servicios de asesoría laboral y fiscal-mercanti en "ruiz & prieto asesores"

Laboral y Recursos Humanos

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La situación económica del mundo actual requiere de un nivel

de protección especial en las relaciones laborales para que las empre-

sas sean estables y duraderas. Para ello, Ruiz & Prieto Asesores ofrece la

forma más eficaz para solucionar los problemas laborales y adaptar-

los a las necesidades colectivas de la entidad financiera con el objeto

de prevenir conflictos de trabajo y desequilibrios sociales.

Una eficiente gestión en materia laboral ofrecerá a la empresa

estabilidad, confianza e incremento en su productividad. Todo ello

garantizará un impulso a la economía particular de esa entidad, pero

también a la economía nacional. Ruiz & Prieto Asesores presenta los

siguientes servicios laborales:

Servicios generales

• Altas, Bajas y Variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.

• Confección de recibos para pago de salarios (mensual).

• Estudio y confección de boletines de cotización al Régimen

General de la Seguridad Social y de Accidentes de Trabajo, asi

como relación nominal de productores, y los trámites inheren-

tes a los mismos.

• Tramitación de partes de baja y alta médica por Incapacidad

Temporal.

• Formalización partes por Accidentes de trabajo.

• Asesoramiento de la empresa con carácter permanente, verbal,

según necesidad, en materia laboral y de Seguridad Social.

• Informe o redacción de faltas y sanciones al personal.

• Informes en materia social.

• Declaración situación familiar a efectos de I. R. P. F. (anual).

“Una eficien-te gestión en

materia laboral ofrecerá a la

empresa estabi-lidad, confianza

e incremento en su productivi-

dad”.

“Gestionamos relaciones labo-rales duraderas,

estables y jus-tas. Pongáse en

contacto con nosotros”.

Asesoría laboral y Recursos Humanos

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Trámites para la legalización de empresas

• Inscripción de empresas en la Seguridad Social.

• AIta y Baja de la empresa en la Seguridad Social.

• Realización de Libros de Visita para la Inspección de Trabajo.

• Registro de empresa acreditada en sector de construcción.

• Diligencia de Hoja de Reclamaciones.

• Confección de Calendario Laboral y Cuadro Horario.

• Comunicaciones de Aperturas en Departamento de Trabajo.

• Posteriores Aperturas de Centros de Trabajo. • Asesoramiento y

tramitación de documentación en solicitud de subvenciones,

préstamos y demás ayudas económicas previstas en la Legisla-

ción Laboral.

• Comunicación y traslado del domicilio de la empresa (cartas

varias).

• Expediente notificación Organismo competentes de cambio

de la actividad de la empresa.

Afiliación a Regímenes Especiales

• Afiliación al Régimen Especial de Autónomos.

• Solicitud Baja Autónomos.

• Solicitud Cambio base Autónomos.

• Afiliación al Régimen Especial de Empleadas de Hogar.

• Baja Empleada de Hogar, cuota contingencias comunes (Servi-

cio Doméstico).

• Alta cabeza de familia.

• Alta Representante de Comercio.

• Baja Representante de Comercio.

• Altas Empresas en Representantes Comercio.

• Altas y Bajas por Cuenta Ajena, Régimen Agrario.

“Legalizamos su empresa en el menor tiempo

posible”.

“Ofrecemos seguridad y

estabilidad a los Autónomos.

Recomendamos las mejores ac-

ciones para que obtengan los

mejores bene-ficios económi-

cos”.

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Laboral y Recursos Humanos Laboral y Recursos Humanos

• Altas cuenta propia Régimen Agrario.

• Solicitud convenio especial.

Contratación

• Formalización de contratos de trabajo y copia básica:

• Ordinarios.

• En prácticas o formación.

• De obra o servicio.

• Con cláusulas especiales.

• Contratos fomento de empleo.

• Transformación de contratos con o sin bonificación.

