satakunnan yrittäjät ry toimintasuunnitelma 2014 · 5. puheenjohtajien startti vuoteen 2015,...

Satakunnan Yrittäjät ry

Toimintasuunnitelma 2014

Satakunnan Yrittäjät 2014

Suunnittelun pohjaksi

- Epävakaa taloudellinen tila jatkuu ainakin alkuvuoden

- Jäsenkehityksen turvaaminen

- Toiminnan hiominen nykyisellä toimintamallilla

- Kuntauudistuksen tuleminen

- Elinkeinopalvelujen turvaaminen

- Eurovaalit

- Laatujärjestelmä

- Jäsenistön aktiivisuus

- Nykyisten hankkeiden ja palvelualueiden vahvistaminen,

suunnitelma laaditaan prosessien mukaisesti

Tehtävämme edunvalvojana

• Edistää Satakunnan kehittymistä yrittäjäaktiiviseksi maakunnaksi

• Parantaa jäsenyrittäjiemme toimintaedellytyksiä

• Tarjota jäsenillemme korkealaatuisia neuvontapalveluja ja yrittäjähenkisiä yhdessäolon hetkiä

3

Tavoitteemme edunvalvojana

Satakunnan Yrittäjät on yrittäjyyden asiantuntija ja elinkeinoelämän vahva vaikuttaja Satakunnassa

Menestyvien yritysten ja yrittäjien määrä lisääntyy ja yrittäjien taloudellinen ja sosiaalinen asema paranee. Yrittäjyys nousee keskeiseksi tekijäksi eri organisaatioiden toiminnassa. (Suomen Yrittäjät)

4

Yhteiset arvomme

Suomen Yrittäjät

Vapaus

Vastuu

Luovuus

Satakunnan Yrittäjät

Luotettava

Osaava

Keskusteleva

Uudistuva

5

1. EDUNVALVONTA

Edunvalvonnan painopisteet 2014

1. Suomen Yrittäjien vuoden 2014 yhteiskuntavaikuttamisen

painopisteet. Vaikuttajaverkoston yhteistyön kehittäminen ja Eurovaalit

2. Kuntavaikuttaminen

3. Edunvalvontatulosten onnistunut viestintä

4. Yritysten omistajanvaihdospalvelujen edelleen vahvistaminen

alueellisen yrityspörssipalvelun avulla

5. Maakunnan matkailuyrittäjyyden edistäminen

6. Oppilaitosyhteistyön vahvistaminen


1. Suomen Yrittäjien vuoden 2014 yhteiskuntavaikuttamisen

painopisteet ja Eurovaalit

* Yrittäjien aseman vahvistaminen kuntauudistuksessa erityisesti

palvelumarkkinoiden ja hankintojen osalta

- Vaikuttajaverkoston kasvattaminen:

- Maakunnan kansanedustajat

- Yrittäjävaltuutetut

- SY:n mallin mukainen

Eurovaalien kampanjointi


2. Kuntavaikuttamisen vahvistaminen

Yrittäjäaktiivisen kuntakonseptin kehittäminen vuoden 2014 aikana

1. Yritysvaikutusarviointien käyttöönotto jokaisessa kunnassa

kuntakohtainen koulutus

2. Paikallisyhdistyksen ja kunnan edustajien muodostaman

elinkeinotiimin säännöllinen toiminta ja yhteistyö

aluejärjestön edustaja käy kaikissa elinkeinotiimeissä

3. Elinkeinopoliittisen ohjelman päivittäminen

ja varmistaminen jokaisessa kunnassa, elinkeinopalvelujen toimintamallin läpikäynti kunnittain

4. Pienten yritysten mahdollisuuksien parantaminen osallistua

julkisiin hankintoihin, hankintakoulutuksen jatkotoimenpiteet

5. Yrittäjyyskasvatuksen opetussuunnitelman

laatiminen ja päivittäminen kuntakohtaisesti


3. Edunvalvonnantulosten onnistunut viestintä

- Viestintä tukee edunvalvonnan painopisteiden toteuttamista

- Viestinnän suunnitelmallisuus ja medianäkyvyyden seuranta

- Tutkimusten, kannanottojen sekä edunvalvontatulosten

esilletuominen viestinnän eri välineissä

- Viestinnän rooli erilainen edunval-

vontaprosessin eri vaiheissa. Sen

rooli on keskeinen, kun pyritään

saamaan tavoitteisiin nouseva asia

valmisteluun.


