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Publicação oficial do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, Moreira César e Roseira - Ano IV - Edição 43 - Fevereiro de 2013

Após dois meses de negociação do Sindicato dos Metalúrgicos de Pinda-CUT, os trabalhadores da Bundy aprovaram no dia 14 a nova jornada de trabalho, com 42 horas semanais; a jornada mostra a disposição da empresa em negociar e principalmente a força da união da categoria Pág. 3

Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, Moreira César e Roseira

Trabalhadores da Bundy aprovam redução da jornada

Justiça determina 2 reintegrações na Gerdau em apenas 1 semana

O dirigente sindical na Gerdau Marcos Alves Corrêa - “Marquinhos”, o funcionário reintegrado José Antonio Xavier, e o advogado trabalhista do sindicato, Alison Montoani

FEM-CUT fará Plenárias para debater a Campanha Salarial

BRONCAMete

Direção se encontra com deputado federal Vicentinho

Em exatamente uma semana, o Sindicato este-ve na portaria da Gerdau para realizar duas reinte-grações de funcionários com determinação da Jus-tiça do Trabalho.

Está mais do que cla-ro que a chefia da Gerdau de Pinda precisa rever a sua postura, se não vai sofrer ainda mais derrotas nas Justiça.

Trabalhadores elegem nova Cipa na Gerdau e na Confab Tubos

Acidente na Gerdau mutila trabalhador em Sapucaia do Sul (RS)

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Zorra Total no Serviço Social da Confab

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Sindicato dos Metalúrgicos lança novo site

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Assessoria

Mídia Consulte

www.sindmetalpinda.com.br

O jornal “O Trabalhador” é uma publicação do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, Moreira César e Roseira, sob a responsabilidade da Secretaria de Comunicação e Imprensa.

Expediente

Tiragem: 6.000 exemplares. Impressão: Atlântica Gráfica e Editora

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Fotos: Guilherme Moura

Presidente: Renato Marcondes de Oliveira

Ano IV, Edição 43, Fevereiro de 2013.2

Palavra do Presidente

Renato Mamão, presidente

Secretário de Comunicação: Benedito Sérgio Irineu

Sindicato filiado à

Redação: (12) 3644-1544jornalotrabalhador@hotmail.com

Quero dar os parabéns aos companheiros da Bun-dy, pela união, pela confian-ça e também pela paciên-cia nesses dois meses de negociação da jornada. Foi difícil, mas o resultado veio.

Essa jornada, que che-ga até ser um pouco menor que 42 horas, favoreceu muito os trabalhadores.

E mesmo com uma hora de refeição, os companhei-ros ainda terão alguns sá-bados de folga no mês. Fica de exemplo para as outras indústrias de uma jornada que leva em consideração o desejo da categoria.

Quero também dar os parabéns aos companhei-ros Nelson Dutra e José Antonio Xavier, que foram atrás dos seus direitos e conseguiram ser reintegra-dos na Gerdau.

O que chama atenção é que foi a segunda reinte-gração em uma semana na mesma empresa.

Está mais do que claro que a Gerdau precisa rever a sua postura, se não vai sofrer ainda mais derrotas na Justiça e reintegrações.

A Justiça foi feita, mas o ideal seria que a Gerdau respeitasse os direitos dos trabalhadores.

Em exatamente uma se-mana, o Sindicato esteve na portaria da Gerdau para re-alizar duas reintegrações de funcionários com determina-ção da Justiça do Trabalho.

Antes do Departamento Jurídico do Sindicato entrar com a ação de reintegração, a direção do Sindicato en-trou em contato com empre-sa para reverter as demis-sões politicamente.

Mas a direção da Gerdau sequer deu um retorno para as reivindicações. As duas sentenças da Justiça mos-tram a intransigência e a falta de diálogo da empresa com a categoria.

