sig en la comunicaciÓn interna
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SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL EN LA
COMUNICACIÓN INTERNA
WILSON ANDRES RAMIREZ RODRIGUEZID: 248837
JESUS ALEXIS BARON DOCENTE
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTACION DE EMPRESASCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
2014
QUE SON SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
Son una colección de sistemas de información que interactúan entre sí y que proporcionan información para todos los departamentos de la organización.La principal función de SIG es responder a las necesidades de organización a través de estrategias empresariales con la ayuda de las nuevas tecnologías de información y comunicación.
COMUNICACIÓN INTERNA
Kreps (1990) la define como el modelo de mensajes compartidos entre los miembros de laorganización; es la interacción humana que ocurre dentro de las organizaciones y entre los miembros de las mismas.
FUNCIONALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION
EN LA COMUNICACIÓN
INTERNA
• Los SIG facilitan el procesamiento de información lo que conlleva a generar información mas clara y precisa que se pueda transmitir con mayor facilidad dentro de la organización.
• Uno de los supuestos básicos de los SIG es la calidad entendida como el fiel reflejo de lo que realmente esta pasando en la organización , dicha calidad es posible si el personal de la organización esta bien informado acerca de los procesos y acontecimientos importantes y ante todo se sienten participes y creen en la veracidad de dicha información .
• Gestionar de manera oportuna la información con la que se cuenta con ayuda de tecnologías se convierte en un factor necesario dentro de las organizaciones con el fin de tomar decisiones de manera mas rápida o corregir posibles errores que se estén cometiendo.
Los SIG permiten que la gran cantidad de información que se cuenta pueda clasificarse de mejor manera y así poder comunicar al final un mensaje sencillo con el fin de evitar RUMORES que causen desvíos en el alcance de los objetivos planteados.
Una buena comunicación interna en todos los niveles jerárquicos permite que se pueda realizar un proceso de retroalimentación de la información y que la gerencia tenga claridad de todos los aspectos que suceden en la empresa y así mismo pueda mantener comunicación asertiva con todos sus colaboradores.
Los SIG permiten además tener un mayor control de toda la información externa que rodea a la organización y que puede llegar a afectar la toma de decisiones y además de esto existen diversos factores externos que también afecta el clima organizacional de este modo si se tiene control sobre esta información se puede llegar enfrentar mejor los cambios y posibles conflictos que se puedan presentar .
• Tener un buen manejo de la información y saber comunicar conlleva a que la empresa proyecte una buena imagen ya que si el personal cree, respeta y trabaja en pro de la organización y alcance de los objetivos esto se vera reflejado en la buena imagen que la empresa proyecte hacia los clientes y demás organizaciones .
FUENTES CONSULTADAS
• file:///F:/Andres/Comunicaci%C3%B3n%20interna.pdf
• http://www.eumed.net/ce/2009b/mac2.htm