4. Yritysten sukupolven- ja omistajanvaihdospalvelujen edelleen vahvistaminen alueellisen Yrityspörssipalvelun avulla

- Toimintaa jatketaan palvelukumppanien kanssa tilaaja -

tuottaja -mallin mukaisesti, tavoitteena on tuottaa palvelua

kaikissa maakunnan kunnissa

- Asiakasneuvonta ja koordinointi sukupolven- ja omistajan-

omistajanvaihdosasioissa.

- Satakunnan Yrityspörssi -portaalin ylläpito ja kehittäminen

- Palvelun tavoitteena on edistää onnistuneita omistajan-

vaihdoksia Satakunnassa

5. Maakunnan matkailuyrittäjyyden

edistäminen

- Verkostoitumistilaisuudet yrittäjien kesken

- Kuntien ja matkailuyrittäjien yhteistyön kehittäminen

- Yhteistyö Satakuntaliiton kanssa

- Satakunnan Matkailu Oy:n perustamisen edistäminen

- Kuntien infran kehittäminen matkailua tukevaksi


6. Oppilaitosyhteistyön vahvistaminen

Vahvistetaan yhteistyötä oppilaitosten kanssa

- Winnova ja Sataedu: oppissopimusyhteistyön kehittäminen

- SAMK Oy: hallitus ja koulutus- ja tutkimusvaliokunta

- Yliopistokeskus: keskeiset neuvottelukunnat

- Yrittäjä eMBA -koulutusohjelman kehittäminen ja stipendirahaston koordinointi

- Yrittäjän ammattitutkinnon ja erikoisammattitutkinnon sisällön

kehittäminen

Yhteistyötä tehdään hallitus-, neuvottelukunta- sekä

ohjausryhmäjäsenyyksien kautta huomioimalla muut edun-

valvonnan painopisteet ja tavoitteet

2.Järjestötoiminta ja paikallisyhdistyspalvelut

Tavoite

Järjestötoiminnan ja paikallisyhdistyspalvelujen teemana vuodelle 2014 on

Nostaa toimintojen laatua aluejärjestö- ja paikallisyhdistystasolla.

Toiminnan tavoitteena on aktivoida paikallisyhdistyksiä uudistumaan ja kehittä-

mään omaa toimintaansa.” Laadukas edelläkävijä”

Paikallisyhdistyksissä panostetaan edelleen yrittäjäaktiivisten kuntien toimintaan.

Lisäksi edelleen kehitetään paikallisyhdistyksille työkaluja palvelujen ja edunval-

vonnan parantamiseen

2.1 Markkinointiviestintäsuunnitelma

Päätapahtumat 2014

1. luottamushenkilöseminaari, maaliskuu

2. Kevätkokous ja Yrittäjän kevätjuhla, toukokuu

3. Summer Jam, toukokuu

4. Suomi Areena – Jazzmatinea, heinäkuu

5. Puheenjohtajien Startti vuoteen 2015, elokuu

6. Suunnitellusti muutokseen / sukupolven – ja omistajanvaihdosteema, syyskuu

7. Syyskokous, lokakuu

8. Yrittäjäaktiivinen kunta menestyy –seminaari, marraskuu

2.2 Paikallisyhdistyspalvelut

Tehtävät ja toimenpiteet

15

MITÄ MITEN

Jäsenhankinnan kehittäminen

- markkinointi ja viestintä

- medianäkyvyys

- Jäsenhankintatapahtumat

- soittokampanja kaksi kertaa vuodessa

Passiivisten yhdistysten aktivointi

- Uudet jäsenet hallituksiin

- Paikallinen koulutus

- Jotain muutakin toimintaa kuin vain

tiukkaa edunvalvonta-asiaa

Paikallisyhdistystoiminta

- Ristiinvierailut Satakunnan sisällä

- Paikallisyhdistysten yhteistapahtumat

- Aloittavat/uudet yrittäjät

- Kokoukset: kunnan edustaja, muut

jäsenet kuin hallitukset

2.2 Paikallisyhdistyspalvelut


16

MITÄ MITEN

Kuntavaikuttaminen

- eurovaalit

- yrittäjävaltuutetut koolle

- elinkeinotiimit

- yritysvaikutusarviointikoulutukset

valtuutetuille

- kehittämisohjelman kenttään vienti

Työryhmien kehittäminen

- Työryhmätoiminta: kokouskäytännöt

- Järjestökehittämisen

asiantuntijaryhmä

Muut

- Kuntaliitosten aiheuttamat

päällekkäisyydet

- Paikallisyhdistyksien koulutukset

- Järjestötunnukset ja ”fani”tuotteet

- Satakanta-rekisterin ja Synergian

päivitys!