Nelson, com sentença de reintegração nas mãos; além do advogado trabalhista do sindicato, Alison Montoani, também acompanharam Nelson em sua reintegração dirigentes sindicais da Gerdau e o secretário de Assuntos Jurídicos, Célio da Silva, o “Celinho”

Justiça do Trabalho determina duas reintegrações na Gerdau em 1 semana

José Antonio Xavier, do setor de Logística, foi reintegrado no dia 6 de fevereiro. Ele havia sido dispensado em fevereiro do ano passado, quando faltavam 18 meses para se aposentar. Com 25 anos de empresa, ele já tinha direito à estabilidade de emprego. A sentença foi proferida no dia 24 de janeiro.

“Eu já sabia que tinha estabilidade, o sindicato já tinha me informado, e é isso que recomendo a todos, que procurem o Sindicato e se mantenham informados. Hoje vou entrar do mesmo jeito que eu sai, de cabeça erguida.

Me senti muito injustiçado. Eu com 17 anos de empresa, com estabilidade de emprego, e ser mandado embora assim sem mais nem menos. Hoje estou satisfeito, senti que a Justiça foi feita.

Nelson da Costa Dutra, da Aciaria, foi reintegrado no dia 30 de janeiro. Havia sido dispensado no dia 17 de novembro de 2012 mesmo tendo estabilidade de emprego pela Cipa, sendo suplente do último suplente. A sentença também determinou que Nelson pudesse participar da eleição da Cipa. E ele teve boa votação.

“

”

Entenda os erros do RH da Gerdau de Pinda

“

”Sindicato negocia retorno de funcionário na Incomisa

O coordenador do CSE Incomisa, André Luis Dantis, conseguiu negociar com a direção da empresa o retor-no do funcionário Ozias.

Mesmo não se sentindo em condições de trabalho, o INSS o classificou como

apto a trabalhar. Sabendo da condição delicada do fun-cionário, André intermediou seu retorno à empresa, que considerou o processo de recuperação de Ozias. Ele voltou ao trabalho no dia 9 de janeiro e passa bem.

Direção se encontra com deputado federal Vicentinho

Irineu, Vicentinho, Palazzi, José Carlos e João Bosco, no gabiente do deputado em São Paulo

O dirigente André Dantis e o funcionário Ozias, que retornou à empresa após ação sindical

O Sindicato dos Metalúr-gicos de Pinda esteve reu-nido no último dia 15 com o deputado federal Vicentinho do PT.

O secretário de Comu-nicação, Benedito Irineu, junto com os integrantes do

Departamento de Promoção da Igualdade Racial, José Carlos e João Bosco, e o di-rigente Edson Palazzi, foram até o gabinete do deputado em São Paulo para tratar so-bre a ação do sindicato no Dia da Consciência Negra.

A direção do Sindicato dos Metalúrgicos dá os parabéns à Maria Auxiliadora, dirigente sindical e diretora do Departamento da Mulher da entidade, pelo nascimento do seu terceiro filho. Ryan Lucas nasceu na quarta-feira, dia 20, muito saudável, com 3,720 kg. A direção do sindicato também aproveita para dar parabéns antecipado a todas as mulheres, pelo dia 8 de março que se aproxima - Dia Internacional da Mulher.

O Ryan nasceu, parabéns Maria!

DivulgaçãoAssessoria

Tenaris Confab / Socotherm

Zorra Total no Serviço Social Mais uma vez o Serviço Social da

Tenaris Confab faz a Zorra Total, e quem paga é o trabalhador, que sofre com o completo descaso do setor.

A começar que os funcionários afastados tentam de todas as manei-ras conversar com as assistentes so-ciais, mas o telefone só toca.

O secretário de Assuntos Jurídicos do sindicato, Celinho, comenta que são os dirigentes sindicais que estão diariamente resolvendo os problemas que são de responsabilidade do Servi-ço Social. “Eles nem ligam para saber sobre a saúde de um funcionário aci-dentado, mas as cartas de cobrança chegam todo mês, pontualmente”.

