share para novos associados (jun 2015)
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A SHARE - Associação para a Partilha do Conhecimento, é uma associação sem fins lucrativos criada em 2006, com o objetivo de envolver e aproveitar os conhecimentos e experiência de profissionais bem-sucedidos quando em situação de reforma, partilhando estes conhecimentos com as gerações mais novas, com foco especial nos jovens em fase de entrada no mercado de trabalho, colaborando com uma empresa/instituição ou como empreendedor.TRANSCRIPT
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SHARE ASSOCIAO PARA A PARTILHA DE CONHECIMENTO
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Ser
Associado da SHARE
2015
SHARE Associao para a Partilha do Conhecimento
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ndice
Porqu ser Associado da Share? ................................................................................................................................ 2
Quem somos .............................................................................................................................................................. 2
Principais atividades ................................................................................................................................................... 3
Programa Empreendedorismo (Mentoring & Coaching) ....................................................................................... 4
Programa Universidades ........................................................................................................................................ 4
Programa DAR+ ...................................................................................................................................................... 5
Programa Palestras e Conferncias........................................................................................................................ 5
Programa Cultura e Lazer ....................................................................................................................................... 6
Associaes congneres e parcerias .......................................................................................................................... 7
Associado Promotor ................................................................................................................................................... 7
Benefcios para os Associados Promotores ........................................................................................................... 8
Os pontos fortes da Share .......................................................................................................................................... 9
As oportunidades de crescimento e melhoria da Share ............................................................................................ 9
As formas de colaborao ........................................................................................................................................ 10
Benefcios de ser Associado ..................................................................................................................................... 10
O que posso fazer para ser Associado? .................................................................................................................... 10
Contactos ................................................................................................................................................................. 11
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SHARE PARA NOVOS ASSOCIADOS
Porqu ser Associado da Share?
A passagem a uma situao de reforma altera de forma profunda o dia a dia de qualquer profissional, sendo que
quanto mais dinmica tiver sido a atividade, maior , muitas vezes, o fosso face nova realidade.
Ao entrar numa situao de reforma desaparecem a agenda, as reunies, os objectivos a perseguir de forma
sistemtica, a motivao, a felicidade dos resultados ultrapassados, o sucesso, os almoos de negcios, os
inmeros contactos a nvel profissional e a rede que se construiu ao longo de uma vida. Adicionalmente, no
mundo atual em que tudo muda to rapidamente, o perigo da desatualizao do saber e da tecnologia real, e
se sempre um desafio enquanto profissional pela dificuldade de acompanhar a evoluo, nesta nova situao
ainda mais penalizante.
Mas na reforma espreitam ainda outros perigos. Muitas vezes as doenas ganham espao e importncia e o
envelhecimento acelera. O tempo disponvel acentua as pequenas dificuldades e problemas.
A situao de reforma apresenta vrias facetas positivas: mais tempo para dedicar famlia (aos netos?), para
tratar assuntos de ordem pessoal, para o desporto ou vida ao ar livre, para estudar e dedicar-se a outras
matrias, viajar, tudo sem horrios rgidos e a disciplina profissional.
Permanecer ativo essencial para uma vida saudvel, em todos os aspetos. O prazer em fazer, fazer bem, no
tem preo e um insubstituvel estimulante.
A reforma associada tambm a passagem de contribuidor para a criao de riqueza para a de consumidor, o
que no tem necessariamente de ser assim. Existem opes e alternativas, mas so utilizadas por um grupo
muito pequeno, devido s dificuldades de fazer a ponte entre as duas situaes: vida profissional ativa e
reforma. No surpreende a enfse que tem vindo a ser dada ultimamente aos temas relacionados com o
envelhecimento ativo, at porque a longevidade continua a aumentar bem como o nmero de pessoas
reformadas e sem novo emprego. Queremos atingir os seniores o mais cedo possvel, a partir dos ltimos anos
de vida profissional ativa, ajudando-o a preparar a mudana que se avizinha, quando ainda esto em plena fora
produtiva.
Quem somos
A SHARE - Associao para a Partilha do Conhecimento, uma associao sem fins lucrativos criada em 2006,
com o objetivo de envolver e aproveitar os conhecimentos e experincia de profissionais bem-sucedidos quando
em situao de reforma, partilhando estes conhecimentos com as geraes mais novas, com foco especial nos
jovens em fase de entrada no mercado de trabalho, colaborando com uma empresa/instituio ou como
empreendedor.
