FEDERACIÓ DE SERVEIS A LA CIUTADANIA

Sector del Mar Sección Sindical de CCOO de la A.P.B.

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Noray Mayo 2010

Decreto

Aquestes son les mesures que es presentaran el proper dia 12 per el President Zapatero, en el Con-gres dels Diputats i suposen un esforç col·lectiu sense precedents: - Baixada del 5% de mitjana dels salaris al 2010, i congelació salarial pel 2011.

- Congelació de les pensions. - Eliminació de la jubilació parcial. - Retalls en la Llei de la dependència. - Eliminació de les prestacions socials per naixement.

El govern dinamita el dret a la negociació col·lectiva dels empleats públics: Aquestes mesures fan molt més que treure’ns els diners de les nostres butxaques: vulneren l’Estatut Bàsic de la Funció Pública (EBEP), una llei que ens ha costat molts anys i esforç de pressió i negocia-ció amb els successius governs, i que ens garanteix el dret a la negociació col·lectiva. El govern trenca l’acord signat aquest any: Amb aquestes mesures, el Govern incompleix l’Acord signat fa mesos, ja en situació de crisi, que ens comprometia en la moderació salarial a canvi de garantir, posteriorment, la recuperació del poder ad-quisitiu. CCOO denuncia que les mesures anunciades carreguen el pes de la crisi en els més dèbils: Els diners dedicats a salvar els comptes de resultats de la gran banca, les subvencions a les multinacio-nals automobilístiques, l’eliminació de l’impost de successions, el frau fiscal o el desvergonyiment de les SICAV i altres instruments opacs al servei dels grans guanys, els acabem pagant, com sempre, els treballadors i treballadores, públics o no. Mentre la banca continua incrementant els seus beneficis, i neguen els crèdits, incloses les empreses obligades a tancar per la manca de liquiditat; els taurons de la Borsa continuen enfonsant empreses i països; el governador del Banc d’Espanya, el FMI o la Comissió Europea, urgeixen a prendre mesures contundents contra els treballadors i treballadores; aquest matí el President Zapatero ha decidit baixar el sou dels mileuristes Perquè l’Administració n’està plena! Aquestes mesures no són la solució necesaria als problemes econòmics del país:

CCOO ha proposat al Govern, durant tota la crisi, un canvi de política fiscal, el canvi de model productiu i l’ajustament d’altres partides pres-supostàries, que sí contribuirien a millorar la situació econòmica. CCOO fa una crida a la unitat sindical i a la mobilització per defen-sar els nostres drets.

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Motivos para ir a la Huelga

Estimad@s compañer@s: 1.- El Decreto nos afecta directamente, sin que quede el menor resquicio a la duda sobre ello. 2.- Va a suponer el recorte del 5% de nuestras retribuciones desde la nomina de junio y del 30% en la

paga extra de diciembre, durante 2010, manteniéndose congelados los salarios durante 2011, lo que en la practica viene a suponer que a inicios de 2012 estaremos percibiendo aproximadamente las mismas retribuciones que teníamos consolidadas en 2008. Pero lo más grave es que este monumental recorte, no va suponer una minoración del gasto publico ni del déficit publico, ya que nuestras nominas no son abonadas por los Presupuestos Generales del Estado, y por ello solo supondrán un ahorro económico para Puertos del Estado y las Autoridades Portuarias.

3.- Impide en la práctica la negociación del III Convenio Colectivo, al menos durante los años 2010 y

2012, periodo de vigencia del Decreto. Ya que en caso contrario supondría la aceptación con nuestra firma del recorte salarial e impediría las demandas que por incumplimiento de convenio se puedan realizar contra la rebaja salarial que produce el Decreto.

4.- Deroga de facto y con ello incumple el Acuerdo de Dialogo Social alcanzado hace escasamente

siete meses entre el Gobierno y Sindicatos. 5.- Del incumplimiento unilateral que hace el Gobierno del Acuerdo citado en el párrafo anterior, se

deriva a su vez, la eliminación total de cualquier cláusula de reposición de plantillas, con lo cual durante el periodo de duración del Decreto, no habrá oferta de empleo publico y se reducirán de forma vegetativa las plantillas.

