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G o B I E R N O O E L A e I u o A o o E B U E N o S A I RES"2018 - AÑO DE LOS JUEGOS OLíMPICOS DE LA JUVENTUD"

Negociación Colectiva

Comisión Central

Acta N° 32 /18

En Buenos Aires, a los 28 días del mes de septiembre del 2018, siendo las 14

horas, en el marco de la COMISiÓN PARITARIA CENTRAL constituida se

reúnen en la sede de Bolívar N° 1, Piso 3°, en representación del GOBIERNO

DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES por el Consejo Central para

la Negociación Colectiva el Cdor. Martín Mura y el Lic. José María Ohrnialian y

en representación del SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL ESTADO

DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES (SUTECBA) los señores Amadeo Genta,

Patricio Datarmini, Enrique Pistoletti, y Genaro Trovato, con domicilio en Pedro

Goyena 1562.

ABIERTO EL ACTO: Las partes luego de analizar las propuestas de la Comisión

Técnica de la COMISiÓN PERMANENTE DE INTERPRETACIÓN DE LA

CARRERA ADMINISTRATIVA, relacionadas con el tratamiento de los aspectos

vinculados a las Actas de Negociación Colectiva N° 17/13 Y modificatorias, y N°

19/17 Y modificatorias, acuerdan:

PRIMERO: Dar por aprobado el texto completo de la propuesta elaborada por la

citada Comisión Técnica relacionada con el Alta de Puestos que actualiza el

Nomenclador de Puestos, aprobado mediante Acta de Negociación Colectiva N°

14/14, instrumentada por Resolución N° 2020/MHGC/14, que como Anexo I

forma parte de la presente.

SEGUNDO: Dar por aprobado el texto completo de la propuesta elaborada por

la citada Comisión Técnica relacionada con la incorporación de puestos, con sus

correspondientes tramos y grados de inicio, al Anexo I del Acta de NegociaciónIF-2018-30171923- -DGTALMEF

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N° 5496 - 9/11/2018 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires Nº 43

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G o B I E R N O O E L A e I u o A o o E B U E N o S A I RES"2018 - AÑO DE LOS JUEGOS OLíMPICOS DE LA JUVENTUD"

Colectiva N° 19/17 Y modificatorias, instrumentada por Resolución N°

625/MEFGC/18, que como Anexo 11 forma parte de la presente.

TERCERO: Dar por aprobado el texto completo de la propuesta elaborada por

la citada Comisión Técnica relacionada con la aprobación del procedimiento

reglamentario del artículo 29 "Cambio de Categoría" del Acta de Negociación

Colectiva N° 17/13 Y modificatorias, instrumentada por Resolución N°

20/MHGC/14, que como Anexo 111 forma parte de la presente.

CUARTO: Dejar sin efecto lo establecido por Acta de Negociación Colectiva N°

13/14, instrumentada por Resolución N° 1194/MHGC/2014.

QUINTO: Dar por aprobado el texto completo de la propuesta elaborada por la

citada Comisión Técnica relacionada con la aprobación del procedimiento

reglamentario de "Cambio de Puesto" y "Cambio de Agrupamiento" dentro del

Nuevo Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa, para los

agrupamientos Atención al Ciudadano, Emergencias, Inspección y Verificación,

Servicios Generales y Mantenimiento, Actividades de Asistencia a la Salud y

Apoyo Social, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y Gestión

Gubernamental, en el marco de lo establecido por Acta de Negociación Colectiva

N° 17/13 Y modificatorias, instrumentada por Resolución N° 20/MHGC/14, que

como Anexo IV forma parte de la presente.

Con lo que terminado el acto se firman de conformidad cuatro ejemplares de un

mismo tenor y a un solo efecto.