A gnese da ideia que se transformou no atual projeto foi a constatao que existe duas situaes que embora
distintas se ajudam mutuamente: por outro temos uma gerao que cada vez mais cedo fica disponvel, por
exemplo em situao de reforma, e que possui conhecimentos e experincias valiosas, assim como
disponibilidade de tempo e poderosa network social; por outro lado temos jovens com cada vez mais
dificuldades em entrar no mercado de trabalho, quer como profissionais quer como empreendedores. A
conjugao destas situaes tornou pertinente e criou a oportunidade de desenvolver o projeto da Share.
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A Associao desenvolve a sua ao atravs de programas e concretizao de projetos, da reflexo e debate de
temas ligados aos grandes desafios da nossa sociedade. A SHARE apresenta-se como uma fonte de mudana -
uma fora dinamizadora e inovadora na forma de transmitir e partilhar o conhecimento, concentrando-se no
incentivo iniciativa, nos resultados e nos diferentes caminhos para os atingir, utilizando como principais
ferramentas a experincia de vida dos seus Associados e a promoo e desenvolvimento de posturas e
comportamentos de forte cariz social (softskills).
Um dos objetivos primordiais da Share dinamizar e proporcionar uma rede para os seniores que cada vez mais
cedo atingem uma situao de reforma. A nossa interveno junto dos Associados tem duas vertentes: uma mais
ativa pela integrao em aes concretas como oradores, coordenadores e mentores, outra menos ativa como
participantes nos vrios debates, visitas, encontros da Associao. Existe um espao aberto para cada tipo de
participao, em que cada Associado contribui como, quando pode e quer. Procuramos dinamizar o
envelhecimento ativo dos nossos Associados e da sociedade em geral.
Estamos continuamente a afinar a forma de intervir, experimentando modelos e agendas, desenvolvendo
contedos, atividade essa que nos trouxe situao atual em que temos um conjunto de aes claramente
validadas por aqueles a quem nos dirigimos: jovens universitrios, as prprias universidades, startups e
incubadoras, para alm claro, dos prprios seniores envolvidos. Colaboramos hoje com vrias universidades,
institutos de ensino superior, com vrias incubadoras e instituies, e temos uma dinmica contnua de
iniciativas, que indicamos nas pginas seguintes.
Ao longo dos 9 anos de atividade da Share, a evoluo da situao do pas, o elevado nmero de seniores a sair
do mercado de trabalho com valor e conhecimentos crticos, com necessidade de se manterem ativos e teis
sociedade, e as dificuldades acrescidas dos jovens na entrada no mercado de trabalho, vieram dar mais fora
misso que nos propusemos e que perseguimos, numa base de voluntariado.
A Share uma associao aberta a todas as ideias e propsitos que persigam a sua misso, valores e estatutos,
sem ligao ideolgica a qualquer movimento, religio ou partido poltico. A bondade dos propsitos tem
motivado a colaborao e adeso de um conjunto de personalidades que muito honram a associao e que
valorizam de forma significativa os resultados j atingidos.
Pode-se encontrar mais informao sobre os nossos estatutos, valores e a atual estrutura da Associao, assim
como informao detalhada das atividades, no stio www.share.pt
Principais atividades
As atividades que desenvolvemos visam enderear e concretizar a nossa misso e podem ser divididas nos
principais programas:
Empreendedorismo (Mentoring & Coaching)
Universidades
Empreendedorismo Snior
Programa Share DAR+
Palestras e Conferncias
Cultura e Lazer
Vamos detalhar de seguida cada um destes programas.
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Programa Empreendedorismo (Mentoring & Coaching)
Temos assistido a uma promoo e grande nfase no empreendedorismo e na criao de autoemprego,
nomeadamente empreendedorismo jovem. Quem tem experincia do mundo empresarial sabe que no basta
ter uma ideia para ter um produto de sucesso e muito menos, uma empresa vivel. A alta taxa de insucesso de
startups precisa de ser combatida e acreditamos que a experincia dos nossos Associados pode constituir uma
ajuda valiosa. Temos vrios exemplos que corroboram esta opinio. Trata-se no de ensinar os jovens, mas de
apontar reas, dificuldades, necessidades e possveis aproximaes e estratgias que os jovens podem escolher
aproveitar. Quando colaboramos por exemplo, na avaliao de ideias, detetamos com facilidade fragilidades nas
equipas e nos projetos. O conhecimento prtico de quem passou dezenas de anos no mercado a trabalhar e a
concretizar pode ser aproveitado para ultrapassar vrias situaes.