6.- Incumple el II Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, en materia

retributiva. 7.- No va a suponer la salida de España de la crisis económica, puesto que este recorte salarial y de

pensiones, junto con el incremento del IVA en dos puntos el próximo mes de julio, conllevara un menor consumo privado, por lo que se producirá una menor actividad económica y empresarial, que añadida a la carencia de ingresos de personal en el sector publico darán como resultado un crecimiento del desempleo y del déficit público.

8.- Condena a l@s emplead@s public@s durante el periodo de vigencia del Decreto a una perdida

del poder adquisitivo brutal, si tenemos en cuenta el 5% de recorte salarial, más la subida del 2% del IVA, más la inflación que se produzca durante este año y el siguiente, cuando menos y siendo optimistas habremos perdido más de un 10% de poder adquisitivo en dos años.

9.- Carga el coste de la crisis a los más débiles (trabajadores/as, pensionistas, dependientes y

familias) que no son los culpables de la misma, mientras los poderosos, la banca y los especuladores, que son los realmente culpables de la crisis, aplauden el Decreto y las medidas del Gobierno hasta con las orejas.

10.- Pero por encima de todas las consideraciones anteriores, siendo estas gravísimas, lo peor de todo

es que con este Decreto se rompen las reglas más básicas del estado de derecho, al eliminarse la garantía jurídica del cumplimiento de los Acuerdos o Convenios pactados, que ya están teniendo un efecto contagio en los convenios del Sector privado, abocándonos a la ley de la jungla, en la que todo vale y en la que solamente sobreviven los más poderosos.

NO CABEN EXCUSAS, DEFIENDE TUS DERECHOS ANTE ESTA AGRESION SIN

PRECEDENTES, RESPUESTA CONTUNDENTE

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Después de la Huelga

A pesar del intento de minimizar los efectos de la convocatoria de huelga con la imposición de servi-cios mínimos abusivos, han amanecido visualizando un seguimiento de la misma del 80% en términos de media y con la paralización de la actividad portuaria convencional de más del 50% de las AA.PP. lo que demuestra de forma clara y rotunda el rechazo total a la aplicación del decreto injusto, ilegal e innecesario aprobado por el Gobierno y que pretende cargar el coste de la crisis a los más débiles (empleados públicos, pensionistas, dependientes y familias) es decir, a aquellos que no la han genera-do, mientras que, los especuladores financieros e inmobiliarios, que generaron la crisis, salen de rosi-tas y aplauden las medidas que el citado decreto impone. El rotundo éxito de la huelga, nos da a los sindicatos convocantes en nuestro ámbito, la fuerza necesa-ria para exigir la no aplicación del mismo, hasta que con el resto de los empleados públicos consiga-mos su total derogación. Vamos a pronunciarnos con toda rotundidad a favor de la convocatoria de una Huelga General, cuyos objetivos sean la derogación del citado decreto, y de los decretos que se anuncian de reforma laboral, con la rebaja de la indemnización por despido y desregulación de la negociación colectiva y del retraso de la edad de jubilación y reducción de las pensiones futuras, teniendo en cuenta que todo ello nos afecta de forma directa. Exigimos ser convocados, exigimos la no aplicación del decreto y vamos a exigir a los Presidentes de Puertos del Estado y de las distintas AA.PP. que pretendan aplicarlo, su dimisión irrevocable. En caso contrario, anunciamos movilizaciones sectoriales de todo tipo, que tendrán como objetivo impedir el normal funcionamiento de los puertos, hasta que se nos garantice el incumplimiento o no aplicación de un decreto que lejos de reducir el gasto público y de aminorar el déficit público va a generar justo el efecto contrario. Va siendo hora de denunciar el clientelismo político que suponen la multitud de asesores, cargos de confianza puestos a dedo, así como los privilegios personales de los que gozan un buen número de directivos en el ámbito de lo público, las dietas de los consejos, los coches y embarcaciones oficiales, el uso de viviendas por la cara, el uso y abuso de algunos de estos medios públicos para beneficio privado, de las innecesarias consultorías externas en el más de los casos y el gasto indiscriminado en viajes, pompas y boatos, que nunca son de recibo, pero aun menos en tiempos de crisis, en los que los poderes públicos exigen austeridad en el gasto, para lo cual ponemos a disposición nuestra pagina web y el conjunto de nuestros delegad@s, para convertirnos en altavoces de las denuncias que se nos hagan llegar. Gracias a tod@s los compañer@s por vuestro coraje y por vuestra masiva respuesta, que ha hecho posible el rotundo éxito de esta HUELGA EN LOS PUERTOS. Tan solo pediros que mantengáis el nivel de tensión y unidad de acción, hasta que consigamos la derogación o la no aplicación del injusto decre-tazo, garantizando de esta forma y con nuestra lucha, el cumplimiento de los acuerdos y convenios suscritos, para el presente y como mejor herencia para nuestros hij@s.

