SESSIÓ PLENÀRIA 19 / 11 / 2013

Rendiment de comptes

1.- Presentació de les actuacions realitzades en l’àmbit de

les comissions de treball següents:

•Benestar Social, Habitatge i Polítiques d’Ocupació

•Educació, Formació i Igualtat

•Territori i Economia

2.- Avaluació de les “I jornades per la Dignitat”

3.- Anàlisis situació, propostes i recursos per l’any vinent,

a càrrec de l’Alcalde

ORDRE DEL DIA

COMISSIÓ DE

BENESTAR SOCIAL,

OCUPACIÓ

i HABITATGE

Objectius

1. Promoure la formació i la incorporació en el Mercat de Treball de les persones en situació d’atur.

2. Manteniment de la qualitat dels serveis públics

3. Defensar el dret a l’habitatge

4. Apostar per la Formació Professional continuada amb l’objectiu d’afavorir i augmentar la ocupabilitat

5. Fomentar polítiques d’igualtat i de salut que fomentin la igualtat d’oportunitats: autonomia, accessibilitat i integralitat.

ACCIONS

1. Promoure la formació i la incorporació en el Mercat de Treball de les persones en situació d’atur.

Unitat d’INSERCIÓ Laboral (dades Octubre 2013)

Borsa demandants d’Ocupació 4348 actius

Borsa ofertes d’Ocupació 106

Observatori 22 publicacions

Canalització 831 persones ateses

Projecte ATCIVA’T 915 usuaris

Club de Feina 1606 persones ateses

AODL (Dinamització econòmica i laboral)

1357 empreses

PIPO (Projecte Integral Ocupació)

130 persones ateses

Treball Barris: Sant Ildefons 211 persones ateses

Pla Ocupació 2012 207 persones contractades

269 insercions

295 llocs de treball

70 de Cornellà

46 inserides

85 inserides

Pla de xoc contra l’atur 2013. Programes destinats a disminuir els efectes de la crisi entre la població sense feina i situació de vulnerabilitat, mitjançant la seva contractació per a la realització de:

Perfils contractats Nombre

Peons 141

Auxiliars administratius/ves 133

Informador/es 8

Professors/es 8

Auxiliars Geriatria 6

Monitors cursos Recepció i Acollida 4

Monitor classes de muntanya 1

TOTAL 301

Recursos destinats: 2.000.000 euros

2. Manteniment de la qualitat dels serveis públics

0

5000

10000

15000

2008 2010 2012

Evolució usuaris 2008 - 2013

Des de 2008 le nombre de persones ateses des dels serveis d’orientació,

assessorament, formació i acompanyament cap a al inserció, s’ha triplicat.

Al novembre de 2013, el conjunt del serveis ha permés atendre a 10.201

persones i que s’ha porporcionat la intermediació per a inserir laboralment a

664 persones.

Polítiques d’Ocupació

Usuaris Serveis Socials bàsics

10989

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

2007 2008 2009 2010 2011 2012

A partir de 2008 es

produeix un augment significatiu dels usuaris

dels Serveis Socials bàsics de la ciutat, causa

directa de l’esclat de la crisi economico-

finiancera.

Ajudes atorgades 2012

Població Tipus ajuts % presupost destinat

Adults Subsistència i Sumbinistres

56,98 %

Infància Menjador

escolar 71,61 %

Gent Gran Allotjament i

Menjador 62,85 %

Més del 80% de les

ajudes atorgades amb families amb dificultats

van ser per cobrir les seves necessitats

bàsiques

Atenció a la DEPENDÈNCIA

Total expedients dependència 2012 2039

PIA ACTIUS 1677

Desistiments 102

Pendents PIA 264

0 500 1000 1500 2000

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

Desisitiments

PIAs actius

PIAs nous

PIA BAIXA

Caducitat 2

Defuncions 83

Residència o llarga estada sociosanitari

13

Trasllats 18

Objectius Concertació d’una estratègia local per a la inclusió social. El disseny transversal i la planificació interdepartamental d’accions i projectes

municipals de resposta integral. Sensibilització sobre els riscos d’exclusió social i donar a conèixer els recursos per a la

inclusió social existents en el territori.

