siga logÍstico, contrataciones del estado, seace y osce

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SIGA LOGÍSTICO,CONTRATACIONES DELESTADO, SEACE Y OSCE

26 AGOSTODEL 2019

DIPLOMADO POR

386 HORAS

ModalidadPresencial

ModalidadVirtual “en vivo”

DIPLOMADO

www.desarrolloglobal.pe +51 993 846 321 / +51 932 007 071Informes aquí:

CERTIFICACIÓNUNIVERSITARIA



EL OBJETIVODEL DIPLOMADO DIRIGIDO

El Diplomado está totalmente actualizado con las modificaciones de la ley, para nutrir satisfactoriamente al alumno en los temas: Modificaciones a la Ley de Contrataciones del Estado: o D.L. 1444, que modifica la Ley de Contrataciones del Estado D.S. 344-2018, que modifica el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. Además estaras capacitado para rendir su evaluación exitosamente ante la OSCE.

DIPLOMADOPRESENTACIÓN

A todos los profesionales y técnicos que laboran oaspiran laborar en los órganos encargados de las contrataciones de las Entidades sujetas a la, Ley de Contrataciones del Estado, así como toda persona que intervenga directamente en alguna de las fases de la contratación pública, cualquiera sea el vínculo laboral o contractual que mantengan con la respectiva Entidad y público en general interesado.

Actualizar al alumno con las implementaciones para el desarrollo de procesos más eficientes en las Contrataciones del Estado comprendiendo los últimos cambios del DL 1444- que modifica a la Ley de Contrataciones 30225. Además se le preparará al alumno para rendir su examen exitosamente ante la OSCE.

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BUREAU VERITAS Certificación, entidad certificadora con reconocido prestigio y experiencia mundial, ha certificado que CCDG cumple con todos los requisitos en sistemas de calidad conforme la norma ISO 9001-2015.

CERTIFICACIÓN ISO 9001-2015

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CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA

1 DIPLOMADO POR:

386 HORAS

4 CERTIFICADOSA NOMBRE DE:Desarrollo Global

CON EL RESPALDO DEUniversidad NacionalMayor De San Marcos - Escuela de Posgradode la FCE.


05 SESIONES SECUENCIALES

CONTENIDOTEMÁTICO

CURSO

CONTENIDOSESIÓN

PRIMERASESIÓN

SEGUNDASESIÓN

SEACE

MODALIDADES DE SELECCIÓN

Definición, objetivos e importancia del SEACE.Interacción del SEACE con otros sistemas.Enfoque y secuencias de módulos.Tipo de usuarios.Roles.Portal Web del SEACE.

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Subasta Inversa Electrónica.- Definición. - Características.- Ubicación de fichas técnicas.Catálogo electrónico de acuerdo marco.- Revisión de los Catálogos Electrónicos.- Gestión de Catálogos Electrónicos.

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TERCERASESIÓN

PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES

Revisión y estadísticas del PAC.Definición.Características y finalidades.Elaboración.Descarga del formato Excel y registro.Publicación del PAC.Rectificación del PAC.

PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓNTipos de procedimientos.Características.Topes.

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CONTENIDOTEMÁTICO

CURSO


CONTENIDOSESIÓN

CUARTASESIÓN

Expediente de Contratación.Conductor del procedimiento.Cronograma.Bases.Publicación de la convocatoria.Registro de participación.Formulación de consultas y observaciones.Absolución de consultas y observaciones e Integración de bases.Elevación de consultas y observaciones.Presentación de ofertas.Subsanación de ofertas.Evaluación y calificación.Otorgamiento de la buena pro.

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ACTOS PREPARATORIOS

QUINTASESIÓN

1. ACCIONES DEL PROCEDIMIENTO.Nulidad.Cancelación.Declaratoria de Desierto.Pérdida de la buena pro.No suscripción del contrato por decisión de la entidad.2. OTROS MÓDULOS.Actualizar presupuesto.Postergación.Recomponer conductor.Rectificación.Acciones pendientes.3. EFECTOS DE APELACIÓN.4. CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PRO.5. CONTRATOS.Publicación de contratos.Publicación de garantías.Publicación de adicionales.Publicación de controversias.

