serikat pekerja kelompok 2 edit
TRANSCRIPT
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
1/32
Menuju Teori Yang Lebih Baik Pada
Hubungan Antara Komitmen, PartisipasiDan Kepemimpinan Dalam Serikat
B ! "u#uk Kristiono
Laila $itrotu% &
'ur Khamilatus S
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
2/32
LATA( B)LAKA'*
Krisis serikat buruh di +nggris dan Amerika Serikat
dikenal baik Tren keanggotaan serikat di kedua negara
selama tiga dekade terakhir mengalami penurunan
terus-menerus meskipun sumber daa manusia ang
#ukup dan keuangan ang dikeluarkan melalui .serikatpengorganisasian. ang bertujuan untuk menghentikan
penurunan 'amun, masih terjadi penurunan dalam
dimensi kualitati/ serikat buruh Kekha0atiran ini
berpengaruh pada akti1itas anggota, dan se#ara khususjumlah akti1is biasa dan ke#enderungan mereka untuk
tidak dibaar
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
3/32
Di tempat kerja, serikat pekerja sangatbergantung pada akti1itas anggota biasa untukmelaksanakan pengorganisasian dan bekerjasebagai per0akilan untuk serikat pekerja
Sebagai akti1is biasa2buruh merupakan kun#isumber daa manusia serikat, tapi jumlahakti1is telah menusut sementarake#enderungan untuk melaksanakan pekerjaan
ini membutuhkan orang-orang ang ahliMeskipun 3serikat organisasi. telah berusahauntuk mengatasi kesulitan ini tapi tidak berhasil
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
4/32
Tujuan penelitan
4 Tujuan dari makalah ini adalah untukmemberikan kritik terhadap literatur ang
ada pada komitmen serikat dan partisipasi
dalam rangka untuk mengatasi kelemahan
ang diidenti/ikasi
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
5/32
S5(6)Y LAPA'*A'
Partisipasi serikat pekerja baru-baru inidikembangkan melalui meme#ahna 7komponen menjadi komponen /ormal dan
in/ormal dan eksplorasi *agasan .serikatke0arganegaraan. Menurut Ba#hara#hdkk 8799:; dan "lark 87999; mengakuibah0a pembaharuan serikat pekerjamembutuhkan lebih dari partisipasi dalamkeputusan dan kebijakan pembuatankeputusan ini membutuhkan pelaksanaanmelalui tindakan dan mobilisasi
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
6/32
Sebagian besar penelitian belum mampuuntuk menentukan komponen komitmen
serikat pekerja ang paling terkait dengan
komponen mana dalam partisipasi serikat
pekerja sehingga hana penjelasan sebagian
ang telah dihasilkan
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
7/32
K)L)MAHA'-K)L)MAHA' T)
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
8/32
Pertama, bah0a perhatian ang diberikan dibeberapa kalangan terutama untuk komitmenserikat pekerja dengan perhatian #ukup dibaardengan partisipasi serikat pekerja Hal ini mengingat
bah0a komitmen serikat pekerja inherenmengandung pikiran dan perasaan tentang niatuntuk menjadi akti/ atau tidak akti/ Akibatna, iniberarti hubungan antara serikat komitmen danpartisipasi serikat pekerja kurang dipahami dengan
baik, dan serikat pembangunan kapasitas,partisipasi serikat pekerja adalah lebih pentingdaripada komitmen serikat pekerja
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
9/32
Kedua, partisipasi serikat itu sendirikurang baik dikonseptualisasikan
sehingga komponen partisipasi akti/ atau
pasi/ kurang dapat dipahami
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
10/32
Ketiga, penelitian ang kurang baiktentang ditentukanna hubungan antara
/aktor ang mempengaruhi komitmen
serikat dan partisipasi serikat, baik dalam
menediakan hana .sikap sulit. atau
positing model terlalu sederhana, baik
ang dimensi sendiri atau melingkar
dalam hal sebab-akibat antara terdahuludan hasil
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
11/32
Keempat, studi empiris menediakandasar ang telah terlalu kuat untukgeneralisasi Akhirna, studi ang masih ada
terlalu sering mendekati kedua komitmenserikat pekerja dan partisipasi serikatpekerja mengakibatkan meningkatna pihakketiga +ni bermasalah dalam hal /enomena