• Prórroga contratos de trabajo.

• Comunicaciones preceptivas al SERVEF.

• Contrato de menos de cuatro semanas.

• Contratos Relaciones Laborales Especiales (Represen-

tantes de Comercio, Estibadores Portuarios y Servicio

Doméstico).

Negociación colectiva, mediación y arbitraje laboral

• Estudio, asesoramiento e intervención en la redacción y elabo-

ración de Convenio colectivos, incluida la asistencia a reunio-

nes ya parciales con el cliente; ya deliberantes, así como todas

cuantas diligencias fueren precisas.

• Escrito de impugnación del Convenio Colectivo por lesiones de

tercero.

• Informe y asesoramiento en materias individualizadas discuti-

das en Convenios Colectivos.

• Estudio y asesoramiento en conflictos colectivos de traba-

jo, huelgas laborales y cierres de empresa, procedimientos

“Le asesoramos y le ayudamos a

elegir el mejor contrato para

sus trabajado-res”.

“Buscaremos las mejores solu-

ciones para los contratos colec-

tivos”.

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administrativos y sindicales; elaboración y redacción de do-

cumentos, asistencia a reuniones, gestiones en organismos,

acuerdos, etc.

Relación Laboral

• Estudio y formalización de notificaciones de despido objetivo.

• Estudio y escrito para la comunicación faltas y sanciones al per-

sonal.

• Confección finiquito.

• Tramitación de Expediente Disciplinario, según laboriosidad.

• Escrito de alegaciones a imputación de faltas, sanciones y ex-

pedientes disciplinarios

• Instrucción expedientes contradictorios a delegados de perso-

nal o miembros de comités de empresa.

• Constitución y Organización Comités Empresa.

• Asistencia en calidad de Asesor de Comités de empresa (por

cada sesión).

• Asistencia en calidad de Asesor de Empresa, en reuniones Co-

mité.

• Expedientes clasificación profesional.

• Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad So-

cial, previo estudio de antecedentes.

• Expedientes de Regulación de Empleo: Traslado de centro de

trabajo | Reducción de jornada | Reducción de plantillas | Sus-

pensión de contratos | Extinción de contrato, con cese de acti-

vidad y cierre de la empresa.

• Certificado de empresa por prestaciones.

• Carta preaviso de cese.

• Carta Despido.

“Te represen-taremos ante

juicios laborales en materia labo-

ral”.

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• Modificación, revisión o rectificación del Reglamento, Estatutos

o Pactos de Empresa ya existentes.

Sociedades laborales cooperativas

• Informe sobre viabilidad de constitución y legislación aplicable.

• Informe sobre ayudas, beneficios facilidades crediticias que

puedan solicitar de determinadas Entidades Estatales, Autonó-

micas o Financieras.

• Redacción de Estatutos Sociales para la constitución y funcion-

miento de estas modalidades asociativas.

• Elaboración de los documentos necesarios para la constitución,

inscripción en Registro etc. de las mismas.

Recursos Humanos

• Análisis y valoración de puestos de trabajo.

• Fijación de plantillas y distribución de turnos y horarios.

• Selección, incorporación y clasificación de personal.

• Elaboración del plan de cualificación y promoción del personal

de la empresa.

• Estudio de la rentabilidad de los distintos puestos de trabajo, en

base a los costes salariales.

• Estudio de los incrementos salariales, en base a la productividad

• Estudio del incremento de la productividad, mediante el análisis

de las actuales condiciones de trabajo y en su caso, de la aplica-

ción de nuevos métodos y medios.

• Estudio de la plantilla de la empresa y de los puestos de trabajo,

para determinar las modificaciones y supresiones convenien-

tes, para alcanzar la rentabilidad adecuada a la empresa.

“Preveemos estrategias y tácticas para los casos de

ampliación o reducción del

negocio”.

“Colaborar con la empresa en

la obtención de beneficios y en el uso efectivo

de sus recursos”.

