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INFORME INFORME PRIMER SEMESTREPRIMER SEMESTRE 20132013PRIMER SEMESTRE PRIMER SEMESTRE 20132013

SERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOYY

CARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONAL

Ilustre Colegio Nacional de Doctores y Licenciados en CC. Políticas y Sociología. c/ Ferraz, 100 (entrada p. carruajes) 28008 – Madrid - Tfno: 915473480. Fax: 915592373

[email protected] – www.colpolsocmadrid.org

RESULTADOS SERVICIO DE EMPLEORESULTADOS SERVICIO DE EMPLEO 20132013RESULTADOS SERVICIO DE EMPLEO RESULTADOS SERVICIO DE EMPLEO 201320131 Enero 1 Enero –– 30 de Junio30 de Junio



Índice Índice

TitularesNúmero de Ofertas de Empleo 2008-13Evolución Mensual de Ofertas 2009-13Evolución Mensual Contrataciones 2013Tipo de Ofertas 2013Ofertas de Empleo por Áreas 2013Origen de las Ofertas 2013ConveniosComunicación de Convocatorias deEmpleo Público, becas y Premios 2008-13Otras Informaciones



TITULARES TITULARES

• La crisis en el mercado de trabajo está afectando a las ofertas de empleo.• Tras un Enero/Febrero muy malos, el número de ofertas parece haberse estabilizado en números

similares a años anteriores.• Hemos conseguido 29 contrataciones, un nivel muy satisfactorio, incluso mejor que otros años a

pesar de gestionar menos ofertas. Aunque no siempre los empleos tienen la calidad y duración que nos gustaríanos gustaría

• Elevado número de jóvenes colegiados (66) que en 2013 realizan o han realizado prácticas en empresas.

• Las ofertas de RRHH se mantienen en primera posición aunque en descensoLas ofertas de RRHH se mantienen en primera posición, aunque en descenso.• Las ofertas de empleo en el sector de la investigación social y de mercados están teniendo una

evolución muy negativa a lo largo de la crisis.• Las ofertas de consultoría de sector público y las de PRL han tenido una evolución relativamenteLas ofertas de consultoría de sector público y las de PRL han tenido una evolución relativamente

positiva.• Las nuevas tecnologías y su uso para la comunicación y el marketing van adquiriendo una mayor

importancia dentro de las áreas profesionales en las que pueden tener un hueco las personas /tituladas en ciencias políticas y/o sociología

• Aumento más que notable de las convocatorias públicas difundidas de empleo, becas, prácticas y premios públicos o de otras entidades.O i d i J d T ll é it d t i



• Organizadas varias Jornadas y Talleres con gran éxito de convocatoria.• ¡¡UNETE!! al Grupo del Colegio en la Red Profesional LinkedIn

Número Ofertas de Empleo Número Ofertas de Empleo 2.0082.008--1313

450

Evol 2008- 2013 (a 30 de Junio)

