Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

FACULTAD

INGENIERIA CIVIL

CICLO

IV

DOCENTE

Ing. Carlos Villoslada Quevedo

TEMA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ALUMNOS

NECIOSUP ALFARO ANDREI ILICH

RODRIGUEZ SALINAS JORGE

CASTRO MENDOZA LUIS

MORETO CANO CALIN

Chimbote-201

Introduccin

en el presente monografa tratamos como se destaca el carcter integral del concepto de salud, entendido como un bienestar en todos los planos de la vida de los sujetos y el carcter a la vez positivo y riesgoso que tiene el trabajo para la salud, entendido como actividad que permite la vida social y el desarrollo de los individuos en el cual no es tico que se ponga en riesgo la salud del trabajador o la trabajadora.

La seguridad e higiene laboral, se basa precisamente en las consecuencias de

la interaccin entre ambos vocablos: el trabajo, como origen de riesgo y la salud

como bien preciado para el hombre que puede verse alterado por el trabajo. Los

mltiples cambios que la concepcin del trabajo ha experimentado a lo largo de

la historia del hombre llegamos a la situacin actual en la que, lejos de constituir

exclusivamente un medio de subsistencia, constituye un importante elemento de

valoracin social y de desarrollo de su actividad creadora, constituyendo por ello un

derecho y un deber de la persona.

Finalmente, hoy da el profesional dedicado a la seguridad y salud laboral se

encentra enfocado en la fomentacin de una Cultura de Prevencin en Seguridad y

Salud en el Trabajo; que no es ms que un conjunto de valores, actitudes,

percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto individuales como

colectivas, que determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacin y que contribuyen a la

prevencin de accidentes y enfermedades de origen ocupacional.

CAPITULO I

Seguridad y salud en el trabajo

El trabajador, debido a su propia actividad laboral o por el entorno de trabajo, puede estar

expuesto a riesgos, que de no evitarlos, pueden provocar un accidente o una enfermedad

profesional. L a empresa tiene la obligacin de suministrar los medios suficientes para

eliminar o, si no es posible, minimizar los riesgos. El trabajador tiene que ser responsable y

usar todos los equipos de trabajo y equipos de proteccin de forma adecuada. Promover

una motivacin suficiente y actitud positiva para adquirir costumbres y hbitos adecuados

para evitar las situaciones de riesgo, repercutir en una menor siniestralidad.

Para poder llevar una adecuada actividad preventiva es necesario conocer la naturaleza del

trabajo y los factores que influyen en l. Bajo esa visin global, podremos identificar y

prevenir los riesgos.

Durante el curso se usarn una serie de trminos que es necesario que conozcamos su

significado en este contexto:

RIESGO: Es la posibilidad de sufrir un accidente o una enfermedad profesional

PREVENCIN: Son todas las actuaciones encaminadas a evitar el riesgo. Hay

prevencin cuando se forma a un trabajador, se realiza una Evaluacin de Riesgos,

se dota al trabajador con un Equipo de Proteccin Individual (por ejemplo de un

casco), o de cualquier otra actuacin para prevenir un riesgo.

ESTNDAR: Es lo aceptado como correcto, la prctica admitida como buena.

SUBESTNDAR: Es la desviacin respecto de la prctica aceptada.

PELIGRO: En el trabajo es la actuacin, condicin o situacin subestndar que

puede producir efectos adversos sobre las personas, sobre equipos de trabajo o

sobre materiales.

EJEMPLO: Imaginemos un trabajador subido a un andamio. Un trabajador en altura. Existe riesgo?

Indudablemente s. Siempre hay una posibilidad, aunque sea mnima de sufrir un accidente. Existe

peligro? Depende. Si el trabajador est sobre un andamio homologado, bien montado, con un

adecuado sistema anti cadas y ha recibido formacin adecuada para prevenir riesgos, es decir, si

estamos en una situacin estndar no habr peligro. Es decir, el accidente no previsiblemente no es

inminente.

CAPITULO II

Objetivos de la Seguridad Industrial

Puede describirse cinco objetivos bsicos y fundamentales a ser desarrollados dentro de la

seguridad y salud laboral, ellos son los siguientes:

Evitar la lesin y muerte por accidente. Cuando ocurre un accidente hay una prdida de

potencial humano y con ello una disminucin de la productividad.

Lesin o muerte

Perdida del potencial Humano

Disminucin de la produccin

Reduccin de los costos operativos de produccin. De esta manera se incide en la

minimizacin de los costos y la maximizacin de los beneficios.

Costos (disminuyen)

Benefician (aumentan)

Mejorar la imagen de la empresa y por ende la seguridad del trabajador que as dar un

mayor rendimiento en el trabajo.

Seguridad del trabajador (aumentan)

Rendimiento del trabajador (aumentan)

Contar con un sistema estadstico que permita detectar el avance o la disminucin de los

accidentes y las causas de los mismos.

Contar con los medios necesarios para montar un plan de Seguridad que permita a

la empresa desarrollar las medidas bsicas de seguridad e higiene, contar con sus propios

ndices de frecuencia y de gravedad, determinar los costos e inversiones

CAPITULO III

El Supervisor de Seguridad

Es toda aquella persona que tiene bajo su responsabilidad un grupo de trabajadores para

realizar un trabajo, actividad o tarea en un rea determinada, independientemente del rango

o categora que posea; el supervisor debe poseer caractersticas tales como ser; lder,

proactivo, impulsor, modelador, comunicador y, observador. Es el responsable de promover

la Seguridad, Higiene, Ambiente como modelo dinmico, los mismos como elemento

indispensable en las actividades de la industria para garantizar:

La integridad fsica de los trabajadores, instalaciones y terceros.

La preservacin del ambiente.

El cumplimiento de las regulaciones oficiales.

Continuidad operacional.

El Medio Ambiente de Trabajo

Son todos aquellos lugares, locales o sitios, que pueden ser cerrados o al aire libre, donde

personas presten algn tipo de servicio a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena

y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como otras formas

asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza,

sean pblicas o privadas. Asimismo, son las situaciones de orden socio - cultural, de

organizacin del trabajo y de infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la relacin

hombre y mujer trabajo, condicionando la calidad de vida de las trabajadoras o trabajadores

y la de sus familias.

Igualmente, se entienden por aquellos espacios areos, acuticos y terrestres situados

alrededor de la empresa, centro de trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as como de

otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio y que formen

parte de las mismas.