siim krusell: vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?
DESCRIPTION
Statistikaameti peaanalüütik Siim Krusell uuris vanemaealiste olukorda tööturul ja Eestit võrreldes teiste Euroopa Liidu riikidega.TRANSCRIPT
Kogumiku esitlus Statistikaametis 26.11.2010
Vanemad inimesed tööturul — võitjad või kaotajad?Siim Krusell
Statistikaameti peaanalüütik
“Sotsiaaltrendid 5”26.11.2010
Mida on välja toodud vanemate inimeste kohta tööturu kontekstis?
Erinevalt teistest vanuserühmadest on vanemaealised üsna pea tööturult taandumas.
Küsitavaks on peetud nende sooritusvõimet, motivatsiooni ja valmisolekut täiendõppeks.
Stereotüübid ja statistiline diskrimineerimine.
Eestis on tööturu struktuursete reformide puhul vanemad inimesed olnud suuremad kaotajad.
“Sotsiaaltrendid 5”26.11.2010
Kas vanemaid inimesi saab käsitleda ühtse grupina?
Mehed, 50–59
Mehed, 60–64
Naised, 50–59
Naised, 60–64
0 10 20 30 40 50 60 70 80
HõivatudTöötudMitteaktiivsed
%
Vanuserühm
“Sotsiaaltrendid 5”26.11.2010
Hõivestaatus, 2005, 2007, 2009 (protsenti)
15–24 25–49 50–59 60–64 15–742005
Hõivatud 28,6 79,7 73 43,2 57,9Töötud 5,4 6,5 5,6 1,2 5Mitteaktiivsed 66 13,8 21,4 55,6 37,12007
Hõivatud 34,2 84,7 79,2 39,8 62,6Töötud 3,8 3,8 2,9 1,7 3,1Mitteaktiivsed 62 11,5 17,9 58,6 34,32009
Hõivatud 28,5 76,4 72,6 48,4 57,4Töötud 10,8 11,4 9,9 3,2 9,2Mitteaktiivsed 60,6 12,2 17,5 48,5 33,5
“Sotsiaaltrendid 5”26.11.2010
Ametiala ja netopalk, 2009 (protsenti)
Ametiala 25–49-aastased 50–64-aastased
Hõivatute osatähtsus
Keskmine netopalk
Hõivatute osatähtsus
Keskmine netopalk
Seadusandjad, kõrgemad ametnikud, juhid, tippspetsialistid
31,5 100 26,2 82
Keskastme spetsialistid ja tehnikud, ametnikud
20,5 100 16,5 79
Teenindus- ja müügitöötajad11,3 100 12,5 83
Oskustöölised ja operaatorid30,6 100 30,2 89
Lihttöölised6,1 100 14,6 70
Kokku 100 100 100 79
“Sotsiaaltrendid 5”26.11.2010
Majanduslik toimetulek, 2005, 2007, 2009 (protsenti)
Vanuse-rühm
Tulen toime Mõningate raskustega
Suurte raskustega
200515–24 50 36 1525–49 51 34 1550–59 43 37 2060–64 53 38 9200715–24 60 31 925–49 64 28 850–59 55 35 1060–64 48 44 8200915–24 47 37 1625–49 54 33 1350–59 45 38 1760–64 51 39 10
“Sotsiaaltrendid 5”26.11.2010
Haridustaseme ja töö kooskõla, 2009
15–24 25–49 50–59 60–640
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Töö ja haridustase on kooskõlas
Töö eeldab kõrgemat haridustaset
Töö eeldab madalamat haridustaset
%
Vanuserühm
“Sotsiaaltrendid 5”26.11.2010
Täis- ja osaajaga töötamine, 2009
15–24 25–49 50–59 60–640
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100Täisajaga
Osaajaga
%
Vanuserühm
“Sotsiaaltrendid 5”26.11.2010
Pikaajalised töötud, 2009
2005 2007 20090
10
20
30
40
50
60
70
25–49-aastased
50–64-aastased
%
“Sotsiaaltrendid 5”26.11.2010
55–64-aastaste hõivemäär Euroopa Liidus, 2009
MaltaPoola
UngariBelgia
SloveeniaItaalia
LuksemburgPrantsusmaa
SlovakkiaAustriaKreeka
RumeeniaHispaaniaBulgaaria
TšehhiPortugal
IirimaaLeedu
LätiHollandSoomeKüpros
SaksamaaTaani
SuurbritanniaEesti
Rootsi
0 10 20 30 40 50 60 70%
EL
“Sotsiaaltrendid 5”26.11.2010
Kas vanemad inimesed on tööturul kaotajad?
Vanemate inimeste tööturupositsiooni saab hinnata kaheti.
Esile tõstmist väärivad kõrged hõivenäitajad, mis on enne pensioniea kättejõudmist võrreldavad parimas tööeas inimeste hõivenäitajatega.
Samas vanemate inimeste keskmine palk on madalam, nende hulgas on pikaajaliste töötute osatähtsus suurem, enam töötatakse haridustasemele mittevastaval ametikohal.
Toimetulekunäitajad peegeldavad seda, et teatud aspektides on oluline käsitleda 50–64-aastasi eraldi vanuserühmadena (50–59 ja 60–64).