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CONCURSO PBLICO

EDITAL N 001/2008 DE 07 DE NOVEMBRO DE 2008

O PREFEITO MUNICIPAL DE IRACEMA, no uso de suas atribuies e prerrogativas legais e de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituio Federal de 1988 e o convnio firmado com a Cmara Municipal de Iracema, torna pblico e estabelece normas para a abertura das inscries e realizao de Concurso Pblico de Provas e Ttulos, destinados a selecionar candidatos para o provimento de vagas, relativas aos cargos definidos no Anexo I, parte integrante deste Edital do Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura e Cmara Municipais e formao de Cadastro de Reserva, observadas as disposies constitucionais e, em particular, as normas contidas neste Edital.

CCAAPPIITTUULLOO II

DDAASS DDIISSPPOOSSIIEESS PPRREELLIIMMIINNAARREESS

1.1. O Concurso Pblico de Provas e Ttulos, regido por este Edital, ser assessorado pelo Servio de Acompanhamento e Assessoria Pblica SERAP, com sede na Rua Joo Cordeiro n 1545 , Fortaleza - Cear.

1.2. Compete Prefeitura, a Coordenao do Concurso, atravs da Comisso Organizadora, e ao SERAP, a execuo dos procedimentos relativos ao processamento das inscries, elaborao, aplicao e correo das provas, avaliao de ttulos, bem como, a emisso das listagens com os resultados, parcial e final, e classificao final dos candidatos, para cada cargo, conforme contrato celebrado entre as partes, para este fim.

1.3. O Anexo I, parte integrante deste Edital, define, tambm, a carga horria semanal, nmero de vagas, requisitos de qualificao, vencimento base inicial de cada cargo, vantagens e o respectivo valor da taxa de inscrio.

1.4. O Candidato, aprovado no Concurso Pblico e convocado para nomeao, ser submetido ao Regime Jurdico nico, na conformidade do Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Iracema.

CCAAPPIITTUULLOO IIII

DDAASS IINNSSCCRRIIEESS

2.1. A inscrio dos candidatos implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies, estabelecidas neste Edital, em relao s quais, no poder alegar desconhecimento.

2.2. As inscries presenciais sero realizadas, pessoalmente ou por procurao, no perodo de 19 a 28 de novembro de 2008 das 8:00 s 12:00 horas e das 14:00 s 17:00 horas, exceto sbados e domingos, na Secretaria de Educao, na Rua: Delta Holanda n 135 em Iracema, onde os candidatos recebero o exemplar do Manual do Candidato e respectiva Cdula de Inscrio.

2.3. O perodo de inscries poder ser prorrogado, a critrio da Administrao Municipal, de acordo com o SERAP.

2.4. O nmero de vagas para cada cargo, a nomenclatura, os pr-requisitos, a escolaridade, a remunerao e carga horria so os estabelecidos no Anexo I deste Edital.

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2.5. O valor da Taxa de Inscrio estabelecido, para cada cargo, de acordo com o nvel de escolaridade exigido, constante do anexo I:

2.6. O Candidato assumir a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrio. 2.7. No haver devoluo da taxa de inscrio paga, sob nenhuma hiptese. 2.8. So requisitos para inscrio, no Concurso Pblico:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma da Lei; b) Estar no gozo dos direitos civis e polticos; c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais, para ambos os sexos, e com o Servio Militar, para

os candidatos do sexo masculino; d) Os candidatos no devero registrar condenao por crime doloso, transitada em julgado. e) Aptido fsica compatvel com as funes e pleno gozo da sade mental; f) Ter a idade mnima de 18 anos completos, para efeito de nomeao e posse no cargo, objeto do

Concurso; g) Estar amparado pelo Estatuto da Igualdade (Decreto n 70391, de 12/04/72), e no gozo dos

direitos polticos, na forma do art. 13, do Decreto n 70436 de 18/04/72, para os cidados de nacionalidade portuguesa;

h) Possuir, no ato da nomeao, os requisitos exigidos para o cargo; i) Apresentar fotocpia do documento de identificao pessoal e Cadastro de Pessoa Fsica - CPF,

bem como, duas fotografias 3x4; j) Preencher o formulrio de inscrio, no local de inscries, sem omisses; k) Apresentar declarao de deficincia fsica, se for o caso; l) Apresentar comprovante da taxa de inscrio, mediante deposito bancrio, efetuado em

qualquer Agencia do Banco do Brasil, como segue;

Cdigo da Agencia de Destino

1074 - X

N da Conta Corrente 14449 - 5 Valor do deposito em dinheiro

Nome do Candidato

2.9. No haver iseno, total ou parcial, do valor da taxa de inscrio. 2.10. O candidato dever, obrigatoriamente, indicar no formulrio de inscrio, uma nica opo de cargo. 2.11. S ser procedida a alterao de cargos, na hiptese em que o dado, expresso pelo candidato, em

sua Ficha de Inscrio, tenha sido transcrito, erroneamente, pelo SERAP. 2.12. A apresentao dos documentos e a comprovao das condies exigidas, para inscrio, no

referido Concurso, sero feitas por ocasio da nomeao, salvo aqueles constantes das alneas i, j, k, l, referente ao item 2.8, que devero ser apresentados no ato da inscrio. O no cumprimento destes pr-requisitos, implicar na anulao de todos os atos praticados pelo Candidato.

2.13. As informaes prestadas, na Ficha de Inscrio, so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo a Prefeitura/Cmara, o direito de excluir do Concurso Pblico, aquele que preench-la, com dados incorretos, bem como, aquele que prestar informaes inverdicas, ainda, que o fato seja constatado, posteriormente.

2.14. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais editais, relativos s informaes referentes s etapas deste Concurso Pblico, dar-se-o com a afixao no quadro de avisos da Prefeitura/Cmara e seus extratos sero publicados em jornal de grande circulao, bem como, via internet pelos sites www.serap.com.br e www.portaliracema.com.br

2.15. As inscries dos candidatos portadores de deficincia, ser condicionada a legislao especifica, devendo atender os seguintes dispositivos:

a) os deficientes fsicos podero concorrer s vagas que lhe so reservadas, correspondendo a cinco por cento daquelas ofertadas, em cada cargo, na conformidade do inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, Lei n 7835/89 e Decreto n 3298 de 20/12/99;

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b) na aplicao dos cinco por cento, devem ser desprezadas as partes decimais, inferiores a cinco dcimos, arredondando-se, no entanto, para mais, aquelas iguais ou superiores, a tal valor.

c) quando do preenchimento do Formulrio de Requerimento de Inscrio, o Candidato portador de deficincia dever indicar sua condio no campo apropriado a este fim. Obrigatoriamente, dever indicar se deseja concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente, bem como a provvel causa da deficincia;

d) quando convocados, os portadores de deficincia submeter-se-o a exame mdico oficial, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do Candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia e de compatibilidade para o exerccio do cargo;

e) consideram-se deficincias aquelas conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres, mundialmente estabelecidos, e que constituam inferioridade que implique grau acentuado de dificuldade para integrao social;

f) no sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual, passveis de correo;

g) a percia ser realizada por rgo de sade do Municpio, preferencialmente por especialista na rea de deficincia de cada Candidato, devendo o Laudo ser proferido no prazo de 05 (cinco) dias teis da realizao do exame;

h) quando a percia concluir pela inaptido do Candidato, havendo Recurso, constituir-se- Junta Mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado;

i) a Junta Mdica dever apresentar Laudo dentro de 05 (cinco) dias; j) o Candidato cuja deficincia no for reconhecida pela Percia Mdica Oficial constar apenas da

Lista de Convocao Geral, com a ressalva de inaptido ao cargo, ficando excludo do percentual de 5% (cinco por cento) constante no Captulo II, item 2. 6, Letra a;

k) as vagas definidas para os portadores de deficincia que no forem preenchidas por falta de Candidatos, por reprovao no Concurso ou no exame mdico, sero preenchidas pelos demais concursados, observada a ordem geral de classificao;

l) caso necessite de condies especiais para se submeter s provas subjetivas, o Candidato dever solicit-las, via SEDEX, Prefeitura Municipal de Iracema, localizado a Rua Delta Holanda n 19, CEP. 62980-000, Centro - Iracema, at a data de encerramento das inscries;

m) o Candidato que necessitar de tempo adicional, para a realizao das provas, dever requer-lo, no prazo acima citado, com justificativa acompanhada de laudo, emitido por especialista da rea de sua deficincia;

n) o Candidato que no solicitar condies especiais, para a prova, no prazo estabelecido, de acordo com sua condio, no as ter preparada, seja qual for sua alegao.

o) na hiptese de no se viabilizar o atendimento, no que se referem aos itens acima o Candidato ser, devidamente comunicado.

p) sero considerados inabilitados, os candidatos portadores de deficincia, que no possuam condies individuais, para execuo das atribuies do cargo e de realizao das provas do Concurso.

CCAAPPIITTUULLOO IIIIII

DDOO PPRROOCCEESSSSOO SSEELLEETTIIVVOO 3.1.A verificao do nvel de conhecimentos e capacitao profissional dos candidatos ser procedida com

a aplicao de provas objetivas de mltipla escolha e Prova de Ttulos:

Das Provas Objetivas 3.2. As provas objetivas, tm carter eliminatrio e esto distribudas nas seguintes reas de

conhecimentos

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CARGOS: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS (CMARA/PREFEITURA), CONTINUO (CMARA) COVEIRO, ELETRICISTA, GARI, JARDINEIRO, MERENDEIRA, PEDREIRO E VIGIA

rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Perfil do Municpio 10

19 acertos ou menos Lngua Portuguesa 15 Matemtica 15

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Conhecimentos Especficos 5

19 acertos ou menos Informtica 10 Lngua Portuguesa 15 Matemtica 10

CARGO: SECRETARIO ESCOLAR rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Conhecimentos Especficos 10

19 acertos ou menos Estatstica 5 Informtica 5 Lngua Portuguesa 10 Matemtica 10

CARGO: DIGITADOR ( CMARA/PREFEITURA) rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Informtica 20


CARGOS: AGENTE CULTURAL, MONITOR DE ARTES, MONITOR DE DANAS, MONITOR DE ESPORTES, MONITOR DE LITERATURA, MONITOR DE TEATRO,

rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Conhecimentos Especficos 10


CARGOS: ALMOXARIFE E AUXILIAR DE FARMACIA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Informtica 10


CARGO: EDUCADOR SOCIAL rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Legislao Social 10