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Hola Pedro A parte de que no está clara la participación o no en ese evento, conviene, precisamente ir aclarando cosas: - Porcentaje del sueldo que será descontado por el decreto. - Cantidad que será descontada por dicha huelga, en caso de hacerla. Estos puntos más la opinión de las personas que he cursado da una idea de poca participación y por lo tanto de enfrentamiento entre los compañeros. Quizás es un trabajo de concienciación que habrá que ir haciendo cuando el descuento* se haga efectivo, y de cara a la huelga general prevista. De momento estamos todos suspendidos; ojala me equivoque y en la Asamblea (multitudinaria) se aprobarán acciones a favor de nuestra lucha de clase, o lo que lo mismo nuestra dignidad como traba-jadores y ciudadanos de un país, cuya economía se basa siempre en el beneficio de unos pocos y en la pérdida de otros, la mayoría. Como colectivo dejamos mucho que desear y parece ser que se produce una quiebra cada vez más evidente entre nueva cultura y antigua cultura, o lo que es lo mismo: el trabajador político y el trabaja-dor público. Sería una manera de explicar lo está sucediendo. Sé que no siempre es así, pero desgraciadamente tenemos muchos ejemplos de este tipo. Para mí el trabajador político es básicamente un vividor, al que le da lo mismo que las condiciones sean unas u otras, pues él se verá siempre recompensado. El trabajador público es aquel que tras muchos años de empresa continua intentando hacerse un sitio, y a final a lo que aspira es a jubilarse lo antes posible, dadas las circunstancias. Muchas gracias, —————————————————————————————————————————————— Hola Pedro, Entendiendo que son leyes y no se puede hacer nada.... pero no se podría negociar los siguientes puntos de manera interna con la empresa....?¿?¿? Me parece injusto el planteamiento de la huelga: 1. Si se acuerdan unos servicios mínimos con la empresa se debería acordar también que esta (la empresa) renuncia a quitarle los 100€ a los trabajadores que si la hacen. Yo cedo por aquí y tu lo haces por aquí (si nos quitan el dinero "ole sus huevos y las pocas ganas de dialogo que tienen, noso-tros tenemos menos y no acordamos los servicios mínimos") NO SE PUEDE TENER TODO. 2. Una huelga no puede ser a la carta a la empresa, en todo caso a la carta de los trabajadores. 3. Que hagan un escrito donde todas las personas que quieran venir a trabajar "muy lícito" firmen la renuncia al objetivo de la huelga en caso de que se llegue al acuerdo. Que daño le hacemos a la empresa si se trabaja igual y además se ahorran 100€ por trabajador, NIN-GUNO!!! Si esta es la manera de hacer huelga deben estar encantados y deseando que se haga una huelga por año o dos. Zapatero tiene que estar descojonao!!! (si le llega....) Lo siento pero no entiendo nada..... Estoy algo decepcionado, pensaba que las cosas se podían hacer de otra manera..... Gracias

Carta de los afiliados

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La Huelga en el Puerto de Barcelona

Estimad@s compañer@s: Hemos paralizado los accesos al puerto y la estiba durante toda la mañana y siguió colapsado durante varias horas el tráfico en las Rondas. También queremos agradecer la inapreciable colaboración en el éxito de la huelga de nuestra querida Dirección y Presidencia (alguno ha quedado exhausto siguiéndonos). Gracias a ellos nos hemos sentido intensamente arropados durante toda la huelga por los servicios antidisturbios de la guardia civil y mossos d’esquadra. Nuestros compañeros de las fuerzas de seguridad nos han acompañado en todo momento: en los cierres de las puertas de acceso, en los cortes de tráfico, en la paralización de las terminales, en los cortes en la calzada (¡Qué chicos más entrañables!). Han sido tan buenos chicos que hasta incluso nos han acompañado hasta el edificio ASTA para despedirse de nosotros a la finalización de la huelga. Pero queridos Directivos, por favor, sed un poco humanos, con el calor que estaba haciendo ¿A quién se le ha ocurrido disfrazar a nuestros compañeros de las fuerzas de seguridad de “romanos” (cascos, escudos, pectorales, porras, etc…)? Otra pequeña “tacha” a este gran día de movilización social en el puerto de Barcelona ha sido que nuestros queridos Directivos han impedido el acceso al Puerto a los medios de comunicación (prensa, radio y TV). Sólo han podido “colarse” del bloqueo para informar TELEMADRID y TVE. Han tomado nota.

