sigurimi pensional suplementar
DESCRIPTION
SIGURIMI PENSIONAL SUPLEMENTAR. 2009, Prishtinë. INFORMATA BAZIKE PËR FONDIN. INFORMATA BAZIKE PËR FONDIN. FONDI SLLOVENO-KOSOVAR I PENSIONEVE, Anëtare e Prva Group u themeluar nga Prva Group , Sllovenia (75% akcionar) dhe Korporata Dukagjini, Kosovë (25% akcionar) - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
SIGURIMI PENSIONAL SUPLEMENTAR
2009, Prishtinë
INFORMATA BAZIKE PËR FONDIN
FONDI SLLOVENO-KOSOVAR I PENSIONEVE, Anëtare e Prva Group u themeluar nga Prva Group , Sllovenia (75% akcionar) dhe Korporata Dukagjini, Kosovë (25% akcionar)
FONDI u licensua nga Banka Qëndrore në Nëntor të vitit 2006.
FONDI filloi aktivitetin në fund të vitit 2006 dhe deri sot ka 6 mil EUR ANM (asete nën menagjim), më shumë se 2000 klientë, më shumë se 50 kompani që paguajnë për punëtorët e tyre dhe paguan rregullisht 600 pensionistë.
FONDI është pjesë e Prva Group si një ndër institucionet financiare më të mëdha për ofrimin e sigurimeve pensionale si të detyrueshme ashtu edhe vullnetare në Evropërn Jug-Lindore.
INFORMATA BAZIKE PËR FONDIN
INFORMATA BAZIKE PËR PRVA GROUP
INFORMATA BAZIKE PËR PRVA GROUP
• ka filluar punën në vitin 2000 ne Slloveni• është lider ne tregjet e Sllovenisë dhe Maqedonisë
Vizioni : Të jetë grupi më i madhë financiar si dhe të jetë udheqës në tregun e sigurimit pensional mandator dhe suplementar në Evropën Jug-Lindore
8 kompani në Evropën Jug-Lindore, udhëheqës tregu për sigurim pensional vullnetar në Slloveni, udhëheqës tregu për sigurimin pensional të detyrueshëm në Maqedoni.
EBRD si partner strategjik i cili tani ka 20% të aksioneve mbështet rritjen e Prva Group dhe zgjerimin e saj në Europën Jug-Lindore.
Mbi 220.000 persona të siguruar në tetë vende të regjionit
Mbi 179.1 milion EUR asete nën menaxhim
Mbi 36,5 milion EUR kapital
INFORMATA BAZIKE PËR PRVA GROUP
INFORMATA THEMELORE RRETH SISTEMIT PENSIONAL NË KOSOVË
Shtylla I – PENSIONI SHTETËROR Skemë e obliguar e pensionit shtetëror, implementuar
si sigurim shoqëror financuar nga buxheti i konsoliduar shtetëror
Shtylla II – KONTRIBUTI I DETYRUESHËM NË TRUST (PUNËTORI 5% DHE PUNËDHËNËSI 5%)
Shtylla III – SKEMA KOLEKTIVE, INDIVIDUALE APO E KOMBINUAR E PENSIONIT VULLNETAR (PUNËTORI SHTESË 10%, PUNËDHËNËSI SHTESË 10%)
SISTEMI I TRI SHTYLLAVE PENSIONALE NË KOSOVË
PARIMI I LLOGARIVE PENSIONALE
Është parim i kursimeve pensionale shtesë në llogarinë individuale në fond, me ç’rast pensioni i secilit varet drejtpërdrejtë nga vlera e kursimeve (kontributeve pensionale të paguara) dhe e të ardhurave nga investimet, të regjistruara në secilën llogari individuale, si gjatë kohës së kursimit po ashtu edhe gjatë asaj të pgesës së pensionit.
Mjetet e grumbulluara në llogarinë individuale i takojnë vetëm të siguruarit, pa marrë parasysh nëse një pjesë e kontributit apo tërësisht kontributi është paguar nga punëdhënësi.
Mjetet e grumbulluara në llogarinë individuale i takojnë vetëm të siguruarit, pa marrë parasysh nëse një pjesë e kontributit apo tërësisht kontributi është paguar nga punëdhënësi.
PARIMI I LLOGARIVE PENSIONALE
LEHTËSIRAT TATIMORE
+10 % NGA PAGA BRUTO E PUNËTORIT. +10 % MBI PAGËN BRUTO TE PUNËTORIT NGA ANA E
PUNËDHËNËSIT.