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CONTENIDOTEMÁTICO

PRIMERASESIÓN

CURSO

CONTENIDOSESIÓN


OBJETIVO: Interpreta de manera integral el planeamiento estratégico de su entidad en relación a los instrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles de gobierno en el marco de los lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.Directiva N° 013-2018-OSCE: Certificación de Funcionarios que laboran en el Órgano. Encargado de las Contrataciones. Finalidad de las Contrataciones. Planificación Estratégica y Gestión por Resultados. Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.Componentes de la Gestión Pública orientada a Resultados.Cadena de Valor.Lineamientos para la Modernización de la Gestión Pública.Ley Nº 27815: Ley del Código de Ética de la Función Pública.Principios, deberes y prohibiciones del Funcionario Público.Identificación de Responsabilidades.

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ASPECTOS GENERALES - CÓDIGO ÉTICA


SEGUNDASESIÓN

CONTENIDOSESIÓN

CONTENIDOTEMÁTICO

CURSO

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

TERCERASESIÓN

PLANIFICACIÓN Y ACTUACIONESPREPARATORIAS

Los planes estratégicos de los tres niveles de gobierno: estructura y alineamiento con el Plan estratégico institucional y los Lineamientos de la Modernización Nacional de la Gestión Pública. Relación entre el plan estratégico institucional y los planes estratégicos de los diferentes niveles de gobierno. Indicadores del Plan estratégico institucional.Alineamiento de los planes estratégicos de acuerdo a niveles de gobierno. Fase Prospectiva. Fase Estratégica. Fase Institucional. Fase de Seguimiento.• Desarrollo de Simulacro

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OBJETIVO: Planifica y programa el Plan Anual de Contrataciones, y gestiona las actuaciones preparatorias de las contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de logística y considerando el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.Cuadro de Necesidades. Plan Anual de Contrataciones. Análisis del requerimiento. El estudio de mercado. Cuadro consolidado de necesidades.Relación entre los requerimientos y su inclusión / exclusión en el plan anual de contrataciones.

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TERCERASESIÓN

CONTENIDOSESIÓN

CONTENIDOTEMÁTICO

CURSO

CUARTASESIÓN

EJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DESELECCIÓN

Documentos del expediente de contratación.Aprobación del expediente de contratación.Custodia del expediente de contratación. Conformación del comité de selección. Organización del personal del Órgano encargado de las contrataciones para desarrollar los procedimientos de selección.Requisitos de calificación Factores de evalua.• Desarrollo de Simulacro

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Objetivos: Gestiona y ejecuta el procedimiento de selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los principios de la Ley de Contrataciones del Estado y la previsión de posibles controversias.Plazos en la ejecución de los procedimientos de selección. Consultas y observaciones. Pliego de absolución de consultas y observaciones Respuestas a las consultas y observaciones. Requisitos de admisibilidad de ofertas. Subsanación de observaciones de las ofertas. Documentos para acreditar los factores de evaluación Calificación de ofertas. Evaluación y calificación de ofertas. Consentimiento de la Buena Pro. Solución de Controversias en la Etapa de Selección: • Recurso de Apelación.• Desarrollo de Simulacro

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QUINTASESIÓN

CONTENIDOSESIÓNGESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL

CONTENIDOTEMÁTICO

CURSO

OBJETIVO: Gestiona la ejecución contractual en virtud a los compromisos asumidos por cada una de las partes y la previsión de posibles controversias en el marco de la ética y los principios de las contrataciones públicas.Situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato. Plazos y requisitos para el perfeccionamiento del contrato. Causales para declarar la nulidad del contrato.Nulidad del contrato. Causas y consecuencias de la nulidad del contrato. Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos. La subcontratación. Ejecución de garantías y aplicación de penalidades. Causales para resolver y declarar la nulidad de un contrato. Consecuencias de la nulidad o resolución del contrato La Conformidad. Contrataciones complementarias. Evaluación de las contrataciones complementarias realizadas.Solución de Controversias en la etapa de ejecución contractual.Mecanismos de resolución de controversias: - Conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputa. • Desarrollo de Simulacro

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SEXTASESIÓN

CONTENIDOSESIÓNEVALUACIÓN FINAL DEL CURSO

CONTENIDOTEMÁTICO

CURSO


CASOS PRÁCTICOSSIMULACRO FINAL

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CONTENIDOTEMÁTICO 05 SESIONES SECUENCIALES

PRIMERASESIÓN

ASPECTOS GENERALES

CURSO

CONTENIDOSESIÓN

IntroducciónObjetivo de la Ley de Contrataciones del Estado.Ámbito de Aplicación.Casos de no aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.¿Qué son hoy las compras estatales?.Actores involucrados en las Contrataciones Públicas.Instrumentos de Gestión de las Contrataciones PúblicasEl Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado (SEACE).Registro Nacional de Proveedores.Modificaciones a la Ley de Contrataciones del Estado:- D.L. 1444, que modifica la Ley de Contrataciones del Estado.- D.S. 344-2018, que modifica el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.- Caso Práctico.