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G o 8 I E R N O O E L A e I u o A o o E 8 U E N o S A I RES"2018 - AÑO DE LOS JUEGOS OLíMPICOS DE LA JUVENTUD"

Genar~Trovato

Enrique Pistoletti

Patricio Datarmini

Representación Sindical

Amadeo~enta ~~'Martin Mura

José María

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ANk.~O \

GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES"2018 - AÑO DE LOS JUEGOS OLíMPICOS DE LA JUVENTUD"

En Buenos Aires, el 10 de Octubre del año 2018, en el marco de la COMISiÓNPERMANENTE DE INTERPRETACiÓN DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA(COPICA), se reúne la Comisión Técnica integrada por el GOBIERNO DE LACIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES (GCABA) sus representantes laSra. Julia Raquel DOMENICONI y el Sr. Horacio Eduardo LÓPEZ, y por elSINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE LA CIUDAD DEBUENOS AIRES (SUTECBA) sus representantes la Sra. Mónica GARCEA y elSr. Norberto ALVAREZ.

Motiva la reunión la aprobación del procedimiento reglamentario del Artículo29: Cambio de Categoría del Régimen Escalafonario y de CarreraAdministrativa, aprobado mediante Acta de Negociación Colectiva N° 17/13 Ymodificatoria, homologada por Resolución N° 20/MHGC/2014.

Se detallan a continuación cada uno de los puntos tratados y acordados,sujetos a la homologación de la COMISiÓN PERMANENTE DEINTERPRETACiÓN DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA (COPICA) a la cualse eleva el presente para su consideración y análisis. Fecho y a los fines de suaprobación deberá intervenir el Ministerio de Economía y Finanzas dictando elcorrespondiente acto administrativo.

PRIMERO: Ante la obtención de un título técnico o profesional, de acuerdo conlos parámetros establecidos en los Artículos 17 y 18 del Acta de NegociaciónColectiva N° 17/13, el agente podrá solicitar el Cambio de Categoría a travésde Expediente Electrónico.

Al expediente generado deberá vincularse:

a) El formulario de "Cambio de Categoría", que como Anexo I forma parteintegrante de la presente. El mismo deberá ser firmado por la AutoridadSuperior responsable de la Unidad Organizativa donde revistapresupuestariamente el agente, con rango no inferior a Director General.

En el caso de agentes que revisten en Hospitales, Comunas yEstablecimientos Educativos, la solicitud deberá estar firmada por elDirector Médico, el Presidente de la Junta Comunal o el Director General

~ P7'¿ye ~ o Docenterespectivamentesegún corresponda.

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b) Copia del Documento Nacional de Identidad del agente, intervenido porun Gerente o Subgerente Operativo, dando fe que es copia fiel deloriginal.

c) Copia de título de grado oficialmente reconocido de una carrera deduración no inferior a 4 años; título terciario correspondiente a planesde estudio no inferior a 2 años, o título técnico expedido por escuelas deeducación técnica y experiencia laboral en la especialidad acreditadapor un lapso no inferior a dos años desde la titulación, segúncorresponda intervenido por un Gerente o Subgerente Operativo, dandofe que es copia fiel del original.

SEGUNDO: El expediente electrónico deberá ser remitido a la DirecciónGeneral Desarrollo del Servicio Civil (en adelante DGDSCIV) dependiente delMinisterio de Economía y Finanzas.

La DGDSCIV constatará el cumplimiento de los requisitos formalesenumerados en el punto PRIMERO de la presente, y remitirá el ExpedienteElectrónico a la Gerencia Operativa de Administración y Normativa de laDirección General Administración y Liquidación de Haberes (DGALH) delMinisterio de Economía y Finanzas para que proceda a la verificación de lalegalidad del título.

La Gerencia Operativa de Administración y Normativa emitirá un informetécnico dirigido a la DGDSCIV en el cual informará el nivel del títulopresentado, si el mismo es de carácter de oficial, la Unidad Organizativa derevista del agente, la fecha de ingreso como planta permanente al GCABA y elagrupamiento, tramo, grado y categoría (ATG/C) del solicitante al momento dela tramitación del expediente.

TERCERO: La DGDSCIV analizará la pertinencia entre el título presentado ylas funciones declaradas por la Autoridad Superior en el formulario mencionadoen el punto Primero inciso a) de la presente y detallará el puesto que secorrespondería al agente en caso que se apruebe el Cambio de Categoría.