- Paikallisyhdistysten nettisivujen

kehittäminen

2.3 Palkitseminen ja huomionosoitukset • Vuoden paikallisyhdistys, hallituksen kokous, tammikuu

• Yrittäjäperhe, Kevätkokous, toukokuu

• Nuori Yrittäjä, Summer Jam, toukokuu

• Vuoden Yrittäjä, syyskokous, lokakuu

• Järjestöansiomerkit, syyskokous, lokakuu

• Yrittäjäaktiivisin kunta, seminaari, marraskuu

2. JÄRJESTÖTOIMINTA JA PAIKALLISYHDISTYSPALVELUT

2.4 Nuorten Yrittäjien toiminta

- Nuorten Yrittäjien pj valitaan vuosittain

- Toimiston edustajana toimii sukupolven- ja omistajanvaihdos-

koordinaattori

- Summer Jam -tapahtuman järjestämisvastuu Nuorilla Yrittäjillä

- Nuorten Yrittäjien Facebook-sivujen ylläpito ja kehittäminen

2.5 Senioriyrittäjien toiminta

- Senioriyrittäjien pj valitaan vuosittain

- Toimiston edustajana toimii sukupolven- ja omistajanvaihdos-

koordinaattori

- Kummi- ja mentoritoiminnan kehittäminen

- Seniorijäsenmäärän kasvattaminen

- Suunnitellusti muutokseen –tapahtuman järjestämisvastuu

3. NEUVONTAPALVELUT

3.1 Sukupolven- ja omistajanvaihdospalvelut


- Asiakasneuvonta ja koordinointi

- Koulutus- ja tietoiskutilaisuuksien järjestäminen yhteistyö-

kumppaneiden kanssa

- Sukupolven- ja omistajanvaihdosten ennakoiva ja jälkimarkkinointi

säännöllinen yhteydenpito maakunnan medioihin

- Satakunnan Yrityspörssi –portaalin ylläpito- ja kehitystyö

- Yhteistyö ja raportointi palvelukumppaneiden kanssa

- Luottamustoimet: Nuoret ja Senioriasiantuntijaryhmät

Suomen omistajavaihdosseuran hallitusjäsenyys

Satakunnan korkeakoulustrategian yrittäjyysryhmä sekä

jatkajayhteistyö oppilaitosten kanssa


Kehittä ̈mistoimenpiteet :

Koordinaattorin vuosina 2011-2013 suorittaman Yritysneuvojan

erikoisammattitutkinto (YNEAT)-koulutuksen kehittämisprojektin tulosten

hyödyntäminen ja neuvontapalvelukonseptin kehittäminen

•Asiakastyytyväisyyskyselyn palautteen hyödyntäminen

•Satakunnan Yrityspörssin ylläpito- ja kehitystyö

•Suomen Yrittäjien valtakunnallisen sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinoinnin

yhteistyö ja edunvalvonta

Operatiiviset tavoitteet:

• Asiakasneuvonnan tavoitema ̈a ̈ra ̈ sovitaan jokaisen palvelukumppanin kanssa

erikseen, yhteistavoite 200 palvelua hyödyntänyttä asiakasta vuonna 2014.

• OV-teeman tilaisuudet yhteistyo ̈kumppaneiden kanssa; yksi tapahtuma per

seutukunta per vuosi. Lisäksi palvelu on näkyvästi edustettuna Satakunnan Yrittäjien

tapahtumissa.

• Toteuttaa maakunnallisesti valtakunnan edistyksellisinta ̈ sukupolven- ja

omistajanvaihdosneuvontapalvelua

Sukupolven- ja omistajanvaihdospalvelusta on erillinen toimintasuunnitelma

3. NEUVONTAPALVELUT

3.2 Muut neuvontapalvelut

Työsuhdeneuvonta: Meri Niemi

Verotusneuvonta: Irma Siivonen

Lakineuvonta: Sovitut asianajotoimistot 4 kpl

Jäsenneuvonta: Toimiston henkilökunta

Kartoitetaan toimintavuoden aikana hankintaneuvontapalvelun mahdollisuus.