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Los emplead@s de los puertos con un seguimiento global de la convocatoria de huelga de emplead@s public@s convocada por CC.OO.-UGT y CSIF, del 80%, además del cierre total al tráfico convencional de más del 50% de AA. PP., han manifestado con toda rotundidad su rechazo al decreto aprobado por el Gobierno. La citada convocatoria de huelga se inició con la aplicación unilateral de servicios mínimos abusivos, que con carácter general aplicaron las direcciones de la mayoría de las AA. PP., entre las que cabe destacar el fallido intento en la A.P. de Ceuta, en la que además de imponer servicios mínimos abusi-vos, pretendían que éstos fueran realizados por los representantes de los sindicatos, mediante presio-nes e insultos de todo tipo, de las que vamos a exigir se depuren responsabilidades. A pesar del intento de minimizar los efectos de la convocatoria de huelga con la imposición de servi-cios mínimos abusivos, han amanecido visualizando un seguimiento de la misma del 80% en términos de media y con la paralización de la actividad portuaria convencional de más del 50% de las AA.PP. lo que demuestra de forma clara y rotunda el rechazo total a la aplicación del decreto injusto, ilegal e innecesario aprobado por el Gobierno y que pretende cargar el coste de la crisis a los más débiles (empleados públicos, pensionistas, dependientes y familias) es decir, a aquellos que no la han genera-do, mientras que, los especuladores financieros e inmobiliarios, que generaron la crisis, salen de rosi-tas y aplauden las medidas que el citado decreto impone. El rotundo éxito de la huelga, nos da a los sindicatos convocantes en nuestro ámbito, la fuerza nece-saria para exigir la no aplicación del mismo, hasta que con el resto de los empleados públicos consiga-mos su total derogación. Vamos a pronunciarnos con toda rotundidad a favor de la convocatoria de una Huelga General, cuyos objetivos sean la derogación del citado decreto, y de los decretos que se anuncian de reforma laboral, con la rebaja de la indemnización por despido y desregulación de la negociación colectiva y del retraso de la edad de jubilación y reducción de las pensiones futuras, teniendo en cuenta que todo ello nos afecta de forma directa. Exigimos ser convocados, exigimos la no aplicación del decreto y vamos a exigir a los Presidentes de Puertos del Estado y de las distintas AA.PP. que pretendan aplicarlo, su dimisión irrevocable. En caso contrario, anunciamos movilizaciones sectoriales de todo tipo, que tendrán como objetivo impedir el normal funcionamiento de los puertos, hasta que se nos garantice el incumplimiento o no aplicación de un decreto que lejos de reducir el gasto público y de aminorar el déficit público va a generar justo el efecto contrario. Va siendo hora de denunciar el clientelismo político que suponen la multitud de asesores, cargos de confianza puestos a dedo, así como los privilegios personales de los que gozan un buen número de directivos en el ámbito de lo público, las dietas de los consejos, los coches y embarcaciones oficiales, el uso de viviendas por la cara, el uso y abuso de algunos de estos medios públicos para beneficio privado, de las innecesarias consultorías externas en el más de los casos y el gasto indiscriminado en viajes, pompas y boatos, que nunca son de recibo, pero aun menos en tiempos de crisis, en los que los poderes públicos exigen austeridad en el gasto, para lo cual ponemos a disposición nuestra pagina web y el conjunto de nuestros delegad@s, para convertirnos en altavoces de las denuncias que se nos hagan llegar. Gracias a tod@s los compañer@s por vuestro coraje y por vuestra masiva respuesta, que ha hecho posible el rotundo éxito de esta HUELGA EN LOS PUERTOS. Tan solo pediros que mantengáis el nivel de tensión y unidad de acción, hasta que consigamos la derogación o la no aplicación del injusto decretazo, garantizando de esta forma y con nuestra lucha, el cumplimiento de los acuerdos y conve-nios suscritos, para el presente y como mejor herencia para nuestros hij@s.

La huelga en el reto de puertos

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Comentarios de la prensa

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