19 acertos ou menos Lngua Portuguesa 15 Matemtica 10 Perfil do Municpio 5

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CARGOS: MOTOCICLISTA, MOTORISTA E TRATORISTA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Legislao do Transito 15

19 acertos ou menos Lngua Portuguesa 10 Matemtica 10 Perfil do Municpio 5

CARGO: TCNICO AGRCOLA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Conhecimentos Especficos 15


CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE E AGENTE DE ENDEMIAS rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Conhecimentos Especficos 10

19 acertos ou menos Sade Pblica 5 Perfil do Municpio 5 Lngua Portuguesa 10 Matemtica 10

CARGO: ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, TECNICO EM HIGIENE DENTAL, TCNICO EM LABORATORIO DE ANALISE CLINICA E TCNICO EM

RADIOLOGIA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Conhecimentos Especficos 15

19 acertos ou menos Sade Pblica 5

Lngua Portuguesa 10 Matemtica 10

CARGOS DE NVEL SUPERIOR rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Conhecimentos Especficos 30 19 acertos ou menos Lngua Portuguesa 10

CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Didtica/Legislao 15

24 acertos ou menos Lngua Portuguesa 10 Matemtica 10 Cincias 5 Histria 5 Geografia 5

CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - BIOLOGIA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Didtica/Legislao 10

19 acertos ou menos Biologia 20 Lngua Portuguesa 10

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CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - EDUCAO FISICA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Didtica/Legislao 10

19 acertos ou menos Educao Fsica 20 Lngua Portuguesa 10

CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - GEOGRAFIA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Didtica/Legislao 10

19 acertos ou menos Geografia 20 Lngua Portuguesa 10

CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - HISTORIA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Didtica/Legislao 10

19 acertos ou menos Histria 20 Lngua Portuguesa 10

CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - LINGUA INGLESA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Didtica/Legislao 10

19 acertos ou menos Lngua Inglesa 20 Lngua Portuguesa 10

CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - LINGUA PORTUGUESA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Didtica/Legislao 10

19 acertos ou menos

Lngua Portuguesa

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CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - MATEMATICA rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Didtica/Legislao 10

19 acertos ou menos Matemtica 20 Lngua Portuguesa 10

CARGOS: AUXILIAR DE SECRETRIO, SECRETRIO DE GABINETE E SECRETRIO DO LEGISLATIVO

CMARA MUNICIPAL rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Conhecimentos Especficos 10 Legislao da Cmara 5

19 acertos ou menos Informtica 5 Lngua Portuguesa 10 Matemtica 10

TELEFONISTA (CAMARA) rea de Conhecimentos N de questes Critrio Eliminatrio Perfil do Municpio 10


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3.3. O Anexo IV define o contedo programtico das provas objetivas; 3.4. A data e os locais das provas objetivas sero divulgadas, aps a realizao das inscries,

atravs dos sites www.serap.com.br e www.portaliracema.com.br 3.5. As provas objetivas sero aplicadas com durao de quatro horas. 3.6. Os eventuais erros de digitao de nomes, nmero do documento de identidade, sexo, data do

nascimento, etc, devero ser corrigidos, somente no dia da prova, mediante apresentao do documento competente.

3.7. No haver segunda chamada ou repetio da prova objetiva. 3.8. O candidato no poder alegar desconhecimento sobre a realizao da prova, como justificativa de

sua ausncia. 3.9. O no comparecimento ou retardamento prova, qualquer que seja o motivo, resultar na eliminao

do candidato, no Concurso. 3.10. Ser excludo, tambm do Concurso, o candidato que:

a) no apresentar o documento de identidade exigido; b) ausentar-se da sala, sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorrida uma hora do incio

das provas; c) for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato, bem

como, se utilizando de livros, notas ou impressos no permitidos, calculadoras e, ainda, em qualquer outra ao tendente a fraudar o Concurso;

d) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico; e) lanar mo de quaisquer meios ilcitos, para a execuo das provas; f) no devolver, integralmente, o material recebido; g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; h) tornar-se descorts ou incorreto com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou

autoridades presentes; i) desobedecer s instrues dos fiscais, executores e seus auxiliares, durante a realizao das

provas.

3.11. O horrio de incio das provas ser definido, dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao, estabelecido para as provas.

33..1122.. No ser permitido o ingresso de candidato, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes.

3.13. O candidato dever comparecer ao local designado, para realizao das provas, com pelo menos meia hora de antecedncia, munido de: a) documento de identificao pessoal (Cdula Oficial de Identidade ou Carteira de Trabalho

Previdncia Social ou Passaporte ou Cdula de Identidade de conselhos profissionais ou Carteira Nacional de Habilitao, com fotografia;

b) Cdula de Inscrio; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto e borracha.

3.14. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais, relativas aos locais de provas, o SERAP proceder incluso do referido candidato, mediante a apresentao da Cdula de Inscrio. A incluso de que trata o presente item, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo SERAP, na fase do julgamento das provas objetivas, com o objetivo de se verificar a pertinncia da referida incluso; Constatada a improcedncia da inscrio, de que trata o referido item, a mesma ser, desconsiderada, automaticamente, sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrente.

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3.15. O candidato ler as questes objetivas no Caderno de Prova e marcar suas opes, no Carto-Resposta, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. O Carto-Resposta o nico documento vlido para a correo.

3.16. Ao terminar a prova, o candidato dever devolver o Carto-Resposta e o Caderno de Provas. 3.17. No sero computadas as questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma

resposta, ainda que uma delas esteja correta, bem como, emendas ou rasuras, ainda que legvel. 3.18. A totalidade das provas escritas ter durao de quatro horas, para todos os cargos. 3.19. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala, antes de decorrido sessenta minutos; 3.20. O Carto-Resposta no poder ser substitudo, sob qualquer hiptese.

Da Prova de Ttulos

3.21. A Prova de Ttulos constar de anlise curricular, na qual sero atribudos pontos, de acordo com os critrios estabelecidos no Anexo II, parte integrante deste Edital.

3.22 A Prova de Ttulos ser exigida, apenas para os candidatos que obtiverem no mnimo cinqenta por cento de acertos, na prova objetiva e ter como base o Curriculum Vitae, cujo modelo ser disponibilizado nos sites, www.serap.com.br e www.portaliracema.com.br o qual dever ser entregue, aps a realizao das provas em data a ser divulgada atravs dos sites acima, observados os seguintes pr-requisitos: a) O candidato, ao entregar a documentao referente a provas de ttulos, dever assinar folha de

controle de entrega. b) Considerar-se-, para efeito da Prova de Ttulos, o tempo de experincia efetiva, no cargo objeto do

Concurso e cursos de capacitao, inerentes rea de atuao, de acordo com o Anexo II deste Edital;

c) Para os cargos, objeto do Concurso, s ser aceita experincia comprovada, atravs de registro na Carteira Profissional do Trabalho, Declarao emitida por rgos da Administrao Pblica, Contrato de Trabalho, certides emitidas por rgos de finanas municipais e pelo Instituto Nacional de Seguridade Social - INSS e Declarao de Imposto de Renda;

d) A experincia para os cargos de Agente Administrativo, Auxiliar de Secretrio (Cmara), Secretrio de Gabinete (Cmara) e Secretrio Legislativo (Cmara), somente ser considerada, quando exercida em rgos da Administrao Pblica.

e) Ser desconsiderado o titulo que no preencher, devidamente, os requisitos de comprovao; f) No sero considerados, como ttulos vlidos, os relacionados a encontros, jornadas, palestras,

programas, projetos, semanas de estudos, seminrios, congressos, Workshps e outros eventos no caracterizados como cursos;

g) No sero aceitas, entrega ou substituio de documentos, aps o perodo determinado, bem como, ttulos que no conste, neste Edital;

h) O tempo de experincia dever ser computado at dia 07 de novembro de 2008, data deste Edital.

CCAAPPIITTUULLOO IIVV

DDOO JJUULLGGAAMMEENNTTOO,, RREESSUULLTTAADDOO FFIINNAALL EE CCLLAASSSSIIFFIICCAAOO..

4.1. Primeira fase Prova de Conhecimentos: o Candidato ser avaliado em uma de escala de 0 a 10 pontos sendo aprovado, aquele que obtiver nota igual ou superior a 5 pontos.

4.2. Segunda fase Prova de Ttulos: o Candidato ser avaliado, de acordo com a pontuao de ttulos, constantes do Anexo II, deste Edital.

4.3. A nota final ser determinada com base na formula: Nota Final = Nota da Prova Escrita + Nota da Prova de Ttulos. 4.4. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente da nota final. 4.5. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar, sucessivamente:

a) O candidato de maior nota na prova escrita. b) O candidato de maior nota na prova de ttulos;

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c) O candidato de maior prole, comprovado pela(s) certido (es) de nascimento de seu(s) filho(s) ou dependente(s) legal (as), na conformidade da legislao em vigor, relativa a maioridade;

d) O candidato casado, comprovado pela certido ou unio estvel, na conformidade do Cdigo Civil; e) O candidato mais idoso.

4.6. vedado, a qualquer ttulo, arredondamento de notas, inclusive na nota referente a nota final. 4.7. Os resultados das provas objetivas, da pontuao referente Prova de Ttulos e da classificao

final, sero divulgados nos sites www.serap.com.br e www.portaliracema.com.br

CCAAPPIITTUULLOO VV DDOOSS RREECCUURRSSOOSS

5.1. Caber interposio de recurso administrativo, Comisso Organizadora do Concurso, nos seguintes casos:

a) divulgao do Gabarito resultado da Prova de Conhecimentos; b) pontuao na Prova de Ttulos; c) divulgao do Resultado Final Provisrio do Concurso;

5.2. O prazo de recursos ser de dois dias teis, contados a partir do dia subseqente, ao da divulgao oficial dos eventos referidos, no item acima, sendo indeferidos, aqueles interpostos, fora do prazo, ora estabelecido.

5.3. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e expresso, em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem, devendo conter o nome do candidato, nmero de inscrio, cargo a que est concorrendo e o seu questionamento, desde que verse sobre questes de legalidade, e dever ser entregue a Comisso Organizadora do Concurso ( modelo disponibilizado nos sites ).

5.4. A Comisso julgar o recurso, de acordo com o calendrio. 5.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso 5.7.Os candidatos sero beneficiados, em relao (s) questo (es), eventualmente anulada(s),

independentemente, da formulao de recursos. 5.8.Os recursos administrativos sero dirigidos Comisso Coordenadora do Concurso, devendo dar

entrada, na Sede do SERAP ou na Secretaria de Administrao da Prefeitura de Iracema. 5.9.A Comisso constitui-se nica e ltima instncia, para recursos administrativos, sendo soberana em

suas decises, razo pela qual, no cabero recursos adicionais.

