¿Cómo innovar en tu profesión sin pensar en hacerte rico?

(Dimensión trabajo)

¿Cómo ser felices en el trabajo?

MascarasDefiniciones

Modelos

LIBRO II

El marco conceptual: la persona que trabaja.

Heptalogo del trabajador innovador.

Definiciones

Innovar no es pensar, es hacer.

Innovación personal, laboral

y social.

Todos podemos ser creativos e innovadores, si conseguimos que nuestro pensamiento creativo se transforme en acción y en valor.

Debemos replantear porque trabajamos en lo que trabajamos , que aspectos podrían llevar nuestra tarea a una concreción mas plena y placentera, y que alternativas laborales podrían proporcionar mas valor en mi vida.

Las personas pasan la mayor parte de sus vidas en el trabajo, es por estoQue para ser verdaderamente felices , debemos estar en un trabajo que nos haga felices.

Ideas clave:

Mascaras

MODELOSModelo 1:La creación de un océano azul: El Cirque du Soleil las empresas y los emprendedores pueden desarrollar su negocio siguiendo dos estrategias opuestas: la del océano rojo, donde se compite en el mercado con los mismos productos que sus competidores, luchando por el mismo target y armas y el océano azul, donde se crea su propio mercado, con un producto diferente y con valores propios.Ejemplos de empresas que han conseguido océano azul:Ipod, el Windows de Microsoft, la Play station 3 y naturalmente, el cirque du soleil.

Cirque du soleil

• La estrategia: propone cambios, variedad. Es decir, un modelo de negocios integral.• La política de innovación: Búsqueda constante de nuevos talentos.

• Crecimiento sostenido: establece como norma una nueva producción.

• La gestión del talento: se preocupa por buenos profesionales.

Modelo 2: La historia de un innovador «BICHOS», de John lasseter

La historia de Flick, un jovencito hormiga muy trabajador e inventor, el cual tiene proyectos claros. Hasta que un día comete un despiste y se marchan las depredadoras sin su diezmo, amenazando con la muerte a la comunidad. Flick busca soluciones, y se marcha para encontrar alianzas , que al principio no fueron fácil, pero con estrategia logro conseguirlas y así formar un « equipo de alto rendimiento»

Debemos ser inventores y tener proyectos claros

en nuestra vida.

Un negocio familiar con visión del cambio y las alianzas: El padrino

Búsqueda de nuevos modelos de negocios, que sean legales y nos lleven de una manera menos violenta al éxito.Se debe buscar la respetabilidad externa del negocio y sobretodo consolidación en un estatus de la sociedad.

PO: Para ganar, olvida a los

amigos y alíate con tus enemigos.

El marco conceptual :la persona que trabajaLa creatividad de un individuo, tiene lugar en el trabajo. Una empresa debe ser como mínimo, el compendio de 3 grandes elementos: rentabilidad, felicidad de sus integrantes y responsabilidad social.REFLEXIONES SOBRE LO QUE ES LA VIDA LABORAL A PRINCIPIOS DEL SIGLO XXI:

1) El trabajo como camino de desarrollo personal.

2) Trabajos creativos y trabajos rutinarios

2) Trabajos creativos y trabajos rutinarios

3)Las empresas, a menudo, son enemigas de la creatividad y la innovación.

3)Las empresas, a menudo, son enemigas de la creatividad y la innovación.

4)Emprendeduria, la alternativa4)Emprendeduria, la alternativa

5)¿Merece esa empresa que yo trabaje para ella?

5)¿Merece esa empresa que yo trabaje para ella?

6) Nuevas generaciones y trabajo

6) Nuevas generaciones y trabajo

7)Las organizaciones del futuro.7)Las organizaciones del futuro.

El heptálogo del trabajador innovador:

1)Busca tu propio camino:Trabajar inteligentemente con el conocimiento y la información, progresar en el autoconocimiento, aceptar la opinión de los demás, aprender a superar los bloqueos y aceptar la diversidad.

2)Desafia el poder establecido, pero de manera inteligente

3)Trabaja en red: saber aprovechar la tecnología

4)Aprende a crear cosas diferentes, que aporten valor.

5)Demuestre el valor de sus ideas.

6) Diviértete: actitud que nos ayuda a superar dificultades.

7)Busca tu propia utopía

Nunca dejes tus sueños, por mas lejos que este la meta.

No le tengas miedo a los desafíos.

Diapositivas libro II: « SI FUNCIONA CAMBIELO»

PRESENTADO POR: Kelly Torres Castro

Grupo: AD

Profesor: Albeiro Contreras

NEGOCIOS Y FINANZAS INTERNACIONALES

GRACIAS