PLA D’ACCIÓ Conjunt de mesures

definides per Ajuntament + Entitats

en la lluita contra l’Exclusió Social

CATALEG DE RECURSOS PER LA INCLUSIÓ SOCIAL

OBSERVATORI SOCIAL Infància en Risc

Diagnosi Socioeconòmica de la

ciutat

Informe Social Cornellà

3. Defensar el dret a l’habitatge

Oficina de Mediació Hipotecària

Objectiu

Assessorament, mediació i atenció jurídica als ciutadans de

Cornellà amb problemes hipotecaris. Des de la seva creació han estat rebuts a PROCORNELLÀ 97

casos, derivats a FAVCO pel seu assessorament jurídic.

Oficina de Mediació Hipotecària

Enero/Marzo: 68 atenciones personalizadas del abogado en el local de la FAVCO 16 expedientes: Carácter Urgente vía desahucio. Paralizados 41 expedientes : Tramitación de paralización de expediente a través de un recurso 11 expedientes: Se está recogiendo documentación para poder encontrar la mejor solución al problema

Abril /Julio: 41 atenciones personalizadas del abogado en el local de la FAVCO 15 expedientes: Gestionando la mediación con la Entidad Bancaria 12 expedientes: En los Juzgados a través de recursos 5 expedientes: Resueltos a través de una mediación con la propia entidad bancaria 9 expedientes: Clausula Suelo (Resueltos, clausulas abusivas, revisión del contrato hipotecario)

Expedientes

Desahucio Paralizado

Tramitación de Paralización

Documentación

Expedientes

Gestión con la Entidad

Juzgados

Resueltos con la Entidad

Clausula Suelo

Oficina de Mediació Hipotecària

Septiembre/ Noviembre: 16 atenciones personalizadas del abogado en el local de la FAVCO 4 expedientes: Clausula Suelo 3 expedientes: Concesiones de Carencia. Han finalizado las carencias anteriores y se está mediando para cambiar a un alquiler social 3 expedientes: Concesión de carencia de 5 años 3 expedientes: Compra por la entidad bancaria con condonación total de la deuda 4 expedientes: Compra por la entidad bancaria con condonación parcial de la deuda 4 expedientes: Compra por la entidad bancaria con la firma de un contrato de alquiler durante 5 años con una renta de entre 150-200 euros 2 expedientes: Dación en pago 6 expedientes: Plusvalía

Expedientes

Clausula Suelo

Carencia finalizada. Cambio a Alquiler Social

Carencia 5 años

Compra Entidad Bancaria. Condonación Total

Compra Entidad Bancaria. Condonación Parcial

Compra Entidad Bancaria. Alquiler Social 150-200 euros

3. Defensar el dret a l’habitatge

Oficina de Mediació Hipotecària

DESNONAMENTS 2013

HIPOTECARIS EXECUTATS SUSPESOS ARRENDATARIS EXECUTATS SUSPESOS TOTAL

ABRIL 3 1 1 39 9 19 42

MAIG 4 2 2 32 13 16 36

JUNY 3 1 2 33 7 21 39

JULIOL 1 0 1 16 10 6 17

SETEMBRE 1 0 1 26 10 16 27

OCTUBRE 4 3 1 43 6 37 47

TOTALS 16 7 8 189 55 115 91

4. Apostar per la Formació Professional continuada amb l’objectiu d’afavorir i augmentar la ocupabilitat

Unitat de FORMACIÓ

Joves per a la ocupació 60 joves En col·laboració amb Fundació La Carena i El Llindar

Formació Ocupacional i Contínua 91 atesos Aturats i actius

SOC

Mapa Competencial Catàleg de recursos formatius a la ciutat

En coordinació amb la Comissió d’Educació de l’Acord Social 2012-16

Oficina Tècnica Laboral

30 usuaris Inserció a persones amb transtorn mental

3 insercions laborals

Atenció usuaris Formació 1486 persones ateses

Informació i orientació

5. Fomentar polítiques d’igualtat i de salut que fomentin la igualtat d’oportunitats: autonomia, accessibilitat i integralitat.