Veja um dos inúmeros (des)casos: O departamento médico da empresa deu dois atestados a um funcionário, de dez dias cada, com CIDs diferentes. Absurdamente, a Confab o encaminhou para perícina no INSS. Uma con-duta completamente errada. Ou seja, não era nem para o companheiro ter o contrato de trabalho interrompido. Portanto, nenhum empregado pode ter afastamento do mesmo CID em um período inferior a 15 dias. Isso é ma-téria de Legislação Previdenciária.

Resultado? Até hoje ele não conseguiu receber o sa-lário de 20 dias trabalhados que corresponde ao período em que ele ficou nesse conflito entre INSS e empresa.

O Departamento Jurídico do sindicato já entrou com ação judicial contra a empresa para o caso.

Cobertura. Cadê a cobertura no Revestimento de Concreto da Socotherm? Os trabalhadores não aguen-tam mais esperar.

Gerdau

É pouco tempo?O trabalhador está há 25 anos na Gerdau, na mesma

função. E agora vem esse sistema SCI no ‘Programa Me-tas’ dizer que o companheiro tem que se capacitar para operar na função que ele faz há 25 anos.

Tudo bem que capacitação é importante, mas será que a direção da Gerdau acha que 25 anos é pouco tem-po para conhecer a função?

Antes de ficar inventando esses programas, a chefia devia é descer até o chão de fábrica e saber quais são as reais necessidades das áreas. E olha que os trabalhado-res sabem bem. É só perguntar.

Tecpar

Usina de PromessasRecentemente, foi lançado na Tecpar o programa

“Usina de Ideias”, para receber dos colaboradores ideias de melhorias sem precisar pagar por elas.

Tomara que dê certo. Tomara que funcione com tanta eficiência como o outro programa que há na Tecpar, o “Usina de Promessas”. E olha que esse já está em ativi-dade faz tempo hein.

A chefia vive prometendo coisas, mas na hora de cumprir desconversa. Foi assim com as blusas de frio, com os aumentos de salário, a revisão dos cargos, o re-crutamento interno, que o pessoal está nervoso com as indicações... e nem a campanha do forno que todo mun-do estava esperando aconteceu. Haja promessa, viu.

3Ano IV, Edição 43, Fevereiro de 2013.

BRONCAMeteAqui o trabalhador não tem trava na língua.

Você viu que está errado, mande a sua bronca:imprensa@sindmetalpinda.com.brMantemos sigilo absoluto. Pode confiar.Após dois meses de ne-

gociação do Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamo-nhangaba-CUT, os traba-lhadores da Bundy aprova-ram na quinta-feira, dia 14, a nova jornada de trabalho, com 42 horas semanais.

A Bundy estava operan-do com jornada de 30 mi-nutos de refeição, que pre-cisa passar pela aprovação do Ministério do Trabalho e Emprego. Como foi registra-do um alto índice de horas--extras, o MTE não autori-zou a jornada com refeição reduzida na Bundy.

Dois meses de exausti-vas reuniões entre empre-sa e sindicato resultaram em um bom acordo para os trabalhadores, conforme

Trabalhadores da Bundy aprovam redução da jornada

aprovação em assembleia por grande maioria. Além do presidente Mamão, a nego-ciação contou também com a participação dos dirigentes

Sindicato dos Metalúrgicos de Pinda lança novo site

O Sindicato dos Metalúr-gicos de Pindamonhanga-ba-CUT está com novo site: www.sindmetalpinda.com.br.

Além de notícias de in-teresse da categoria, o site também informa os serviços oferecidos pelo sindicato, como médico do trabalho, departamento jurídico, colô-nia de férias, clube de cam-po, a relação de empresas conveniadas, entre outros.

O secretário de Comuni-cação do sindicato, Bene-dito Sérgio Irineu, informou que ainda há outros projetos para o site.