En el caso que el puesto resulque revestía originalmente el

~~CY~nte corresponda al mismo agrupamiento en elente, tomará intervención la Comisión Técnica

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de la Comisión Permanente de Interpretación de la Carrera (COPICA) y luego,la DGDSCIV proyectará el Acto Administrativo. El Expediente con la solicitudserá remitido a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos (SSGRH),previo paso por la Dirección General de Planificación y Control Operativo(DGPLYCO), quien dará cuenta de la existencia de financiamientopresupuestario.

CUARTO: En el eventual caso que el puesto resultante del análisis realizadopor la DGDSCIV descripto en el punto TERCERO, corresponda a unagrupamiento distinto al que revista el agente solicitante, el expediente deberáderivarse a la DGPLYCO para que verifique la existencia de vacante en elagrupamiento destino en la Unidad Organizativa donde revista el agente yluego indique si existe financiamiento presupuestario para el movimiento y elcambio de categoría.

Fecho, el expediente deberá enviarse a la Subgerencia Operativa deBúsquedas Internas y Reubicación Laboral de la DGDSCIV para que estaevalúe si el perfil del candidato se ajusta a los requerimientos del puesto. A suvez, esta Subgerencia podrá determinar si el cambio de función amerita larealización de un examen psicofísico de la Dirección General de Administraciónde Medicina del Trabajo (DGAMT), con el fin de indicar si el agente está encondiciones de desempeñarse en el nuevo agrupamiento.

Cumplido, tomará intervención la Comisión Técnica de la COPICA y luego, laDGDSCIV proyectará el acto administrativo.

QUINTO: La SSGRH suscribirá el Acto Administrativo en el cual deberá indicarla nueva categoría del agente. En caso que este cambio implique también uncambio de puesto y/o agrupamiento esto deberá detallarse expresamente.

SEXTO: Una vez firmado el Acto Administrativo de Cambio de Categoría, elexpediente electrónico deberá ser remitido a la Dirección General deAdministración y Liquidación de Haberes para que impacte el cambio en elsistema liquidador.

SEPTIMO: Fecho, deberá remitirse al Instituto Superior de la Carrera (ISC),para que el mismo proceda a r acreditación del título para la acumulación de

, itas de capacitación par 'la Promoción de Grado, de acuerdo con lo

~l IF-2018-30171923- -DGTALMEF

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consignado en Acta de Negociación Colectiva N° 14/17, homologada porResolución N° 2671/MHGC/17.

OCTAVO: El cambio de categoría de un agente en la Nueva CarreraAdministrativa se corresponderá con el pago del "Adicional Categoría" (ID6102000) el cual será:

a) Para aquellos títulos presentados que se correspondan con la categoríaProfesional, un 12% (DOCE PORCIENTO) de los conceptos SueldoBásico NCA (ID 6001800), Fondo de Garantía NCA (ID 6189800) YSuplemento fijo mensual NCA (ID 6356800) que perciba el agentesolicitante;

b) Para aquellos títulos presentados que se correspondan con la categoríaTécnica, un 6% (SEIS PORCIENTO) de los conceptos Sueldo BásicoNCA (ID 6001800), Fondo de Garantía NCA (ID 6189800) Y Suplementofijo mensual NCA (6356800) que perciba el agente solicitante.

No habiendo más temas para su tratamiento, finaliza el acto firmando DOS (ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.

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Formulario Digital de Cambio de Categoría

Datos del Empleado

Anexo I

Apellido y Nombre:

Datos de la Unidad Organizativa

(*) En caso de Organismos Descentralizados y Entes Autárquicos, completar en el campo "Ministerio/Jurisdicción'J.

Jurisdicción (Ministerio-Fuera de Nivel):

CUIL:

Secretaría

Subsecretaría:

Datos de Título Académico

Estudios cursados:

Título Obtenido:

Fecha deexpedición/graduación:

Título Expedido por:

Duración de la Carrera(años):

Fecha de Inicio de losEstudios:

Unidad Organizativa:

Ilstd cfespfeOdt H

Plan de estudios del año:

Fecha de Aprobación dela última obligación

académica:

Otra información complementaria (completar únicamente en caso de título en trámite).

