secretaria de administração...secretaria de administração colocou à disposição das auditorias...
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Secretaria de
Administração
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Conforme o Regimento Interno do
CEBI, cabe à Secretaria de
Administração:
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I - zelar pela boa administração do patrimônio do CEBI;
II - efetuar transações de compra ou venda de móveis,
veículos e equipamentos para atender às necessidades do
CEBI, após aprovação da Direção Nacional;
III - acompanhar as atividades desenvolvidas pela
contabilidade;
IV – movimentar, sempre em conjunto com um membro da
Direção Nacional ou com outra pessoa indicada pelo/a
Diretor/a, as contas bancárias e tudo que envolva obrigações
ou responsabilidades para o CEBI;
V – Acompanhar as coordenações estaduais em seus processos
administrativos e na execução financeira;
VI – encaminhar anualmente, com a orientação do Conselho
Nacional e do Conselho Fiscal, uma auditoria externa
independente.
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A Secretaria de Administração
entende ter desenvolvido as
atividades que são de sua alçada,
destacando sua atenção para o
atendimento das demandas das
coordenações estaduais no que se
refere a: Repasses financeiros para
desenvolver as atividades,
orientações para as prestações de
contas, ficando sempre à
disposição dos estados.
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No âmbito administrativo, a Entidade
está bem estruturada e atendeu as
exigências legais. Durante o período, a
Secretaria de Administração colocou à
disposição das auditorias externas os
elementos solicitados para análise e
posterior emissão dos relatórios que,
por sua vez, seguiram para avaliação
do Conselho Fiscal do CEBI, para
apreciação da Direção Nacional e
Conselho Nacional até a Assembleia
Nacional.
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Em 2016, a estrutura predial passou por
um projeto para adequação. O piso
superior foi reservado somente para
alojamento, dando maior comodidade
às pessoas que frequentam o DABAR e
também melhor acolhida aos/às
integrantes da Direção, Conselho
Nacional e Fiscal. As instalações são
disponibilizadas para hospedagem de
outros grupos (que participam, por
exemplo, de eventos na EST).
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Recursos Humanos
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A composição dos Recursos
Humanos (equipe liberada) no
triênio 2014-2016, era de 4
funcionárias, 5 funcionários e 1
estagiária (sendo 3 em tempo
parcial)