sea voor recruitment via de technologie van onrecruit
TRANSCRIPT
![Page 1: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/2.jpg)
OnRecruit: wie zijn we?.
Mensen: basis in online marketing/technologie: nu 5 mensen
Technologie: zelf ontwikkeld, eigen developers
Partnerships/integratie, Actonomy, online bureaus, ATS-leveranciers
![Page 3: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/3.jpg)
Inhoud.
Online recruitment landschap
Trends in online recruitment, vergelijking met e-commerce
Beschrijving van de OnRecruit technologie en diensten
![Page 4: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/4.jpg)
Online recruitment landschap.
Groeiend marktaandeel
Dalend marktaandeel
Actief Latent
Searchengineadvertising
Jobboardadvertising
Social media
![Page 5: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/5.jpg)
Trends in online recruitment
1. Werkzoekenden:
Het gebruik van zoekmachines in de zoektocht naar een baan neemt fors toe.
2. Vacaturehouders:Vacaturehouders willen het liefst traffic naar vacatures op hun eigen website.
![Page 6: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/6.jpg)
Online recruitment volgens OnRecruit:
.
Search engine advertising als de permanente motor achter de conversie op alle vacatures
Alleen externe bronnen zoals jobboards inzetten als er voor bepaalde vacatures niet de juiste respons is gegenereerd.
![Page 7: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/7.jpg)
SEO versus SEA in recruitment
SEO: belangrijk, maar zet niet alle kaarten op SEO: lastig concurreren als werkgever met jobboards
SEA: inzetten naast SEO
![Page 8: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/8.jpg)
Search engine advertising voor vacatures volgens
OnRecruit:
.
Gebaseerd op e-commerce technologie
Gekoppeld aan Actonomy semantische HR database
Iedere vacature wordt gezien als een aparte campagne
Rapportages per vacature
Inzet van alle zoekmachines, niet alleen Google
![Page 9: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/9.jpg)
.
•Search advertising op individueel vacature niveau
•Real time scraping van actuele vacatures
•Niet alleen inzet van Google maar ook de specialistische job search engines
•Conversiemetingen en rapportages op diepste niveau: per vacature
•Geautomatiseerde oplossing: technologie noodzakelijk
•Automatische verrijking met zoektermen vanuit HR synoniemen database (Actonomy)
De OnRecruit methodeStandaard SEA aanpak
voor recruitment •Search advertising op geaggregeerd niveau: niet per individuele vacature
•Geen real time scraping van de actuele vacatures:
•Handmatig, onmogelijk voor grotere vacature volumes
•Geen rapportages per vacature
•Geen koppeling naar een HR synomiemen databank en daardoor inzet van veel minder zoektermen
![Page 10: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/10.jpg)
Search engine advertising in e-commerce: diepste niveau: per product/dienst
.
![Page 11: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/11.jpg)
Search engine advertising in e-commerce: diepste niveau: per product/dienst
.
![Page 12: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/12.jpg)
Waarom het diepste niveau: meer en betere conversie.
.
Aantalzoek-opdrachten
Soort zoekopdrachtenGeneriek Specifiek
Relatieve conversie per klik
![Page 13: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/13.jpg)
OnRecruit zet e-commerce technologie in voor recruitment
.
![Page 14: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/14.jpg)
Flexibel in te richten: u bepaalt de te ontvangen traffic
Recruitment behoefteTe ontvangen kliks
Maanden
Recruitmentbehoefte
![Page 15: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/15.jpg)
Hoe werkt het: 6 stappen
1. Scraping van de vacatures
2. Verrijking van iedere vacature met zoektermen via Actonomy
3. Vertonen van relevante vacature advertentie per zoekopdracht
4. Meten van kliks en sollicitaties
5. Automatische optimalisatie van conversie naar sollicitaties
6. Constante rapportage van de resultaten
![Page 16: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/16.jpg)
Stap 1: dagelijkse scraping van de vacatures door de
OnRecruit spider
![Page 17: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/17.jpg)
Stap 2: automatische verrijking van iedere vacature met relevante zoektermen
BackofficeUw wervingssite
vacatures
matching metzoekgedrag
job search engines
Keyword database
![Page 18: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/18.jpg)
Stap 3: vertonen van relevante vacature advertentie n.a.v.
zoekgedrag
![Page 19: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/19.jpg)
Stap 4: metingen van kliks en sollicitaties
![Page 20: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/20.jpg)
Stap 5: automatische optimalisatie van conversie
1. OnRecruit meet de verhouding klik naar sollicitatie.
2. Automatische optimalisatie dagelijks op basis van :
- Trafficbronnen
- Tijd / Uren
- Zoektermen
![Page 21: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/21.jpg)
Stap 6: wekelijkse rapportage van de resultaten
1. Rapportage van kliks en de gegenereerde sollicitaties per individuele vacature
2. U kunt de OnRecruit performance verifiëren in uw bestaande Google Analytics account of andere meet instrumenten,
![Page 22: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/22.jpg)
Gemak/geen extra workload:
Geen aanlevering van data: altijd actueel
Periodieke gedetailleerde rapportages
Technische koppeling met het OnRecruit systeem is een kwestie van 1 code implementeren in uw website
![Page 23: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/23.jpg)
Kosten flexibel in te richten:
Tarief per klik: € 0,90
Aantal te ontvangen kliks zijn vooraf te bepalen en per maand in te richten
![Page 24: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/24.jpg)
Samenvattend:
Eigen platform als centrum van de online recruitment strategie: traffic en conversie sturen vanuit de zoekmachines
Flexibel in te richten: budget/groepen vacatures/etc.
Meetbaar en inzichtelijk
Vermindering van externe bronnen zoals jobboards
![Page 25: SEA voor recruitment via de technologie van OnRecruit](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022070317/55666138d8b42a3d3f8b47f0/html5/thumbnails/25.jpg)