seo for online recruitment
TRANSCRIPT
![Page 1: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/1.jpg)
SEO voor recruitment
KNOWLEDGE SESSION
![Page 2: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/2.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Agenda
● Wat is SEO (in het kort) ● 3 hoofdcategorieën ● Algoritme updates ● Content ● Voorbeeld goede content ● Auteurschap ● Waar moet ik als recruiter over schrijven?
2
![Page 3: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/3.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
SEO → Serach Engine Optimalization
3
![Page 4: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/4.jpg)
KNOWLEDGE SESSION 4
Gebruik Search Engines Nederland Q2 2014 Gebruik Search Engines Europa
Gebruik
Gebruik Search Engines China
Baidu 54,45%Google 9,36%
![Page 5: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/5.jpg)
KNOWLEDGE SESSION 5
Waarom SEO? Google wil de zoekresultaten zo veel mogelijk laten aansluiten op de
zoekopdracht van de bezoeker
Daarom hebben ze een aloritme bedacht:
Dit algoritme kijkt naar punten die websitebezoekers belangrijk vinden:
- Snelle laadtijd van de website - Informatie die overeenkomt met de zoekopdracht en die veel op
de pagina voorkomt - Informatie die je vrienden interessant vonden - Etc.
SEO pas je toe om beter door de zoekmachines gevonden te worden & voor de bezoekers van je website
![Page 6: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/6.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
3 hoofdcategorieën voor optimalisatie
6
![Page 7: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/7.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Techniek
● Snelle website (laadtijd) ● Goede code (schone code) ● Goed ingerichte server ● Werken alle links? ● Zijn de links leesbaar, dus geen www.uwdomein.nl/index.
php/DEF=12sjjyst5372● Worden oude pagina’s goed doorverwezen? ● Sitestructuur ● Is de website geoptimaliseerd voor mobiele devices?
7
![Page 8: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/8.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Populariteit
● Zorg voor inkomende links ● Beter een link van een goede grote bron, dan tien van kleine blogs ● Koop geen links!! ● Ook interne links zijn belangrijk
8
![Page 9: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/9.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Content
• Zijn er goede titels gebruikt?• Is er een meta-description toegevoegd?• Zijn er goede links gebruikt (anchors)• Hebben de foto’s een logische naam?• Staat er genoeg tekst op de site? (250 - 300 woorden)• Google leest van boven naar beneden (belangrijke content dus eerst)• Voorkom dubbele content• Zorg voor een goed lopende tekst, Google kijkt naar de context
9
![Page 10: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/10.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Updates algoritme
10
![Page 11: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/11.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Updates Algoritme
● Weinig teskt● Slechte content● Dubbele content● augsutus 2011
11
● Over geoptimaliseerde sites● Keyword stuffing● Cloaking● april 2012
● Context tekst● Puur algoritme update● Minder invloed op SEO ● september 2013
![Page 12: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/12.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Recente updates & toekomst
● Authorship blijft belangrijk (werk aan goed Google Auteursprofiel) ● Creer goede content die voor bezoekers geschreven is (context blijft belangrijk)
12
![Page 13: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/13.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Content
13
![Page 14: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/14.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Content
● Bepaal welke zoektermen gebruikt worden door de doelgroep ● Schrijf een organische tekst over de zoektermen ● Op belangrijke posities dienen deze zoektermen terug te komen:
○ Headings ○ Verdeeld over de content ○ Bold of Italic gebruik ○ Anchorteksten ○ URL ○ Meta title ○ Meta description
14
![Page 15: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/15.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Optimaliseren van content
15
![Page 16: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/16.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Content voorbeeld
www.dierenziekenhuizen.nl
16
![Page 17: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/17.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Diensten → Behandelingen
17
![Page 18: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/18.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Hartproblemen
18
![Page 19: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/19.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Veel nieuwe content
19
![Page 20: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/20.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Effect van content pagina’s
Google zoekmachines bezoeken over een jaar
Nieuwe content zorgt niet alleen voor terugkerende bezoekersOok voor terugkerende zoekmachines -> hogere pagerank wanneer content relevant
20
![Page 21: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/21.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Auteurschap
21
![Page 22: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/22.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Google plus /bedrijfsprofiel
22
![Page 23: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/23.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Google plus / bedrijfsprofiel
23
![Page 24: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/24.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Waarom Google plus profiel / bedrijfsprofiel?
24
![Page 25: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/25.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Waar moet ik als recruiter over schrijven?
25
![Page 26: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/26.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Waar moet ik als recruiter over schrijven?
Bepaalde banen bij het bedrijf
26
![Page 27: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/27.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Waar moet ik als recruiter over schrijven?
Over de traineeships die het bedrijf aanbied
27
![Page 28: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/28.jpg)
KNOWLEDGE SESSION
Waar moet ik als recruiter dan over schrijven?
Creëer zelfs nieuws
28
![Page 29: SEO for online recruitment](https://reader031.vdocuments.mx/reader031/viewer/2022021813/588086351a28ab35718b59fd/html5/thumbnails/29.jpg)
KNOWLEDGE SESSION 29