SEGURIDAD E HIGIENE

LABORAL

SALUD Y TRABAJO SOCIAL

2020

SALUD Y TRABAJO SOCIAL

DERECHOS DE ATENCIÓN• Asambleístas de la República y sus familiares

• Servidores Legislativos permanentes, a contrato

y comisión de servicios y sus familiares.

• en el caso de solteros(as) sus hijos menores de

18 años.

• y en el caso de casados o unión libre

debidamente legalizada, sus cónyuges e hijos

menores de 18 años.

• ATENCIÓN PRIORITARIA

SERVICIO MÉDICO

CONSULTORIO DE EMERGENCIAS

Planta baja ala oriental Palacio Legislativo

Extensión: 1131 / 1132

Horario: 08:00 a 16:30

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

Luis Saá N14-112 y Piedrahita Edificio Asosel

Extensión: 1201 / 1210

Horario: 08:00 a 17:00

- Medicina General -Psicología

- Odontología - Fisioterapia

- Laboratorio Clínico -Trabajo Social

- Enfermería

SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL

Es el conjunto de actividades destinadas a identificar los factores de riesgo que puedan ocasionar ACCIDENTES DE TRABAJO y la prevención de los mismos.

Salud OcupacionalSon todas aquellas acciones tendientes a mejorar el bienestar fisico, mental, social y psicologico de los trabajadores y la prevención de enfermedades relacionadascon el trabajo.

SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL

• Inspección puestos de trabajo

• Capacitación (primeros auxilios, defensa contra

incendios, riesgos del trabajo, uso correcto de equipos

de protección personal)

• Medición de factores de riesgo

• Dotación de equipos y prendas de protección personal

• Gestión de accidentes Laborales y presunciones de

enfermedades ocupacionales

• Asesoramiento en Riesgos del Trabajo (accidentes,

incidentes o enfermedades profesionales)

• Brigadistas: capacitaciones y entrenamientos.

• Planes de emergencias y contingencias.

• Simulacros de evacuación.

OFICINA MEZZANINE ALA OCCIDENTAL Ext. 3215

SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL

SEGURIDAD E

HIGIENE

LABORAL

SALUD

OCUPACIONAL

PREVENIR

ACCIDENTES DE

TRABAJO

PREVENIR

ENFERMEDADES

OCUPACIONALES

CONCEPTOS IMPORTANTES

¿QUE ES UN RIESGO?

Cualquier condición o acción que puede producir

lesiones o enfermedades.

¿QUE ES UNA EXPOSICIÓN?

La cercanía del trabajador al

riesgo.

MAQUINARIA

HERRAMIENTA

GENTE

MATERIALES

MEDIO AMBIENTE

¿QUE CAUSAN LOS RIESGOS?

CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

• Riesgo Mecánico

• -Maquinaria sin anclaje

• -Sin protección punto de operación

• -Sin protección transmisión de fuerza

• -Herramientas manuales defectuosas

• -Herramientas eléctricas defectuosas

• -Carencia de guardas de seguridad

Prevención-No usar joyas como anillo, pulseras, relojes,

provoca atrapamientos

-No hacer limpieza en una maquina

encendida.

-No operar una maquina sin previa

capacitación o entrenamiento.

-No realizar mantenimiento si no conoce,

llamar al personal de mantenimiento

RIESGO ERGONÓMICO

➢ Movimientos repetitivos

➢ Levantamiento y manipulación de cargas

➢ Posturas y posiciones inadecuadas o forzadas

➢ Posturas estáticas y dinámicas

• Prevención

➢ Calentar su cuerpo al principio de la jornada y estirarse regularmente (Pausas Activas).

➢ Utilizar las ayudas mecánicas como coches, montacargas, gatos hidráulicos, etc.

➢ Solicitar ayuda de otras personas si el peso de la carga es excesivo

Como levantar una carga????

➢Separar los pies para tener una postura equilibrada, mantener la espalda vertical y con los brazos rectos flexionar las rodillas hasta tomar la carga lo más cerca posible del cuerpo.

➢El peso de carga debe levantarse con los músculos de las piernas y los brazos y no con la espalda. No realizar movimientos bruscos, ni girar el tronco o adoptar posturas forzadas. Si debe girar, utilizar los pies.