Kontributet pensionale të paguara në skemat suplementare të pensioneve janë të liruara nga të gjitha format e tatimeve, përfshirë këtu edhe tatimin mbi të ardhurat e korporatave.
Punëdhënësi mund ta deklarojë shumën e paguar në fond si shumë e akredituar e tatimit.
SI DUHET TË FINANCOHET PLANI PENSIONAL? Mosha e kyçjes 33 YEARS
Kontributi i punëdhënësit në FSKPNorma e
interesit 8.00%
Kontributi i punëtorit në FSKP
KONTRIBUTI MUJOR NË FSKP - GJITHSEJT
13.50 45.00 Diferenca 31.50 EUR
KONTRIBUTI
TOTAL
MUJOR
KONTRIBUTI I
PUNËDHËNËSIT
KONTRIBUTI I
PUNËTORIT
REDUKTIMI I TË
ARDHURËS NETO
PERIUDHA
E KURSIMIT
45.00 EUR 30.00 EUR 15.00 EUR 13.50 EUR 32 YEARS
PAGESA TOTALE E KONTRIBUTIT NË FSKP: 17,280.00 EUR
PAGESA E PUNËTORIT NË FSKP: 5,184.00 EUR
PËRFITIMI I KRIJUAR NË FSKP : 55,776.12 EUR
MJETET E
GRUMBULLUARA NË FSKP
ANUITETI PENSIONAL
MUJOR
73,056.12 EUR 351.94 EUR
tatimi në pagë - në të ardhurat personale 10.50 EUR
30.00 EUR15.00 EUR
PAGA BRUTO 300.00 EUR
270.00 EUR
kontributet në TRUST (5 %)
kontributet në FSKP (kontrib. i punëtorit)
PAGA NETO
REDUKTIMI I TË ARDHURËS NETO 13.50 EUR45.00 EUR
259.50 EUR
baza e tatimit në pagë
300.00 EUR
15.00 EUR15.00 EUR
15.00 EUR
12.00 EUR
273.00 EUR
0.00 EUR
285.00 EUR
SI DUHET TË FINANCOHET PLANI PENSIONAL? Mosha e kyçjes 30 YEARS
pensional për punëtorët e tij: Norma e interesit 8.00%
Diferenca 1.50 EUR
Kontributi i punëdhënësit në FSKP
Kontributi i punëtorit në FSKP
PAGESA E KONTRIBUTIT MUJOR NË FSKP
26.50 30.00 Diferenca EUR 3.50
KONTRIBUTI
TOTAL
MUJOR
KONTRIBUTI I
PUNËDHËNËSIT
KONTRIBUTI I
PUNËTORIT
REDUKTIMI I
PAGES NETO
PERIUDHA
E KURSIMIT
30.00 EUR 30.00 EUR 0.00 EUR 0.00 EUR 35 YEARS
PAGESA TOTALE NË FSKP:
PËRFITIMI I KRIJUAR NË FSKP :
PAGA BRUTO 2 345.00 EUR 346.50 EUR
Kontributi në TRUST (5 %)
300.00 EUR
330.00 EURPAGA BRUTO MË E MADHE
15.00 EUR 16.50 EUR
26.50 EUR30.00 EUR
260.75 EURPAGA NETO
RRITJA E TË ARDHURËS NETO (Nëse rritet paga)
ANUITETI PENSIONAL
MUJOR
287.25 EUR
49,926.75 EUR 236.30 EUR
Rasti kur vetëm punëdhënësi paguan kontribut
12,600.00 EUR
37,326.75 EUR
MJETET E
GRUMBULLUARA NË
FSKP
30.00 EUR
0.00 EUR
PAGA BRUTO 1 300.00 EUR
TRANSPARENCË E PLOTË
AVANTAZHET E FONDETE PENSIONALE SUPLEMENTARE
Kontribuesit janë pronarë kolektiv të fondit. Ata gëzojnë të drejta të barabarta në raport me kontributin e tyre
Përfitimet nga investimet u takojnë atyre dhe çdo muaj u
derdhen në llogaritë individuale
Shpenzimet që FONDI llogaritë janë transparente dhe mund të shihen edhe në plan pensional. Nuk ka shpenzime të pa publikuara
Anëtari mund të shtyej ose ndërpresë pagesën e kontributeve me një lajmërim të mëparshëm
Mundësia për transferimin e mjeteve
Mundësia e përfitimit të pensionit në forma të ndryshme kur përmbushen kriteret për pensionim (65 vjet): Pension pleqërie Pension pleqërie me kyçjen e bashkëshortit/es Pension i programuar
AVANTAZHET E FONDETE PENSIONALE SUPLEMENTARE
FLEKSIBILITET I PLOTË
Fondet e pensioneve janë të liruara nga tatimet në të ardhurat e realizuara nga investimi i mjeteve si dhe në fitimet kapitale. Këto lehtësira tatimore mundësojnë një realizim edhe më të lartë të të ardhurave nga investimi i këtyre mjeteve për të gjithë të siguruarit e kyçur në Fond.