Apoiamos pequenas e mdias empresas, startups e jovens empresrios, por intermdio de incubadoras,
universidades e organizaes empresariais, contribuindo de vrias formas, nomeadamente coaching e
mentoring. Colaboramos na avaliao de novos projetos. O objetivo sempre partilhar experincias e
informaes, ajudar os novos empreendedores a contornar dificuldades e a dar-lhes uma viso alargada sobre
negcio, mercado, estratgia e pessoas, ativo essencial.
Destacamos aqui a ligao estabelecida com vrias incubadoras nacionais e as parcerias com a COTEC, Fbrica de
Startups e Fundao da Juventude. Temos tambm tido um papel ativo com incubadoras ligadas a
Universidades, nomeadamente a iniciativa iUP25k da Universidade do Porto.
Acreditamos que a participao de Associados em atividades deste programa pode constituir a gnese do que
denominamos Empreendedorismo Snior. A partir da colaborao inicial, quer o snior quer a startup, podem
querer estreitar as formas de colaborao e incluir envolventes financeiras, que podem tomar vrias formas:
participao no capital, participao nos lucros, contratao, ou outras. Nesta fase a ligao sempre entre a
empresa e o Associado individualmente. A Share considera que muito saudvel o aparecimento deste tipo de
projetos que so valiosos para o snior e para os jovens.
Programa Universidades
Desde 2006 que de desenvolvemos aes pro bono com as Universidades, focadas na empregabilidade e em
temas fundamentais da realidade empresarial. Num portflio de aes que constituem o nosso Programa
Universidades temos workshops, debates e mesas redondas focados essencialmente no conhecimento
experiente dos nossos Associados e de vrios convidados. Esta partilha desinteressada e frontal por parte de
pessoas com carreiras de sucesso pretende expor os jovens a vises diversas da realidade empresarial e tem sido
bastante valorizada ao longo destes ltimos anos. Tal evidenciado pelo crescimento do nmero de
Universidades com quem trabalhamos, e tambm pelo feedback dos alunos que solicitamos na concluso de
cada ao. muito gratificante a avaliao de muito bom e bom para o interesse e impato das sesses, acrescido
de imensos comentrios muito positivos, que provam que os alunos e as instituies gostaram e assimilaram as
opinies e conhecimentos que lhes transmitimos.
Inclumos no anexo a este documento detalhes da atividade, avaliaes e comentrios de sesses do ano em
curso, sendo que salientamos os principais temas abordados por associados e convidados de reconhecido
sucesso profissional nem cada um dos temas:
Como preparar um CV, uma carta e a entrevista para o primeiro emprego
Os desafios da empregabilidade dos jovens e da produtividade das empresas
A importncia dos softskills na empregabilidade
O papel dos estgios e gesto por objetivos
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A importncia da comunicao e negociao no desenvolvimento de uma carreira
Gesto de reunies
Entrepreneurship e intrapreneurship
Aspectos importantes de um plano de investimentos e a sua interao com o todo da empresa
A importncia de conhecer e utilizar bem os sistemas de informao de uma empresa
Marketing pessoal e gesto de carreira
Mesa redonda sobre liderana e carreiras de sucesso
Participao em jris de projetos
A sociedade portuguesa h muito que vem promovendo a aproximao das Universidades indstria e
encontrmos a muito a fazer, pois os nossos Associados vm precisamente da indstria e com experincias que
cobrem muitos setores de actividade: setor industrial, energia, banca e servios financeiros, servios, tecnologias
de informao e comunicao, estado, medicina, etc..
Estamos cientes que conquistamos vrias universidades pela relao mutuamente proveitosa que conseguimos
estabelecer e pelo elevado interesse demonstrado pelos alunos.
Programa DAR+
A nossa experincia demonstra tambm que a passagem do que normalmente chamamos de vida ativa para a
situao de reforma muitas vezes desafiante porque se passa de um dia cheio de atividade, com apoio da
estrutura da empresa, com muitos contactos profissionais, para uma situao radicalmente diferente. A
adaptao nova realidade nem sempre fcil.
O Programa Share DAR+ tem como principais objetivos ajudar os seniores nesta transio, mas principalmente,
partilhar a experincia, conhecimento e valor da rede de contactos destes seniores. Existem muitas atividades
que podem usufruir destas capacidades, em modelos muito distintos dos at aqui praticados.