RIESGO QUIMICO

Toda substancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que está en el ambiente y son:

➢Gases

➢Humo

➢Vapor

➢Polvo

Prevención

➢Usar los respiradores o mascarillas

adecuados

➢Usar guantes

➢Sustitución de productos amigables

➢Extracción local

➢Rotación del personal

RIESGO FISICO

• Ruido

• Vibraciones

• Temperaturas altas ybajas

• Radiaciones

• Iluminación

Prevención

➢ Usar los tapones auditivos,

guantes

➢ Usar los equipos de protección

personal dotados de acuerdo a las

altas o bajas temperaturas

➢ Trabajar en un ambiente iluminado

y evitar las radiaciones

RIESGO BIOLOGICO

Estos riesgos se transmiten entre los seres vivos, no son exclusivos de los ambientes laborales.

➢ VIRUS TIFUS

➢ BACTERIAS _______DISENTERÍA

➢ HONGOS MICOSIS

➢ PARASITOS _______TRIQUINOSIS

➢ SUSTANCIAS ALERGENICAS___ALERGIAS, IRRITACIONES

RIESGO PSICOSOCIAL

• TIENE SU RAÍZ EN EL COMPLEJO AMBITO DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:

➢Condiciones socioeconómicas

➢Organización del trabajo

➢Tiempo de Trabajo

➢Bajas Remuneraciones, ruido, mala iluminación.

➢Mala Comunicación.

➢Aislamiento social, etc

SEÑALETICA Y SEGURIDAD

Obligatoriedad

• Prohibición

SEÑALETICA DE SEGURIDAD

• PELIGRO

• INFORMACION

Normas de seguridad

➢ No Ingresar a la Institución bajo los efectos del alcohol o bajo los efecto de alguna substancia psicotrópica.

➢ En labores operativas esta prohibido el uso de anillos, pulseras, cadenas, relojes o algún elemento que pueda causar un atrapamiento.

➢ Usar el equipo de protección personal.

➢ Esta prohibido alterar la vestimenta y Equipos de Protección personal proporcionada por la Institución.

Normas de seguridad

➢ Mantener el orden y la limpieza en su sitio de trabajo.

➢ No usar equipos o maquinaria sin previa autorización.

➢ No se debe realizar limpieza o mantenimiento en una maquina encendida.

➢ No fumar en las instalaciones.

➢ No ingresar a puestos operativos o a las distintas áreas en la Institución, sin la Inducción de Seguridad y Salud

Ocupacional.

Normas de seguridad

➢ Distraer su atención durante las labores propias y las de los compañeros mediante juegos, riñas, discusiones, que pueden motivar la ocurrencia de accidentes de trabajo.

➢ Destruir los medios impresos usados por la Institución en calidad de promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

➢ Sustraer materiales, materia prima, herramientas o artículos elaborados en la Institución o entregados por ésta para la ejecución de sus labores y que hayan sido expresamente señalados como propiedad de la Institución.

USO DE LOS EQUIPOS DE

PROTECCION PERSONAL

Protectores de la cabeza:-Cascos.-Gorro.

Protección ocular o facial:-Gafas de protección.-Pantallas faciales.

Protección del oído:-Orejeras.-Tapones para los oídos.

Protección para el sistema respiratorio:-Máscaras-Mascarillas desechables

Protección de Manos:-Guantes.

Protección de Pies: -Zapatos especiales

Protección del Cuerpo:-Arné y línea de vida

ACCIDENTES E INCIDENTES DE

TRABAJO

Todo accidente esta cubierto desde el primer

día de trabajo por el IESS

Un Incidente

es un suceso ocurrido en elcurso del trabajo, en el que lapersona afectada no sufrelesiones corporales, sólorequieren cuidados de primerosauxilios.

TIPOS DE ACCIDENTES/ INCIDENTES DE TRABAJO:1,- Accidente mientras esta laborando.

Un Accidente

Es cualquier suceso repentino

traumático que ocurre por causa del

trabajo y que produce una lesión,

ausencia, alteración funcional, invalidez

o la muerte.

2.- Accidente mientras se está

trasladando desde su casa al lugar de

trabajo o viceversa. (In Itínere) o de

(Tránsito)

CAUSAS DE ACCIDENTES

ACTO

INSEGURO

85%

COMBINADA

14%

CONDICIÓN

INSEGURA

1%

PERSONA LUGAR

ACTOS INSEGUROS

Son actuaciones indebidas

del trabajador, y se definen

como: Cualquier acción o

falta de acción que

pudiera poner en riesgo

de sufrir un accidente al

trabajador.

CONDICIONES

INSEGURASCondiciones del ambiente laboral que puede contribuir a un

accidente.

Instalaciones, plataformas de trabajo, equipos de trabajo, maquinarias,

etc.

