¿ SABE UD QUE ES ¿ SABE UD QUE ES SEGURIDAD EN EL SEGURIDAD EN EL

TRABAJO ?TRABAJO ?

TIPO DE LEGISLACION

AÑO ENTIDAD DESCRIPCION

Ley 9ª 1979 Gobierno NacionalCódigo Sanitario de Salud Ocupacional

Res. 2400 1979Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Estatuto de Seguridad Industrial

Decreto 614 1984Ministerio de Trabajo y seguridad Social.

Bases para la Administración y organización de la S.O.

Res. 2013 1986Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Ministerio de Salud

Organización y funcionamiento de los Comités de Salud Ocupacional.

Res. 1016 1989Ministerio de Trabajo y Seguridad social

Organización y funcionamiento del Programa de S.O.

Ley 100 1993 Gobierno nacional Sistema de Seguridad Social

Decreto 1295 1994Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Sistema General de Riesgos Profesionales

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Para vivir seguros tenemos que realizar:

Inspecciones planeadas

Analizar las causas de los accidentes de trabajo

Elaborar y actualizar estadísticas de accidentes de trabajo

Desarrollar programas de inducción y entrenamiento para prevenir accidentes

Actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo. Actividades destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo.

HIGIENE INDUSTRIAL

Identificación de agentes de riesgo e Implementación de controles.

Evaluar con la ayuda de mediciones técnicas, la magnitud de los riesgos para determinar su real peligrosidad.

Verificar que los elementos de protección personal sean los adecuados.

Busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS

Acto o condición insegura observada______________________________________________________________________________________________

Lugar___________________________Fecha____________ Hora_________

Acción sugerida__________________________________________________

Nombre de quien reporta___________________________________________

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Son todas aquellas actividades que se realizan para promover y mejorar la salud.

Exámenes médicos de ingresoExámenes médicos periódicosSemana de la saludVigilancia epidemiológica

Servicio de Primeros AuxiliosBotiquinesInvestigación y análisis de enfermedades, determinando causas y estableciendo medidas preventivasElaboración de estadísticas de morbilidad

Es una técnica o herramienta utilizada para recolectaren forma sistemática y organizada la información detallada sobre la IDENTIFICACION, LOCALIZACION Y VALORACION de las condiciones de Riesgo existentes en el ambiente laboral.

PANORAMA DE RIESGOS

PANORAMA DE RIESGOS

Permite Actualización periódica y medidas de intervención

Permite Actualización periódica y medidas de intervención

•BIOLÓGICOS: Bacterias, Protozoarios, Virus, Parásitos

•FÍSICOS: Ruido, Vibraciones, Temperaturas extremas, Iluminación, Radiaciones ionizantes, Radiaciones no ionizantes, Presiones anormales, Choque térmico

•QUÍMICOS: Material particulado, Vapores, Gases, Humos y vapores metálicos, Neblinas, Sólidos.

•FÍSICO-QUÍMICOS: Sólidos combustibles, Líquidos combustibles, Líquido inflamable, Gases y vapores inflamables, Material explosivo, Material o sustancia corrosiva

•ERGONÓMICOS: Puesto de trabajo inadecuado, Controles de mando mal diseñados, Posiciones inadecuadas (sentado, píe), Movimientos repetitivos, Manejo inadecuado de cargas, Manejo de sobrecargas

•PSICOSOCIALES: Stress, Trabajo monótono, Trabajo bajo presión, Sobretiempo, Carga de trabajo, Organización del trabajo

CLASES DE RIESGOSCLASES DE RIESGOS

•MECÁNICOS: Mecanismos en movimiento, Proyección de partículas, Manejo de herramientas, Equipos y elementos a presión, Manipulación de materiales, Caída de alturas, Caída a nivel, Atrapamiento, Manejo de vehículos, Caída de objetos, Golpes, Cortes.

•ELÉCTRICOS: Alta tensión, Baja tensión, Electricidad estática, Cables eléctricos descubiertos, Tomas, cajas o interruptores descubiertos, Sin tomas a tierra, Tableros descubiertos, Instalaciones eléctricas provisionales, Sobrecargas de enchufes, Falta de fusible

•LOCATIVOS: Estructuras, Instalaciones, Superficies de trabajo, Espacio de trabajo, Almacenamiento, Organización del área de trabajo.

* AMBIENTALES: agua, aire, tierra.* DE ORIGEN NATURAL: Inundación, terremoto, etc.* DE ORIGEN SOCIAL:

Medicina Preventiva y del Trabajo Higiene Industrial Seguridad Industrial Saneamiento Básico y de Protección

Ambiental

Sistemas de Vigilancia Epidemiológica

S.V.E. En riesgo Biológico

S.V.E. En riesgo Psico-social

S.V.E. En riesgo Ergonómico

S.V.E. En riesgo Visual

S.V.E. En riesgo auditivo

QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE?QUE HACER EN CASO DE ACCIDENTE?

1. Realizar los primeros Auxilios

2. Dar aviso del accidente al responsable (Salud Ocupacional) del reporte del accidente de trabajo

3. Diligenciar el reporte de accidente de trabajo y entregarlo inmediatamente a Salud Ocupacional

4. Solicitar atención en urgencias de la clínica (Tener siempre a la mano el carnet de la ARP).

5. El médico debe evaluar el riesgo del paciente.

Lider: Miembros copaso

Labor: Investigación del accidente

Conclusión: Analizar la causa del accidente y la

lección aprendida

Tarea: Informar a recursos humanos para que

publique el gotín en el área donde se

produjo el accidente.

Líder: Miembro Copaso

Labor: Alimentar el software de Salud Ocupacional

Análisis: Indicadores mensuales y toma trimestral de

decisiones en el Copaso

Tarea: Informar en la revisión gerencial los indicadores, avances y dificultades

BENEFICIOS

Minimiza y controla los riesgos Reducción potencial del numero de

accidentes Reducción potencial en tiempo improductivo

y costos relacionados Demostración de absoluta observancia de

leyes y reglamentos Demostración de compromiso con la

seguridad y la salud ocupacional Demostración de un enfoque innovador con

visión de futuro Mayor acceso a nuevos clientes y socios

comerciales

Mejor administración de riesgos de salud ahora y a futuro

Reducción en costos de seguros contra potenciales responsabilidades civiles

Contribuye a la creación de una cultura preventiva mejorando condiciones de trabajo

Incorpora la S y SO al control organizacional

Incremento en productividad por disminución de ausentismos

Mejora la imagen corporativa organizacional

Cobertura a las firmas contratistas

Articulación con el Sistema de gestión de la calidad, la ARP y el COPASO,

Mejor administración de riesgos de salud ahora y a futuro

Reducción en costos de seguros contra potenciales responsabilidades civiles

Contribuye a la creación de una cultura preventiva mejorando condiciones de trabajo

Incorpora la S y SO al control organizacional

Incremento en productividad por disminución de ausentismos

Mejora la imagen corporativa organizacional

Cobertura a las firmas contratistas

Articulación con el Sistema de gestión de la calidad, la ARP y el COPASO,

BENEFICIOSBENEFICIOS

No volvemos a repetir los mismos accidentes

Compromiso de los lideres de los procesos Hablar el mismo idioma en Seguridad y salud

Ocupacional.

Compromiso de los trabajadores con su AUTOCUIDADO.

Cambio en las políticas de compras de bienes y servicios contratados con terceros

BENEFICIOS

BENEFICIOS