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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA RESOLUCIÓN DE JUSTIFICACIÓN DE CONTRATACIÓN DIRECTA RESOLUCIÓN - 339 2 DE 2016 WAINE ANTONY TRIANA ALBIS, mayor de edad, vecino de la ciudad de Bogotá, identificado con cédula de ciudadanía número 19.491.213 de Bogotá, en su condición de Subdirector del Centro de Gestión Administrativa conforme a la Resolución No. 001235 del veintiocho (28) de mayo de 2004 y Acta de Posesión No. 1039 del veintitrés (23) de Junio de 2004, del SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA, Establecimiento Público del Orden Nacional, adscrito al Ministerio de la Protección Social, creado mediante Decreto 118 de 1957 y reestructurado por la Ley 119 de 1994 y decreto 249 de 2004; CONSIDERANDO: PRIMERO: Que el artículo 2.2.1.2.1.4.7 del Decreto No. 1082 de 2015 Contratación para el desarrollo de actividades científicas y tecnológicas, establece que se debe tener en cuenta la definición contenida en el Decreto-Ley 591 de 1991 y las demás normas que lo modifiquen, aclaren, adicionen o sustituyan. SEGUNDO: Que el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Centro de Gestión Administrativa- Regional Distrito Capital- requiere Contratar la compra de una Cámara Gesell y de procesamiento de datos para la modernización tecnológica del ambiente 611 de la Coordinación de Gestión de Talento Humano, como Laboratorio de análisis cualitativo y cuantitativo de investigación aplicada. En este contexto, en el Plan Nacional de Desarrollo la innovación comprende no solo el desarrollo de nuevos productos o la transformación de los existentes sino que también involucra la creación de "nuevas formas de organizar, gestionar, producir, entregar, comercializar, vender y relacionarse con clientes y proveedores; logrando, en última instancia, generar valor agregado a través de toda la cadena productiva. La integración de tecnologías al proceso de ejecución de la formación se ha convertido en un insumo que hace mucho más competitivo al aprendiz y más impacíante su intervención en el mundo real como un mecanismo que asegura la calidad del programa educativo, evidenciado en procesos de calidad como la autoevaluación y alta acreditación. Desde hace más de dos años, el Centro de Formación a través de sus programas de formación y en especie viene apoyando el fortalecimiento empresarial a través de proyectos de investigación aplicada que permitan la generación de nuevos productos o servicios, mediante un esquema de diagnóstico, acompañamiento y mejora de los procesos de gestión administrativa y gestión del talento humano, para realizarlo los aprendices aplican un conjunto de herramientas de diagnóstico, estudios cualitativos y cuantitativos, sin embargo; no se cuenta con espacios propicios para realizar análisis de información ni cuantitativa ni mucho menos cualitativa, además de no contar con herramientas de computo que faciliten la labor. Por lo anterior, el Laboratorio de Análisis Cualitativo y cuantitativo de investigación aplicada contará con una cámara Gesell que tiene como finalidad ser usada para el análisis de conceptos teórico-prácticos en áreas como la gestión del talento humano, gestión administrativa, además de adelantar investigaciones cualitativas que ayuden a instructores, aprendices y empresas del sector productivo a desarrollar proyectos de investigación que permitan evaluar comportamientos y actitudes de sus colaboradores y clientes, facilitando la creación de estrategias de gestión para nuevos servicios o procesos que brinden ventajas competitivas a las organizaciones y mejores prácticas en los procesos formativos. La cámara Gesell utiliza sistemas técnicos que permiten la retroalimentación inmediata del instructor y brinda la posibilidad de implementar estrategias de aprendizaje diferentes a la de un ambiente de aprendizaje tradicional, aunque sometida a la normatividad legal y ética de la profesión. TERCERO: Para satisfacer dicha necesidad se requiere contratar a la empresa JP BIOINGENIERIA S.A.S, persona jurídica que tiene capacidad e idoneidad para ejecutar el objeto del contrato, por cuanto, no existen en el mercado otras empresas que realicen la cámara Gesell. CUARTO: Que la empresa JP BIOINGENIERIA S.A.S, tiene por objeto el diseño, proceso, fabricación, construcción, manufacturación, transformación, ensamble, montaje, asesoría, asistencia técnica, mantenimiento, importación, exportación, compra, venta y demás artículos, equipos, instrumentación, elementos, máquinas, herramientas, repuestos y partes en general de todo lo metalmecánico, metalúrgico, eléctrico, electrónico, petróleo, civil, ambiental, y de ingeniería en general para la industria y el comercio... QUINTO: Que por lo anterior se solicitó cotización a la empresa mencionada, con el fin de contratar la modernización del laboratorio de tecnología.