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Desde Ruiz & Prieto Asesores podemos gestionar la contabilidad

financiera de su empresa, entidad o personal para que usted pueda

controlar sus ingresos y gastos de una forma eficiente y legal. Obten-

dremos informes de rendimiento y le asesoraremos sobre las mejores

actuaciones para el control de su actividad, Asimismo, tendrá aseso-

ría fiscal y mercantil para que sus acciones beneficien a su negocio.

Asesoría tributaria y fiscal

• Régimen de asesoramiento permanente en materia fiscal y con-

table (en la totalidad de las aspectos tributario), cumplimentan-

do las obligaciones (declaraciones):

• A contribuyentes en régimen de Estimación Objetiva

Singular Normal y Simplificada.

• A contribuyentes profesionales o artistas en régimen de

Estimación Directa.

• A contribuyentes empresarios y sociedades en régimen

de Estimación Directa.

Obtención de Certificados de Hacienda

• Preparación y tramitación de la documentación de desgrava-

ción fiscal por incremento de plantilla estableciendo las deduc-

ciones que correspondan.

• Informe sobre las medidas que estimulen la creación de puestos

de trabajo mediante la aminoración de determinadas cargas

sociales.

• Informe sobre las subvenciones que distintas disposiciones esta-

blecen a favor de las empresas en relación con los puestos de tra-

bajo de las mismas, sin olvidar las medidas de carácter eminen-

temente fiscal que afectan a los activos fijos por mantenimiento.

“Le ayudaremos a crear y man-tener una em-

presa desde sus inicios”.

“Trabajamos con las mejo-

res notarias de Sevilla, teniendo

la seguridad que está pagan-do los mínimos

honorarios establecidos por Registros públi-

cos”.

Asesoría Fiscal y Mercantil

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Fiscal y Mercantil Fiscal y Mercantil

• Comprobación de las retenciones efectuadas en relación con

los gastos de personal, nóminas e indemnizaciones por despi-

do. Comprobación de los pagos a Consejeros y de los honora-

rios profesionales satisfechos.

Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas

• I. R. P. F. Dec. Anual Mod. Ordinario y/o Simplificado.

• Solicitud Devolución no Declarantes.

• Comunicación Datos Adicionales.

• Pago Fraccionado l. R. P. F. Est. Directa.

• Pago Fraccionado l.R. P. F. Est. Directa. Simp.

• Pago Fraccionado l. R. P. F. Est. Obj. Módulos.

• Retenciones e Ingresos a cta. Rendimientos Trabajo.

• Retenciones e Ingresos a cta. Rend. Trabajo Gran Empresa.

• Retenciones e Ingresos a cta. Arrendamientos.

• Retenciones e Ingresos a cta. Rend. Capital Mobiliario.

• Resumen anual Percep. por Rto. Trabajo.

• Resumen anual Percep. Arrendamientos.

• Resumen anual Percep. Rto. C. Mobiliario.

• 2° Plazo Declaración Anual l. R. P. F.

• Confec. Certif. Retenc. Rto. Trab./C. Mob./Arrend.

Impuesto sobre sociedades

• Declaración anual Imp. sobre Sociedades Grandes Empresas.

• Declaración anual Imp. sobre Sociedades General

• Pago a Cuenta l. Sociedades a/art. 38. 2.

• Pago a Cuenta l. Sociedades a/art. 38. 3.

• Declaración anual l. Sociedades Grupo Consolidado.

• Pago a Cuenta l. Sociedades Grupo Consolidado.

“Gestionaremos y protegeremos su inversión, su patrimonio y el

de su familia”.

“Le implanta-mos un méto-do de mejora

continuada de sus resultados

financieros”

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Fiscal y Mercantil

• Cuentas anuales del Registro Mercantil.

Impuesto sobre el patrimonio

• Declaración anual Impuesto sobre el Patrimonio.

• Impuesto extraordinario sobre el Patrimonio de las Personas

Físicas.