CCAAPPIITTUULLOO VVII DDAA PPOOSSSSEE DDOOSS CCAANNDDIIDDAATTOOSS HHAABBIILLIITTAADDOOSS

6.1. A posse ser condicionada a: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma da Lei; b) Ter no mnimo 18 anos, para o provimento do Cargo; c) Quitao com o Servio Militar, exceto para os candidatos do sexo feminino e com a Justia

Eleitoral, para todos os candidatos; d) Ter escolaridade exigida para o exerccio do Cargo, bem como, para o exerccio da profisso, na

conformidade do anexo I deste Edital; e) Apresentao de cpias autenticadas, do Diploma ou Certificado de Escolaridade, Cdula de

Identidade, CPF, Carto do PIS/PASEP, certides, de nascimento, casamento(se for o caso) e de dependentes legais (se for o caso), Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPF, duas fotografias 3x4, coloridas e recentes, Titulo de Eleitor (com comprovao da ltima votao), Certificado de Reservista (candidatos do sexo masculino), Carto de Vacina dos dependentes, comprovante de endereo, Declarao de Bens (modelo Prefeitura), Declarao de inexistncia de impedimento para o exerccio das funes (modelo Prefeitura), Registro Profissional no rgo de Classe, caso seja necessrio, para o exerccio das funes e Certido Negativa de Antecedentes Criminais.

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f) Exame pr-admissional, de carter eliminatrio, em relao aptido fsica e mental, a ser realizado pela Junta Mdica do Municpio.

CCAAPPIITTUULLOO VVIIII

DDAA DDEELLEEGGAAOO DDEE CCOOMMPPEETTEENNCCIIAA

7.1.Fica delegada competncia Comisso Organizadora do Concurso, designado pelo Prefeito Municipal a: a) Organizar e planejar as carncias; b) Elaborar ofcios e receber/responder requerimentos; c) Receber recursos e encaminha-los ao SERAP, para receber parecer ou resposta tcnica;

CCAAPPIITTUULLOO VVIIIIII

DDOO PPRROOVVIIMMEENNTTOO EE LLOOTTAAOO

8.1. Aps a homologao do Concurso Pblico, o candidato classificado ser convocado por Edital de Convocao, com obedincia rigorosa ordem de classificao, devendo apresentar-se Prefeitura, em at dez dias teis, a contar da data da convocao, observada as seguintes condies: a) Apresentar-se, munido de toda documentao exigida neste Edital; b) A falta de comprovao de qualquer dos requisitos, eliminar o candidato do Concurso; c) permitido, ao candidato convocado para nomeao, o adiamento da posse no cargo, mediante

reposicionamento, no final da classificao.

8.2. As atividades, desenvolvidas nos cargos, esto descritas no Anexo VI, parte integrante deste Edital.

CCAAPPIITTUULLOO IIXX DDAASS DDIISSPPOOSSIIEESS GGEERRAAIISS

9.1. A nomeao dos candidatos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao dos candidatos habilitados, nos cargos de sua opo.

9.2. O Candidato aprovado obriga-se a manter atualizado o seu endereo, junto a Prefeitura. 9.3. Para admisso, no Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura, o Candidato aprovado no Concurso,

de que trata este Edital, estar sujeito legislao vigente. 9.4. Os candidatos que, na classificao final, se situarem alm do limite das vagas fixadas, para o cargo

em questo, formaro o Cadastro Reserva destinado a suprir desistncias, excluses e cobertura de novas vagas, que venham a surgir, no perodo de validade do Concurso.

9.5. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de dois anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, por igual perodo, segundo a legislao vigente.

9.6. Verificada, a qualquer tempo, inexatido de informaes, irregularidades e inidoneidade ou falta de documentos exigveis, proceder-se- a eliminao do Candidato do Concurso Pblico, considerando-se nulos todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

9.7. As disposies deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, correes, aditamentos, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data de convocao dos candidatos, para a prova correspondente, circunstncia esta que ser divulgada, em edital ou comunicado, a serem afixados nos locais indicados no item anterior, bem como, disponibilizado nos sites, www.serap.com.br e www.portaliracema.com.br .

9.8. A aprovao e a classificao final no Concurso geram, para o Candidato, apenas a expectativa de direito nomeao, reservando-se a Prefeitura, do direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse, s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria, na conformidade da Lei de Responsabilidade Fiscal e at o nmero de vagas oferecido neste Edital.

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9.9. No ser fornecido ao candidato, qualquer documento probatrio de classificao no Concurso, valendo para esse fim, a homologao publicada em Edital.

9.10. O no comparecimento do interessado pelo prazo indicado no item 8.1, permitir o Municpio, declar-lo desistente e convocar o prximo candidato.

9.11. Os casos omissos, no que concerne inscrio, elaborao e correo das provas e classificao final do Concurso sero resolvidos pelo SERAP e os demais casos pela Comisso Coordenadora do Concurso.

Iracema 07 de novembro de 2008

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OOttaacclliioo BBeesseerrrraa ddee MMeenneesseess PPrreeffeeiittoo MMuunniicciippaall

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ESTADO DO CEARA

MUNICPIO DE IRACEMA ANEXO I EDITAL N 001 / 2008 PMI DE 07/11/2008 CARGOS EM CONCURSO GRUPO I ATIVIDADES DE APOIO ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL-ADO

CARGO CARGA H/ SEM.

N DE VAGAS

VENCIMENTO BASE

QUALIFICAO EXIGIDA TAXA DE INSCRIO

Agente Administrativo 40 15 622,50 Ensino Mdio completo

40,00

Agente Cultural 40 1 415,00 Ensino Mdio completo com conhecimento na rea

30,00

Almoxarife 40 2 415,00 Ensino Mdio completo 30,00

Auxiliar Servios Gerais 40 40 415,00 Alfabetizado 25,00

Coveiro 40 2 415,00 Alfabetizado 25,00

Digitador 40 4 622,50 Ensino Mdio completo, com conhecimentos na rea

40,00

Educador Social 40 1 415,00 Ensino Mdio completo 30,00

Eletricista 40 1 622,50 Alfabetizado Com conhecimentos prticos na rea

40,00

Gari 40 20 415,00 Alfabetizado 25,00

Jardineiro 40 1 415,00 Alfabetizado

25,00

Merendeira 40 10 415,00 Ensino Fundamental completo

30,00

Monitor de Artes 40 1 415,00 Ensino Mdio completo com conhecimento na rea

30,00

Monitor de Dana 40 1 415,00 Ensino Mdio completo com conhecimento na rea

30,00

Monitor de Esportes 40 1 415,00 Ensino Mdio completo com conhecimento na rea

30,00

Monitor de Literatura 40 1 415,00 Ensino Mdio completo com conhecimento na rea

30,00

Monitor de Msica 40 2 415,00 Ensino Mdio completo com conhecimento na rea

30,00

Monitor de Teatro 40 2 415,00 Ensino Mdio completo com conhecimento na rea

30,00

Motociclista 40 1 415,00 Ensino Fundamental completo e habilitao profissional A

30,00

Motorista 40 2 622,50 Ensino Fundamental completo, com Habilitao Profissional B ou C

40,00

Motorista 40 1 622,50 Ensino Fundamental completo, com Habilitao Profissional D

40,00

Pedreiro 40 2 622,50 Alfabetizado Com conhecimentos prticos na rea

40,00

Secretrio Escolar 40 6 622,50 Curso de Secretariado Escolar e registro profissional

40,00

Tcnico Agrcola 40 2 800,00 Ensino Mdio Profissionalizante com registro profissional

50,00

Tratorista 40 1 622,50 Alfabetizado, com Habilitao Profissional mnima C, com conhecimentos prticos na

rea

40,00

Vigia

40 10 415,00 Alfabetizado 25,00

- 13 -

GRUPO II ATIVIDADES AUXILIARES DE SADE ATS

CARGO CARGA H/ SEM.

N DE VAGAS

VENCIMENTO BASE


Agente de Comunitrio de Sade

40 2 415,00

Ensino Fundamental completo e Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada

(*) 30,00

Agente de Endemias 40 2 622,50 Ensino Fundamental completo e Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada

40,00

Atendente de Consultrio Dentrio

40 5 415,00

Curso de Atendente de Consultrio Dentrio e Registro Profissional

30,00

Auxiliar de Enfermagem 40 10 622,50

Curso de Auxiliar de Enfermagem, com Registro Profissional

40,00

Auxiliar de Farmcia 40 3 415,00 Ensino Fundamental completo 30,00

Tcnico em Higiene Dental

40 4 622,50 Ensino Mdio Profissionalizante com registro profissional

40,00

Tcnico em Laboratrio de Anlise Clinica

36 1 622,50 Ensino Mdio Profissionalizante com registro profissional

50,00

Tcnico em Radiologia 36 1 622,50 Ensino Mdio Profissionalizante com registro profissional

50,00

(*) Alm da qualificao mnima prevista, os candidato a esse cargo, devero residir nas reas de abrangncia,

em uma das ruas definidas abaixo, pelo menos dois anos, e apresentar os requisitos estabelecidos no artigo 6

da Lei Federal n 11.350 de 5 de outubro de 2006, observadas as disposies previstas na Emenda Constitucional

n 51 de 14 de fevereiro de 2006.

LOCALIDADES E REAS DE ABRANGNCIAS PARA OS CANDIDATOS AO CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DE SADE

AREA PSF LOCALIDADES VAGAS

A

SEDE I

Rua - Cosme Roque de Macedo ( at esquina da Wlisses de H. Campelo) Rua - Delta Holanda ( Quarteiro entre Francisco das Chagas Magalhes e Jos Hamilton Costa) Rua - Elpidio Jos de Queiroz Rua - Francisco das Chagas Mages (at o cruzamento com a Delta Holanda) Rua Gervasio Holanda ( trecho entre Cartrio de Joo Neto e Deposito de Construo de Lirinha). Rua - Jos de Holanda Morais. Rua - Wlisses de H. Campelo ( at a academia).

01

D

SEDE III

Av. Raimundo Leandro ( parte at a casa de Simone) Fazenda Riacho Rua - Climrio Roque de Macedo Rua - Climrio Tavares Rua - Expedito Almeida Pinto Rua - Francisco Candido Almeida Rua - Francisco Roque de Oliveira Rua - Xavier de Oliveira Rua - Raimunda Epifanio Costa Sitio Riacho Sitio Silencio

01

- 14 -

GRUPO III

ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR-ANS

CARGO CARGA H/ SEM.