4.VIESTINTÄ, TUTKIMUS JA KOULUTUS

4.1 Viestintä

Tehtävät:

- Perustana Suomen Yrittäjien viestintäsuunnitelma

- Viestintä tukee edunvalvonnan painopisteiden toteutumista

- Viestinnän suunnitelmallisuus ja medianäkyvyyden seuranta

- Viestintävälineiden käytön kehittäminen

- Viestinnän työnjako, viestintävalmiuksien kehittäminen

Markkinointi on osa viestintää


4.1 Viestintä

Toimenpiteet

- Uutiskirje jäsenistölle 10 kertaa vuodessa

- Järjestötiedote luottamushenkilöille 10 kertaa vuodessa

- Satakunnan Yrittäjä -lehti

- edistetään yhteyttä lehden ja yhdistyksen verkkosivujen välillä

- edunvalvonnallisen sanoman vahvempi esilletuonti

- lehden ilmeen ja sisällön kehittäminen

- Tapahtumien viestintäsuunnitelmat ja niiden toteuttaminen

- Palkitsemisten mediatiedotteet

- Viestintäasiantuntijaryhmän kehittämispalautteet

- Verkkosivujen aktiivinen ylläpito

- blogitekstit

- paikallisyhdistyssivujen päivitys ja kehittäminen (vastuu Heikki Kaplas)

- Facebook-sivujen aktiivinen päivitys

- Tutkimusten mediatilaisuudet

- Lausunnot > mediatiedotteet

Toimintavuoden aikana tutkitaan tarve sidosryhmätiedotteelle ja

tekstiviestitiedottamiselle.

Viestinnästä on oma tarkennettu toteuttamissuunnitelma


4.2 Tutkimus

Toimenpiteet:

- SY:n tekemät tutkimukset:

PK-yritysbarometri kaksi kertaa vuodessa

> infotilaisuuden järjestäminen yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa

> toimintamallia kehitetään ja tuodaan yrityscase-esimerkkejä mukaan

ELPO elinkeinopoliittinen mittaristo

> tiedotetaan kunnille ja paikallisyhdistyksille

- Omat lyhyet tutkimukset tehdään itse Webropol-järjestelmällä.

> tutkimusaiheet syntyvät asiantuntijaryhmien kautta

- Lausunnot:

> lausuntojen tueksi voidaan tehdä lyhyitä ja nopeita tutkimuksia, joista

tehdään erikseen mediatiedotteet


4.3 Koulutus

Tehtävät:

Yrittäjäkoulutus

- Tavoitteena yrittäjän ja yritystoiminnan valmiuksien kehittäminen.

- koulutusten laatu, ajankohtaisuus ja monipuolisuus

- Koulutukset jakautuvat lyhytkestoisiin ja ajankohtaisiin sekä

pitkäkestoisiin tutkintoon valmistaviin koulutuksiin

Järjestökoulutus

- Tavoitteena on kehittää luottamushenkilöstön osaamista järjestö-

ja elinkeinopolitiikan asioissa. Hyödynnetään myös puheenjohtajan

sähköistä käsikirjaa (iPomo) puheenjohtajan osaamisen ylläpidossa.


4.3 Koulutus

Toimenpiteet:

Yrittäjäkoulutus

1. Lyhytkestoinen koulutus

- yhteistyökoulutukset SAMK:n kanssa

- yhteistyökoulutukset koulutusta tarjoavien jäsenyritysten kanssa

- aiheet valitaan ajankohtaisista asioista ja jäsenpalautteista

- teemat ovat perusasioiden muutoksista: liiketoimintaosaaminen,

markkinointi, sopimukset, verotus, talous.

2. Pitkäkestoinen koulutus

- Osaava Yrittäjä YAT ja kehittävä yritysjohtaja YAET

- ohjelmien kehittäminen, ohjausryhmä, osallistuminen

näyttöarviointeihin

- todistusten ja stipendin jako

- Yrittäjä eMBA –koulutusohjelma

koulutuspalautteen seuranta yrittäjiltä

stipendirahaston koordinointi

ohjelman kehittäminen eMBA-kehittämisryhmässä


4.3 Koulutus

Toimenpiteet:

- Järjestökoulutus

- POMO 1

- Luottamushenkilöseminaari

- Startti 2015

- Puheenjohtajan sähköinen käsikirja, iPomo

Koulutuskalenteria ylläpidetään nettisivuilla.