Fecha del Certificado deAprobación de Todas las

Obligaciones Académicas:

Datos de Matrícula Habilitante (en caso de corresponder).

Matrícula W:

Matrícula expedida por:

Fecha de Constancia deSolicitud del Título (en

trámite):

Fecha de ExpediciónMatrícula:

Funciones (Describir 5 funciones principales, comenzando por la más representativa).

Función 1:

~ Función 2: 1 t.~.~~V)

Fecuencia:

Fecuencia:IF-2018-30171923- -DGTALMEF

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Función 3: Fecuencia:• """J' ••.• t".

Función 4:'w •.•• __ ••••••• ~ .•••••.""_ ••. _ •••__ •••_ ••• ~_ •••••• __ w •••..•• _ ••••• ~ ••••••• _ ••••• .••• "" •••••••••••••••• _ •••••• __ .••••• w __ w ~ ••• ••• '~ ••••• _ ••••••••••••••• ~ ~ __ •• ~ •• __ .u. •.•..•. .••••.• '"

Función 5: . :. ',-. IFecuencia: , '

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Fundamentos para la Apreciación de la Pertinencia del Ejercicio del Título Académico en el Puesto de Trabajo)

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Fundamentación de la Necesidad de Servicio en la Repartición de Peñiles Profesionales o Técnicos .

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En Buenos Aires, a los 19 días del mes de Septiembre del año 2018, en el marcode la COMISiÓN PERMANENTE DE INTERPRETACiÓN DE LA CARRERAADMINISTRATIVA (COPICA), se reúne la Comisión Técnica integrada por elGOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES (GCABA) susrepresentantes la Sra. Julia Raquel DOMENICONI y el Sr. Horacio EduardoLÓPEZ, y por el SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL ESTADO DELA CIUDAD DE BUENOS AIRES (SUTECBA) sus representantes la Sra. MónicaGARCEA y el Sr. Norberto ALVAREZ.

Motiva la reunión la aprobación del procedimiento reglamentario del cambio depuesto y del artículo 30 "Cambio de Agrupamiento" del Nuevo RégimenEscalafonario y de Carrera Administrativa, para los agrupamientos Atención alCiudadano, Emergencias, Inspección y Verificación, Servicios Generales yMantenimiento, Actividades de Asistencia a la Salud y Apoyo Social, Tecnologíasde la Información y las Comunicaciones, y Gestión Gubernamental, aprobadomediante Acta de Negociación Colectiva N° 17/13 Y modificatoria, instrumentadapor Resolución N° 20/MHGC/14.

Se detallan a continuación cada uno de los puntos tratados y acordados, sujetosa la homologación de la COMISiÓN PERMANENTE DE INTERPRETACiÓN DELA CARRERA ADMINISTRATIVA (COPICA) a la cual se eleva el presente parasu consideración y análisis. Fecho y a los fines de su aprobación deberáintervenir el Ministro de Economía y Finanzas dictando el correspondiente actoad ministrativo.

PRIMERO: Ante un cambio de tareas que amerite un cambio de puesto en losagrupamientos Atención al Ciudadano, Emergencias, Inspección y Verificación,Servicios Generales y Mantenimiento, Actividades de Asistencia a la Salud yApoyo Social, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, y GestiónGubernamental, se podrá solicitar la modificación a través de un ExpedienteElectrónico al que deberá vincularse el formulario de "Cambio de Puesto", quecomo Anexo I forma parte integrante de la presente. El mismo deberá serfirmado por la Autoridad Superior responsable de la Unidad Organizativa donderevista presupuestariamente el agente, con rango no inferior a Director General.

En el caso de agentes que revist n en Hospitales, Comunas y Establecimientos

tiVOS?cXberá es lar firmada por el DirectorMédico,el Presidente

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'.


de la Junta Comunal o el Director General de Personal Docente y No Docenterespectivamente según corresponda.

