seguridad en comportamiento seguro

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SEGURIDAD BASADA EN

COMPORTAMIENTON SEGURO

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SEGURIDAD BASADA EN

COMPORTAMIENTO SEGURO

06 de Febrero de 2014

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SEGURIDAD BASADA EN


PROPOSITO:

Comprometer a los aprendices e instructores que participan

SGS & SO, para la creacin de una Cultura de preventiva

a travs del proceso de implementacin de la estrategia de

Seguridad basada en Comportamiento Seguro, para

lograr y mantener un ambiente de trabajo seguro y

saludable, libre de accidentes y de enfermedades

ocupacionales.

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SEGURIDAD BASADA EN


Presentar los

principios

fundamentales de la

seguridad y la salud

ocupacional basada

en el

comportamiento.

Presentar la

metodologa y las

tcnicas aplicables en

el proceso de

Seguridad basada en el

comportamiento

seguro.

Reforzar las habilidades y

competencias necesarias

para ser un observador

efectivo del comportamiento

y poder aplicar las tcnicas

de retroalimentacin positiva

del comportamiento

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SEGURIDAD BASADA EN


PEOPLE

BEHAVIOR

Modulo I: cambio de

paradigmas

Modulo II: Analizar el

comportamiento para entender

sus causas

Modulo III: El inventario

para definir exposiciones

de comportamiento

Modulo V: Eliminacin de

barreras

Modulo IV: Observacin y

Retroalimentacin para crear

consecuencias positivas

SEGURIDAD DE BASADA EN

COMPORTAMIENTO SEGURO COMPORTAMIENTOS

SEGUROS

CULTURA PREVENTIVA

ACTITUDES

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SEGURIDAD BASADA EN


La seguridad no se aprende de los errores ni de las cosas negativas.

HACER QUE EL SENTIDO COMUN SEA COSTUMBRE

COMUN

PENSAR DE FORMA SEGURA

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Yo mismo

91%

Otros

4%

Suceso /

Ambiente

5%

Fuentes de Accidentes

Yo mismo

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Principios

Estadsticamente existen COMPORTAMIENTOS CRITICOS que si no se desempean con seguridad, originan ERRORES CRITICOS

Comportamientos crticos ESTADOS (4)

Prisa

Fatiga Complacencia o Exceso de confianza

Frustracin

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Prisa: O multitareas, cuando Usted excede el ritmo en el cual se desempea normalmente.

Estados: PRISA

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Frustracin: Causada por relaciones dentro y fuera del trabajo, equipo que falla, herramientas inadecuadas, objetivos en conflicto y presiones.

Estados: Frustracin

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Fatiga: Cansancio fsico y mental para realizar el

trabajo con seguridad. Incluye estar demasiado

cansado para reaccionar con rapidez, la

concentracin prolongada es difcil.

Estados: Fatiga

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Estados: Fatiga

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Complacencia o Exceso de

Confianza: o falta de respeto,

demasiado familiarizado con los

peligros provocando que uno se

preocupe menos con el tiempo.

Contribuye significativamente a

no poner atencin o no ver lo

que est haciendo.

Estados: Exceso de confianza

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OJOS no en la tarea: No ver hacia donde va Usted. Incluye no mover los ojos antes de moverse o no poder ver dnde ponemos el pie o donde metemos la mano.

Errores crticos:

OJOS no en la tarea

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MENTE no en la tarea: No concentrarse en el trabajo,

no estar al tanto de las deficiencias o los peligros,

olvidar las cosas, cometer mas errores de lo normal,

andar en piloto automtico, soar despierto.

Errores crticos: MENTE no en la tarea

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Errores crticos:

MENTE no en la tarea

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Estar o entrar en LA LINEA DE FUEGO: Estar consciente de donde se encuentra o hacia donde va en

relacin con la direccin de la energa

peligrosa. Incluye barreras de proteccin y EPPs si la lnea de fuego no se puede determinar con precisin.

Errores crticos: LINEA DE FUEGO

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Perdida de EQUILIBRIO / TRACCION / AGARRE:

Hacer algo que pueda causar perdida de equilibrio,

traccin o agarre o no tener agarre desde el comienzo

o no ver o pensar en el peligro.

Errores crticos:

EQUILIBRIO / TRACCION / AGARRE

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Encuentra el objetivo del comportamiento involuntario y habitual;

Demuestra las causas races de los accidentes;

Define las pautas simples de comportamiento;

Enfatiza las pautas de estado a error;

Previene accidentes;

Enfoca en el estado detrs del error crtico;

Ensea como auto-detonarse en el estado;

Ayuda a desarrollar buenos hbitos fsicos y mentales.

Qu hace el programa?

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Cuando los empleados aprenden a...

Porqu el programa?

Mantener sus OJOS EN LA TAREA

Mantener su MENTE EN LA TAREA

Evitar situaciones en las cuales se ponen en la LNEA DE FUEGO

Estar conscientes de no perder su EQUILIBRIO, TRACCIN y AGARRE

... hasta los trabajos ms peligrosos pueden ser

concluidos SIN lesiones.

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Modulo I: cambio de paradigmas

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Modulo II: Analizar el comportamiento

para entender sus causas

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Modulo III: El inventario para definir

exposiciones de comportamiento

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SEGURIDAD BASADA EN


Modulo IV: Observacin y Retroalimentacin para

crear consecuencias positivas

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SEGURIDAD BASADA EN


Modulo V: Eliminacion de barreras

seguridad en comportamiento seguro

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