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SEMINARIO “FORTALECIENDO LAS CAPACIDADES DE LOS PAISES DE CENTROAMERICA PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA

CONTRA LA MUJER Y DESARROLLAR ESTADÍSTICAS DE GÉNERO”

Indicadores de Género en el Ámbito del Trabajo Remunerado con base en la Encuesta de Hogares

Lidia M. González VegaIrma Sandoval Carvajal

INEC-Costa Rica

Abril, 2011

Antigua Guatemala

Contenidos

• Breve reseña sobre la producción de estadísticas de género en CR.

• El SIEG y los indicadores de trabajo con perspectiva de género.

• La ENAHO y los nuevos indicadores.

Breve Reseña

• 1996 Creación por decreto ejecutivo de la Comisión Asesora para Registro Estadístico con Enfoque de Género (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Agricultura, Ministerio de Planificación, Instituto Nacional de Seguros, Centro Nacional para el Desarrollo de la Mujer y la Familia, Dirección General de Estadística y Censos)

• 2000 se introduce lenguaje inclusivo en el X Censo de Población y se elaboran sistema de indicadores municipales con perspectiva de género.

• 2001 Creación de la Comisión Técnica Interinstitucional de Contabilización del Trabajo Femenino (MTSS, INEC, INAMU, CIEM-UCR, OIT, MIDEPLAN)

• 2002 Publicación documento “Aportes para el análisis de las brechas de equidad entre los géneros” Insumos para su medición. Propuesta de un sistema de indicadores de género siguiendo la Plataforma de Acción de Beijing.

• 2004 diseño y aplicación de un módulo de uso del tiempo a la EHPM. Firma de convenio interinstitucional entre el INEC y el INAMU para la realización del módulo.

• 2005 primera publicación de Indicadores de Género y Salud. Comisión interinstitucional (INEC, INAMU, Ministerio de Salud, CCSS, Poder Judicial, OPS).

• 2007 Firma de carta de entendimiento entre el INEC y el INAMU a través del convenio marco entre ambas instituciones para SIEG.

• 2008 creación de una comisión interinstitucional que crea el Sistema Unificado de Medición Estadística de la Violencia de Género en Costa Rica (SUMEVIG).

• 2008 presentación de documento de actualización y nueva propuesta de indicadores de género denominada SIEG.

Breve Reseña

• 2010 rediseño de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples pasa a ser Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO).

• 2010-2011 Diseño y ejecución de la I Encuesta de Uso del Tiempo de la Gran Área Metropolitana (GAM).

• 2011 propuesta de análisis con enfoque de género para el X Censo de Población y VI de Vivienda (Dra. Mercedes Pedrero).

Breve Reseña

Publicaciones

Indicadores de Trabajo

con Perspectiva de

Género

Trabajo No Remunerado: Encuesta

de Uso del Tiempo

• Esfuerzo de siete instituciones: Comisión Interinstitucional de Contabilización del Trabajo Femenino.

• Se levanta en la Gran Área Metropolitana

• Muestra de 2520 viviendas

• Se aplican tres cuestionarios: No 1. Viviendas y Hogares; No.2 Ayudas Externas Recibidas de otros Hogares; No.3 Uso del Tiempo.

• Tipo de informante: Autoinformante para el cuestionario No. 3.

• Periodo de referencia: semana anterior: Lunes-Viernes; Sábado-Domingo.

Trabajo No Remunerado: Encuesta de

Uso del Tiempo

• Se calculan actualmente un total de 17:

1. Participación en la propiedad empresarial según tamaño del establecimiento

2. Capacidad para generar empleo3. Tasa neta de participación en la actividad

económica4. Tasa de desempleo abierta5. Relación de género en el salario promedio

mensual

Indicadores de Trabajo Remunerado

con Perspectiva de Género

6. Acceso a ocupaciones dominadas por el sexo contrario.

7. Porcentaje de mujeres ocupadas como profesionales y técnicas.

8. Porcentaje de mujeres ocupadas como directivas9. Distribución de la fuerza de trabajo por rama de

actividad10.Porcentaje de niñez y adolescentes en la fuerza de

trabajo11.Relación de género de las personas inactivas que

no pueden trabajar por atender obligaciones familiares o personales.



12.Relación de género de las personas ocupadas que no pueden aumentar la jornada por atender obligaciones familiares o personales (hombres/mujeres)

13.Diferencial de género en el acceso a puestos especializados

14.Tasa de subutilización15.Tasa de empleo oculto16.Tasa de participación ampliada17.Tasa de desempleo oculto.



• Cada indicador cuenta con su respectivo metadato que puede ser accesado y consultado en el SIEG.



• El uso de un marco muestral más reciente, un nuevo diseño muestral, y las últimas proyecciones de población nacionales y regionales.

• Ampliación de los contenidos temáticos y mejoras conceptuales.

• Mejoras en la medición y estimación del ingreso.

• Actualización de los parámetros para la medición de la pobreza.

ENAHO y nuevos indicadores de

género de trabajo remunerado

• Cambio conceptual: modificación o ampliación de conceptos en algunas variables de investigación.

• Ampliación temática y de variables: inclusión de nuevos temas y variables.

• Mejora operativa: se reformulan algunas preguntas y el diseño del cuestionario.



• Propuesta de tabulados con enfoque de género realizada por la Dra. Mercedes Pedrero.

• Se sugieren tabulados de población ocupada para generar indicadores de distribución porcentual y proporción de mujeres realizando cruces de variables como: sexo, horas efectivas trabajadas, rama de actividad, ocupación principal, posición en la ocupación, tamaño del establecimiento, lugar de trabajo, temporalidad en el trabajo, posición en la ocupación, equipamiento en el trabajo, formalidad del negocio, ingresos, formas de pago.



Fortalezas

• Fuente de información periódica, regular y consolidada.

• Serie de datos de más de diez años que permite análisis de tendencias

• Confianza en los datos• Potencial de análisis de la ENAHO desde la

perspectiva de trabajo decente y género• Contar con una profesional en estadística

capacitada en el enfoque de género destacada en el cálculo de los indicadores.

• Se cuenta con una Encuesta Continua de Hogares.

Gracias!

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