas habían ganado el Premio Pulitzer...La mayoría eran menos destacados: corresponsales en elextranjero que se dieron cuenta de que su asociación con laCIA les resultaba beneficiosa para su carrera...»
Entre los ejecutivos que colaboraron con la CIA se encuentranWilliam Paley de Columbia Broadcasting System (CBS), HenryLuce de Time Inc., Arthur Hays Sulzberger de The New YorkTimes, Barry Bingham Sr. de Louisville Courier Journal y JamesCopley de Copley News Service. Entre otras organizacionesque colaboraron con la CIA figuran American BroadcastingCompany (ABC), National Broadcasting Company (NBC),Associated Press (AP), United Press International (UPI), Reuters,Hearst Newspapers, Scripps-Howard, Newsweek Magazine,Mutual Broadcasting System (MBS), Miami Herald, el viejoSaturday Evening Post y New York Herald-Tribune (CarlBernstein).
Bernstein: «El uso que la CIA realizó de los medios decomunicación estadounidenses ha sido mucho más extensode lo que reconocieron públicamente funcionarios de la CIA ensesiones con miembros del Congreso». En los últimos años, larelación de la CIA con los medios se ha vuelto más sofisticaday compleja, destacó Chossudovsky. «Nos encontramos frentea una red de propaganda masiva, de la que forman parte variasagencias del gobierno».
Chossudovsky: «La desinformación de los medios se hainstitucionalizado. Las mentiras y fabricaciones son más y másdescaradas si se las compara con las de los años 70. Los mediosestadounidenses se han convertido en portavoces de la políticaexterior de su país. Agentes de la CIA «plantan» rutinariamentedesinformación en las salas de redacción de los principalesperiódicos, revistas y canales de televisión: «Unos relativamentepocos corresponsales con buenas conexiones proporcionan lasprimicias, que reciben cobertura en las relativamente pocasfuentes de noticias dominantes en el medio, donde los parámetrosdel debate están fijados de antemano y la «realidad oficial» estáestablecida por quienes alimentan la basura de las cadenas denoticias» (Chaim Kupferberg, The Propaganda Preparation of 9/11, Global Research,19 de septiembre, 2002).
El El El El El NYT NYT NYT NYT NYT y y y y y El PaísEl PaísEl PaísEl PaísEl País ¿se volvieron «transparentes»? ¿se volvieron «transparentes»? ¿se volvieron «transparentes»? ¿se volvieron «transparentes»? ¿se volvieron «transparentes»?
Chossudovsky : «Hoy los medios corporativos de EEUU soninstrumentos de propaganda de guerra. Por ello hay quepreguntarse: ¿Por qué el NYT va repentinamente a promover latransparencia y la verdad en los medios apoyando a WikiLeaksen la difusión? ¿Y por qué la gente en el mundo no se detiene acuestionar las bases de esta relación incongruente?». Estecuestionamiento al NYT también es aplicable a El País de España.
En la superficie no hay ninguna prueba de que WikiLeaks seauna operación encubierta de la CIA, aseguró Chossudovsky. Sinembargo la relación estrecha y estructurada de los medioscorporativos con los servicios de inteligencia de EE.UU., sinmencionar las conexiones de ciertos periodistas con el aparatode seguridad nacional, hacen relevante la cuestión del patrociniode la CIA.
Notas:Notas:Notas:Notas:Notas:1) http://www.globalresearch.ca/ index.php?context=va&aid=22389 . En castellano,ver http://www.rebelion.org/ noticia.php?id=118839 y http://www.rebelion.org/noticia.php?id=118917.2) www.haaretz.com/print-edition/ news/netanyahu-wikileaks- revelations-were-good-for- israel-1.3277733) Time’s Julian Assange Interview: Full Transcript/Audio. Time. Wednesday, Dec.01, 2010. http://www.time.com/time/ world/article/0,8599,2034040- 2,00.html4) A Wikileaks se le ve el plumero, 3ª parte, Alfredo Embid, http://www.ciaramc.org/ciar/ boletines/cr_bol339.htm#_ftn185) PBS Interview, The Redacting and Selection of WikiLeaks documents by theCorporate Media, PBS Interview on «Fresh Air» with Terry Gross, 8 de diciembre,2010.6) F. William Engdahl, Wikileaks: A Big Dangerous US Government Con Job ,Global Research, 10 de diciembre, 2010. http://www.globalresearch.ca/index.php?context=va&aid=205807) WikiLeaks Prosecution Studied by Justice Department - NYTimes.com, 7 dediciembre de 2010.8) Carl Bernstein, «The CIA and the Media», http://tmh.floonet.net/ articles/cia_press.html
Fuente: http://www.cubaperiodistas.cu/columnistas/ernesto_carmona/31.htm
¿Quién sostiene a Assange/Wikileaks?
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Fotografía Documental
CONCURSO 2011
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Apuntes del Editor«SINDICATOS» Magazine Internacional nace comouna herramienta de comunicación solidaria y militante
con las luchas de los trabajadores y los pueblos delorbe, en circunstancias que se expande la profunda
crisis internacional del sistema capitalista, que afecta alos trabajadores y trabajadoras con la sobreexplotaciónmás despiadada y condena a millones de desposeídos ala muerte por hambre y otras plagas producidas por elcapitalismo. El 80% de los seres humanos del planeta
son prescindibles para el sistema dominante.«SINDICATOS» se suma a las miles voces que llevana través del internet el aliento de luchar por un mundo
nuevo con verdadera justicia social.En el ámbito del movimiento sindical aspira a fortalecerlas organizaciones de los trabajadores desarrollando lamás profunda solidaridad de clase y la unidad de acción
por trabajo digno con derechos.
Este primer número, que empieza a circular al finalizarel 2010, es posible por el entusiasmo y la fraternal
colaboración de destacados profesionales comprometi-dos con las luchas del movimiento sindical a nivelmundial, así como a la tenacidad de los dirigentes
sindicales que realizan un sacrificado trabajo de difu-sión de sus acciones de lucha.
Diciembre 25, 2010
AL NIÑO JESÚS
YO VENGO DE VER
Yo vengo de ver, Antónun niño en pobrezas tales,que le di para pañaleslas telas del corazón.
Lope de Vega
El día que ningún niño padezca pobreza talconoceremos el verdadero sentido de la Navidad
Alegre Navidad 2010 y Feliz Año Nuevo 2011