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SEGUNDASESIÓN

CONTENIDOSESIÓN


CURSO

ACTOS PREPARATORIOS

Cuadro consolidado de necesidades.Plan Anual de Contrataciones (PAC) como Instrumento de Gestión.Expediente de Contratación.Valor Referencial.El estudio de mercado.Informe que sustenta el estudio de mercado en relación a los principios de la Ley de Contrataciones del Estado.Formato del cuadro consolidado de necesidades.Determinación del procedimiento de selección.Relación entre los requerimientos y su inclusión/exclusión en el plan anual de contrataciones. Inclusión/exclusión de contrataciones del plan anual de contrataciones.Documentos del expediente de contratación.Requisitos de calificación.Factores de evaluación.Caso Práctico.

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TERCERASESIÓN

CONTENIDOSESIÓNPROCESOS DE SELECCIÓN


CURSO

CUARTASESIÓN

EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Definición de Proceso de SelecciónTopes, Montos, Plazos, EtapasBases: Contenido, Aspectos Generales, AprobaciónFactores de Evaluación: Bienes, Servicios, ObrasBuena Pro, empate.Desierto de Procesos.Culminación de Procesos de Selección.Cancelación y Nulidad de Procesos.Devolución o ejecución de la garantía por la interposición de un recurso de apelación.Caso Práctico.

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Situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato.Plazos y requisitos para el perfeccionamiento del contrato.Causales para declarar la nulidad del contrato.Nulidad del contrato.Causas y consecuencias de la nulidad del contrato.Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos.Consecuencias de la modificación del contrato.La subcontratación.Ejecución de garantías y aplicación de penalidades.Nulidad y resolución del contrato.Consecuencias de la nulidad o resolución del contrato.Evaluación de la decisión de declarar la nulidad o resolución del contrato.Contrataciones complementarias.Caso Práctico.

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QUINTASESIÓN

CONTENIDOSESIÓNPROCESOS DE SELECCIÓN


CURSO

El Recurso de Apelación.Consecuencias de las interposición de recursos de apelación.Plazos para la interposición de recursos de apelación.Competencia para resolver recursos de apelación.Procedimiento para resolver los recursos de apelación, de acuerdo al órgano competente.Actuación / alcances del órgano competente al resolver un recurso de apelación.Causales para declarar improcedente el recurso de apelación.Controversias en la ejecución contractual.Mecanismos de resolución de controversias: Conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputa.Caso Práctico

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CURSO

CONTENIDOSESIÓN

PRIMERASESIÓN

CONOCIENDO EL MARCO NORMATIVO

SEGUNDASESIÓN

CONOCIENDO EL PROCESO DE ELABORACIÓN DE REQUERIMIENTOS

Conocer el marco normativo del DL 1439 y de la Directiva 005-2016 EF/51.01 aplicado con el uso del SIGA en las entidades publicas.Conociendo las Tablas Maestras (Proveedores, Personal, Centros de Costo, Metas y Tareas).Conociendo el proceso de catalogación de los bienes y Servicios (CBS).

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Elaboración de Requerimientos de Bienes y Servicios con la aplicación de la ley de contrataciones 30225.Como Elaborar un requerimiento y articularlo con las Actividades del Plan Operativo Institucional.Elaboración de un Requerimiento para el procesamiento de contratación directa y para un procedimiento de selección.

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CURSO

CONTENIDOSESIÓN

TERCERASESIÓN

ELABORACIÓN DE ORDENES DE COMPRA Y DE SERVICIO

CUARTASESIÓN

CONOCIENDO EL PROCESO DE INTERFASESIGA-SIAF

Elaboración de Órdenes de Compra y Servicio.Conociendo el proceso de elaboración de consolidados de Pedidos para la certificación de Crédito Presupuestario (CCP), dentro del marco normativo del DL 1439 y del DL 1440.Conociendo el proceso de elaboración de consolidados para Directas y para Procesos de Selección.