Botiga Solidària

Entregues realitzades 3564

Prescripcions 1552

Families ateses 944

Beneficiaris 2449

Homes 48,31% Dones 51,69%

*Dades darrers 12 mesos

Menors 2 anys 3,39% De 2 - 12 anys 22,87% De 13 - 18 anys 11,19% De 18 - 25 9,76% De 25 - 64 anys 50,59% Majors de 65 anys 2,20%

BOTIGA SOLIDÀRIA constituïda i registrada com a ENTITAT. * Registre d’Entitats, Serveis i Establiments Socials (RESES)

CRITERIS D’ACCÉS. Consensuats amb el conjunt d’entitats que hi donen suport.

S’obre la possiblitat de recollir producte fresc al Mercat Sant Ildefons.

Novembre ‘13: Nova reunió de voluntaris amb més de 70 assistents/es.

Organització d’un nou “Gran Recapte d’aliments”.

Darreres NOVETATS

Aprofitament Excedents alimentaris

Excedents recollits en Mercat Centre (fins juny 2013)

Recollida de 33 kg/setmana

TOTAL MES: 132 Kg/mes

TOTAL RECOLLIT: 1464 Kg

Excedents recollits en Supermercats (fins juny 2013) Caprabo (Mercat Centre): 30 Kg

4 Condis Cornellà: 45 Kg

Font d’elaboració pròpia a partir dels albarans de recollida

COMISSIÓ D’EDUCACIÓ, FORMACIÓ I IGUALTAT

Aquesta comissió treballa per recollir les demandes dels seus membres, amb la intenció de complir les línies estratègiques marcades per l’acord. Ens els darrers mesos hem treballat per assolir els següents objectius: -Protegir tot el que s’està fent a la ciutat en matèria de formació educativa complementària i no obligatòria en el marc del programa “Educar per Créixer” -Garantir projectes d’educació i FP encaminats a la millora de la formació, la productivitat, la igualtat d’oportunitats i la cohesió social -Donar suport a les actuacions que es fan des de les entitats socials que afavoreixen la inserció laboral i la transició escola-treball, encaminades a reduir l’abandonament escolar i la inserció laboral de la gent jove -Apostar per la formació professional continuada com a eina que permeti l’adquisició de noves habilitats i coneixements per fer front a les noves demandes sorgides en el món del treball

OBJECTIUS

1.-Creació del programa “Educar per créixer” 2.-Donar compte a la comissió de les gestions fetes a la taula de planificació amb els Serveis Territorials d’Ensenyament 3.-Plans d’ocupació amb contractació de 8 docents de Cornellà per fer reforç escolar als centres de primària i secundària. 4.-Creació del Mapa de la Capacitació al curs 2012-13 5.-Primera Jornada de la FP de Cornellà “Fent Ponts” 6.-Creació de la taula de la FP de Cornellà de Llobregat

ACTUACIONS

El programa “Educar per Créixer”, que busca potenciar l’educació en tots els seus àmbits per contribuir al creixement de les persones, de la nostra comunitat i de la nostra ciutat, es va iniciar al juny de 2013 amb una amplia oferta d’activitats i recursos a desenvolupar al llarg de l’any.

En total es van definir 31 activitats i 5 recursos I en la seva planificació han participat 7 departaments de l’ajuntament i s’han

implicat més de 150 persones de la ciutat Destaquem les millor valorades: el Casal d’anglès, amb tot les places exhaurides; els tallers d’angles per adults a l’EOI; i els tallers d’escacs a les biblioteques, que van superar totes les expectatives.

