simmmeb – 60 anos como atrair e reter associados
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SIMMMEB – 60 AnosSIMMMEB – 60 Anos
Como Atrair e Reter Associados
Como Atrair e Reter Associados.Como Atrair e Reter Associados.
Benefícios
Ações desenvolvidas
Comunicação
Resultado
Planejamento Necessário “Arrumar a casa”.
Planejamento Estratégico.
Orçamento Estratégico.
Envolvimento da Diretoria.
Participação ativa dos Associados.
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Planejamento
Ações Desenvolvidas
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resultados
Benefícios
Negociação Coletiva.V As negociações ligação. Salariais são importantes mas não devem ser o elo principal de ligação do Sindicato com o Associado. As ações permanentes são as mais importantes na aproximação e no estreitamento desta relação.
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Benefícios
Assessoria Jurídica. A Assessoria Jurídica é . Uma importante ferramenta na busca e manutenção de Associados, para isso a mesma precisa ser pró ativa e estar a disposição das necessidades das empresas Associadas. Normalmente este benefício atrai as médias e pequenas empresas
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Benefícios
Parcerias Estratégicas. Parcerias estratégicas são ídica é importantes diferencias na . Busca de novos Associados. Hoje o SIMMMEB possui importantes parcerias, com instituições de ensino, saúde, feiras e eventos, cursos e treinamentos, além das parcerias com o Sistema FIESC.
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Benefícios
Participação em feiras e eventos. Através de “ilhas”montadas Especialmente para aten- der as necessidades dos Associados, o SIMMMEB tem proporcionado condições que facilitam a participação de médias e pequenas empresas em Feiras e Eventos.
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Benefícios
Grupo de RH, TI e Segurança. Reuniões periódicas garan- tem aos profissionais destas áreas, a troca de informações e conhecimentos necessários para o fortalecimento do setor. A média de participantes em cada Grupo é de aproximadamente 25 profissionais por encontro.
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Benefícios
Pesquisa de Cargos e Salários. O SIMMMEB disponibiliza informações salariais praticadas no setor. As informações são disponibilizadas pelas empresas participantes do projeto. As consultas podem ser feitas de forma on-line sem custo aos Associados. Uma ferramenta importante na boa gestão do RH.
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Resultados
Semana da Indústria.
Participação de mais de 600 pessoas nos eventos da semana da Indústria.
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campanha Indústria ElétroMetal-Mecânica – Um excelente
lugar para construir carreira.
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Jantar de Ideias. Reune empresários tendo como foco a troca de experiência e novos negócios. Em média 80 empre-
sários e gestores participam. Evento patrocinado.
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Fortalecimento dos Associados.
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Indústria Forte.30 Empresários/Gestores participaram do projeto.
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Projeto de Implantação do PPR. O Projeto tem como foco, dar subsídios para que a empresa possa implantar ou melhorar um programa de participação nos resultados, melhorando assim sua competitividade.
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Rodada de Negócios. O objetivo principal deste como evento é abrir novos canais de oportunidades e negócios entre as empresas Associadas. O objetivo é envolver mais de 50 empresas Associadas neste evento e gerar bons negócios entre os mesmos.
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Ações Desen.
Comunicação.
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Nova Identidade Visual.
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Informativo on-line.
Como atrair e reter empresas Associadas
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Informativo Impresso.
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Site.
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Outras Ferramentas.
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Resultado.
Resultados. 2011 – 35 empresas Associadas. 2013 – 115 empresas Associadas.2011 – Inadimplência de 42%.2013 – Inadimplência de 0,69%.2010 – Déficit de Aproxim. R$ 16.000,00.2012 – Superávit de Aproxim. R$215.000,00.
Mauricio RossaSecretário Executivo Fone: 47-3326-5158
E-mail: [email protected]