realitas serikat ang ada serta menjadisangat sarat nilai
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
12/32
Kelemahan tersebut dapat diatasimelalui konsep ulang dan tindakan
perbaikan, dan pada giliranna, kemajuan
lebih lanjut dapat kemudian dibuat untukmemajukan pemahaman ilmiah komitmen
serikat pekerja dan partisipasi serikat
pekerja
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
13/32
Yang pertama adalah bah0a serikat pekerja
harus diperlakukan sebagai kompleks internaldan 1ariabel entitas sosial dalam hal tiga
dimensi! kelembagaan, sosial dan politik
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
14/32
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
15/32
Ketiga, kedua komitmen serikat dan partisipasi
serikat dan hubungan antara mereka ang
lebih baik dilihat dengan melihat merekadalam totalitas mereka
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
16/32
Keempat, perhatian ang lebih besar
diperlukan untuk proses-proses sosial dimana
kapasitas kepemimpinan dan pembangunanang dihasilkan dan tertanam sampai ke
dasar
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
17/32
Kelima, studi empiris harus mengakui
kontingen kontekstual aspek temporal suatu
penelitian dan mengisolasi ini atau /aktor -
/aktor dalam rangka untuk menediakan
dasar ang lebih membumi dan kuat untuk
generalisasi
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
18/32
Kritik Studi Yang Sudah Ada
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
19/32
Partisipasi serikat pekerja lebih penting
daripada komitmen serikat pekerja 'amun
kita masih memiliki kekurangan pengetahuan
tentang partisipasi serikat pekerja
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
20/32
4*ordon et al 8:=>9; membuat kemajuan pentingdalam konseptualisasi komitmen serikat terdiri
dari empat komponen, aitu, sebuah sikap
kesetiaan kepada serikat, keakinan dalam
tujuan serikat, rasa tanggung ja0ab untukserikat dan kemauan untuk mengerahkan usaha
ekstra 8dilambangkan sebagai ?T? - kemauan
untuk bekerja; atas nama serikat, sehingga
se#ara eksplisit menunjukkan sebuah jembatanantara sikap dan niat perilaku, dan karenana
se#ara implisit untuk partisipasi serikat perilaku
itu sendiri
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
21/32
Partisipasi serikat tetap dikonsep kurang baik sehinggakomponen partisipasi ang lebih akti/ 8daripada merekapartisipasi lebih pasi/; tidak dipahami dengan baik, terutama dimana mereka terdiri kualitati/ 8seperti inisiati/ diri dan arah diri,
ang bisa dilihat sebagai bentuk perilaku kepemimpinan; dankuantitati/ 8seperti tingkat akti1itas ang lebih tinggi;
Menurut ?ellsprings, partisipasi serikat pekerja dalam halberbagai bentuk komitmen serikat seperti a/ekti/ 8sebagai nilai-nilai ang ingin;, normati/ 8sebagai perasaan ke0ajiban;,
instrumental 8seperti keinginan untuk mendapatkankeuntungan dari; dan ideologis 8sebagai pandangan duniake#enderungan intelektual; juga kurang dipahami dengan baik
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
22/32
(ingkasan kritisi teori
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
23/32
4Kelemahan dalam teoritis dan konseptualisasi,dan konsekuen studi empiris, dalam lima
kategori memiliki implikasi signi/ikan bagi
pekerja dan anggota moti1asi dan harapan
Akibatna, ada kebutuhan untukmengembangkan lebih kuat dan pemahaman
ang lebih dalam .apa., .bagaimana., .ketika.,
.di mana. dan .mengapa. dari keterkaitan antara
komitmen serikat dan partisipasi serikat
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
24/32
(ingkasan sub-sub bagian untuk
mengatasi kelemahan
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
25/32
: Persatuan
4Serikat pekerja harus diperlakukan sebagaientitas sosial internal ang kompleks dan
1ariabel dalam hal tiga dimensi kun#i!