N DE VAGAS

VENCIMENTO BASE


Advogado 40 2 2.500,00 Curso Superior de Direito Registro Profissional na OAB

100,00

Assistente Social 40 2 2.500,00 Curso Superior de Servio Social e Registro Profissional

100,00

Bioqumico 20 1 1.250,00 Curso Superior de Farmcia/Bioqumica e Registro Profissional

100,00

Cirurgio Dentista 40 2 2.500,00 Curso Superior de Odontologia e Registro Profissional

100,00

Educador Fsico ( rea do PSF )

20 2 972,00 Curso Superior em Educao Fsica e Registro Profissional

100,00

Enfermeiro

40 1 2.500,00 Curso Superior de Enfermagem e Registro Profissional

100,00

Engenheiro Civil 40 1 2.500,00 Curso Superior de Engenharia Civil e Registro Profissional

100,00

Farmacutico 40 1 2.500,00 Curso Superior de Farmcia e Registro Profissional

100,00

Fisioterapeuta

30 2 2.500,00 Curso Superior de Fisioterapia e Registro Profissional

100,00

Fonoaudilogo 20 2 1.250,00 Curso Superior de Fonoaudiologia e Registro Profissional

100,00

Mdico

40 4 6.000,00 Curso Superior de Medicinal e Registro Profissional

100,00

Nutricionista

20 2 1.250,00 Curso Superior de Nutrio e Registro Profissional

100,00

Psiclogo 20 2 1.250,00 Curso Superior de Psicologia e Registro Profissional

100,00

Terapeuta Ocupacional 30 2 2.500,00

Curso Superior de Terapia Ocupacional e Registro Profissional

100,00

- 15 -

GRUPO IV ATIVIDADES DE MAGISTRIO-MAG

CARGO CARGA H / MES.

N DE VAGAS

VENCIMENTO BASE


Professor de Educao Bsica I

20 8 432,00 Curso Superior de Licenciatura Plena em Pedagogia

40,00

Professor de Educao Bsica II

20 1 486,00

Curso Superior de Licenciatura Plena com Habilitao em Biologia ou formao superior em rea correspondente e complementao,

nos termos da legislao vigente

50,00


20 2 486,00

Curso Superior de Licenciatura Plena com Habilitao em Educao Fsica ou formao

superior em rea correspondente e complementao, nos termos da legislao

vigente

50,00


20 1 486,00

Curso Superior de Licenciatura Plena com Habilitao em Geografia ou formao superior

em rea correspondente e complementao, nos termos da legislao vigente

50,00


20 3 486,00

Curso Superior de Licenciatura Plena com Habilitao em Histria ou formao superior em rea correspondente e complementao,

nos termos da legislao vigente

50,00


20

2

486,00

Curso Superior de Licenciatura Plena com Habilitao em Lngua Inglesa ou formao


vigente

50,00


20 3 486,00

Curso Superior de Licenciatura Plena com Habilitao Especifica em Lngua Portuguesa

ou formao superior em rea correspondente e complementao, nos termos da legislao

vigente

50,00


20 6 486,00

Curso Superior de Licenciatura Plena com Habilitao em Matemtica ou formao


vigente

50,00

Psicopedagogo 40 2 972,00 Ensino Superior de Pedagogia c/ especializao em Psicopedagogia

100,00

GRUPO V CAMARA MUNICIPAL

CARGO CARGA H / MES.

N DE VAGAS

VENCIMENTO BASE


Auxiliar de Secretario 40 1 622,50 Ensino Mdio completo com conhecimentos na rea

40,00

Auxiliar de Servios Gerais

40 1 415,00 Alfabetizado 25,00

Continuo ( Office-Boy)

40 1 415,00 Alfabetizado 25,00

Digitador 40 1 622,50 Ensino Mdio completo, acrescido de curso na rea

40,00

Secretrio de Gabinete 40 1 622,00 Ensino Mdio completo com conhecimentos na rea

40,00

Secretrio do Legislativo 40 1 622,00 Ensino Mdio completo com conhecimentos na rea

40,00

Telefonista 40

1 415,00 Ensino Mdio completo com conhecimentos na rea

30,00

- 16 -

ANEXO II EDITAL N 001 / 2008 PMI DE 07/11/2008 CRITERIOS DE PONTUAO PARA PROVA DE TITULOS

CCRRIITTRRIIOOSS PPAARRAA PPOONNTTUUAAOO

CCUURRSSOOSS

PPSS--GGRRAADDUUAAOO

TTeemmppoo eexxppeerriinncciiaa

nnoo ccaarrggoo ppoorr aannoo

TToottaall mmxxiimmoo

ddaa ppoonnttuuaaoo ccuurrrriiccuullaarr

Durao at 19 horas

Durao 20 a 39 horas

Durao 40 a 80 horas

Durao acima de 80 horas

Especia- lizao

MMeessttrraaddoo

Contagem de pontos a computar, por grupo de cargos, conforme a qualificao

exigida.

Cargos de Nveis Elementar

e Mdio (Cmara)

-

-

-

-

-

-

0,3

6,0

Cargos de Nveis Elementar

e Mdio (Prefeitura)

-

-

-

-

-

-

0,2

5,0

Magistrio

0,2

0,3

0,4

0,5

1,0

1,2

0,2

10,0

Nvel Superior

-

-

0,6

0,8

1,0

1,2

0,2

10,0

Observaes:

1. Tempo de experincia no cargo: 1.1. para os cargos da Cmara - 0,3 pontos, por ano, at o limite de 20 anos. 1.2. para os cargos da Prefeitura - 0,2 pontos, por ano, at o limite de 25 anos.

2. A pontuao de cursos: 2.1. com durao de at de 19 horas , limitada ao mximo de 2 cursos; 2.2. com durao, de 20 a 39 horas, limitada ao mximo de 2 cursos; 2.3. com durao, de 40 a 80 horas, limitada ao mximo de 2 cursos; 2.4. com durao, acima de 80 horas , limitada ao mximo de 2 dois cursos; 2.5. de ps-graduao, ( especializao e mestrado) limitada, a um curso, apenas, cada.

3. Os cursos de ps-graduao lato sensu (especializao) s sero considerados, com apresentao do Diploma ou Declarao de Concluso;

4. Os cursos de ps-graduao, lato sensu sem monografia, sero considerados, como cursos com durao acima de 80 horas;

5. Os cursos de ps-graduao, stricto sensu, sem defesa de tese, sero considerados, como cursos de especializao;

6. A experincia profissional, nos cargos de nvel superior, s ser considerada, aps a data da colao de grau.

7. No sero considerados os cursos de capacitao, para os cargos dos nveis, elementar e mdio.

8. Os cursos de capacitao para os cargos de Magistrio e Nvel Superior, com durao de 20 a 39 horas, inclui, tambm, os cursos acima de 39 horas.

- 17 -

ANEXO III EDITAL N 001 / 2008 PMP DE 07/11/2008

MODELO PADRONIZADO PARA PROVA DE TTULOS CURRICULUM VITAE

CURRICULUM VITAE CARGO:______________________________________________________________ INSCRIO N ____________

I DADOS PESSOAIS DE IDENTIFICAO

Nome: ____________________________________________________________________________________________

Data de Nascimento: __/___/_____ Estado Civil: ______________ N de filhos_____ CPF ________________________

Identidade: ____________________ Expedidor:______ Data: ___/___/____ Registro Profissional __________________

II ESCOLARIDADE E CAPACITAO PROFISSIONAL

CURSOS DE FORMAA:

Ensino Fundamental Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Profissionalizante / rea: ______________________________________________________________

Ensino Superior Completo / rea: ___________________________________________________________________

CURSOS DE PS GRADUAO:

Especializao rea: ___________________________________________________________________________

Mestrado rea: ____________________________________________________________________________

CURSOS DE CAPACITAO (INERENTES AO CARGO):

Durao at 19 horas a)_______________________________________________________________________

b)_______________________________________________________________________

Durao de 20 a 39 horas a)_______________________________________________________________________

b)_______________________________________________________________________

Durao de 40 a 80 horas a)______________________________________________________________________

b)______________________________________________________________________

Durao acima de 80 horas a)______________________________________________________________________

b)______________________________________________________________________

- 18 -

III EXPERINCIA PROFISSIONAL

- Tempo de experincia para os cargos de Agente Administrativo, Secretrio de Gabinete (Cmara), Secretrio do Legislativo (Cmara), na Administrao Pblica: _____ ano(s) - _____ms( es )

- Tempo de experincia profissional para os demais cargos: _____ ano(s) - _____ms( es )

IV COMPROVANTES DE CONCLUSO DE CURSOS DE FORMAO:

Certificado do Ensino Fundamental

Certificado do Ensino Mdio

Certificado do Ensino Mdio Profissionalizante __________________________________________________

Diploma de Ensino Superior ______________________________________________________________

Certificado de Curso de Ps-graduao (Especializao) _____________________________________________

Certificado de Curso de Ps-graduao (Mestrado) ___________________________________________________

V COMPROVANTES DE CONCLUSO DE CURSOS DE CAPACITAO:

Durao de at 19 horas

Durao de 20 a 39 horas

Durao de 40 a 80 horas

Durao acima de 80 horas

VI - COMPROVANTES DE EXPERINCIA:

Na Administrao Publica.

Na Profisso

Os documentos assinalados conferem com os originais apresentados.

Em _____/____/______

________________________________

Encarregado de Inscrio

DECLARAO

Na oportunidade da entrega do Curriculum Vitae, apresento e fao a anexao dos documentos assinalados, para fins de anlise curricular e atribuio de pontos, conforme critrios previstos no Edital do Concurso Pblico, para provimento de cargos na Prefeitura Municipal de Iracema. Declaro que os ttulos relacionados, neste documento, so a expresso fiel da verdade.

Iracema, _____ de ______________ de 2008.