SEGUNDO: El Expediente Electrónico deberá ser remitido a la DirecciónGeneral Desarrollo del Servicio Civil (en adelante DGDSCIV) dependiente delMinisterio de Economía y Finanzas.

La DGDSCIV constatará el cumplimiento de los requisitos formales establecidosen el punto PRIMERO de la presente, y analizará la correspondencia entre lastareas detalladas en el formulario y la Unidad Organizativa donde revista elagente.

En el caso que el puesto resultante corresponda al mismo agrupamiento en elque revestía originalmente el agente, la DGDSCIV proyectará y firmará el actoadministrativo que dé lugar a la petición.

TERCERO: En el eventual caso que el puesto resultante del análisis realizadopor la DGDSCIV detallado en el punto TERCERO, corresponda a unagrupamiento distinto al que revista el agente, el expediente deberá derivarse ala Dirección General de Planificación y Control Operativo para que verifique laexistencia de vacante en el agrupamiento destino en la Unidad Organizativadonde revista el agente y luego indique si existe vacante no financiada, en lostérminos de la Resolución N° 913/MEFGC/18, para tal movimiento.

Fecho, el expediente deberá enviarse a la Subgerencia Operativa de BúsquedasInternas y Reubicación Laboral de la DGDSCIV para que esta evalúe si el perfildel candidato se ajusta a los requerimientos del puesto. A su vez, estaSubgerencia podrá determinar si el cambio de función amerita la realización deun examen psicofísico de la Dirección General de Administración de Medicinadel Trabajo (DGAMT), con el fin de indicar si el agente está en condiciones dedesempeñarse en el nuevo agrupamiento. Luego, el expediente será remitido ala Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos (SSGRH).

CUARTO: La SSGRH de considerarlo pertinente, suscribirá el actoadministrativo que dé lugar al cambio de agrupamiento y puesto.

QUINTO: El presente procedimiento solo será de aplicación para cambio de~ to y agrupamiento dentro e un mismo tramo y dentro de una misma Unidad

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Organizativa. Una vez efectuado el cambio, el agente mantendrá su tramo ycategoría y revestirá en el agrupamiento correspondiente y en el gradoescalafonario con remuneración equivalente a la que poseía anteriormente o lainmediata superior.

Los cambios de tramo se realizarán conforme lo establecido en artículo 28 delActa de Negociación Colectiva N° 17/13.

No habiendo más temas para su tratamiento, finaliza el acto firmando DOS (2)ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.

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~.

\ .Formulario Digital de Cambio de Puesto

Anexo I

Datos del Empleado

Apellido y Nombre:

Datos de Matrícula Habilitante (en caso de corresponder).

Matrícula W:

Matrícula expedida por:

CUIL:

Fecha de ExpediciónMatrícula:

Funciones (Describir 5 funciones principales que realiza, comenzando por la más representativa).

Función 1:

Función 2:

Función 3:

Función 4:

Función 5:

Fundamentos parael cambio de puesto en la Unidad Organizativa

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Fecuencla: f.. . ; ,¡

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GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES"2018 - AÑO DE LOS JUEGOS OlíMPICOS DE LA JUVENTUD"

En Buenos Aires a los 12 días del mes de septiembre del año 2018 en el marco de la

COMISiÓN PERMANENTE DE INTERPRETACiÓN DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA

(COPICA), se reúne la Comisión Técnica integrada por el GOBIERNO DE LA CIUDAD

AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES (GCABA) sus representantes la Sra. Julia Raquel

DOMENICONI y el Sr. Horacio Eduardo LÓPEZ, y por el SINDICATO ÚNICO DE

TRABAJADORES DEL ESTADO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES (SUTECBA) sus

representantes la Sra. Mónica GARCEA y el Sr. Norberto ALVAREZ.

Motiva la reunión el tratamiento de los aspectos tendientes a la incorporación de puestos,

con sus correspondientes tramos y grados de inicio, al Anexo I del Acta de Negociación

Colectiva N°19/17 Y modificatorias, instrumentada por Resolución N° 625/MEFGC/18.