kelembagaan, sosial dan politik +nstitusional
menga#u komponen intra-organisasi sepertiapakah /okus komitmen serikat dan partisipasi
serikat adalah untuk serikat kerja, #abang atau
lokal, daerah, perdagangan atau kelompok
industri, serikat nasional atau kepemimpinannasional
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
26/32
7 5nion akti1ismeMende/inisikan partisipasi serikat sebagai
serikat biasa akti1isme menediakan untuk lebih
lengkap dan lebih konseptualisasi membumi
dibandingkan sebelumna telah dikerahkan
Dengan demikian, akti1isme bukan satu-satunamilik akti1is, apalagi pimpinan serikat kerja dan
serikat akti1isme lebih dari partisipasi /ormal
belaka dalam keputusan dan pembuatan
kebijakan proses, untuk ini membutuhkanimplementasi melalui tindakan indi1idu dan
kolekti/
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
27/32
@ Keseluruhan2 totalitas
Meskipun heuristik berguna - memang,penting - untuk memahami berbagai
bentuk atau basa komitmen serikat seperti
a/ekti/, ideologi, instrumental atau normati/
sebagai tahap pra-/igurati/ untuk
memungkinkan akti1isme, pemisahan ini
juga dapat menghambat mengidenti/ikasi
proses sosial holistik dimana akti1ismedatang ke dalam keberadaan
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
28/32
Akti1isme dan kepemimpinankapasitaskontemporer akti1isme ang biasana diminta
atau diundang oleh akti1is ang ada dan
pemimpin serikat kerja sedemikian rupa bah0a
beberapa anggota akan membuat merekasendiri independen, tanpa bantuan masuk ke
ranah akti1isme Bahkan jika mereka lakukan, ini
anggota akan memasuki sebuah dunia ang
sudah sangat dikondisikan oleh ang ada ini dan
pemimpin, sehingga kurang lebih mengundang
dan menambut
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
29/32
Kontingensi dan konteks
Studi empiris harus mengakuikontingen kontekstual 8spasial dan
temporal; aspek lokasi penelitian mereka
dan kemudian men#ari, dalam analisis
selanjutna, baik mengisolasi dampakna
atau setidakna mengenali untuk
memberikan untuk lebih membumi dan
kuat dasar untuk abstraksi dangeneralisasi
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
30/32
C Pertimbangan metodologis dan
keterbatasan4 (e1isi metodologis diperlukan untuk pendekatandominan komitmen serikat 2 Studi partisipasi serikat
untuk menentukan proses sebab-akibat dan pemesanan
Tujuanna di sini adalah untuk menguraikan pendekatan
ang tidak unilinear atau melingkar, tapi lebih memilikikereta keseluruhan arah ang dapat menebabkan
beberapa tujuan 8jarak besar atau lebih ke#il dan besar
atau lebih ke#il senilai dalam hal ang diinginkan dari
aspek kuantitati/ dan kualitati/ dari partisipasi serikat;
melalui proses dimediasi ang diakui sebagai iterasi diri
re/lekti/ untuk subjek 8lihat *all dan $iorito, 79::b, angka
:;
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
31/32
Kesimpulan
-
7/25/2019 Serikat Pekerja Kelompok 2 Edit
32/32
4 Sementara peningkatan kualitas dan kuantitas biasa
akti1isme diperlukan untuk serikat re1italisasi, itu juga
harus dipahami bah0a jauh dari #ukup dalam dirina
sendiri Agak terlepas dari arti-penting di sini makro-
/aktor eksternal seperti peraturan hukum dan kekuatan
majikan untuk perpanjangan sukses, #ara di manaserikat memilih 8melalui strategi dan taktik; untuk
menebarkan sumber daa dan untuk tujuan apa, serta
bagaimana sukses mereka dalam melakukanna, juga
1ariabel penting dalam proek re1italisasi