_________________________________________________________________________

Assinatura do Candidato

19

ANEXO IV EDITAL N 001 / 2008 PMI DE 07/11/2008

PROGRAMAS DAS PROVAS ESCRITAS CONHECIMENTOS GERAIS

NVEL DE ALFABETIZADO

MATEMTICA: Medida de tempo Multiplicativos Operaes fundamentais com nmeros

naturais Resolues de problemas com quatro

operaes Sistema Monetrio Brasileiro Sistema de numerao

PORTUGUS: Alfabeto Aumentativo e Diminutivo Diviso Silbica Flexo Nominal: gnero e nmero Numerais Provrbios Sinnimos e Antnimos

PERFIL DO MUNICIPIO Histria do Municpio de Iracema Aspectos religiosos no Municpio Aspectos econmicos e demogrficos Aspectos culturais Localizao Geogrfica Aspectos Tursticos

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

- MATEMTICA:

Juros Simples Operaes fundamentais (nmeros

naturais, fracionrios e decimais) Porcentagem Potenciao Radiciao Regra de trs simples Regra de Sociedade Resoluo de problemas Sistema Legal de Medidas Diviso Proporcional

PORTUGUS

Acentuao grfica Crase Diviso silbica Dgrafos Encontros voclicos e consonantais Flexo nominal: gnero, nmero e grau. Flexo verbal Fonemas (vogais, consoantes e

semivogais) Gentlicos Homfonos e parnimos Ortografia Pontuao Sinnimos e antnimos Interpretao de Texto

NVEIS MDIO COMPLETO E PROFISSIONALIZANTE

- MATEMTICA:

Equaes de 1 e 2 Graus Juros simples e compostos Mdias (aritmtica simples e ponderada). Porcentagem Potenciao Radiciao

Razo e Proporo Regra de sociedade Regra de trs (simples e compostas) Resoluo de problemas Sistema Legal de Medidas DivisoProporcional

20

PORTUGUS:

1- FONTICA Acentuao grfica Classificao dos vocbulos, quanto

posio do acento tnico. Crase Dgrafos Diviso silbica Encontros consonantais Encontros voclicos: ditongo, tritongo e

hiato Fonema (vogais, consoantes e

semivogais) Ortografia 2- MORFOLOGIA Adjetivo Advrbio Artigo

Conjuno Numeral Preposio Pronome Substantivo Verbo 3- PONTUAO 4- SEMANTICA Antnimos e sinnimos Homnimos e parnimos 5- SINTAXE Concordncia (nominal e verbal) Oraes (nominal e verbal) Termos da orao 6- INTERPRETAO DE TEXTOS

INFORMTICA:

Noes de microcomputador; dispositivos de entrada e sada, perifricos;

Ambiente MS-Windows; execuo de aplicativos e acessrios; manipulao de arquivos e pastas;

MS-Word; utilizao de janelas e menus; barra de ferramentas; operaes com arquivos; criao e utilizao de modelos de documentos; configurao de pgina; impresso de documentos e configurao da impressora; edio de textos; voltar e repetir ltimos comandos; exibio da

pgina; caractersticas e modos de exibio; utilizao do Zoom; utilizao da rgua; utilizao de cabealho e rodap; formatao no Word;

Noes de Excel - criao e manipulao de tabelas.

Noes a respeito de vrus de computador Definio e programas antivrus.

Noes de acesso Internet.

NVEL SUPERIOR PORTUGUS

1- FONTICA Acentuao grfica Classificao dos vocbulos, quanto

posio do acento tnico Crase Dgrafos Diviso silbica Encontros consonantais Encontros voclicos: ditongo, tritongo e

hiato Fonema (vogais, consoantes e

semivogais) Ortografia 2- MORFOLOGIA Adjetivo Advrbio Artigo Conjuno

Numeral Preposio Pronome Substantivo Verbo 3- PONTUAO

4- REGNCIA Nominal Verbal 5- SEMANTICA Antnimos e sinnimos Homnimos e parnimos 6- SINTAXE Concordncia (nominal e verbal) Oraes (nominal e verbal) Termos da orao 7- INTERPRETAO DE TEXTOS

21

SADE PBLICA

LEGISLAO NVEL MDIO E SUPERIOR

Noes bsicas sobre Sade Pblica Sade do Idoso Indicadores epidemiolgicos Parmetros pertinentes ao Programa Sade

da Famlia Doenas sexualmente transmissveis Campanhas de Imunizaes Doenas infecciosas

Constituio Federal de 88 ( arts. 196 a 200 ) Lei 8080 de 19/09/90 do Sistema nico de

Sade Lei 8142 de 28/12/80 Controle do cncer de colo de tero e mama Reduo da mortalidade infantil Poltica Nacional de Ateno Bsica

Portaria n 648/GM de 28/3/2006 Saneamento ambiental. Atribuies especificas do Cargo (Anexo I da

Portaria 648/GM 28/3/2006)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS GRUPO I

ATIVIDADES DE APOIO ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

I Administrao de Recursos Humanos: Regime Jurdico e terceirizao de mo de

obra; Estruturao de carreiras e cargos do

Servio Pblico: critrios para a ascenso profissional;

Sistemas de carreiras e de avaliao de desempenho funcional do servidor pblico;

Controle de recursos humanos, organizao e manuteno do cadastro de servidores;

Pagamento de pessoal, promoo social e sistema de Previdncia Social do servidor pblico;

Movimentao de Pessoal II Administrao Patrimonial

Organizao e manuteno do cadastro patrimonial de bens mveis permanentes e imveis;

Processos e procedimentos para movimentao, reaproveitamento e alienao de bens mveis;

Processos e procedimentos para aquisio, registro, ocupao, incorporao e alienao de imveis;

Inventrio e atualizao de cadastro de bens imveis.

III Administrao Financeira Despesa Pblica: conceituao e

classificao. Realizao da Despesa: Empenho,

Liquidao, Pagamento e Suprimentos. Licitaes (Lei N 8.666, de 21/06/1993); Unidade Oramentria e Unidade

Administrativa;

CARGO: AGENTE CULTURAL

Educao no contexto cultural; A Literatura Oral, o folclore e a televiso; Artes visuais; Artes cnicas;

A linguagem do corpo; a representao e improvisao;

Evoluo das artes cnicas no Brasil.

23

CARGO: DIGITADOR

Noes de microcomputador: componentes internos, dispositivos de entrada e sada, perifricos;

Ambiente MS-Windows: Execuo de aplicativos e acessrios; manipulao de arquivos e pastas; uso dos recursos da rede.

MS-Word; utilizao de janelas e menus; barra de ferramentas; operaes com arquivos; criao e utilizao modelo de documentos; configurao de pgina; impresso de documentos e configurao da impressora; edio de textos; voltar e repetir

ltimos comandos; exibio da pgina; caractersticas e modos de exibio; utilizao do Zoom; utilizao da rgua; utilizao de cabealho e rodap; formatao no Word; Noes de Excel - criao e manipulao

de tabelas. Noes a respeito de vrus de computador

Definio e programas antivrus. Noes de acesso Internet.

CARGO: EDUCADOR SOCIAL

Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA Estatuto do Idoso Noes sobre Legislao do Sistema de Previdncia Social

CARGO: MONITOR DE ARTES

A arte e suas linguagens; Arte e Tcnica;. Funes da Arte;

Arte e a Sociedade; A Arte como Processo e Como Produto Artes Visuais.

CARGO: MONITOR DE DANA

A Dana na Vida; A Dana na Arte;. Evoluo da Dana no Brasil;

A Dana como Meio de Educao; A Noo de Ritmo

CARGO: MONITOR DE ESPORTES

Noes gerais sobre as regras dos esportes - (futebol, voleibol, basquetebol, futebol de salo e atletismo );

Metodologia e Didtica da prtica de esportes;

Relao entre os esportes e o lazer

CARGO: MONITOR DE LITERATURA

Literatura Oral Travalngua Adivinhao Anedotas

Provrbios Literatura de Cordel Folclore

CARGO: MONITOR DE MUSICA Evoluo da Msica no Brasil Instrumentos Musicais Notas Musicais

Ritmos Musicais Noes de interpretao de partituras

musicais

CARGO: MONITOR DE TEATRO Evoluo do Teatro Brasileiro Autores teatrais Linguagem Corporal Formas de encenao teatral

24

CARGO: MOTOCICLISTA E MOTORISTA HABILITAO B , C OU D

Regras bsicas de direo e disciplina de trnsito; Conhecimento da Legislao de Trnsito: Cdigo Nacional e disposies legais complementares; Sinalizao de trnsito: conhecimento da sinalizao viria oficialmente adotada, em placas, marcao do

solo, semforos, gestos e sinais sonoros; Noes bsicas de mecnica, manuteno e conservao de veculos motorizados

CARGO: SECRETRIO ESCOLAR

ESPECIFICA Administrao Escolar: - Controle de freqncia dos corpos, docente e

discente - Controle sobre arquivamento de processos

em geral - Assistncia e apoio material para o corpo

docente - Atendimento em relao ao corpo discente - Controle sobre suprimento de material

necessrio ao funcionamento da escola Indicadores Educacionais: - Controle sobre os dados necessrios

determinao de taxas educacionais ( matriculas, movimentao de alunos, repetncia, evaso de alunos e outras).

- Participao, junto direo escolar, na determinao dos indicadores educacionais.

Noes de Estatstica: - Calculo de medidas de tendncia central (

medias aritmticas e ponderadas) - Elaborao de tabelas e grficos estatsticos Legislao Bsica do Ensino: - Lei de Diretrizes e Bases da Educao

Nacional Lei N 9.394/96, de 20/12/96. - Medida Provisria n 2.100-32 de

24/05/2001. - Plano de Carreiras e Remunerao do

Magistrio.

- Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores Municipais.

- Fundo de Manuteno ao Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao do Magistrio.

CARGO: TCNICO AGRCOLA

- Cincia das plantas daninhas; - Manejo integrado de pragas. Uso seguro e

correto de agrotxicos e afins; - Zonas de baixa prevalncia de pragas; - Agricultura orgnica. Organismos

geneticamente modificados; - Armazenamento e transporte de produtos de

origem vegetal, seus produtos, subprodutos e resduos de valor econmico;

- Metodologia de amostragem e anlise de produtos de origem vegetal e animal;

- Legislao Federal sobre defesa sanitria vegetal e animal;

- Padronizao e classificao de produtos de origem vegetal e animal.

- Produtos de uso veterinrio: soros, vacinas e antgenos.

- Defesa animal: preveno e controle.

- 25 -

CARGO: TRATORISTA

ESPECFICA

Regras bsicas de direo e disciplina de trnsito;

Conhecimento da Legislao de Trnsito: Cdigo Nacional e disposies legais complementares;

Sinalizao de trnsito: conhecimento da sinalizao viria oficialmente adotada, em placas, marcao do solo, semforos, gestos e sinais sonoros;

Noes bsicas de mecnica, manuteno e conservao de maquinas de terraplenagem

GRUPO II

ATIVIDADES AUXILIARES DE SADE ATS

CARGO: AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Noes bsicas sobre sade e saneamento; sade fsica, mental e social; higiene na preveno das doenas.

