satisfaccion laboral del docente

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Satisfacción Satisfacción laboral laboral del del Docente Docente Psicología del Psicología del desarrollo desarrollo

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  • 1. Satisfaccin laboral del Docente Psicologa del desarrollo

2. Satisfaccin laboral

  • Es el estado emocional positivo o placentero que resulta de la percepcin subjetiva que tiene la persona sobre las experiencias laborales.

3. Satisfaccin laboral del docente

  • Para saber cmo el docente alcanza la satisfaccin es necesario que sepa sus objetivos.
  • Tenemos que tener en cuenta que la satisfaccin laboral del docente va a depender, en parte, de cmo se sentira, personalmente, satisfecho en cuanto a su labor

4. Factores que influyen en la satisfaccin laboral del docente

  • Existen dos tipos de factores:
    • Factores extrnsecos : No estn ligados a latarea que desempean.
    • Factores intrnsecos : ligados directamente a la tarea realizada por el trabajador.

5. InsatisfaccinTeora bifactorial 2 factores Necesidades bsicas o factores higinicos Necesidades o factores motivadores 2 sistemas distintos se genera No Insatisfaccin se genera SatisfaccinNo Satisfaccin 6. Qu hacer para lograr la satisfaccin laboral del docente?

  • El docente debe amar ensear y amar la materia que imparte.
  • Crear un clima no slo de educador a educando sino tambin un clima de confianza entre alumno y profesor.
  • Innovacin.
  • Incentivo econmico
  • Visin del futuro del profesor con respecto del alumno

7. Consecuencias de la satisfaccin laboral del docente

  • El docente se siente realizado en su labor y como persona, as mismo, ello contribuir al mejor desarrollo y desempeo de su funcin.

8. Caractersticas de un docente satisfecho

  • El autoconocimiento: conoce con qu se siente mejor y los medios para lograrlo.

9.

  • Desarrolla las competencias bsicas:
  • Estas son:
  • - Biolgica
  • - Social
  • - Intelectual

10.

  • Desarrollo de las competencias especficas:
  • Estas son:
    • Competencia para interactuar de maneraarmnica con el entorno.

11.

      • Competencia para construir un ambiente propicio en pos de un proyecto.

12.

      • Conocer y orientar al estudiante.

13.

      • Competencia para reconocerse como profesional docente.

14. Bibliografa

  • http://www.carm.es/neweb2/servlet/integra.servlets.ControlPublico?IDCONTENIDO=10749%IDTIPO=60&RASTRO=c160$m
  • http://scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1316-00872007000200003&Ing=es&nrm=iso
  • http://www.sappiens.com/castellano/artculos.nsf/Riesgos_Laborales/Satisfacci%C3%B3n_laboral/1A302506F9680754125B350004A87AB!opendocument

15. Gracias Janeth Camarena Snchez Mirian Medina Snchez Mariola Noa Balboa Fabiola Rivera Velarde