Sabemos tambm que se passar demasiado tempo inativo, 2 a 3 anos, o snior corta a ligao vital que tinha
com o mercado e por isso pretendemos estimular os seniores a manterem-se ativos desde a primeira hora.
O Programa Share DAR+ consiste no seguinte conjunto de iniciativas:
apresentado o programa aos profissionais de uma empresa que a mdio prazo (3 a 6 meses) vo ser
objeto de reestruturao;
efetuado o levantamento do perfil, conhecimentos e experincias, preferncias, pontos fortes e
disponibilidade para as iniciativas do programa de cada snior;
O novo Associado, com o apoio da Share, seleciona dos programas que a Share tem ativos em cada
momento, aqueles em que pretende colaborar. Cada snior pode ser Associado que contribuiu
ativamente em programas, ou pode participar nas vrias atividades como palestras e conferencias, na
cultura e no lazer. Pode ainda ser parte dos diferentes corpos da Associao ou grupos de trabalho;
Os seniores so acompanhados por um Associado mentor de cada um dos programas, no incio da sua
integrao;
Os seniores tornam-se Associados da Share. A atividade para a Share dos novos Associados em regime
de voluntariado;
Este o programa que desenhamos e que temos em desenvolvimento.
Programa Palestras e Conferncias
Realizamos vrias reunies e workshops com Associados e convidados sobre temas de interesse, identificando
oradores de referncia: Facebook, Nutrio, Justia, Energia, Medicinas alternativas, Crise econmica, Crianas
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sobredotadas, entre outros temas. Nesta componente fomenta-se tambm a dinamizao de partilha de
contedos atravs de plataformas sociais.
Destacamos as seguintes Palestras / Debates:
Sade em Portugal: Presente e Futuro: Dr. Artur Osrio, administrador do Grupo Trofa Sade
exercendo desde sempre um papel ativo na sade em Portugal, incluindo a administrao de instituies
da sade pblicas e privadas;
O Impacto da Fiscalidade nas Nossas Vidas: Jos Alberto Pinheiro Pinto, TOC e ROC, Professor Auxiliar
convidado da Faculdade de Economia da Universidade do Porto, Professor da Universidade Catlica
Portuguesa, Presidente do Colgio de Especialidade dos Impostos sobre o Rendimento da OTOC (Ordem
dos Tcnicos Oficiais de Contas);
Energias Renovveis: Problemas e Perspectivas. Um estudo de caso: A energia solar fotovoltaica: Prof.
Antnio Vallera, Faculdade de Cincias da Universidade de Lisboa;
Direito e Justia em Tempo de Crise: Conselheiro Cunha Rodrigues;
Mesa Redonda Sobre Facebook: Dr. Manuel Lopes Rocha, scio da PLMJ e especialista nesta rea
jurdica; Professor Filipe Carrera, orador internacional e professor de redes sociais em diversas
universidades; Raquel Prates, galerista e figura pblica; e Ricardo Paigua, especialista em digital
marketing na Randstad Technologies.
Programa Cultura e Lazer
O lazer e cultura tambm ocupam um lugar de destaque na nossa agenda.
Com o intuito de ir ao encontro dos interesses dos Associados da Share no sentido mais vasto, um dos objetivos
da Associao continua a ser dinamizar e divulgar uma oferta cultural com valor acrescentado, dinamizando a
criao de grupos de interesse por reas especficas como seja o teatro, a msica, a dana e as artes plsticas,
por exemplo.
Nesse sentido, para 2015, foi apresentado por trs associados da Share um programa a que se deu o nome
Uma Vez por Ano... Fao eu, em que a ideia bsica se traduz em desafiar e envolver todos os associados, para
que todos possam sair de casa e estar com boa companhia, no local onde as coisas acontecem, no momento
certo.
