sastrería de instittuto de valenciana

19
Patrik Baldan 1/19 GUIA DOCENT DE CENTRES ISEACV Curs /Curso GUÍA DOCENTE DE CENTROS ISEACV 2013-2014 Codi / Código Nom de l’assignatura / Nombre de la asignatura Crèdits ECTS Créditos ECTS PMMDM Sastrería caballero 4 Curs / Curso Semestre / Semestre Tipus / Tipo Quart /Cuarto Opt 1 Dadesd’identificació de l’assignatura Datos de identificación de la asignatura 1.1 Dadesgenerals de l’assignatura Datos generales de la asignatura Centre Centro Escuela de Arte y Superior de Diseño de Orihuela Grau Grado Diseño Especialitat Especialidad Diseño de Moda Departament Departamento Ciencias Aplicadas a la tecnología Matèria Materia Sastrería Caballero Idioma Castellano Web asignatura Web asignatura e-mail departament e-mail departament 1.2 Professorat, horari, aula i contextualizació de l’assignatura Profesorado, horario, aula y contextualización de la asignatura Professorat Profesorado Patrik Baldan Atenció a l’alumnatAtención al alumnado Lugar Departamento de moda Día Martes Horas Correo electrónico [email protected] Horari de l’assignatura Horario de la asignatura Dia i hora de la setmana Día y hora de la semana 1h+ 45’ + 1h+45’ Lunes 9.35 a 10.30- 11:00- 11:50 Miércoles 11.50 a 13.30 Llocons’imparteix Aula: 19/ tutorías 19

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  • Patrik Baldan 1/19

    GUIA DOCENT DE CENTRES ISEACV Curs /Curso

    GUA DOCENTE DE CENTROS ISEACV 2013-2014

    Codi / Cdigo Nom de lassignatura / Nombre de la asignatura Crdits ECTS

    Crditos ECTS PMMDM Sastrera caballero

    4

    Curs / Curso Semestre / Semestre Tipus / Tipo

    4 Quart /Cuarto Opt

    1 Dadesdidentificaci de lassignatura Datos de identificacin de la asignatura

    1.1 Dadesgenerals de lassignatura Datos generales de la asignatura

    Centre Centro Escuela de Arte y Superior de Diseo de Orihuela

    Grau Grado Diseo

    Especialitat

    Especialidad Diseo de Moda

    Departament Departamento Ciencias Aplicadas a la tecnologa

    Matria Materia Sastrera Caballero

    Idioma Castellano

    Web asignatura Web asignatura

    e-mail departament e-mail departament

    1.2 Professorat, horari, aula i contextualizaci de lassignatura Profesorado, horario, aula y contextualizacin de la asignatura

    Professorat Profesorado

    Patrik Baldan

    Atenci a lalumnatAtencin al alumnado

    Lugar Departamento de moda

    Da Martes Horas

    Correo electrnico [email protected]

    Horari de lassignatura Horario de la asignatura Dia i hora de la setmana Da y hora de la semana

    1h+ 45 + 1h+45 Lunes 9.35 a 10.30- 11:00- 11:50

    Mircoles 11.50 a 13.30

    Lloconsimparteix Aula: 19/ tutoras 19

  • Patrik Baldan 2/19

    Lugar en que se imparte

    La asignatura de Satrera de caballero es una materia de forma-

    cin optativa que se imparte en el tercer curso de grado.

    La sastrera de caballero se propone como una materia de espe-

    cializacin en el campo del patronaje de caballero. Su plantea-

    miento se rige por criterios de calidad y rigurosidad tanto en las

    nociones de patroneo como en la prctica y realizacin de proto-

    tipos avanzados en tcnicas de confeccin.

    Por otra parte la experimentacin y la transformacin del patrn

    se formula desde un planteamiento creativo, teniendo en cuenta

    que el alumno ya tiene cierta destreza y conocimientos, alcanza-

    dos en asignaturas cursadas en cursos anteriores. De modo que

    el objetivo de la presente asignatura pretende alcanzar conoci-

    mientos especficos de patronaje y sastrera avanzada en pren-

    das de tipologa de caballero. Igualmente se pretende adquirir

    nuevas destrezas en la transformacin de patrones y en la expe-

    rimentacin de volmenes de partes particulares de las prendas.

    Esta asignatura contribuye a la formacin de procesos de viabili-

    dad y calidad productiva enmarcados bajo el aprendizaje de tc-

    nicas de patronaje avanzadas necesarios para la materializacin

    posterior de los prototipos a desarrollar en el proyectos de moda

    posteriores.

