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Scienze Umane e Sociali nel 7° Programma Quadro Il lancio del Programma di lavoro 2007 Anna Soci TERA: piccola storia di un successo Bologna, 19 Gennaio 2007

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Page 1: Scienze Umane e Sociali nel 7° Programma Quadro Il lancio del Programma di lavoro 2007 Anna Soci TERA: piccola storia di un successo Bologna, 19 Gennaio

Scienze Umane e Sociali nel 7° Programma Quadro

Il lancio del Programma di lavoro 2007

Anna Soci

TERA: piccola storia di un successo

Bologna, 19 Gennaio 2007

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•TERA: Territorial Aspects of Enterprise Development in Remote Rural Areas

• http://www2.dse.unibo.it/tera•Coordinamento: Università di

Bologna (Dipartimento di Scienze Economiche)

•Durata:3 anni, •Funding: € 1.500.000•6 partners

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PARTNERSPARTNERS

• UNIVERSITY OF ABERDEEN (Business School)

• UNIVERSITY OF HELSINKI (Department of Economics and Management)

• UNIVERSITY OF PATRAS (Department of Economics)

• The LATVIAN STATE INSTITUTE OF AGRARIAN ECONOMICS

• The RESEARCH INSTITUTE OF AGRICULTURAL ECONOMICS

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MOTIVAZIONIMOTIVAZIONI

•Input iniziale: esogeno

•Elevato interesse scientifico personale ai temi proposti dai pertners

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BUROCRAZIA BUROCRAZIA (problemi iniziali)(problemi iniziali)

• 1. Forms A - CPF Editor - Guidelines

• 2. Aspetti tecnici della stesura del Progetto:

Annex 1 o Description of Work

• 3. Submission

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DOPO la VITTORIA…DOPO la VITTORIA…la GESTIONEla GESTIONE

Problemi iniziali….

•Consortium Agreement•Trasferimento dei fondi •Sito web

Page 7: Scienze Umane e Sociali nel 7° Programma Quadro Il lancio del Programma di lavoro 2007 Anna Soci TERA: piccola storia di un successo Bologna, 19 Gennaio

……..in seguito: ..in seguito: DutiesDuties

• Fornire la leadership del progetto• Esercitare controllo finanziario e di

qualità su tutto il progetto e per tutta la sua durata.

• Organizzare e presiedere gli incontri scientifici ed organizzativi

• Mantenere il progetto al passo con i tempi previsti

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6. Provvedere a che i work-packages, i working papers, le milestones e i deliverables siano finiti e disponibili nei tempi previsti

7. Assicurare che i Reports – scientifici e finanziari - siano finiti e disponibili nei tempi previsti

8. Produrre il Rapporto Finale per la Commissione

9. Mantenere tutti i contatti con la Commissione

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Dettaglio delle azioni Dettaglio delle azioni principaliprincipali

•incontri regolari (ma anche straordinari) con i partners

•preparazione verbali•dissemination

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RENDICONTAZIONE ANNUALERENDICONTAZIONE ANNUALE

•Activity Report

•Management Report

•Altro

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1. Aspetti sostanziali1. Aspetti sostanziali

• Interesse al tema di ricerca• - interesse personale

• - interesse della Comunità

• Policy recommendations• Interdisciplinarietà• Novità scientifica

dell’approccio (asset di TERA)

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2. Aspetti collaterali 2. Aspetti collaterali (ma non tanto…)(ma non tanto…)

•Rapporti interni chiari•Tipologia del gruppo di lavoro•- numero dei partner•- quali partner•- esperienza •- rapporti collaudati •- personale amministrativo

Page 13: Scienze Umane e Sociali nel 7° Programma Quadro Il lancio del Programma di lavoro 2007 Anna Soci TERA: piccola storia di un successo Bologna, 19 Gennaio

•Struttura di sostegno locale

•- dotazione fissa•- dotazione aggiuntiva