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Conociendo los procesos de interfaces SIGA- SIAF.Conociendo el proceso de configuración de la conexión SIAF.Articulando el proceso de Certificación de Crédito Presupuestario, Compromiso Anual y el Compromiso Mensual.Conociendo el proceso de Devengado.

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CURSO

CONTENIDOSESIÓN

QUINTASESIÓN

CONOCIENDO EL PROCESO DE ALMACENAJE

SEXTASESIÓN

CONOCIENDO EL SIGA WEB

Conociendo el proceso de Control de Almacenaje con el Uso del SIGA-MEF.Conociendo el proceso de elaboración de PECOSA. Conociendo el Proceso de Conciliación Almacén - Contabilidad.Generando los Reportes de Almacén.Elaborando los cierres Mensuales y Anuales del Almacén.

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El SIGA Web en las Instituciones del Estado.Procedimiento de Uso del SIGA Web.Conociendo la elaboración de los Pedidos de Compra.Conociendo el proceso de elaboración de los Cuadros de Necesidades.Conociendo el proceso de generación de PECOSAS.

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NUESTROSDOCENTES

Docentes altamente capacitados con más de 10 años deexperiencia en el sector público.

*Según la disponibilidad del docente

Michele Álvarez

Certificado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, 10 años de experiencia laboral en Contrataciones con el Estado en el Área de Administración y el Órgano Encargado de Contrataciones.

Ingeniero de Sistemas

IVAN FLOREZ

Ingeniero de Sistemas - Universidad Cientica del Sur (UCSUR), Maestría en Gestión Pública (USMP-EUCIM). Consultor en Tecnologías de la Información Proyecto SIGA-MEF / Ministerio de Economía y Finanzas. Ex Jefe de Soporte SIGA - Ministerio de Economía y Finanzas. Consultor en Presupuesto por Resultados MINSAOGDN, ha desarrollado consultorías especializadas en diferentes sectores Salud, Interior, Educación y Gobiernos Regionales sobre Gestión Administrativa y Logística y la aplicabilidad de la gestión del Servicio.



NUESTROSDOCENTES


FIDEL HERNÁNDEZ VEGAMáster

Master of Science en Ingeniería, ingeniero civil de la Universidad Amistad de los Pueblos “Patricio Lumumba” de Moscú, Diplomados en Gerencia en la Administración Pública en ESAN y Auditoría Gubernamental a la Gestión Ambiental en la Escuela Nacional de Control, especializado en la auditorías a proyectos de inversión, ha participado como auditor ingeniero, jefe de comisión, supervisor de comisión, así como supervisor en la evaluación de prestaciones adicionales de obras y servicios de supervisión. Docente en la Escuela Nacional de Control, Instituto para la Calidad–PUCP, entre otras instituciones. Actualmente labora en el Sistema Nacional de Control.



JOSE FARRO

Con experiencia en el manejo de sistemas informáticos del sector público y sólida formación en operaciones de gestión administrativa en el sector público y privado, pudiendo desempeñar eficientemente cualquier cargo en las áreas Administrativas (Logística y Finanzas). •Orientado a contribuir con métodos y técnicas para identificar, analizar y solucionar diferentes problemas optimizando la gestión y la distribución adecuada de los recursos de la institución, asimismo desarrollar e implementar sistemas de gestión empresarial al logro de resultados y brindar información vital y oportuna para la toma de decisiones de la Institución en función al cumplimiento de objetivos.

Máster en Gerencia Pública

NUESTROSDOCENTES



EDWIN HUAPAYA

Con estudios de maestría en Gestión y Política de la Innovación y la Tecnología. Con más de 9 años de experiencia en el sector público en temas de contrataciones públicas.


JOSÉ CASTRO H.

José Castro Higa, abogado por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Especialista en Consultas referidas al uso operativo del SEACE V 2.0 y SEACE v 3.0. Capacitador acreditado por el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado. Con estudios en Contrataciones Públicas seguidos con el OSCE, Universidad Continental, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Profesor en los módulos de SEACE de la Universidad Continental, Instituto Desarrollo Global, IGP entre otros.