Impuesto sobre sucesiones y donaciones

• Autoliquidación l. Sucesiones Exentas.

• Autoliquidación l. Sucesiones Sujetas.

• Autoliquidación Impuesto sobre Donaciones.

• Inventario y avalúo del caudal (Testamentaría).

• Inspección por Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

Impuesto sobre tramitaciones patrimoniales y A. J. D.

• Autoliquidación l. Transmisiones Exentas y Sujetas.

• Autoliquidación Actos Juridicos Documentados.

• Pago met. exc. Letras cambio.

• Comparecencia ante la inspección.

• Fraccionamiento del Pago.

Impuesto sobre el valor añadido

• Declaración Trimestral IVA Régimen General.

• Declaración Trimestral IVA Régimen Simplificado.

• Declaración Mensual IVA Grarldes Empresas.

• Declaración Mensual IVA Export. y otros Op. Econ.

• Solicitud Devolución IVA Sujetos Ocasionales.

• Resumen Anual IVA.

• Resumen Anual IVA Grandes Empresas.

“Toda persona, entidad o em-presa necesita

gestionar sus obligaciones tri-butarias ante la administración

pública”.

“Nosotros ges-tionamos las

cuentas de em-presas y particu-lares (ingresos y

gastos deduci-bles) con el ob-

jeto de buscar el mayor ahorro

fiscal y avisar de las posibles

decisiones a tomar para con-seguir su máxi-

mo beneficio, adaptándolas a

la última norma-tiva vigente”.

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• Declaración Compensación R.E. Agricultura.

• Declaración Recapitulativa Op. lntracomunitarias.

• Declaración para op. asimiladas a Importaciones.

• Declaración liquidación no periódica.

Impuesto sobre actividades económicas

• Encuadramiento y alta IAE Municipal.

• Baja o Modificación IAE Municipal.

• Encuadramiento y alta IAE Provincial - Nacional.

• Baja Modificación IAE Provincial - Nacional.

• Declaración Informativa A/B/M/IAE.

• Documento Ingreso cuota Provincial.

• Documento lngreso cuota Nacional.

Impuesto sobre lujo

• Inspección.

Declaraciones Comunes

• Declaración Anual Op. con Terceros.

• Solicitud Certificados varios.

• Solicitud Aplazamientos.

• Reposición Etiquetas.

• lntrastat.

Impuesto sobre bienes inmuebles

• Autoliquidación por variaciones del orden físico.

• Tasa Inscripción Catastral.

• Declaración de alta por nuevas edificaciones y construcciones

(urbana o rústica), por segregación de fincas y locales, etc.: Por

“Tramitamos todo tipo de

impuestos. Le asesoramos

como obetner los máximos

beneficios de manera legal”.

“Presentación de las decla-

raciones men-suales para la

elaboración de la Estadística de

los intercam-bios de bienes entre Estados

miembros de la Unión Europea

(INTRASTAT)”

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Fiscal y Mercantil

elemento tributario y por expediente.

Licencia fiscal del impuesto industrial y de profesionales y artistas,

censos y otros impuestos minucipales

• Declaración de alta, baja y modificación de datos.

• Alta y Baja en censos fiscales.

• Expediente de apertura de establecimiento.

• Declaración de superficie correspondiente a pisos o inmuebles

vendidos.

• Alta, baja o modificación en el arbitrio sobre radicación.

Asesoramiento de recursos, reclamaciones y solicitudes

• Recursos de reposición, T. E. R. y T. E. A. C.

• Condonación y Devolución.

• Solicitud de aplazamientos y pagos fraccionados.

Situaciones y actuaciones diversas

• Recursos ante al AEAT / Admin. Local/ Adminis. Central.

• Atención Requerimientos AEAT /Admin. Local/ Adminis. Cen-

tral.

• Reclamación Económico-Administrativa ante la TEAR.

