Scouting Academy: just do it

Bijeenkomst voor groepsbegeleiders en andere

geïnteresseerden

10 mei 2011 Regio Utrechtse Heuvelrug 1

Agenda

• Welkom– bedankt Manitoba voor gastvrijheid

• Rondje langs de groepen– Voorstellen– Stand van zaken implementatie SA

• Scouting academy introductie door Martine Mulder• Implementatie in de regio

– Werkgroep– Praktijkbegeleidersavond– Overstapmodule– Trainingen volgens Scouting Academy v.a. september 2011

• Trainingskalender

10 mei 2011 Regio Utrechtse Heuvelrug 2

Wie heeft er wat gedaan?

1. Binnen onze groep zijn we er nog niet mee gestart, alleen informatie vergaard.

2. Ik weet er nog weinig van. Jelle Winia komt ook naar de introductie avond, hij is er al wel mee bezig geweest.

3. Als groepsbegeleider heb ik mij erin verdiept, waarna de groep is voorgelicht tijdens een thema avond met Scouting Academy en vernieuwd spelaanbod SN als thema. Voorlichting middels PP.Vervolgens is er wel een poging ondernomen buiten de regio aan de slag te gaan om een praktijkbegeleider opgeleid te krijgen, maar dit is verder niet van de grond gekomen. Het Thorheim bestuur heeft zich als doel gesteld dat dit nog wel gerealiseerd dient te worden voor het eind van het jaar. Binnen de groep zijn 2 personen die de functie wel op zich willen nemen.

4. Ja, door de presentatie op een regioraad. Verder kunnen wij vertellen en delen met anderen wat wij tot op heden zelf gedaan hebben.

Wie heeft er wat gedaan? (2)

5. Ik heb me als groepsbegeleider van mijn groep vanaf het begin verdiept in de scouting academy, maar in onze groep hebben wij hier nog weinig mee gedaan. Dit omdat sinds de eerste berichten over de sa er constant veranderingen langs komen en men zelf op de vier op een rij training aan het begin van dit seizoen nog niet kon vertellen hoe het ging werken.Wel zijn we binnen onze groep opzoek naar 2 mensen die dit gaan begeleiden (geen groepsbegeleiders, want hoewel men dat fijn vermeld is dit een veel te groot takenpakket voor 2 personen). Hopelijk komen deze personen dinsdag al mee.Tot nu toe weet ik dat alle nieuwe leiding begint als aspirant leiding en in het eerste jaar toewerkt naar basisleiding door middel van competenties. Huidige leiding met basis training is nu basisleiding en kan met overstap modules gecertificeerd worden.Wat ik begrepen heb keurt de groep een leiding goed (van aspirant naar basis) maar hoe dat werkt is nog totaal onduidelijk.De conclusie is dat ik met een flinke groep leiding zit die wel cursussen wil doen, maar geen aanbod kan volgen en daardoor niet bevoegd of basis is (hoe het ook mag heten).

Scouting Academy

Martine Mulder

10 mei 2011 Regio Utrechtse Heuvelrug 5

Scouting Academy: nu verder

In de Regio Utrechtse Heuvelrug

10 mei 2011 Regio Utrechtse Heuvelrug 6

Kleine werkgroep

• Sandra de Geeter• Peter Kraan• Eric van Schaik• Dieuwertje Augustijn• Martine Mulder• Casper Hogendoorn• Selina Roskam • Ondersteuning van SN: John van der Ploeg

10 mei 2011 Regio Utrechtse Heuvelrug 7

Uitwerken Scouting Academy

• Twee sporen1. Overstapmodule aanbieden

2. Trainingen aanbieden

Maar eerst:

• Praktijkcoach

• praktijkbegeleiders

10 mei 2011 Regio Utrechtse Heuvelrug 8

Samen met de groepen

• Praktijkcoaches gezocht

• Zelf praktijkbegeleiders zoeken– Onderling contact– RUH faciliteert

• Aangeven welke trainingsbehoefte er is

• Trainingen geven

10 mei 2011 Regio Utrechtse Heuvelrug 9