Se detalla a continuación el punto tratado y acordado, sujeto a la homologación de la


(COPICA) a la cual se eleva el presente para su consideración y análisis. Fecho y a los

fines de su aprobación deberá intervenir el Ministerio de Economía y Finanzas dictando el

correspondiente acto administrativo.

PRIMERO: Incorpórese al Anexo I del Acta de Negociación Colectiva N° 19/17 Y

modificatorias, instrumentada por Resolución N° 625/MEFGC/18, los puestos con sus

correspondientes tramos y grados de inicio que, como Anexo 1, forma parte integrante de

la presente.

0.,-J A.-éZ/ b~J'1 ~ íjA

.¡

No habiendo más temas para su tratamiento, finaliza el acto firm~o DOS (2) ejemplares

:e!~ m tenor y a un solo efecto.~ I .I\\J \ ~ '\, ~ w:bV0.~' G4ecs4 ¡i,rtft1itp~T5~~~ !

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GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES"2018 - AÑO DE LOS JUEGOS OLiMPICOS DE LA JUVENTUD"

ANEXO I

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!

CodificaciónPuesto

AASAS-4-12

AASAS-4-11

AASAS-4-13

GG-41-1

Agrupamiento

Actividades deAsistencia a la Salud y

Apoyo Social


Apoyo Social


Apoyo Social

GestiónGubernamental

Familia de.Puestos

Asistencia ycontención

social


social


social

Gestión y ofertade viviendas

Puesto

Operador socialprincipal

Asistente depromoción

social

Auxiliar deoperador social

Analista degestión y oferta

de viviendas

Tramo

Avanzado

Medio

Inicial

Avanzado

Grado deInicio delPuesto

7

s

4

7

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CodificaciónPuesto

GG-41-2

GG-41-3

Agrupamiento



. Familia dePuestos



Puesto

Asistente degestión y oferta

de viviendas

Auxiliar degestión y oferta

de viviendas

Tramo

Medio

Inicial

Grado de. Inicio del

Puesto

s

4

Planeamiento,

Gestióngestión y Asistenté de

GG-26-1lGubernamental

administración normativa Medio Seducativa y educativa

cultural

Planea miento,

Gestióngestión y Asistente de

GG-26-12Gubernamental

administración programas Medio 5educativa y educativos

cultural

Planea miento,

Gestióngestión y Auxiliar de

GG-26-13Gubernamental

administración programas Inicial 4educativa y educativos

cultural,~

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GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES"2018 - AÑO DE LOS JUEGOS OlíMPICOS DE LA JUVENTUD"

CodificaciónPuesto

GG-26-14

GG-42-1

GG-42-2

GG-42-3

GG-37-22

SGyM-1l-17

Agrupamiento






Servicios Generales yMantenimiento

Familia dePuéstos

Planea miento,gestión y

administracióneducativa y

cultural

Planeshipotecarios y

cartera crediticia


cartera crediticia


cartera crediticia

Servicios legales

Servicios varios

Puesto

Auxiliar deprogramassociales yculturales

Analista deplanes

hipotecarios ycartera,

crediticia

Asistente deplanes

hipotecarios ycartera

crediticia

Auxiliar deplanes

hipotecarios ycartera

crediticia

Asistente depatrocinio

jurídico

Ecónomo

Tramo

Inicial

Avanzado

Medio

Inicial

Medio

Inicial

Grado deInicio del

Puesto

4

7

5

4

5

4

/A~ (X.¡¡

/IF-2018-30171923- -DGTALMEF

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En Buenos Aires a los 11 días del mes de septiembre del año 2018 en el marco de la


(COPICA), se reúne la Comisión Técnica integrada por el GOBIERNO DE LA CIUDAD

AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES (GCABA) sus representantes la Sra. Julia Raquel

DOMENICONI y el Sr. Horacio Eduardo LÓPEZ, y por el SINDICATO ÚNICO DE

TRABAJADORES DEL ESTADO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES (SUTECBA) sus

representantes la Sra. Mónica GARCEA y el Sr. Norberto ALVAREZ.