    2 Competncies de lassignatura(segonsORDE 26/2011, DOGV de 2 de novembre) Competencias de la asignatura (segn ORDEN 26/2011, DOGV de 2 de noviembre)

    2.1 Competncies transversal (CT)

    Competencias transversales (CT)

    CT1

    CT 2

    Competncies instrumentals, interpersonals i sistmiques Competencias instrumen-

    tales, interpersonales y sistmicas

    Organizar y planificar el trabajo de forma eficiente y motivadora Recoger informa-

    cin significativa, analizarla, sintetizarla y gestionarla adecuadamente.

    2.2 Competnciesgenerals (CG)

    Competencias generales (CG)

    CG1

    CG18

    Concebir, planificar y desarrollar proyectos de diseo de acuerdo con los requisitos y condiciona-

    mientos tcnicos, funcionales, estticos y comunicativos.

    Optimizar la utilizacin de los recursos necesarios para alcanzar los objeti-

    vos previstos.

    2.3 Competnciesespecfiques (CE)

    Competencias especficas (CE)

  • Patrik Baldan 3/19

    CE 2

    CE 4

    CE 5

    Concebir y materializar proyectos de diseo de moda e indumentaria que integren

    los aspectos formales, materiales, tcnicos, funcionales, comunicativos y de realiza-

    cin..

    Conocer la maquinaria y los procesos de fabricacin, produccin y manufacturado de

    los sectores vinculados al diseo de moda e indumentaria.

    Adecuar la metodologa y la propuestas de diseo a la evolucin tecnolgica e indus-

    trial propias del sector

    3 Coneixements previs

    Conocimientos previos

    Requisits previs, mnims o necessaris per a cursar lassignatura i/o recomanacions Requisitos previos, mnimos o necesarios para cursar la asignatura y/o recomendaciones

    Se recomiendan conocimientos y nociones de patronaje y confeccin bsicos adquiridos en otras

    materias como: patronaje de primero de grado y confeccin de segundo.

    4 Continguts de lassignatura Contenidos de la asignatura

    4.1 Continguts

    Contenidos

    PATRONAJE INDUSTRIAL NIVEL I (TRAZADO DE BASES Y TRANSFORMACIONES SEN-

    CILLAS)

    Tema 1: Diferencias fundamentales entre el patronaje industrial y la sastrera y/o modistera.

    Tema 2: Tablas de medidas antropomtricas utilizadas para el patronaje industrial de caballero.

    Toma de medidas sobre el maniqu. Consideraciones sobre tallas, proporciones y

    desahogos de prendas.

    Tema 3: Trazado de cuerpo base caballero.

    Tema 4: Confeccin de cuerpo base caballero y manga base.

    Tema 5: Trazado de camisa caballero completa: cuello, canes, manga, puo y aseos.

    Tema 6: Confeccin de camisa caballero completa: cuello, canes, manga, puo y aseos.

    Tema 7: Confeccin de un brazo soporte para el maniqu.

    Tema 8: Trazados de tipos de cuello: cuello camisero de pi, sin pi, mao, polo, gabardina y

    capucha.

    Tema 9: Confeccin de capucha.

    Tema 10: Trazados de pantalones: base, con pinzas, tejanos y otras transformaciones creativas.

    Tema 11: Confeccin de pantaln clsico completo.

  • Patrik Baldan 4/19

    Tema 13: Trazado de mangas: cazadora y sastre

    Tema 14: Transformaciones creativas de mangas: Estudio de tipos de mangas y su aplicacin a

    la tcnica del moulage. Ajustes, aplomos y control de recorridos de copa, hombreras,

    mtodos de modelizacin de mangas: sobre maniqu o sobre plano.

    Tema 15: Trazados de abrigos: cazadora, cazadora con manga ragln, chaleco, americana y

    abrigo.

    Tema 16: Confeccin de americana completa. Partes de la chaqueta, transformacin y estudio

    de acabados, cierres, forros, entretelas y posibles materiales para su ejecucin.

    4.2 Organitzaci dels continguts en unitats didctiques

    Organizacin de los contenidos en unidades didcticas

    CONTINGUTS CONTENIDOS

    UNITATS DIDCTIQUES UNIDADES DIDCTICAS

    Tema 1: Diferencias fundamentales entre el patronaje

    industrial y la sastrera y/o modistera.

    Tema 2: Tablas de medidas antropomtricas utilizadas

    para el patronaje industrial de caballero. To-

    ma de medidas sobre el maniqu. Considera-

    ciones sobre tallas, proporciones y desahogos

    de prendas.

    U.1- Introduccin a las tcnicas

    de patronaje industrial y es-

    calado de tallas

    Tema 3: Trazado de cuerpo base caballero.

    Tema 4: Confeccin de cuerpo base caballero y manga

    base.

    UD2- Desarrollo y confeccin de

    cuerpos base

    Tema 5: Confeccin de un brazo soporte para el mani-

    qu.

    Tema 6: Trazado de camisa caballero completa: cuello,

    canes, manga, puo y aseos.