255

408

363

252300

350

400

450

240255 252

219

150

200

250

0

50

100

2008 2009 2010 2011 2012 20132008 2009 2010 2011 2012 2013



Evolución Mensual Ofertas Evolución Mensual Ofertas 2.0092.009--1313

90 8490

70

80

90 84

6560 61

6359

66

81

40

50

60

4148

35 3940

5160 61

4749

59

45

5651

43 3938 4134

42

20

30

40 35 3932 3033 34 31

0

10

Enero Febrero Marzo Abril Mayo JunioEnero Febrero Marzo Abril Mayo Junio

2009 2010 2011 2012 2013



Evolución Mensual Evolución Mensual Contratad@sContratad@s 2.0132.013

12

Mujeres; 28

10

12

M j 4

Mujeres; 5

4

6

8

Hombres;1

Hombres; 8

Hombres;1Hombres; 2 Hombres; 2

Mujeres; 3Mujeres; 1

Mujeres; 4

0

2

4

Hombres; 1 Hombres; 10Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio

29 Colegiados/as (15M y 14H) han encontrado trabajo a través del Servicio de Empleo del Colegio



a través del Servicio de Empleo del Colegio

Tipo de Ofertas Tipo de Ofertas 20132013

202

200

250

100

150

31

3

50

100

30

OFERTAS DE EMPLEO PRÁCTICAS (BECAS) COLABORACIONES

Hasta el día 15 de Julio de 2013



Ofertas de Empleo por Áreas Ofertas de Empleo por Áreas 20132013

Orientación Socio Laboral

Otros9,3%

RRHH29,5%Consultoría AAPP y Otras

Consultorías

3,4%

Opinion Pública Marketing

PRL5,9%

5,1%

Investigación Social y Mercados

9 7%

Opinion Pública Marketing y Comunicación

6,3%

9,7%ÁREAS 2013* 2012 2011 2010 % % % % RRHH 29,5% 34,7% 35’0% 33’7 %ONG y Ámbito Social 19,4% 14,7% 18’0% 10’8 %

ONG y Ambito Social19,4%

Formación11,4%

Formación 11,4% 12,8% 10’1% 13’0 %Investigación Social y Mercados 9,7% 14,7% 14’1% 16’1 %Opinión Pública, Marketing y Comunicación 6,3% 7,0% 4’4% 4’9 %Prevención de Riesgos Laborales (PRL) 5,9% 3,3% 3’6% 3’4 %Consultoría AAPP y Otras Consultorías 5,1% 4,2% 7’4% 8’2 %



Orientación Socio Laboral 3,4% 2,3% 1’3% 2’3 %Otras 9,3% 4,7% 6’1% 7’6 %

TOTAL 100 % 100 % 100% 100%

Origen de las Ofertas Origen de las Ofertas 20132013

Captación de Prensa6,4%

Directo de empresa17,8%

P C l i dPor un Colegiado1,7%Captación

Prensa+Contacto con empresa

74 2%74,2%



ConveniosConvenios

60

80

Evolución Convenios Firmados (1999 - 2013)

21 20 19 14 7 16 29 25 22 26 16 3772

30 220

20

40

* Hasta el día 15 de Julio de 2013

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 *

Total 376 Convenios

66 Colegiados/as (49 M y 17 H) han disfrutado o están disfrutando de prácticas

d 2013



remuneradas en empresas en 2013

Comunicación de Convocatorias deComunicación de Convocatorias deEmpleo Público, Becas y PremiosEmpleo Público, Becas y Premios 2.0082.008--1313Empleo Público, Becas y Premios Empleo Público, Becas y Premios 2.0082.008 1313

Evol 2008 - 2013

454 508

579

500

600

264 283 287

366

375

300

400

111100

200

0

2008 2009 2010 2011 2012 2013

A 30 de Junio A fin de año



Otras InformacionesOtras Informaciones

Hemos Organizado 2 JORNADAS:“Jornada de Oportunidades de Empleo en las Instituciones Europeas para Politólogos/as y Sociólogos/as” (24/04/13) con Isabel Moya, Consejera de la Representación Permanente de España ante la UniónConsejera de la Representación Permanente de España ante la Unión Europea (REPER): 70 asistentes

“Jornada de Experiencias Emprendimiento de Sociólogos/as y Jornada de Experiencias Emprendimiento de Sociólogos/as y Politólogos/as” (23/05/13) con Pilar Azagra (Socióloga, socia fundadora de onlineandoffline.net), Diego González (Sociólogo, empresario, Qalamo Formación) Sandra Pérez (Politóloga socia de Exipol) y Jose



Qalamo Formación), Sandra Pérez (Politóloga, socia de Exipol), y Jose Luis Pascual (Sociólogo, socio de Talent Profit): 40 asistentes

Otras InformacionesOtras Informaciones

Hemos realizado 2 Talleres de Búsqueda Activa de Empleo, con 8 participantes cada uno.H ll d b 3 T ll il t dHemos llevado a cabo 3 Taller piloto de Reflexión, Implicación y Empleo, conducidos por Fernando Yzaguirre, para co duc dos po e a do agu e, pa apersonas con situaciones de desempleo de larga duración, con entre 4 y 6 participantes cada nocada unoSe han superado los 3.280 miembros del Grupo del Colegio en LinkedIn Es elGrupo del Colegio en LinkedIn. Es el grupo líder, con mayor número de miembros, de “Ciencia Política” y de



“Sociología” en redes sociales en español

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