“A proposta é sempre es-tar se atualizando e sempre

ouvindo a categoria, intera-gindo com ela. Lançamos o site agora e em breve tam-bém faremos a conexão dele com as redes sociais.

Barba, José Ivanez – “Gato”, e Antonio Moreira, que pa-rabenizam os trabalhadores pela união e pela confiança durante a negociação.

O sindicato esteve reu-nido com a Prefeitura de Pindamonhangaba no últi-mo dia 5 para falar sobre a Bundy. A fábrica estuda a possibilidade de transferir parte de sua produção para Itanhandu/MG.

O prefeito Vito Ardito e o secretário de Desenvolvi-mento Econômico, Rubens Fernandes, receberam os di-rigentes sindicais e se pron-tificaram em negociar com a direção da Bundy para man-ter toda a produção da usina em Pinda.

Sindicato se reúne com Prefeitura de Pinda para falar sobre a Bundy

Ao microfone, o coordenador do Comitê Sindical da Bundy, Francisco – “Barba”, junto ao presidente Renato “Mamão”

Direção do Sindicato reunida com prefeitura para tratar sobre a produção da Bundy

Entre em contato conosco pelo e-mail: imprensa@sindmetalpinda.com.br.

ACESSE:

Também será importante para ampliar a comunicação com outros sindicatos e com as outras plantas das fábri-cas de Pinda. ”

O secretário de Comunicação do Sindicato, Benedito Irineu; além de notícias, site também tem informações sobre a entidade, os serviços do sindicato, os convênios, entre outros

Dias 29, 30 e 31 de marçoSorteio Colônia de Férias - Sexta-feira Santa

Inscrições na sede entre os dias 18 e 21 de março

É necessário estar presente no sorteio para garantir a vaga.Sorteio e pagamento dia 22, às 17h, na sede do sindicatowww.sindmetalpinda.com.br

Ano IV, Edição 43, Fevereiro de 2013.4

PneuScap (Pinda)10% de desconto nos serviços de alinhamento diantei-ro e balanceamento das rodas / 5% de desconto para pastilhas de freio, escapamento, óleo de motor e filtros de óleo, ar e combustível. Agende o serviço “leva e traz”Rua Eduardo Prates da Fonseca, 623, Parque São Do-mingos. Tel. (12) 3642-5436

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Convênios

Os trabalhadores da Tenaris Confab Tubos ele-geram no dia 31 de janeiro os novos membros da Cipa para a gestão 2013.

A apuração dos votos ocorreu no dia 1º de feve-reiro. Foram registrados 830 votos válidos, que elegeram nove titulares e sete suplen-

Trabalhadores da Confab Tubos elegem nova Cipa

tes. Brancos e nulos soma-ram 17. O mais votado foi o companheiro José Carlos Ribeiro, conhecido como “Babão”, do setor de Manu-tenção, com 90 votos.

A direção do Sindicato deseja à nova Cipa da Te-naris Confab Tubos uma boa gestão.

FEM-CUT fará Plenárias para debater a Campanha Salarial

Os 210 mil metalúrgicos na base da FEM em Campanha Salarial no ano de 2012 conquistaram o maior aumento real do País em 2012. Esta afirmação é da Subseção do Dieese na FEM-CUT/SP. Os metalúrgicos da CUT receberam 2,5% de aumento real (totalizando 8% = 5,39% de reposição da inflação, cal-culada pelo INPC do período da data-base e mais 2,5%). Já os metalúrgicos da base do Conlutas/Intersindical ganharam 2,19% e os da Força Sindical 1,9%.

Com a finalidade de le-vantar sugestões e a inclu-são de novos direitos na Campanha Salarial deste ano, que tem pauta cheia, com cláusulas econômicas e sociais, a FEM-CUT/SP realizará as Plenárias Re-gionais.