1.- Creació del programa “Educar per Créixer”

Per garantir tot el que s’ha aconseguit aquests anys en l’àmbit de l’educació i mantenir el que s’està fent a la ciutat, s’ha intentat col·laborar amb el Serveis Territorials d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya sense deixar de reclamar i/o exigir les millores que necessita la ciutat de Cornellà en matèria educativa. Les gestions realitzades són: -Reclamar les inversions pendents als centres educatius i la dotació en docents i mitjans materials i infraestructures -Demanar una planificació que garanteixi una resposta al futur creixement de l’alumnat de secundària -Demanar la construcció d’un nou centre de secundària -Demanar la implementació d’un tercer idioma a l’EOI, així com el manteniment del creixement dels grups d’anglès i francès

2.- Gestions fetes amb els Serveis Territorials

L’Ajuntament de Cornellà ha contractat 8 professors de la ciutat per donar reforç escolar als centres educatius del municipi. S’han contractat, per a un període de 6 mesos, a persones del municipi amb titulació en pedagogia o magisteri, que estaven a l’atur. La seva tasca consisteix en reforçar el coneixement de les matemàtiques i la lectoescriptura, bàsicament, encara que s’adapten a les necessitats de cada centre i cada alumne.

3.- Plans d’ocupació - Estudi assistit

LES DADES DEL PROJECTE 6 professors estan fent reforç a centres de primària

2 professors estan fent reforç a centres de secundària

19 centres educatius s’han acollit al

projecte

600 estudiants s’estan beneficiant del reforç escolar

4.- Creació del Mapa de Capacitació

Les Primeres Jornades de la FP de Cornellà es van organitzar amb l’objectiu d’estendre la ma; establir llaços i vincles; impulsar el diàleg, la proximitat i el desenvolupament d’accions entre el món educatiu i el món empresarial. Establir noves línies de col·laboració entre les administracions implicades per actuar de forma més positiva i efectiva, per enfocar bé l’acció de govern.

5.- Jornada de la FP “Fent Ponts”

Les Primeres Jornades de la FP de Cornellà, “Fent Ponts”, van ser un èxit. Van comptar amb: -La implicació de El Gremi d’Instal·ladors del Baix Llobregat, La Fundació El Llindar, La Fundació La Carena, els Instituts Esteve Terrades i Miquel Martí i Pol i el Citilab per a la seva organització. -180 persones inscrites, provinents tant del sector educatiu com empresarial

Des de la Comissió d’Educació de l’Acord Social estem treballant per crear la Taula de la Formació Professional, les funcions de la qual serien: -Participar en la planificació de l’oferta de formació professional, així com dels programes d’orientació ocupacional i educativa i altres accions d’inserció, per crear una oferta de FP adequada a les necessitats del sistema productiu, definint també les competències professionals per a que responguin a les necessitats de les empreses -Realitzar accions per a joves que facilitin la transició escola-treball -Crear un marc permanent de diàleg entre els agents que intervenen en la FP. Especialment el diàleg entre el món educatiu i l’empresa i el comerç local.

6.- Creació de la taula de FP

COMISSIÓ DE TERRITORI I ECONOMIA

PRIMERES JORNADES PER LA DIGNITAT

Del 21 al 26 de maig de 2013.

•Participació de 24 Entitats (més 23 Departaments Municipals)

•La participació de diferents sectors, salut, educació, esports, socials, joventut, cultura, dona..

•La disposició de 50 punts de recollida d’aliments. 1.500 Kg. Recollits

•El “Manifest per la Dignitat” va ser signat per 1000 persones

Realització de 37 activitats (inclòs en gran recapte), com:

•La conferencia a càrrec d’Angel Gabilondo (250 persones) •Les realitzades per l’AMPAS I ESCOLES (800 participants) •Les dels Instituts Mª A. Capmany i Esteve Terrades (200 alumnes) •Les de 31 farmàcies de la ciutat •Les de sensibilització i recollida de signatures •Les de l’Escola de Música, EEE Virolai, Espais Familiars, (+ 200 persones ) •La cloenda, a la plaça Catalunya, amb la festa de Ludoteca, les activitats lúdiques organitzades per la Guàrdia Urbana, la recollida d’aliments i la informació sobre la Infermera Virtual. (+ 1000 persones)