5. JÄSENHANKINTA JA JÄSENMARKKINOINTI

5.1 Jäsenhankinta

Tavoitteena on jäsenhankinnan tehostaminen ja jäsenpysyvyyden

vahvistaminen. Jäsenhankinta ja jäsenhuolto

Toteutetaan jäsenhankintasopimuksen mukaisesti .

Määrälliset ja laadulliset tavoitteet

- jäsenmäärätavoite 2013 = 5400 v. 2013 ennuste 5 350, tav. v.2014 5 400

- jäsenpoistuma alle 10 %

- maksuaste vähintään 95%

- järjestäytymisaste 48,0 % (tavoite: toiseksi paras järjestäytymisaste)

5.2 Jäsenmarkkinointi:

- Jäsenhankintakampanjointia tehdään omien viestintävälineiden kautta

sekä ohjataan nettiin. Tehdään markkinointisuunnitelma, joka kattaa

ilmoituksen jokaisessa vuoden 2013 Satakunnan Yrittäjä -lehdessä.

Jäsenhankintaa tehostetaan myös paikallisyhdistysten kautta.

5.3 Jäsenedut

- Nykyiset jäsenedut arvioidaan ja etsitään uusia vaihtoehtoja

6. ALUEJÄRJESTÖN RESURSSIT JA TALOUS

6.1 Luottamushenkilöorganisaation kehittäminen

- Puheenjohtajiston työnjaon täsmennys

- Hallinnon ohjeistuksen päivitys

- Seuturyhmien aktivointi

- Asiantuntijaryhmien toimintamallin tarve ja tarkastelu

- Nuorten Yrittäjien ryhmän ja Senioriyrittäjäryhmän

konseptointi

- Työvaliokuntatyöskentelyn kehittäminen

- Paikallisyhdistysten puheenjohtajien sitouttaminen

ja sähköisen käsikirjan (iPomo) hyödyntäminen

6.ALUEJÄRJESTÖN RESURSSIT JA TALOUS

6.2 Asiantuntijaryhmien toiminta

Asiantuntijaryhmä työskentelee työvaliokunnan alaisuudessa avustaen

lausuntojen muodostamisessa sekä toimien erikoisosaamisen asiantuntijana.

Asiantuntijaryhmä muodostetaan pääosin hallituksen jäsenistä, mutta

tarvittaessa voi asiantuntijana toimia muukin jäsen

* Matkailun asiantuntijaryhmä (matkailuhankkeella on oma

toimintasuunnitelma)

* Liikenteen asiantuntijaryhmä

* Kaupan ja palvelun asiantuntijaryhmä

* Hankinnan ja kilpailutuksen asiantuntijaryhmä

* Kansainvälisten asioiden asiantuntijaryhmä

* Yksinyrittäjien asiantuntijaryhmä

* Viestinnän asiantuntijaryhmä

* Järjestökehittämisen asiantuntijaryhmä

* Seuturyhmät 3 kpl

6.3Aluejärjestön toimiston resurssit

toimitusjohtaja

Markku Kivinen

Viestintä - ja koulutus-

päällikkö

Tarja Aho

Satakunnan Yritystili Oy

Vs Toimitusjohtaja

Miia Hietanen (tj Milla Jyrämä)

(1+14)

- työsuhdeneuvonta

Meri Niemi

- verotusneuvonta

Irma Siivonen

Satakunnan Yrittäjä-lehti

Jaetaan 14000 yritykseen 9 kertaa vuodessa

Kustantaja : Satakunnan Yrittäjämedia Oy

Päätoimittaja: Markku Kivinen

Toimitus: Altti Papinsaari

Ilmoitusmyynti: Erja Lindholm

Paino ja jakelu :Juhani Seppälä

Hallitus

Satakunnan Yritystili Oy

Hall.pj Markku Kivinen

Sukupolven - ja omistajan-

vaihdoskoordinaattori

Olli Annala

Paikallisyhdistyspalvelut

Yhteyspäällikkö

Heikki Kaplas

Matkailukoordinaattori

Nina Huhtamäki

järjestösihteeri

Maaret Virtanen

.