A medida foi aprovada no Seminário de Planejamento da Direção da FEM, realiza-do nos dias 30 e 31 de janei-ro. A direção do Sindicato dos Metalúrgicos de Pinda esteve presente.

Segundo o dirigente Lu-ciano Tremembé, que tam-bém é secretário de Juven-tude da FEM, o seminário foi muito rico. “As plenárias serão muito importantes para que todos os sindicatos estejam alinhados junto à Federação”, disse.

O presidente da FEM, Valmir Marques, (Biro Biro) informou que essa experi-

O advogado da FEM, Raimundo Oliveira, Biro Biro e Maria da Paixão, durante plenária

Acima: direção de Pinda junto a dirigentes de Sorocaba, Taubaté e Itu; no detalhe: o presidente da FEM-CUT, Biro Biro

Acidente na Gerdau mutila trabalhador em Sapucaia do Sul-RS; categoria protesta

Cerca de 600 metalúrgi-cos na Gerdau de Sapucaia do Sul (RS) cruzaram seus braços na terça-feira, dia 19, para protestar contra as condições inseguras de tra-balho.

A manifestação foi orga-nizada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São Leo-poldo e Região, em função de um grave acidente de trabalho que aconteceu na madrugada de sábado, dia 16, quando o operador de máquina de trefilação Ivanes dos Santos, de 43 anos de idade e 15 de empresa, teve

sua perna amputada. Trabalhadores e Sindi-

cato reclamam do volume intenso de trabalho e do ex-

cesso de horas extras.Veja mais informações

no site do sindicato: www.sindmetalpinda.com.br.

ência já foi feita em 2009. “Os sindicatos filiados gosta-ram muito, porque tiveram a oportunidade de apresentar propostas e reivindicações das bases, que acabam en-riquecendo a pauta geral”, informa.

Políticas Sociais. Nesse seminário, o secretário de Organização do Sindicato, Márcio Pimentel, o “Perne-ta”, assumiu a Secretaria de Políticas Sociais da FEM.

No dia 1º de março, ele já vai participar de uma reunião do Coletivo dos Trabalhadores com Deficiência da CUT/SP.

MAIOR AUMENTO REAl EM 2012

Trabalhadores protestam falta de segurança

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Trabalhadores da Gerdau elegem Cipa 2013-2014

Os trabalhadores da Ger-dau elegeram nos dias 18, 19 e 20 de fevereiro a nova Cipa para a gestão 2013-2014.

O primeiro dia da eleição foi anulado. O nome de um dos candidatos estava escri-to errado.

Assim que constatou o erro, a direção do Sindicato interrompeu o pleito daquele dia e exigiu que a eleição re-começasse no dia seguinte,

com as células corretas, e assim foi feito.

A apuração dos votos ocorreu no dia 21 de feve-reiro. Foram registrados 869 votos válidos, que ele-geram nove titulares e sete suplentes. O mais votado foi o companheiro José Sobri-nho, conhecido como “Tiriri-ca”, da FEP, com 111 votos.

A direção do Sindicato deseja à nova Cipa da Ger-dau uma boa gestão.

Márcio Pimentel, o “Perneta”

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Direção do Sindicato dá as condolências ao companheiro Ernesto; vá em paz Tania

É com grande pesar que informamos o faleci-mento de Tania Santos, de 30 anos, esposa do dirigente sindical Antonio Ernesto, da Socotherm.

Ela, assim como sua amiga Dijanira Cavalcanti foram vítimas de afoga-mento no sábado, dia 23 de fevereiro, na praia do Ubatumirim, em Ubatuba.

Tania conseguiu retirar a filha de Dijanira, de 12 anos, e resolveu voltar ao mar para tentar salvar a amiga.

O sepultamento de Ta-nia ocorreu no domingo.

A direção do Sindica-to deseja muita força aos familiares das vítimas e amigos para suportar esse difícil momento.

Tania, de 30 anos, esposa de Ernesto