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SemitaThe Action and Results Professionals

Service Introduction PresentationGreg Glassman

Managing PartnerQ1 2014

SemitaThe Action and Results ProfessionalsThe Action and Results Professionals

Mission

Change Point “Rescue”

Value Proposition

Who we are

Topics


Topics

ミッション

変革「レスキュー」

新たな「価値」への提案

弊社の紹介


• The Challenge Companies become bureaucratic, lethargic, and adverse to change. Execution of

strategy by management, staff and vendors becomes paralyzed. A cycle of fear and failure become the norm. Shareholders and customers losing money and value. Choosing the right path to positive change is The Challenge.

• The Company SEMITA is committed to provide the hands-on help its clients need to improve

revenue and profits through targeted changes in strategic leadership, use of resources, process, and the communication and execution of established goals. Our goal is value for our client’s staff, management and shareholders.

• The Areas of Rescue Revenue Rescue Project Rescue Process Rescue HR Rescue

• The Products iSure Initiative Tools and Process Skill Assessment Library Role Training

Mission


• The Challenge 　挑戦　組織の中では、変化、改善を受け入れない、望まない、保守的な思想の人々が

支配している事が良く有ります。　　その影響は、その組織に関係する社内外の人たちへも感染していきます。そ

の影響は顧客と株主、自分達の会社へ取って不利益を作りだしていきます。それを正し、進むべき方向へ導く事は大きな Challenge です。

• The Company 弊社 SEMITA は、クライアントのトータル的な利益を増加させるために必要な

活動を戦略的なアプローチにより実践を手助けします。私たちのミッションは、私たちのクライアントのスタッフ、管理者、および

株主の活動を助け、正いい活動へ導き、価値を上げ、高める事に有ります。

• The Areas of Rescue 　レスキュー領域 Revenue Rescue 　　収益性改善、及び、向上へのレスキュー Project Rescue 　　　プロジェクト　レスキュー Process Rescue 　　　業務プロセス　レスキュー HR Rescue 　　　　　　人事関係　レスキュー

• The Products 　活用する方法と技術 iSure イニシアチブのツールの活用技能査定法役割のトレーニング

ミッション


Revenue Rescue™ Stop giving the competition your money

• Revenue goals not being met, not closing sales.• Is your organization‘s incoming cash not flowing? • Are your Sales people more of a cost anchor than

revenue driver? • Semita retools the sales team, process and goals• Re-focus on the Process, People and Results, Back to

basics rehabilitation of sales. • Semita is focused on increasing incoming cash flow

through changes in your goals, process and people.

Change Point


Revenue Rescue™ 　収益性改善、及び向上へのレスキュー　競合社へあなたの収益を与えてはいけません。

• 収益目標が達成できるまで販売をやめてはなりません。

• 組織に入って来る現金は止まっていませんか？

• 営業担当者は総収入を上げてますか？それとも存在が不利益ですか？

• Semita は販売チームを再編成し、目標と業務プロセスを設定します。

• 販売業務プロセスに焦点を当て、人と成果、基本的な販売機能の回復を実現します。

• Semita は、あなた方の活動を効果を通じて生み出される収益向上に注視します。



Project Rescue™ Regaining control of your projects

• Does your organization find itself challenged to launch, execute or complete a project or initiative?

• Are you having challenges with internal resources or vendors?

• Semita provides the leadership and execution common sense to reach your goals for both the Front and Back office to achieve your desired results

• We specialize in SAP, CRM, Data Management, Legacy Technology Transition

Change Point


Project Rescue™ 　プロジェクト　レスキューあなたのプロジェクトのコントロールを取り戻します

• あなたの組織は自身でプロジェクトを発足、実行もしくは完成させるのが困難に感じませんか？

• 内要員と業者で問題はありますか ?• Semita はプロジェクトの目的を達成させるために、フロン

トとバックオフィス両方の活動をマネージします。

• 私たちは SAP 、 CRM 、 Data Management 、 Legacy Technology Transition を専攻しています。



Process Rescue™ Making process stick to the daily operations

• Semita helps by implementing the processes and measure the results.

• We immerse ourselves at the working-level in the client’s business.

• We give clients an ongoing, outsider-objective depiction of the organization state

• By leveraging us our clients are able to gain insight into the working dynamics of their organization and transform it

Change Point


Process Rescue™ 　業務プロセス　レスキュープロセスを日常業務化

• Semita はプロセスを与え実行し、その成果を検証します。

• 私たちはクライアントのビジネスの実務者レベルで携わります。

• 私たちは、客観的に活動状況を分析評価し定期的に報告します。

• 私たちを活用する事で、クライアントは組織の状況をより詳しく把握し、より良い方向へ組織を変化させることができます。



HR Rescue™ Resource resizing in a challenged economy

• Are you challenged to plan or rollout staff cuts or dealing with the aftermath?

• Common sense approach to downsizing and integration of resources

• Resources salvaging in merger/acquisitions, staff cuts/aftermath

• Identify staff assets independently of the insider review control

Change Point


HR Rescue™ 　人事関係　レスキュー挑戦的な経済の中での経済的なリソースリサイズ

• あなたは人員削減やその後始末に関する問題はありますか？

• リソースのダウンサイジングと統合への常識的なアプローチ

• 合併 /吸収や、人員削減 /影響で生まれたリソースの活用と処置

• インサイダーレビューコントロールの如何にかかわらず人材資産把握



Value Proposition – Semita Team

• Our value is provided through: analysis of challenges, root cause and solution implementation

prioritization applied collaborative solutions development solution implementation together with the Stakeholders: Shareholder,

Board, Management and Staff

• We immerse ourselves into the working-level of the client’s business so each stakeholder can focus on fulfilling their goals and execute the strategy.

• We give the client leadership team and shareholders an ongoing, outsider-objective depiction of the organization state that no employee, peer, management role can offer.


• 私たちは以下の価値を提供できます：挑戦へ向けた様々な分析と、解決策策定とその実現優先順位づけ

相互協力による解決策開発と適用

ステークホルダーと共にソリューションの導入：株主、役員、管理職とスタッフ

• 私たちの活動方針：　　各利害関係者がそれぞれの目標を実現させるために、焦点を合わせて、

戦略を実行できるように、私たちはクライアントの業務実務者レベルで活動を行います。

• 与えるもの：　　私たちはクライアント首脳部と株主に対して、社員からは得ることの

できない客観的な組織のステータスを提供できます。

新たな「価値」への提案


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Who we are / 弊社の紹介

Know us by the company we keep Our past customers include:

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