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Page 1: SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA RESOLUCIÓN DE …contratacion.sena.edu.co/_file/procesos/3280_1.pdf · 2016-07-07 · de análisis cualitativo y cuantitativo de investigación

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

RESOLUCIÓN DE JUSTIFICACIÓN DE CONTRATACIÓN DIRECTA

RESOLUCIÓN - 339 2 DE 2016

WAINE ANTONY TRIANA ALBIS, mayor de edad, vecino de la ciudad de Bogotá, identificado con cédula de ciudadaníanúmero 19.491.213 de Bogotá, en su condición de Subdirector del Centro de Gestión Administrativa conforme a la ResoluciónNo. 001235 del veintiocho (28) de mayo de 2004 y Acta de Posesión No. 1039 del veintitrés (23) de Junio de 2004, delSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA, Establecimiento Público del Orden Nacional, adscrito al Ministerio de laProtección Social, creado mediante Decreto 118 de 1957 y reestructurado por la Ley 119 de 1994 y decreto 249 de 2004;

CONSIDERANDO:

PRIMERO: Que el artículo 2.2.1.2.1.4.7 del Decreto No. 1082 de 2015 Contratación para el desarrollo de actividadescientíficas y tecnológicas, establece que se debe tener en cuenta la definición contenida en el Decreto-Ley 591 de 1991 y lasdemás normas que lo modifiquen, aclaren, adicionen o sustituyan.

SEGUNDO: Que el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Centro de Gestión Administrativa- Regional Distrito Capital-requiere Contratar la compra de una Cámara Gesell y de procesamiento de datos para la modernización tecnológica delambiente 611 de la Coordinación de Gestión de Talento Humano, como Laboratorio de análisis cualitativo y cuantitativo deinvestigación aplicada.

En este contexto, en el Plan Nacional de Desarrollo la innovación comprende no solo el desarrollo de nuevos productos o latransformación de los existentes sino que también involucra la creación de "nuevas formas de organizar, gestionar, producir,entregar, comercializar, vender y relacionarse con clientes y proveedores; logrando, en última instancia, generar valoragregado a través de toda la cadena productiva.

La integración de tecnologías al proceso de ejecución de la formación se ha convertido en un insumo que hace mucho máscompetitivo al aprendiz y más impacíante su intervención en el mundo real como un mecanismo que asegura la calidad delprograma educativo, evidenciado en procesos de calidad como la autoevaluación y alta acreditación.

Desde hace más de dos años, el Centro de Formación a través de sus programas de formación y en especie viene apoyandoel fortalecimiento empresarial a través de proyectos de investigación aplicada que permitan la generación de nuevosproductos o servicios, mediante un esquema de diagnóstico, acompañamiento y mejora de los procesos de gestiónadministrativa y gestión del talento humano, para realizarlo los aprendices aplican un conjunto de herramientas de diagnóstico,estudios cualitativos y cuantitativos, sin embargo; no se cuenta con espacios propicios para realizar análisis de información nicuantitativa ni mucho menos cualitativa, además de no contar con herramientas de computo que faciliten la labor.

Por lo anterior, el Laboratorio de Análisis Cualitativo y cuantitativo de investigación aplicada contará con una cámara Gesellque tiene como finalidad ser usada para el análisis de conceptos teórico-prácticos en áreas como la gestión del talentohumano, gestión administrativa, además de adelantar investigaciones cualitativas que ayuden a instructores, aprendices yempresas del sector productivo a desarrollar proyectos de investigación que permitan evaluar comportamientos y actitudes desus colaboradores y clientes, facilitando la creación de estrategias de gestión para nuevos servicios o procesos que brindenventajas competitivas a las organizaciones y mejores prácticas en los procesos formativos. La cámara Gesell utiliza sistemastécnicos que permiten la retroalimentación inmediata del instructor y brinda la posibilidad de implementar estrategias deaprendizaje diferentes a la de un ambiente de aprendizaje tradicional, aunque sometida a la normatividad legal y ética de laprofesión.

TERCERO: Para satisfacer dicha necesidad se requiere contratar a la empresa JP BIOINGENIERIA S.A.S, persona jurídicaque tiene capacidad e idoneidad para ejecutar el objeto del contrato, por cuanto, no existen en el mercado otras empresas querealicen la cámara Gesell.

CUARTO: Que la empresa JP BIOINGENIERIA S.A.S, tiene por objeto el diseño, proceso, fabricación, construcción,manufacturación, transformación, ensamble, montaje, asesoría, asistencia técnica, mantenimiento, importación, exportación,compra, venta y demás artículos, equipos, instrumentación, elementos, máquinas, herramientas, repuestos y partes en generalde todo lo metalmecánico, metalúrgico, eléctrico, electrónico, petróleo, civil, ambiental, y de ingeniería en general para laindustria y el comercio...

QUINTO: Que por lo anterior se solicitó cotización a la empresa mencionada, con el fin de contratar la modernización dellaboratorio de tecnología.

Page 2: SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA RESOLUCIÓN DE …contratacion.sena.edu.co/_file/procesos/3280_1.pdf · 2016-07-07 · de análisis cualitativo y cuantitativo de investigación

SEXTO: Que esta contratación se encuentra incluida en el Plan Anual de Adquisiciones 2016 de este centro.