Motiva la reunión el tratamiento de los aspectos vinculados al artículo 6° "Nomenclador de

Puestos" del Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa, aprobado mediante Acta

de Negociación Colectiva N° 17/13 instrumentada por Resolución N° 20/MHGC/14, ya la

Resolución N° 50/MMGC/15, que aprueba el mecanismo de actualización del

Nomenclador de Puestos aprobado por Acta de Negociación Colectiva W 14/14,

instrumentada por Resolución N° 2020/MHGC/14.

Se detalla a continuación el punto tratado y acordado, sujeto a la homologación de la


(COPICA) a la cual se eleva el presente para su consideración y análisis. Fecho y a los

fines de su aprobación deberá intervenir el Ministerio de Economía y Finanzas dictando el

correspondiente acto administrativo.

PRIMERO: Las partes acuerdan el Alta de los Puestos, que actualiza el Nomenclador de

Puestos aprobado mediante el Acta de Negociación Colectiva W 14/14, instrumentada

por Resolución N° 2020/MHGC/14 que, como Anexo 1, forma parte integrante de la

presente.

No habiendo más temas para su tratamiento, finaliza el acto firmando OS (2) ejemplaresde un mis?9 a un solo efecto.

1I::E.d4-£,l-i, I

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... ,.,

GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES"2018 - AÑO DE LOS JUEGOS OLlMPICOS DE LA JUVENTUD"

ANEXO I

CodificaciónDefinitiva

GG-26-11

GG-26-12

GG.26.13

Agrupamiento




Familia

Planeamiento,gestión y

administracióneducativa y cultural

Planea miento,gestión y




Puesto

Asistente denormativaeducativa

Asistente deprogramaseducativos

Auxiliar deprogramaseducativos

Alcance del puesto

Asistir al Analista de normativaeducativa en sus funciones.Recopilar y analizarinformación necesaria para la

I elaboración de normativaseducativas. Brindar apoyo enla difusión de la normativaeducativa vigente.Brindar asistencia al Analista deprogramas educativos en susfunciones. Colaborar con laevaluación y monitoreo delfuncionamiento y desempeñode proyectos educativos.Relevar y analizar informaciónpara el armado de propuestasde planes de mejora continuaen los proyectos educativos yde las acciones para elcumplimiento de objetivos delPrograma Integral deEducación Digital o aquel queen el futuro lo reemplace.Brindar apoyo Analista yasistente de programaseducativos en sus funciones.Brindar apoyo en larecopilación y clasificación deinformación para laelaboración de planes demejora continua en proyectoseducativos. Cargar datos en los

I sistemas informáticos.

IF-2018-30171923- -DGTALMEF

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., '\


CodificaciónDefinitiva

Agrupamiento Familia Puesto Alcance del puesto

. ~.Brindar apoyo al Analista y al; asistente de programas: sociales y culturales en sus¡ funciones, Asistir en el

seguimiento de programassociales y culturales. Recopilarinformación para la

! elaboración de informes degestión, Brindar apoyo en elmonitoreo y acompañamientoinstitucional de organizacionesconveniadas que brindand!stin!?s tiposde prestaciones.

Auxiliar deprogramassociales yculturales


administraciónI educativa y cultural


.. ... m...... . . ._..m.. _ ..!.,.._r Ü7

GG.26.14

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G O B I E R N O DE LA C I U D A D DE B U E N O S A I R E S“2018 – AÑO DE LOS JUEGOS OLÍMPICOS DE LA JUVENTUD”

Hoja Adicional de FirmasInforme gráfico

Número: Buenos Aires,

Referencia: ANEXO

El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 20 pagina/s.

Viernes 2 de Noviembre de 2018IF-2018-30171923- -DGTALMEF

Digitally signed by Comunicaciones OficialesDN: cn=Comunicaciones OficialesDate: 2018.11.02 12:59:35 -03'00'

ROMINA DUERAsistente legalD.G.TEC.ADM.Y LEGAL (MEFGC)MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS

Digitally signed by ComunicacionesOficialesDN: cn=Comunicaciones OficialesDate: 2018.11.02 12:59:37 -03'00'

(continuación)


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