Necessidades nutricionais; amamentao; medidas profilticas ( tipos de vacinas e soros);

Importancia da imunidade e tipos de imunidade; tipos de doenas adquiridas ; vrus e principais viroses

Bactrias patognicas ( principais doenas bacterianas)

Doenas sexualmente transmissveis Doenas parasitrias Epidemiologia ( epidemia, endemia e

pandemia); Qualidade de vida ( prevenindo a hipertenso e

diabetes) Planejamento familiar ( mtodos contraceptivos); Noes de primeiros socorros

CARGO: AGENTE DE ENDEMIAS

Preveno e Controle de Sade Pblica; Enfermidades transmitidas entre animais e o homem; Agravos ao homem pela ao de animais peonhentos; Vacinao

CARGO: ATENDENTE DE CONSULTORIO DENTARIO Higiene dentaria; Odontologia social Tcnicas auxiliares de odontologia Materiais, equipamentos e instrumental de

odontologia

Fundamentos de enfermagem Legislao tica profissional Sade Pblica

CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM

Assepsia e anti-sepsia; Esterilizao: mida e a seco; agentes

qumicos; Microorganismos patognicos: protozorios,

fungos, bactrias, microbactrias e vrus. Presso arterial normal e patolgica por idade. Enfermagem em emergncias. Enfermagem Neuropsiquiatria: atuao do

profissional de enfermagem na equipe psiquitrica: principais patologias e cuidados de enfermagem.

Enfermagem obsttrica e Ginecolgica. Enfermagem Clnica. Enfermagem Cirrgica.

Curativos: escoriaes, abraso e leso infectada.

Aplicao de injees; deltide, gltea e subcutnea.

Transmisso de infeces e barreiras: pele, aerossol e contato.

Doenas sexualmente transmissveis (DST): principais mecanismos de transmisso e meios (barreiras) de evit-las.

Infeco hospitalar. Relacionamento entre o profissional de

enfermagem e o paciente. Legislao tica profissional na profisso da enfermagem Sade Pblica

- 26 -

CARGO: TCNICO EM HIGIENE DENTAL

Princpios da higiene dental; Mtodos de preveno de crie e da doena

periodental; Teraputica medicamentosa na rotina de

tratamento das principais infeces bucais; Teraputica de emergncia/urgncia em

odontologia; Medidas de precauo universal: lavagem de

mos (tcnicas); uso de barreiras protetoras; cuidados com instrumental, equipamentos e superfcies; descarte de lixo e de material perfuro cortante;

Conduta frente a acidentes de trabalhos; Tcnicas de anestesia intra-oral; Preparos protticos: materiais e tcnicas de

moldagem de prteses fixas e removveis. Legislao tica profissional Sade Pblica

CARGO: TCNICO EM LABORATRIO DE ANLISE CLINICA

- Normas gerais para colheita de material: preparao do paciente; tipos de anti-coagulantes e sua proporo em relao ao volume de sangue; tcnicas de segurana na colheita e manipulao de sangue, liquor, urina, secrees e fezes; colheita para gasometria; identificao, separao, acondicionamento, conservao e transportes das amostras.

- Identificao e utilizao de vidrarias, equipamentos e materiais de laboratrio.

- Tcnicas de filtrao, destilao e deionizao.

- Tcnicas de lavagem, preparao e esterilizao de vidrarias e eliminao de amostras contaminadas.

- Noes gerais e mtodos de pesquisa de parasitas intestinais e do sangue.

- Hematologia: origem, composio e funo do sangue; hemoglobina; hematcrito, diluio de leuccitos e plaquetas; esfregao sangneo; coloraes usadas em hematologia.

- Bacteriologia: preparo de esfregao; coloraes usadas em bacteriologia; preparo de meios de cultura.

- Noes bsicas de sorologia das doenas infecto-contagiosas.

- Noes gerais de bioqumica. - Noes gerais de tica profissional.

CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA

ESPECIFICA - Conceitos bsicos em radiologia:

Propriedades dos raios x, unidade de radiao, gerador de raios x, transformadores de alta voltagem e de filamento.

- Aparelhos de raios x, noes bsicas e tcnicas. Aplicaes.

- Bases anatmicas em radiologia. - Radiologia, do corpo inteiro: cabea e pescoo,

encfalo e medula espinhal, trax, abdome e pelve, partes moles (sistema msculo-esqueltico), tireide, testculos e mama

GRUPO III ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR

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CARGO: ADVOGADO DIREITO CONSTITUCIONAL: - A Constituio Federal de 1988: Princpios

fundamentais; - Direitos e garantias fundamentais; - Organizao do Estado; - Repartio de competncias. Interveno nas

esferas de poder. - Organizao dos Poderes. - Competncia da Unio dos Estados, dos

Municpios e do Distrito Federal. - TICA DO SERVIDOR NA

ADMINISTRAO PBLICA: - Princpios constitucionais de natureza tica:

moralidade, impessoalidade, probidade e publicidade;

- Normas penais relativas ao servidor pblico. Dos Crimes contra a Administrao Pblica;

- A Lei N 8.429, de 02 de junho de 1992, (dispe sobre os atos de improbidade administrativa);

- Regime administrativo disciplinar. Direitos e deveres dos servidores (lei n 1.101, de 10 de outubro de 1990);

- Lei n 8.137, de 27 de dezembro de 1990, (crimes contra a Ordem tributria, Captulo I, Seo II);

- Lei N 10.028, de 19/10/2000 (Crimes contra as Finanas Pblicas).

REGIME JURDICO DOS SERVIDORES PBLICOS

- Lei 8.112, de 11 de dezembro e 1990; Lei 9.527, de 10 de dezembro de 1997.

DIREITO ADMINISTRATIVO - Organizao Administrativa Administrao

Direta Administrao Indireta Fundaes; - Conceitos e Princpios Bsicos da

Administrao Pblica; legalidade modalidade administrativa finalidade pblica publicidade-poderes e deveres dos agentes administrativos.

- Poderes administrativos: vinculados discricionrios hierrquico disciplinar-regulamentar e de polcia;

- Atos Administrativos: conceito elementos: competncia, finalidade, forma, motivo, objeto. Atributo: presuno de legalidade, imperatividade, auto-executoriedade. Mrito administrativo.

- Atos administrativos vinculados a atos administrativos normativos ordinrios negcios-enunciativos punitivos.

- Invalidao dos Atos Administrativos: Revogao anulao efeitos. Controle judicial dos atos administrativos: mandado de segurana ao popular.

- Oramento Pblico caractersticas: receita e despesa. Tribunal de contas da Unio e do Estado.

- Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei n 101, de 04/5/2000).

- Emenda Constitucional n 19, de 04 de junho de 1998 (Princpios e Normas da Administrao Pblica).

- Licitao: conceito, finalidade, princpios, formas, obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade.(Lei n 8.666, de 21/06/1993).

- Contratos administrativos. Bens de domnio pblico. Interveno do Estado na propriedade e no domnio econmico. Processo Administrativo.

Direito do Trabalho - Contrato Individual de Trabalho. Durao do

trabalho. Frias anuais. Prescrio. Proteo ao trabalho da mulher maternidade. Salrio e remunerao. Adicionais compulsrios. Representao sindical. Acordo e conveno coletivos. Princpios e singularidades do Direito Processual do Trabalho. Procedimentos nos Dissdios Individuais. Recursos no Processo do Trabalho. Processo de Execuo Trabalhista.

Direito Penal - Fontes e princpios. Normas penais:

classificao e caractersticas. Aplicao e Interpretao da Lei Penal. mbito de eficcia da Lei Penal no tempo e no espao. Do Crime: conceito, requisitos, concurso de crimes e pessoas, sujeitos e qualificao legal e doutrinaria. Do objeto do delito: conceito e espcies. Dos crimes contra administrao pblica. Das causas extintivas de punibilidade. Da prescrio. Das excludentes de antijuridicidade.

Direito Processual Penal - Fontes. Princpios. Do processo dos crimes de

competncia do Tribunal de Jri. Da competncia da Justia Militar Estadual: nfase na Emenda Constitucional 45/2004. Da produo da prova. Do inqurito policial e da ao penal. Do Ministrio Pblico do Processo Criminal. Da Liberdade Provisria. Da Influncia do julgado penal, nos mbitos, civil e administrativo. Da priso: em flagrante delito, preventiva e temporria. Da competncia dos juizados especiais criminais. Dos regimes Jurdicos da Pena. Da inimputabilidade Penal. Dos prazos processuais.

LEGISLAO - Legislao referente profisso do

Advogado; - Cdigo de tica PROVA DE PORTUGUES

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL

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ESPECFICA - Processos de investigao social; elaborao

de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas;

- Propostas de interveno na rea social: planos, programas, projetos e atividades de trabalho;

- Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: abordagem individual, trabalho com grupos, trabalho com redes, trabalho com famlias e documentao;

- Estratgias de trabalho institucional: conceitos de instituio; uso de recursos institucionais e comunitrios;

- Programas educativos e promoo de sade;

- Poltica Social: relao estado / sociedade; contexto atual e neoliberalismo; seguridade social.