PAUSAS ACTIVAS

Las PAUSAS ACTIVAS son cambios de posturas y

estiramientos, libera el estrés articular y muscular.

Es importante tomar unos minutos de la jornada

laboral para ejercitar el cuerpo, ya que pasamos 8

horas sentados, de reunión en reunión, frente a un

computador o teléfono, permanecen estáticos en la

misma posición, causan problemas de salud como:

➢ Dolor de espalda

➢ Pies cansados

➢ Manos y brazos adoloridos o amortiguados

➢ Entre otras.

BENEFICIOS DE LAS PAUSAS ACTIVAS:

➢ Reduce la tensión muscular

➢ Disminuye el estrés y la fatiga

➢ Previene lesiones osteomusculares

➢ Mejora la tensión y la concentración

➢ Mejoran las posturas

Si eres de las personas que eliges entregar tu

tiempo y tu talento al servicio de los demás….

Eres un brigadista.

CONVOCATORIA

Solo necesitas voluntad e

iniciativa

Aprende:

Primeros Auxilios,

Defensa contra incendios,

Evacuación,

Plan de emergencias,

Que hacer en caso de una emergencia?.

Los cursos son Teóricos y

Prácticos, Se entregara

certificados de asistencia

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LA EXT. 3215

Gestión de Seguridad e

Higiene Laboral

BRIGADAS DE

EMERGENCIA

PRIMEROS AUXILIOSPROTECCIÓN

CONTRA INCENDIOS EVACUACIÓN

PLAN DE EMERGENCIA

La mejor respuesta a una emergencia es evitar que se produzca,

pero no siempre es posible evitarla. Por eso el PLAN DE

EMERGENCIA es necesario, ya que nos dará las pautas a seguir

ante situaciones de emergencia, hasta que vengan el Cuerpo de

Bomberos.

Si se produce un conato de incendio en nuestro puesto de

trabajo, es necesario intervenir en ese momento, los bomberos

llegarán a apagar un grave incendio que puede poner en peligro

muchas vidas y bienes.

Seguro el 911 nos pueden facilitar la asistencia necesaria,

mientras llegan deben actuar los brigadistas.

La intervención de los BRIGADISTAS puede ser vital? Aquí

intervienen los trabajadores preparados para enfrentar cualquier

emergencia.

REGLAMENT0 DE SEGURIDAD E

HIGIENE EN EL TRABAJO

OBJETIVO: ….. Garantizar la seguridad y salud en el trabajo de los

asambleístas, funcionarios y publico en general, dentro de un ambiente libre de

contaminación, protegiendo el recurso humano y también del recurso material y

ambiental…..

Artículo 4.- Obligaciones de las y los servidores legislativo

Articulo 5.- Obligaciones de la Asamblea Nacional

Artículo 6.- Prohibiciones para las autoridades de la Asamblea Nacional

Artículo 7.- Prohibiciones de las y los servidores legislativos

Artículo 9.- Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

Articulo 19.- De los prestadores de actividades complementarios y contratistas.

Capitulo IX.- De la prevención de riesgos inherentes al trabajo

Capitulo III.- De los planes de Autoprotección y contingencia

Capitulo V.- De la Vigilancia de la Salud

Capitulo VI.- Del registro e investigación de accidentes e incidentes

Titulo XI.- Gestión Ambiental

COMITE PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD

POR LA ADMINISTRACION:➢3 miembros principales

➢3 miembros suplentes

Nominados por la Administración General

POR LOS SERVIDORES LEGISLATIVOS:➢3 miembros principales

➢3 miembros suplentes

Nominados por todos los miembros de la Asosel

DESIGNACIONES:

➢ Presidente

➢ Secretario

Duran 1 año en sus funciones pudiendo ser reelegidos indefinidamente.

MANEJO DE DESECHOS SÓLIDOS

RECICLABLES RECICLABLES RESTO DE RESIDUOS

ORGANICOS

TODOS LOS ENVASESY PRODUCTOS FABRICA-

DOS CON PLÁSTICOFUNDAS, LATAS DE

CONSERVAS, ESPUMAFLEX, TARRINASPOLIURETANO

PAPEL, CARTON,PERIODICOS,

REVISTAS, ENVASESDE ALIMENTOS

LOS QUE NO ESTAN EN LOSANTERIORES

ALIMENTOS, CORTEZA, CARNICOS

•Disponga de los desechos en el recipiente adecuado.

•Todos somos responsables del manejo de los desechos.

RESTO DE RESIDUOS

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