Para alm dos j tradicionais almoos e jantares gastronmicos assim como as idas ao Teatro Nacional de So
Joo, destacamos as seguintes atividades propostas:
Workshop de fotografia orientado por Jos Mrio Liz Neto e Safari Fotogrfico pelo Porto Escondido,
guiado por Joel Cleto, especialista em patrimnio;
Galerias de Arte com Ch em Miguel Bombarda, para viver a tarde com arte e artistas e lanchar num dos
locais de referncia desta rua, j famosa internacionalmente;
Conhecer uma das maiores colees de Camlias da Europa na Quinta Vilar de Matos e visitar o atelier
do artista internacionalmente conhecido, Jorge Curval;
Uma visita ao Douro muito exclusiva para descobrir "quintas, adegas, vinhas e vinhos com histria;
gravuras de arte paleoltica; refeies surpreendentes em plena natureza; visitas acompanhadas por
quem vive o territrio";
Conhecer a histria e a origem do Tango, apreciar e aprender a danar Milongas e Tango com a ajuda de
dois associados da Share, especialistas e da Associao dos Antigos Orfeonistas da Universidade do
Porto;
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Acontece na Cidade: Participar em ciclos de outras entidades dinamizadoras do programa cultural da
cidade do Porto;
Jantar de Natal Share.
Para alm de tudo isto a Share pretende desenvolver parcerias com instituies culturais que possam aportar
valor para os Associados a semelhana do que j acontece com o Teatro Nacional de S. Joo (TNSJ), e est em
evoluo um protocolo com a Fundao de Serralves. Continuaremos a analisar novas oportunidades de aes
como a formao em informtica e redes sociais e tambm a promover novas iniciativas na rea do desporto,
como por exemplo reeditar o Programa de Golfe Share atravs do protocolo com o Clube de Golfe de Miramar.
Mantem-se a disponibilidade para organizar eventos e sesses internas com Associados sobre temas de
interesse, sem periodicidade pr-definida e estando inteiramente dependentes da iniciativa dos Associados.
Associaes congneres e parcerias
Tendo a Share um foco importante na partilha e no network de cada um dos seus Associados, faz sentido que
numa parte da sua atividade se procure estabelecer ligaes com outras entidades que possam ajudar a
concretizar a sua misso e que estendam o alcance da sua atividade. Temos procurado conhecer e interagir com
outros projetos que atuem em reas prximas e com os quais possamos obter sinergias.
Temos protocolos com a Associao Portuguesa de Management (APM), Fundao Manuel Antnio da Mota,
Banco BIC, Santa Casa da Misericrdia do Porto.
Fazemos parte do projeto internacional Age.Value em colaborao com a Universidade Nova.
Das vrias parcerias que podem ser estabelecidas, realamos o Associado Promotor.
Associado Promotor
Um Associado Promotor uma entidade que apoia o funcionamento da Share, que valoriza o papel e a
importncia da misso, valores e ao da Associao. O apoio pode tomar vrias formas: apoio financeiro,
logstico, de concretizao em conjunto de iniciativas, ou facilitando o acesso a recursos especficos.
O Associado Promotor parte integrante da Share, membro ativo nas nossas atividades e na dinamizao dos
Associados, promove a sua imagem e marca.
Dado que a Share tem uma atividade em vrias frentes, com nfase para os seniores e os jovens, procura-se
encontrar com cada Associado Promotor, uma aproximao que maximize as potencialidades de colaborao.
Procuramos que cada colaborao seja flexvel e ajustvel, para que ambas as entidades se sintam
recompensadas pelo seu contributo.
So acordados Protocolos de Colaborao para cada Associado Promotor, onde so definidos os contornos da
parceria e as atividades conjuntas os quais so vlidos para um termo especfico.
Para poder desenvolver e ampliar as suas atividades, a Share procura aumentar a disponibilidade de recursos
humanos, operacionais e financeiros. Por escassez de recursos, temos atualmente dificuldade em responder a
vrios pedidos e dinamizar novas iniciativas que consideramos pertinentes e importantes, necessitando portanto
de alargar a base de apoio de Associados Promotores, sendo esta uma das reas prioritrias identificadas pelo
Conselho de Administrao.