• Reclamación Económico-Administrativa ante TEAC.

• Asesoramiento a fin de solicitar Apertura Establecimiento.

• Comparecencia a fin de recabar información.

• Estudio y Confección Cuentas Anuales y Memoria (P. Jurid.).

• Actuaciones ante la Inspección.

• Inspecciones IRPF (Declaración Ordinaria).

• Inspecciones IRPF (Declaración Simplificada - Abreviada).

• Inspección Impuesto sobre el Patrimonio.

“¿Problemas con la Agencia

Tributaria? Con-súltanos sus

dudas.

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• Inspección Impuesto sobre Sociedades.

• Inspección sobre otros Tributos Centrales.

• Inspección sobre Impuestos y Tasas Municipales.

• Diligencia de los Libros Oficiales Pers. Juridicas (C. U.).

• Diligencia de los Libros Oficiales Pers. Físicas Est. Directa.

Organización, asesoramiento y gestión contable

• Diseño y adaptación del Plan de Cuentas de acuerdo con el

Plan General (P. G. C) o específico del comercio o Industria del

Cliente.

• Confección de la contabilidad.

• Confección de los Libros Contables, determinados por el Códi-

go de Comercio en base a los Registros Contables facilitados

por el Cliente.

• Elaboración de Cuentas Anuales (Balances, Cuentas de Pérdi-

da, Ganancias y Memoria) e informe de gestión, en su caso, en

cumplimiento a las disposiciones mercantiles y su correspon-

diente depósito.

Constitución, disolución, administración y valoración de empresas

• Asesoramiento escrito y verbal, sobre la estructura de los Es-

tatutos y su redacción o sobre las bases o fórmulas financieras

que deben contener los mismos, así como los trámites a seguir

para la Constitución de la empresa, hasta su nacimiento oficial,

incluyendo el estudio de las obligaciones fiscales y tributos

que le afecten.

• Asesoramiento en la modificación del capital de Empresas.

• Asesoramiento relativo a modificaciones estatutarias.

• Redacción de acuerdos sociales y formalización de los mismos.

“Gestionaremos sus cuentas, ela-

borando infor-mes de gestión

y le ayudaremos a tomar las

decisiones para el futuro de su

negocio”.

“Siéntase segu-ro poniendo en nuestras manos la contabilidad

de su empresa”.

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Fiscal y Mercantil

• Estudio o informe sobre emisión. conversión y/o amortización

de valores mobiliarios.

• Estudio y adaptación estatutaria de sociedades a la Ley 19/89.

• Asesoramiento y formalización en la fusión, transformación y/o

absorción de empresas.

• Por la intervención realizada para la disolución y/o liquidación

de la empresa.

• Asesoramiento escrito y verbal, sobre la estructura de los Es-

tatutos y su redacción o sobre las bases o fórmulas financieras

que deben contener los mismos, así como los trámites a seguir

para la Constitución de la empresa, hasta su nacimiento oficial,

incluyendo el estudio de las obligaciones fiscales y tributos

que le afecten.

• Asesoramiento en la modificación del capital de Empresas.

• Asesoramiento relativo a modificaciones estatutarias.

• Redacción de acuerdos sociales y formalización de los mismos.

• Estudio o informe sobre emisión. conversión y/o amortización

de valores mobiliarios.

• Estudio y adaptación estatutaria de sociedades a la Ley 19/89.

• Asesoramiento y formalización en la fusión, transformación y/o

absorción de empresas.

“¿Tiene probl-ñemas con la

liquidación su empresa? Noso-tros le resolvere-mos sus dudas y le ayudaremos a

obtener la me-jor solución”.

“Cualquier duda sobre un cam-

bio administrati-vo en su empre-

sa, nosotros le asesoramos.”.

Edificio Eurosevilla,Avenida Averroes, Nº 6, 2º,

Módulo 1 41020 - Sevilla

Tel. y Fax: (+34) 954 922 [email protected]

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