6.3 Toimiston resurssit:

Toimitusjohtaja

Markku Kivinen

- Aluejärjestön operatiivinen johtaminen

- Yhteiskuntavaikuttaminen

- Ulkoinen tiedottaminen ja mediasuhteet

- Kumppanisuhteet ja toiminta

- Kokonaistoiminnan kehittäminen

- Talous - ja hallintovastuu

- Yritystilin hallituksen puheenjohtaja

- Yrittäjämedian toimitusjohtaja

- Asiantuntijaryhmät: Liikenne, Kauppa, Hankinta

- Raportoi hallituksen puheenjohtajalle / hallitukselle


Viestintä- ja koulutuspäällikkö

Tarja Aho

- Järjestön sisäinen tiedottaminen

- Ulkoinen tiedottaminen / uutiskirje, mediatiedotteet, nettitiimin veto

- Satakunnan Yrittäjä -lehden toimituspäällikkö ja Satakunnan Yrittäjämedia Oy:n hallituksen sihteeri

- Aineistojen tuottaminen

- Nimetyt ohjausryhmät

- Asiantuntijaryhmät: Viestintä, Yksinyrittäjä

- Koulutusten suunnittelu ja koordinointi

- Koulutustoiminnan kehittäminen

- Tutkimukset ja lausunnot

- Raportoi toimitusjohtajalle

6.3 Toimiston resurssit

Sukupolven- ja omistajanvaihdoskoordinaattori

Olli Annala

Tehdään yhteistyössä palvelukumppanien kanssa

- Sukupolven- ja omistajavaihdosten koordinointi

- Sukupolven- ja omistajanvaihdosten alkuneuvonta

- Sukupolven- ja omistajavaihdosten koulutus,

markkinointi ja viestintä

- Nuorten ryhmän ja Senioriryhmän toimistovastuu

- Yhteistyö palvelukumppanien kanssa

- Alueellisen yrityspörssin kehittäminen ja ylläpito

- Sukupolven– ja omistajanvaihdospalvelun kehittäminen ja konseptointi



Matkailukoordinaattori

Porin Yrittäjien sihteeritoiminnot

Nina Huhtamäki

- Matkailun asiantuntijaryhmän toimiston edustaja

- Matkailuhankkeen koordinaatiovastuu

- Verkostoitumistilaisuudet ja alan koulutukset

- Satakunnan matkailu Oy:n perustamiseen osallistuminen

- Hankkeen edunvalvonta ja toimintatavoitteiden toteutus

- Hankkeen raportointivastuu

Porin Yrittäjien sihteeripalvelut

- Toiminnan suunnittelu

- Talouden hoito

- Sihteeritoiminnot kokouksissa

- Tapahtumien järjestäminen


6.3Toimiston resurssit:

Yhteyspäällikkö

Heikki Kaplas

- Paikallisyhdistystoimintojen kehittäminen ja koordinointi

yhdessä paikallisyhdistysten kanssa

- Kuntayhteistyön kehittäminen

- Kehittämisohjelman kenttään vienti

- Paikallisyhdistysten hallitusten kokoukset ja koulutukset

- Seuturyhmien toimiston edustus

- Järjestökehittämisen asiantuntijaryhmä toimiston edustus

- Tilaisuuksien ja tapahtumien järjestäminen ja koordinointi

- Aluejärjestön hallituksen ja työvaliokunnan, vuosikokouksien sihteeri



Järjestösihteeri

Maaret Virtanen

- Puhelinpalvelu ja neuvonta

- Jäsenraportit ja tilastot

- Postitukset

- Jäsenrekisteri

- Aluejärjestön nettisivujen päivitykset tuuraus

- Toimiston hoito

- Laskujen maksaminen ja tiliöinti

- Laskutus


6.4 Aluejärjestön talous

- Liitteenä: talousarvio

tavoite on siirtyä vuoden vaihteessa sähköiseen

taloushallintaan

- Satakunnan Yritystili Oy erillinen budjetti

- Satakunnan Yrittäjämedia Oy erillinen budjetti

- Sijoitustoiminta: järjestö ja osakeyhtiöt

Yritysparkki: 83 % vuokrausaste

Asuntohuoneistot: 100 % vuokrausaste

muut vapaat varat korkotuottotilillä

satakunnan yrittäjät ry toimintasuunnitelma 2014 · 5. puheenjohtajien startti vuoteen 2015,...

Documents