- Polticas Pblicas de Sade e Sade Pblica LEGISLAO - Legislao do Sistema de Previdncia Social; - Emenda Constitucional N 20/98. - LOAS; Poltica de Sade e SUS. - Estatuto da Criana e do Adolescente - Legislao referente profisso do Assistente

Social; - Norma de Operao Bsica NOB/SUAS - Cdigo de tica - Estatuto do Idoso PROVA DE PORTUGUES

CARGO: BIOQUMICO - ANLISES BIOQUMICAS : Preparo de solues percentuais, molares, e normais de cidos e bases. Fotometria: noes preliminares, uso de soluo padro, fator de calibrao. Exame de urina: colheita, caracteres gerais, constituintes qumicos e sedimentoscopia. Contagem de Addis. Carboidratos: dosagem de glicose, curva glicmica aspectos metablicos, metodologia e interpretao clnico laboratoriais. Lipdios: lipdios totais, colesterol total e fraes, triglicerdios aspectos metablicos, metodologia e interpretao clnico laboratoriais. Protdios: protenas totais e fraes, eletroforese das protenas, proteinria de 24 horas aspectos metablicos, metodologia e interpretao clinico laboratoriais. Provas de funo heptica: transaminases ( TGO-AST e TGP AST). Bilirrubina total e fraes. Fosfatase e alcalina. Gama GT aspectos metablicos, metodologia e interpretao clnico laboratoriais. Provas de funo pancretica: amilase, lipase aspectos metablicos, metodologia e interpretao clinico laboratoriais. Enzimas cardacas: LDH, CK, CKMB e TGO aspectos metablicos, metodologia e interpretao clnico laboratoriais. Substncias nitrogenadas no proticas: Uria, creatinina, clearense de creatinina, cido rico aspectos metablicos, metodologia e interpretao clnico laboratoriais. Ferro srico, siderofilina, ferritina aspectos metablicos, metodologia e interpretao clnico laboratoriais. Clcio, Fsforo, Magnsio aspectos metablicos, metodologia e interpretao clnico laboratoriais. Eletrlitos; sdio, potssio, cloretos e ltio aspectos metablicos, metodologia e interpretao clinico laboratorial. Gasometria aspectos metablicos, metodologia e interpretao clnico laboratoriais. - ANLISES HEMATOLGICAS: Mtodos para coleta de sangue do paciente Anticoagulantes. Coloraes Hematolgicas. Origem e desenvolvimento dos elementos morfolgicos do sangue. Srie eritrocitria; eritrcitos,

hematimetria, hematcitos, ndices hematimtricos, hemossedimentao. Srie leucocitria; leucometria, estudo morfolgico dos elementos figurados do sangue. Hemograma completo. Anemias. Leucemias agudas e crnicas, colocaes citoqumicas. Hemostasia e Coagulao. Lupus eritematoso. - ANLISES MICROBIOLGICAS E IMUNOLGICAS: Tcnicas de coleta de material para exames microbiolgicos. Meios de cultura: preparao, armazenamento e incubao. Coloraes usadas em microbiologia. Microbiolgia e microscpia das vias respiratrias superiores e inferiores: isolamento, identificao e antibiograma. Microbiologia das infeces do trato intestinal: isolamento, identificao e antibiograma. Microbiologia do trato gnito-urinrio: isolamento, identificao e antibiograma. Microbiologia e microscopia das doenas sexualmente transmissveis ( DST): isolamento, identificao e antibiograma. Microbiologia das infeces do sistema circulatrio: isolamento, identificao e antibiograma. Diagnstico laboratorial da Mycobacterium leprae. Introduo a imunologia conceitos fundamentais. Reaes sorolgicas de precipitao em meio lquido e em gel. Reaes sorolgicas de aglutinao brucelose, salmonelose, leptospirose, mononucleose, sfilis ( VDRL, FTAbs),rubola, Waller rose, prova do ltex, antiestreptolisina 0, protena C reativa, teste imunolgico para gravidez, grupo sangneo Sistema ABO. Reaes Sorolgicas de hemlise, prova Du, teste de Coombs. - ANLISES PARASITOLGICAS: Helminthos parasitas do intestino do homem. Identificao de vermes, larvas e ovos-biologia e diagnstico laboratorial. Protozorios parasitas do intestino do homem. Identificao de formas csticas e trofozotas biologia e diagnstico laboratorial. Protozorios parasitas do sangue Identificao, biologia e diagnstico laboratorial. Mtodos de

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enriquecimento para diagnostico de parasitoses intestinais. Pesquisa de sangue oculto nas fezes. Pesquisa de leuccitos nas fezes. Pesquisa de substncias redutores. - ANLISES CITOLGICAS: Mtodos de coleta de material: citologia onctita e hormonal; Tcnicas de fixao e colorao de esfregaos: Interpretao do esfregao: escrutneo de lminas; Elementos normais encontrados nos esfregaos; Noes sobre histologia do espitlio escamoso. Processos inflamatrios: especficos e inespecficos; Conceitos e tipos de inflamao; Mecanismo de inflamao; Caractersticas citolgicas das crvico-vaginites; Citologia dos processos de reparao; Vaginite senil ou atrfica. Conceito e tipo de displasias: Aspectos histolgicos das displasias; Caractersticas citolgicas das displasias;

Ca in situ do colo uterino: aspectos histolgicos e citolgicos. Ca invasivo: diferenciado e indiferenciado: Aspectos histolgicos e citolgicos; Adenocarcinoma de endocervice e endomtrio: caractersticas citolgicas e diagnstico diferencial. Meios de disseminao tumoral. Metstase: conceito e mecanismo; Imunologia e cncer. Citologia hormonal: Fundamentos do citodiagnstico hormonal; Resumo de fisiologia do ciclo menstrual; Hormnios de ao ovariana. - Polticas Pblicas de Sade e Sade Pblica LEGISLAO - Legislao referente profisso do

Bioqumico; - Cdigo de tica PROVA DE PORTUGUES

CARGO: CIRURGIO DENTISTA

Anatomia; Anestesia; Biosegurana/Ergonomia; Cirurgia bucodentria; Dentstica; Endodontia; Farmacologia; Materiais Dentrio; Odontologia Legal Odontopediatria;

Patologia Periodontia; Preventiva e Social; Radiologia; Sade Pblica

Legislao referente profisso do cirurgio Dentista

Cdigo de tica PROVA DE PORTUGUES

CARGO: EDUCADOR FISICO ( REA DO PSF)

ESPECIFICA

Educao Fsica, esporte e sociedade; Histria da Educao Fsica do Brasil; Funo social da Educao Fsica; Relaes entre Educao Fsica e lazer, Educao Fsica e corporeidade e Educao Fsica

e ludicidade; Aprendizagem motora; Programas portadores de necessidades

educacionais especiais Noes bsicas de fisiologia do esforo

Contedos da educao fsica: a) dana b) jogos / recreao c) esportes d) ginsticas

tica Profissional Legislao: Sistema de Previdncia Social,

Estatuto da Criana e do Adolescente, Estatuto do Idoso

PROVA DE PORTUGUES

CARGO: ENFERMEIRO

ESPECFICA - Enfermagem Materno-Infantil: Cuidados de

enfermagem em ginecologia obstetrcia: pr-

natal clculo de idade gestacional gestacional de risco toxemia gravdica pr-eclmpsia eclmpsia purprio

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Cuidados de enfermagem em pediatria: puericultura aleitamento materno crescimento e desenvolvimento - desnutrio desidratao.

- Enfermagem Mdico-Cirrgica: Assistncia de enfermagem no pre-operatrio, trans-operatrio e ps-operatrio; Avaliao fsica: processo e seqncia do exame fsico; Manejo de pacientes com distrbio das vias areas superiores; Manejo de pacientes com distrbios cardacos: hipertenso arterial sistmica angina pectoris infarto agudo do miocrdio insuficincia cardaca congstica.

- Cuidados de enfermagem a pacientes com diabetes mellitus;

- Cuidados de enfermagem a pacientes com patologias gstricas e distrbios: lcera pptica varizes esofgicas colostomias-sondas.

- Cuidados de enfermagem a pacientes com manifestaes neurolgicas: tumores intracranianos Acidente Vascular Cerebral.

- Manejo de pacientes com doenas infecciosas;

- Curativos; - Choques; - Queimaduras; - Envenenamento. - Sade Pblica: Vigilncia epidemiolgica;

esquema bsico de imunizao doenas sexualmente transmissveis (DST), parasitoses; Sade da Mulher Preveno de Cncer Ginecolgico da Mama;

- Sade do Idoso. ADMINISTRAO GERAL - Administrao: Superviso, Administrao de

Pessoal. LEGISLAO - Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica

dos Profissionais e Enfermagem. PROVA DE PORTUGUS

CARGO: ENGENHEIRO CIVIL

- Conhecimento sobre planejamento, oramento, licitao ( noes sobre a Lei n8666/93), contrato, fiscalizao e gerenciamento de obras.

- Projetos arquitetnicos; planta baixa, cortes, faixadas, diagrama de situao e planta de situao

- Noes de calculo estrutural; calculo de momentos, dimensionamento de viga, laje e pilar

- Topografia - Terraplenajem; corte e aterro, vales e taludes,

escoramento e obras de infra-estrutura urbana

- Fundaes; diretas e indiretas - Execuo de obras civis - Infra-estrutura, super estrutura, alvenaria,

revestimentos

- Materiais de construo; propriedades e resistncias

- Instalaes prediais; hidrosanitrias, eletricas, telefnicas e lgicas.

- Tecnologia do concreto; propriedades, dosagem, preparo, lanamento e controle de resistncia.

- Barragens de terra - Estradas e pavimentaes - Plano Diretor, disciplina e ordenamento do

solo e legislao de obras e edificaes LEGISLAO - Legislao referente profisso do

Engenheiro Civil; - Cdigo de tica PROVA DE PORTUGUES

CARGO: FARMACEUTICO

ESPECIFICA

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- QUMICA FARMACUTICA: Conceito; aspectos fundamentais dos medicamentos; classificao dos frmacos; nomenclatura dos frmacos; associaes medicamentosas; seleo estadual de medicamentos essenciais. Agentes Quimioterpicos: introduo; agentes antiprotozorios; agentes antispticos, antifngicos e antibacterianos; tuberculostticos e hansenostticos (incluindo esquemas de tratamento determinados pelo Ministrio da Sade); agentes antineoplsicos. MICROBIOLOGIA; Grupos de microorganismos; nutrio e fisiologia microbianas; classificao nutricional dos organismos; cultivo de microorganismos; exigncias nutritivas; condies fsicas necessrias ao crescimento; temperatura; exigncias atmosfricas; pH; crescimento e morte de microorganismos; metabolismo microbiano; produo de energia; compostos ricos de energia; oxidao biolgica. TOXICOLOGIA: Intoxicao por pesticidas organoclorados, organofosforados, carbonatos. Animais Peonhentos cobras, aranhas e escorpies. FARMACOTCNICA: Solubilidade disperses (classificao); solues verdadeiras; regras de solubilidade. Solues; suspenses; emulso; aerossis. Medicao tpica (pomada, pasta, cremes, ungentos e loes). Comprimidos; drgeas; supositrios; injetveis; ps.

EPIDEMIOLOGIA: Conceito; histria natural da doena; a medida da sade coletiva; coeficientes e ndices mais utilizados em sade pblica. ASSISTNCIA FARMACUTICA: Organizao dos servios; seleo de medicamentos; programao de medicamentos; aquisio de medicamentos; armazenamento de medicamentos; distribuio de medicamentos. SANEAMENTO: gua gua para consumo humano portaria 36, de janeiro / 90, do Ministrio da Sade; estao de tratamento de gua; doenas de veiculao hdrica. Lixo hospitalar produo, acondicionamento, transporte e destino final; esgoto (esgotamento sanitrio; solues individuais). PRODUTOS NATURAIS: fitoterpicos; farmcia viva. EXAMES LABORATORIAIS: Sumrio de urina; parasitolgico de fezes; hemograma completo; determinao de grupos sangneos e fator RH; dosagem de glicose, uria e creatinina.