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Benefcios para os Associados Promotores
As vantagens de ser Associado Promotor so muitas e podem ser agrupadas em 3 grandes reas:
responsabilidade social, inovao e promoo da marca, e, imagem corporativa. Destacamos alguns benefcios
que so hoje uma realidade:
A Share permite aos Associados Promotores entrar e ter acesso de forma rpida e expedita, aos seus
dois grandes alvos: os seniores que compe a Associao e os jovens que esto a preparar-se para entrar
no mercado de trabalho e as startups, segmentos importantes para vrias instituies;
A proximidade com o ecossistema das startups permite a dinamizao de uma rede de mentores para
aquelas que se evidenciem mais promissoras, bem como potencia o empreendedorismo snior;
O Associado Promotor ganha visibilidade acrescida e alarga o seu network de influncia. A Share
identifica e promove visualmente os Associados Promotores nos promocionais de cada iniciativa,
documentao da Associao e no seu stio;
A participao ativa nas atividades da Share, permite ao Associado Promotor divulgar as suas
preferncias, nomeadamente de recrutamento, o que lhe permite atrair os melhores jovens;
A maior interao com as Universidades, permite influenciar a forma como os alunos vm as empresas,
o mercado de trabalho e vai melhorar as condies de empregabilidade dos jovens e a forma como
podem ser integrados mais rapidamente e com maior produtividade nas empresas;
A visibilidade e participao acontecem de forma socialmente responsvel, envolvida nas aes da
Share;
Participao em aes selecionadas da Share, nomeadamente atravs de colaboradores do Associado
Promotor contribuindo de forma ativa para debates, workshops, etc.;
Os Associados Promotores podem tambm convidar clientes e outros parceiros para atividades da
Associao;
O nvel de colaborao, assim como o respetivo investimento a realizar pelo Associado Promotor, so sempre
ajustados s necessidades e interesses de cada caso.
um facto que a composio e distribuio etria da nossa populao hoje muito diferente da de h 20 anos e
vai ficar ainda mais diferente nos prximos anos. Precisamos de adaptar a nossa sociedade para esta nova
realidade. A Share pretende dar um contributo na rea do que normalmente se denomina envelhecimento ativo,
investindo-o em favor da sociedade em geral e dos jovens em particular, os valiosos conhecimentos,
experincias, network de contactos e tambm, em alguns casos, capacidade financeira.
Para realizar a sua misso e o desenrolar e desenvolvimento das suas atividades, a Share necessita de suporte,
nomeadamente financeiro. Temos um histrico de atividades de valia comprovada que deve poder continuar e
se desenvolver. Para tal, depende dos seus Associados Promotores.
Acresce que a responsabilidade social um tema que tem vindo a granjear importncia e aderentes entre as
empresas e instituies portuguesas. A experincia da Share pode ser aproveitada e utilizada, dentro dos
programas que as empresas pretendam promover ou agilizar.
Queremos convenc-la(o) a colaborar com a Share, como Associado, explicando quais so os nossos pontos
fortes, em que reas precisamos de ajuda e o contributo e tipos de colaborao que pode selecionar.
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Os pontos fortes da Share
Ao longo dos nossos 9 anos de atividade temos promovido a partilha de conhecimento entre os seniores e entre
os seniores e os jovens. Os seniores possuem conhecimentos, um acumulado de experincias, sabem em
particular o que funciona e o que no funciona, o que se deve evitar, conhecem o mercado de trabalho e onde
esto as oportunidade de negcio.
Os jovens tm muitas dificuldades em entrar no mercado de trabalho e no obstante as universidades estarem a
despertar para a necessidade de complementar os conhecimentos tcnico-cientficos com capacidades pessoais,
ainda existe muito a fazer para melhorar a empregabilidade dos nossos jovens. Existe uma grande apetncia e
tem sido muito bem sucedido o nosso Programa Universidades, como podem constatar nas avaliaes e
comentrios includos no relatrio de atividades da Share.
Todos conhecemos as dificuldades que as inmeras startups criadas na vaga do empreendedorismo enfrentam.
A taxa de sucesso muitssimo baixa. A Share, atenta a esta realidade assumiu este desafio e procura contribuir
atravs de mentoring e coaching enquadrados no Programa Empreendedorismo, atravs de seniores que tm
caractersticas, experiencias profissionais e posturas especficas. essencial que tenha sido um lder de sucesso,
com experiencia na(s) rea(s) em que se prope colaborar com a startup ou incubadora. A experiencia
demonstra que, mais do que os importantes vetores como a formao para empreendedor, a ideia inovadora
para um produto ou servio, a capacidade de ultrapassar as dificuldades operacionais, tticas e estratgicas
que ditam o sucesso de um novo projeto. E nisto os seniores mentores da Share podem dar uma ajuda
pertinente e preciosa.
Aps um perodo limitado no tempo de colaborao em regime pro bono com jovens empresas, e aps concluir-
se do interesse numa colaborao continuada, surge o que chamamos Empreendedorismo Snior, em que a
empresa e o snior estabelecem formas de colaborao entre os dois, remunerada segundo os princpios e
formas acordadas por ambos (projeto, termo definido, participao na sociedade, etc.). A Share assume-se como
potenciador deste tipo de novas relaes, sem interveno na forma como as duas partes colaboram neste
segundo perodo.