LEHTËSIRA TË PLOTA TATIMORE
AVANTAZHET E FONDETE PENSIONALE SUPLEMENTARE
FONDI menaxhon me të gjitha aktivitet që kanë të bëjnë me fondin pensional suplementar :
GRUMBULLIMIN e kontributeve apo aseteve në llogaritë individuale,
MBAJTJEN dhe ADMINISTRIMIN e llogarive individuale, MENAXHIMIN aseteve të grumbulluara, PAGESEN e pensioneve suplementare.
SHËRBIM PENSIONAL I PËRFUNDUAR
AVANTAZHET E FONDETE PENSIONALE SUPLEMENTARE
IMPLEMENTIMI I SKEMËS PENSIONALE
Pagesat mund të bëhen ose në % të pagesës mujore ose si shumë fikse
Skema Pensional mund të përdoret si mjet për Menaxhim të Burimeve Njerëzore: P.sh pagesa më të larta për punëtorët besnik Pagesat mund të lidhen me arritje të synimeve të caktuara Kompania tregon përkujdesje për sigurim social ndaj të
punësuarve (pensioni shtetëror është I ulët)
Pagesat e bëra nga kompania trajtohen si benefite në taxa (10% prej pagesës bruto të punëtorit)
Casje 24 ore në gjendjen e llogarisë individuale përmes web faqes www.fskp.eu (cdo anetar posedon nje username dhe passëord)
Nje here ne vite anëtarë njoftohen me shkrim rreth gjendjes se mjeteve ne llogarine e tyre individuale te hapur ne fond
INFORMATION TO INDIVIDUAL MEMBERS
ADMINISTRIMI I SKEMËS PENSIONALE (Procesi)
FONDI dhe punëdhënsi nënshkruajn kontratë me të cilën punëdhënësi kyqet në skemën pensionale të FONDI-t
Puntorët kyqen në skemën kolektive pensional me FONDI-n me anë të së punëdhënsit duke nënshkruar marrëveshjen bazuar në planin pensional të FONDI-t
Gjithashtu për secilin anëtar hapet një llogari personale e pensionit me anë të së cilës ata marrin polisën e sigurimit të FONDI-t
Pagesa nga punëdhënësi bëhet në bazë të instruksioneve të FONDI-t (specifikacioni i pagesave dërgohet me email)
FONDI transferon shumën net në llogaritë individuale të punëtorve
Vlera e njesisë të asetit llogaritet në ditën e konvertimit dhe të njejtat regjistrohen në llogaritë individuale
ADMINISTRIMI I SKEMËS PENSIONALE (Procesi)
Ndryshimet në polisën e sigurimit komunikohen në mes të punëdhënsit, punëtorit, dhe operatorit (ndryshimi i të dhënave personale, puntorë të ri, ndalesa të përkohshme të pagesave etj)
Departamentet e involvuara në proces janë: shitja, administrata, kontabiliteti si dhe të tjera sipas nevojës
Administrimi i sigurimit pensional mbikqyret nga banka kujdestare
ADMINISTRIMI I SKEMËS PENSIONALE (Procesi)
FONDI do të mbështes në çdo hap klientin gjatë implementimit të skemës pensionale me ekspertët tanë nga fusha si dhe me aplikacionet që veq janë në përdorim.
IMPLEMENTIMI I SKEMËS PENSIONALE (Procesi)
KUSHTET PËR TU BASHKANGJITUR NË FONDI
Tarifa hyrëse: 3% nga pagesa e bërë në baza mujore
Tarifa dalëse: 1% deri 2% varësisht nga vlera e aseteve të grumbulluara
Tarifa e menagjimit të aseteve: 1.5 % vjetore
Kthimi në investim për vitin 2007, bruto 12.95%