- Polticas Pblicas de Sade e Sade Pblica LEGISLAO

- VIGILNCIA SANITRIA: ANVISA Portaria SVS/MS n 344/98; Portaria 395/94 sobre lixo hospitalar.

- Legislao Farmacutica - Cdigo de tica farmacutica. PROVA DE PORTUGUS

CARGO: FISIOTERAPEUTA

ESPECFICA - Fundamentos nas cincias; - Conhecimentos bsicos: anatomia, fisiologia,

histologia, bioqumica, neuroanatomia, patologia.

- Conhecimentos em anatomofisiopatologia das alteraes musculoesquelticas, neurolgicas e mentais, cardiorrespiratrias, angiolgicas e peditricas.

- Fundamentos de Fisioterapia. - Tcnicas bsicas em: cinesioterapia motora,

manipulaes, cinesioterapia respiratria, fisioterapia respiratria em UTI. Tcnicas preventivas nas: alteraes musculoesquelticas, preveno de escaras de decbito, complicaes do aparelho respiratrio.

- Tcnicas de treinamento em locomoo e de ambulao: treinamento com muletas e andadores, treinamento com cadeiras de rodas e outros.

- Tcnicas especficas para a rea ambulatorial: conhecimentos bsicos em eletro, foto e termoterapia.

- Conhecimentos bsicos em mecanoterapia e em mtodos e tcnicas cinesioterpicas que promovam a reeducao funcional nos

diferentes aspectos clnicos e cirrgicos (fase hospitalar ou ambulatorial).

- Atendimento nas fases pr e ps-operatrias nas diversas patologias.

- Ortopedia e traumatologia; - Pacientes submetidos trao

transesqueltica, osteossnteses e fixadores externas amputaes e alteraes neurolgicas perifricas.

- Clnicas mdicas pacientes com alteraes cardiorrespiratrias, metoblicas, infectocontagiosas, com seqelas ou no. Neurocirurgia e Neuroclnica pacientes com alteraes de conscincia ou no, submetidosa tratamento clnico, pr ou ps-operatrio de patologias neurolgicas, seqelados ou no, com vrios graus de acometimento.

- Pediatria pacientes com alteraes respiratrias, motoras ou metablicas decorrentes de afeces cirrgicas, neurolgicas, ortopdicas e outros.

- Clnica cirrgica; - Pacientes em pr ou ps-operatrios de

cirurgias abdominais ou torcicas com alteraes respiratrias ou no.

- Polticas Pblicas de Sade e Sade Pblica LEGISLAO

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- Legislao referente profisso do Fisioterapeuta;

- Cdigo de tica PROVA DE PORTUGUES

CARGO: FONOAUDIOLOGO ESPECFICA ( Fonopreventiva ) - Crescimento e desenvolvimento das estruturas orofaciais. - Aquisio e desenvolvimento da linguagem. - Patologias da linguagem: distrbios articulatrios, distrbios da voz, gagueira e deficincia auditiva. - Fonoaudiologia e a instituio escolar. - Fonoaudiologia e o Servio de Sade Pblica. - Polticas Pblicas de Sade LEGISLAO - Legislao referente profisso do Fonoaudilogo; - Cdigo de tica PROVA DE PORTUGUES

CARGO: MDICO

- Cuidados gerais com o paciente em medicina interna;

- Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial, cardiopatia isqumica, insuficincia cardaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardacas;

- Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica, embolia pulmonar, pneumonias e abscessos pulmonares, doena pulmonar intersticial, hipertenso pulmonar;

- Doenas gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais inflamatrias e parasitrias, diarria, colelitase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas, insuficincia heptica crnica;

- Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome neufrtica, litase renal.

- Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireodismo, tireoidite e ndulos tireoidianos, distrbios das glndulas supra-renais, distrbios das glndulas paratireides;

- Doenas reumticas: artrite reumatide, espondiloartropatias, colagenoses, gota.

- Doenas infecciosas e terapia antibitica. - Distrbios hidroeletrolticos e cido

bsicos. - Exames complementares invasivos e no

invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria.

- Emergncias clnicas. LEGISLAO - Legislao referente profisso do

Mdico e do Programa da Sade da Familia;

- Cdigo de tica PROVA DE PORTUGUS

CARGO: NUTRICIONISTA

- Caracterizao e conhecimento do valor nutritivo de elementos naturais ou industrializados, destinados alimentao humana, definidas a convenincia e a oportunidade em que possam ser ingeridos, resguardadas a integridade fsica e a sade do consumidor.

- Planejamento de programas de nutrio com base na anlise de carncias alimentares e no aproveitamento dos recursos dietticos disponveis.

- Procedimentos para melhoria prottica, racionalidade e economicidade de regimes alimentares. Elaborao de cardpios e dietas especiais, observando tcnicas para a

introduo de produtos naturais mais nutritivos e econmicos.

- Medidas para assegurar a higiene dos alimentos e para melhoria do padro tcnico dos servios de preparo e distribuio de refeies.

- Recebimento, armazenagem e distribuio de gneros alimentcios. Condies recomendadas para ordenamento e manuteno de boas condies de higiene das instalaes destinadas aos servios de alimentao.

LEGISLAO

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- Legislao referente profisso do Nutricionista;

- Cdigo de tica PROVA DE PORTUGU

CARGO: PSICLOGO

ESPECFICA Princpios e tcnicas psicolgicas no mbito

da sade e da educao; Desenvolvimentos intelectuais, sociais e

emocionais do indivduo; Psicologia da personalidade; Reeducao escolar e familiar; Motivao da aprendizagem; Mtodos de planejamento pedaggico,

treinamento, ensino e avaliao; Caractersticas dos indivduos portadores de

necessidades especiais; Orientao profissional e educacional; Aspectos psicolgicos das gestantes;

Postulaes clnico-psicoanalticos da neurose;

Caractersticas clnicas das psicoses e esquizofrenias;

Psicologia fenomenolgica; Tcnicas psicoterpicas; Tcnicas e sesso analtica; Instrumentos do psicodiagnstico; Atendimento psicolgico no trabalho e sua

prtica clnica; Psicanlise; Problemas de sade ocupacional; Preveno da sade no trabalho. legislao Cdigo de tica

CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL ESPECFICA Mtodos de tratamento, desenvolvimento e

reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas e/ou psquicas.

Atividades recomendadas para a ajuda na recuperao e integrao social de pacientes.

Programas ocupacionais destinados a pacientes confinados em hospitais ou outras instituies; teraputica recomendada para desenvolver ou incentivar interesse por determinados trabalhos;

Planejamento e orientao individual ou de pequenos grupos, conforme prescrio mdica,

para a realizao de trabalhos criativos (manuais, mecanogrficos, hortigranjeiros e outros), para reduo ou cura de deficincias.

Organizao de programas recreativos para melhoria do estado psicolgico de pacientes.

Polticas Pblicas de Sade e Sade Pblica LEGISLAO Legislao referente profisso do Terapeuta

Ocupacional; Cdigo de tica

GRUPO IV MAGISTRIO

CARGO: PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I

1. DIDATICA/LEGISLAO

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Educao, Escola, Professores e Comunidade; Papel da Didtica na Formao de Educadores; A Reviso da Didtica; O Processo de Ensino;

Os Componentes do Processo Didtico: Ensino e Aprendizagem; Tendncias Pedaggicas no Brasil e a Didtica; Aspectos Fundamentais da Pedagogia; Didtica e Metodologia;

Disciplina uma questo de autoridade ou de participao?; O Relacionamento na Sala de Aula; O Processo de Ensinar e Aprender; O Compromisso Social e tico dos professores; O Currculo e seu Planejamento; O Projeto Pedaggico da Escola; O Plano de Ensino e Plano de Aula;

Relaes Professor-Aluno: A atuao do Professor como incentivador e aspectos scio-emocionais.

O Planejamento Escolar: Importncia; Requisitos Gerais; Os Contedos de Ensino;

A Relao Objetivo-Contedo - Mtodo; Avaliao da Aprendizagem; Funes da Avaliao; Princpios Bsicos da Avaliao; Superao da Reprovao Escolar.

Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei N 9.394/96, de 20/12/96;

Do Ensino Fundamental; Da Educao de Jovens e Adultos; Da Educao Especial; A LDB e a Formao dos Profissionais da

Educao. 2- Cincias gua ( composio, ciclo e importncia). Ar

(Propriedade, poluio e importncia). Seres vivos ( caractersticas gerais ). Noes de Anatomia e Fisiologia Humana. Ecologia (conceitos bsicos biosfera, ecossistema, habitat, nicho ecolgico, populao, comunidade e poluio). Vetores, conceitos bsicos de fora, movimento, som, luz, calor, magnetismo e eletricidade. Estudo da matria, combinaes, substncias, misturas e funes qumicas.

3- Geografia A crosta terrestre brasileira ( formao,

conservao, poluio e eroso do solo). Aspectos bsicos da flora e da fauna brasileira.

Compreenso da situao scio-econmica. Poltica do Brasil nos dias atuais. 4- Histria Processo do descobrimento do Brasil (causas e

conseqncias). Relao do Homem com a natureza, antes e depois da invaso europia, at os dias atuais. Processo de colonizao do Brasil. Transmigrao da Famlia Real (causas e conseqncias). Independncia do Brasil. Inconfidncia Mineira. Conjurao Baiana. Revoluo de 1917. Confederao do Equador. Movimentos republicanos no Cear. Sedio de

Juazeiro. Caldeiro. Oligarquia Acyolina. Revolues de 1930 e 1964. Redemocratizao do Brasil. Revoluo Francesa. Revoluo Industrial. Anistia e Impeachement. A luta pela Reforma Agraria (derrotas e conquistas). Diferentes grupos tnicos e culturais do Brasil o ndio, o Negro e o Branco ( miscigenao, trabalho, cultura e religio).

5- Matemtica Operaes bsicas para a construo do

conceito de nmero: conservao de grandezas, classificao ( classe e incluso de classes, construo de seqncias e seriao. Sistema de Numerao Decimal: operao com nmeros naturais, inteiros e racionais ( adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, radiciao e resoluo de problemas). Divisibilidade. C

serap 20081118183036

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