Abogado


MODALIDADVIRTUAL

CLASES 100% EN VIVOCapacítate desde cualquier lugar del país,con una PC, Laptop o Tablet.

Las clases virtuales se dan en vivo por streaming de video desde el aula virtual.

BENEFICIOS ADICIONALES:

Sta� de Docentes Altamente Capacitados1.

Envío por Courier y Soporte Continuo permanente2.

Certi�cación Válida para hoja de vida3.

Podrás ver tus clasesen vivo

Acceder a evaluaciones online

Al finalizar tendrás una evaluación virtual desde nuestra plataforma para

medir lo aprendido.

Descargar el video en formato MP4

Podrás descargar la sesión el mismo día, 15 min. después de finalizar la

transmisión y repasar sin estar conectado a internet

Chat en vivoPodrás realizar tus consultas al docente e interactuar con tus compañeros a través de nuestra

plataforma.

Descargar los materiales

Esta opción te permitirá dispo-ner del material desde el lugar

en el que estés.

Nuestra calidad de enseñanza facilitará al participante métodos adecuados para lograr su entendimiento y reforzará su aprendizaje

con casos prácticos en las sesiones.

Metodología Didáctica y Práctica

El perfil de nuestra plana docente manifiesta especializaciones como magíster y doctorados en diferentes materias de Gestión Pública, contando también con experiencia dentro del

sector.

Staff de Docentes AltamenteCapacitados

Material Especializado Impreso

El primer día de clases se les hará entrega del material que el docente desarrollará durante el

curso

Contamos con tecnología de calidad para asegurar a los participantes una de las

mejores experiencias dentro del plantel

Salón con Equipos Modernos con Wi-Fi

Esta opción te permitirá disponer del material desde el lugar en el que estés, incluso fuera de casa, desde cualquier dispositivo (celular, tablet o fablet) con acceso a internet y así poder seguir

las clases sin problemas.

Coffe BreakEn cada sesión ofrecemos un Coffe Break con una duración de 10min.

Al inscribirte te asignaremos un usuario y contraseña que te permitirá acceder a nuestra plataforma y al programa que elegiste en el

momento que desees.

Acceso al aula virtual(24 horas del día) Descarga de materiales

Diplomado por 386 horasAl finalizar el programa se les hará entrega de un diplomado por 386 horas con el respaldo de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

MODALIDADPRESENCIAL

Las clases presenciales se realizan en el auditorio ”DESARROLLOGLOBAL” Jr. Risso 242 Piso 2 - Lince


SOLES N° 027- 7544565Cta. Ahorro Scotiabank

A nombre de: Gerente GeneralWilber C. Camargo Muñoz

CCI 009-219-200277544565-77

Cta. Corriente Banco de Crédito

A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global.

SOLES N° 193 1945239-0-77

Cta. Corriente Banco de la Nación

A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global.

SOLES N° 00-015-013982

Cta. Ahorros Banco de la Nación

A nombre de: Gerente General Wilber C. Camargo Muñoz

SOLES N° 04-074-875926

CURSO FECHAS DE CLASE HORARIOS

Desde - Hasta

INVERSIÓN

MÉTODOS DE PAGO

Mar a Vie: 06:45 pm - 9:15 pmSábado: 09:15 am - 12:00 pm

Contratacionesdel Estado 10 al 14 de Septiembre

Lun a Jue: 06:45 pm - 9:15 pm26 al 29 de Agosto y02 de Septiembre

SEACE 3.0

Lun a Vie: 06:45 pm - 9:15 pmSábado: 09:30 am - 12:00 pm

16 al 21 de SeptiembreSIGALogístico

INVERSIÓNPRESENCIAL

PRONTO PAGO:

1297.00S/.Ahora:

(Promoción válida hasta el 15 de Agosto)

INVERSIÓNVIRTUAL

PRONTO PAGO:

(Promoción válida hasta el 15 de Agosto)

Antes: S/. 1397.00

PAGO EN 2 CUOTAS PAGO EN 2 CUOTAS

Antes: S/. 1297.00

1197.00S/.Ahora:

668S/. .00 618S/. .00

Lun a Vie: 06:45 pm - 9:30 pmSábado: 09:30 am - 1:30 pm02 al 07 de SeptiembreOSCE

FRECUENCIA Y HORARIOS

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Jr. Risso 242 piso 2 - Lince(Frente a la iglesia Agua Viva)

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