SÉPTIMO: Que el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Centro de Gestión Administrativa cuenta con disponibilidadpresupuesta! para desarrollar el objeto del presente proceso de contratación directa por valor de CIENTO OCHENTAMILLONES DE PESOS ($180,000.000) M/CTE, Incluido IVA y todo tipo de Gravamen, (No incluye el 4x1000). Los recursosestán amparados en el CDP No. 2516 de 28 de junio de 2016, expedido por el Grupo de Apoyo Administrativo Intercentrosdel Centro de Gestión Administrativa y Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera.

OCTAVO: El régimen legal aplicable para la celebración del presente contrato será lo establecido para la modalidad decontratación directa estipulado en el numeral 4, literal e de la Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011 en concordancia con elCapitulo IV, artículo 2.2.1.2.1.4.7 del Decreto 1082 de 2015.

NOVENO: Que el Decreto No. 1082 de 2015, resume en cuatro puntos los requisitos que las entidades deben cumplircuando proceda el uso de la Modalidad de Selección por Contratación Directa, los cuales deberán señalarse en un ActoAdministrativo en donde se dé ía justificación para el uso de esta modalidad. Son ellos;

1. Señalamiento de la Causal que se invoca:

El régimen legal aplicable para la celebración del presente contrato será lo establecido para la modalidad de contratacióndirecta estipulado en el Artículo 2, numeral 4, literal e de la Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011 en concordancia con elCapítulo IV, artículo 2.2,1.2.1.4.7 del Decreto 1082 de 2015

2. Determinación del objeto a contratar:

Realizar la modernización tecnológica del ambiente 611 de la Coordinación de Gestión de Talento Humano, como Laboratoriode análisis cualitativo y cuantitativo de investigación aplicada - (Cámara Gesell y de procesamiento de datos).

3. Presupuesto disponible para la contratación y condiciones que se exigirán al proponente o Contratista.

El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, cuenta con disponibilidad presupuesta! para desarrollar el objeto de la presenteinvitación por valor de: CIENTO OCHENTA MILLONES DE PESOS ($180.000.000) M/CTE,, Incluido IVA. Los recursos estánamparados según Certificado de Disponibilidad Presupuesial No. 2516 de 28 de junio de 2016 expedido por el Grupo deApoyo Administrativo Intercentros del Centro de Gestión Administrativa y Centro de Tecnologías para la Construcción y laMadera.

4. Indicación del lugar en donde se podrán consultar los documentos previos:

Acatando esta disposición, los Estudios y Documentos Previos estarán a disposición para ser consultados y/o retirados, en laOficina del Grupo de Apoyo Administrativo Intercentros ubicada en la Avenida Caracas No 13 - 88 Piso 10, instalaciones delCentro de Gestión Administrativa.

En virtud de lo anterior, el Subdirector del Centro de Gestión Administrativadel SENA Regional Distrito Capital del ServicioNacional de Aprendizaje SENA,

R E S U E L V E

ARTICULO PRIMERO. Ordenar la Apertura del Proceso de Selección por Contratación Directa para Contratar la compra deuna Cámara Gesell y de procesamiento de datos para la modernización tecnológica del ambiente 611 de la Coordinación deGestión de Talento Humano, como Laboratorio de análisis cualitativo y cuantitativo de investigación aplicada.

ARTICULO SEGUNDO. El régimen legal aplicable para la celebración del presente contrato será lo establecido para lamodalidad de contratación directa estipulado él Artículo 2, numeral 4, literal e de la Ley 1150 de 2007, Ley 1474 de 2011 enconcordancia con el Capítulo IV, artículo 2.2.1.2.1.4.7 del Decreto 1082 de 2015.

ARTÍCULO TERCERO. El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, cuenta con disponibilidad presupuesta! para desarrollar elobjeto de la presente invitación por valor de: CIENTO OCHENTA MILLONES DE PESOS ($180.000.000) M/CTE, Incluido IVAy todo tipo de Gravamen Los recursos están amparados según Certificado de Disponibilidad Presupuesta! No. 2516 de 28de junio de 2016, expedido por el Grupo de Apoyo Administrativo Intercentros del Centro de Gestión Administrativa y Centrode Tecnologías para la Construcción y la Madera.

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*«leiíA

SISTEMA INTEGRADO DEMEJORA CONTINUA

INSTITUCIONAL

FORMATO: SOLICITUD Y JUSTIFICACIÓN

CÓDIGO: F023-1 3; Versión: 01; Fecha: Enero 10 de 2012

PROCESO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA

PROCEDIMIENTO: CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

ARTICULO CUARTO. Que el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Centro de Gestión Administrativa Regional DistritoCapital contratará directamente con la empresa JP BIOINGENIERIA S.A.S, identificada con el Nit: 900.409.216-6, larealización de la modernización del laboratorio de tecnología, empresa idónea para hacerlo.

El presente Acto Administrativo de Justificación de un Proceso por Contratación Directa rige a partir de la fecha de suexpedición.

Dada en Bogotá D. C. a los

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

Jj j{ 2018

WAINE ANTONY TRIANA 4Í.BISSubdirector Centro de Gestión Administrativa