No momento atual, estamos empenhados em encontrar novos Associados que colaborem com o Programa
Empreendedorismo (Mentoring & Coaching).
Um dos pontos fortes da Share que crtico desde o incio da associao, que sendo um espao aberto, est
disponvel para enderear novas iniciativas e projetos propostos por Associados. Pretende-se um dinamismo,
baseado na misso e valores da associao. por isso uma porta aberta para qualquer associado que queira
fazer e concretizar.
As oportunidades de crescimento e melhoria da Share
Somos muito ambiciosos porque estamos convictos da valia e interesse dos projetos e programas que
desenvolvemos e temos lanado, mas lutamos com vrias dificuldades no nosso dia a dia:
Precisamos de mais Associados para conseguirmos responder aos muitos pedidos de instituies com
que colaboramos
Precisamos de seniores com disponibilidade de tempo e vontade de fazer acontecer
As instalaes que temos so insuficientes
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As fontes de financiamento so escassas e estamos a sentir o impacto da crise na disponibilidade das
empresas para nos apoiarem
Os seniores no so habitualmente autnomos e precisam de apoio logstico e operacional, o que torna
esta rea importante para o desenvolvimento da nossa atividade
As formas de colaborao
Existem essencialmente duas formas de colaborao para os Associados da Share: ativa ou participativa, em o
tempo que disponibiliza, a(s) rea(s) e atividades so da sua total escolha. Podem limitar, por exemplo, a quatro
horas mensais e com horrio sua escolha, ou dedicar alguns dias ou meios dias por semana.
Na colaborao ativa os Associados assumem a coordenao e concretizao de atividades, projetos ou so
responsveis por programas. Podem ser oradores em palestras ou conferncias, participam nas atividades junto
das universidades desenvolvendo temas da sua especialidade e partilhando sempre a sua viso prtica e pessoal.
O objetivo do programa Universidades no dar aulas. Essa componente reservada Universidade. As nossas
intervenes assumem a forma de workshops e palestras sobre temas prticos, com exemplos e recomendaes
concretos.
Na colaborao participativa, os Associados assistem, intervindo com maior ou menor grau, s atividades
organizadas pela Share ou pelos nossos parceiros, de onde destacamos as palestras ou conferncias, atividades
do Programa Cultura e Lazer, ou atividades que de sua iniciativa proponham e se angarie Associados
interessados em liderar.
Benefcios de ser Associado
Os Associados da Share tm, entre outros, os seguintes benefcios:
Mantm-se ativos nas reas de seu interesse e de acordo com a sua disponibilidade
Retoma contacto com Universidades, empresas jovens e outras que procuram crescer
Enriquecem o seu conhecimento com base na partilha dos outros Associados, nos projetos, no programa
de Palestras e Conferncias, e na Cultura e Lazer e no contacto com os jovens
Alargam a sua network social com novos contactos que partilham alguns dos seus interesses
Podem descobrir ou encontrar projetos motivadores
Participam num projeto com um marcado cariz de responsabilidade social, com um histrico j relevante
O que posso fazer para ser Associado?
A melhor forma contactar-nos. Temos todo o interesse e disponibilidade para perceber de que forma quer
colaborar e contribuir para este projeto.
A consulta do nosso stio pode dar-lhe mais informaes, onde encontra ainda a possibilidade de fazer a sua
inscrio e ser posteriormente convidado para uma receo de boas vindas. Pode ainda ficar a saber mais da
Share de forma a substanciar a sua deciso de vir colaborar connosco, assim como escolher as formas e tempo
disponvel para inicio de Associado.
Estamos sua espera! Venha ser Associado da Share.
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Contactos
Ftima Cardoso Jos Milheiro Barbosa Manuel Santos Carneiro
SHARE SHARE Presidente da SHARE
[email protected] [email protected] [email protected]
963 093 147 935 072 870 937 257 112
Podem obter informao adicional no nosso stio, www.share.pt e nos seguintes documentos:
Misso da Share: http://www.share.pt/content.aspx?title=Share&id=2&stitle=Misso&sid=17
Valores da Share: http://www.share.pt/content.aspx?title=Share&id=2&stitle=Valores&sid=14
Atividades da Share: http://www.share.pt/Details.aspx?id=682&title=Actividade%20Share