    Tema 7: Confeccin de camisa caballero completa: cue-

    llo, canes, manga, puo, pliegues etc..

    y aseos de sastrera avanzados.

    UD3- Desarrollo y confeccin de

    camisa de caballero

    Tema 8: Trazados de tipos de cuello: cuello camisero

    de pi, sin pi, mao, polo, gabardina y ca-

    UD4- Desarrollo y confeccin de

    cuellos.

  • Patrik Baldan 5/19

    pucha

    Tema 9: Confeccin de capucha.

    Tema 10: Trazados de pantalones: base, con pinzas y

    tejano y otras transformaciones creativas

    Tema 11: Confeccin de pantaln clsico completo.

    UD5-Desarrollo y confeccin de

    pantalones

    Tema 13: Trazado de mangas: cazadora y sastre

    Tema 14: Transformaciones creativas de mangas: Estu-

    dio de tipos de mangas y su aplicacin a la

    tcnica del moulage. Ajustes, aplomos y con-

    trol de recorridos de copa, hombreras, mto-

    dos de modelizacin de mangas: sobre mani-

    qu o sobre plano.

    UD6- Desarrollo y confeccin de

    mangas

    Tema 15: Trazados de abrigos: cazadora, cazadora con

    manga ragln, chaleco, americana y abrigo.

    Tema 16: Confeccin de americana completa. Partes de

    la chaqueta, transformacin y estudio de aca-

    bados, cierres, forros, entretelas y posibles

    materiales para su ejecucin.

    UD7- Desarrollo y confeccin de

    prendas de abrigo

    4.3 Relaci entre les competncies i les unitats didctiques

    Relacin entre las competencias y las unidades didcticas

    COMPETNCIES TRANSVER-SALS

    COMPETENCIAS TRANSVER-SALES

    COMPETNCIES GENERALS COMPETENCIAS GENERALES

    COMPETNCIES ESPECFIQUES COMPETENCIAS ESPECFICAS

    CT 1 CT 2 CT14 CG1

    CG18 CE 2

    CE 4

    CE 5

    UN

    ITATS D

    IDCTIQ

    UES

    UN

    IDAD

    ES D

    IDCTIC

    AS UD

    1 x X X x x

    UD 2 X X X x x

    UD 3 X X X x X x X x

    UD 4 X X X X X

    UD 5 X X X X X

  • Patrik Baldan 6/19

    UD 6 x x X X x x

    UD7 x x x x x x X

    5 Resultats daprenentatge Resultados de aprendizaje

    5.1 Relaci entre els resultats daprenentatge i les competncies Relacin entre los resultados de aprendizaje y las competencias

    RESULTATS DAPRENENTATGE RESULTADOS DE APRENDIZAJE

    COMPETNCIES TRANSVERSALS

    COMPETENCIAS

    TRANSVERSALES

    COMPETNCIES GENE-RALS

    COMPETENCIAS GENERA-

    LES

    COMPETNCIES ESPECFIQUES-

    COMPETENCIAS ESPECFICAS

    CT 2 CT 3 CT1

    4

    CG

    1

    CG 18

    CE2 CE

    4

    CE

    5

    RA 1. Conocer las tcnicas del patro-

    naje industrialy satrera de caballero.

    Entender las diferencias que existen

    con la sastrera y/o la modistera.

    x X x X

    x x X x

    RA 2. Conocer el sistema de toma de

    medidas y aprender a trabajar con ta-

    blas de medidas.

    X X X x

    RA 3. Aprender a realizar patrones

    base de caballero y a transformarlos x x x x x x x

    RA 4. Aprender a construir y confec-

    cionar prendas aplicando nociones de

    sastrera avanzada.

    X x

    X X

    RA 5. Experimentar y construir vol-menes a partir de prendas realizadas

    sobre maniqu y sus posteriores ajustes

    para llevarlas al plano.

    X X x x

    X

    X X X

  • Patrik Baldan 7/19

    6 Metodologia Metodologa

    Esta asignatura se desarrolla en clases prcticas de grupos reducidos, lo que facilita la compren-

    sin, la adquisicin de habilidades y conocimientos. Adems, el desarrollo prctico busca una

    lgica tridimensional constructiva que potencia y ayuda a visualizar y comprender mejor su

    construccin. Igualmente la metodologa de trabajo de esta asignatura combina actividades de

    trabajo presencial personal con las de trabajo autnomo.

    En las actividades de trabajo presencial, se realizarn clases tericas en las que el profesor ex-

    pondr y explicar los contenidos de las unidades didcticas para que el alumno inicie la ejecu-

    cin del ejercicio en el aula. No obstante en las actividades de trabajo autnomo, el alumno

    completar los trabajos prcticos iniciados en las clases prcticas.

    6.1 Activitats de treball presencials

    Actividades de trabajo presenciales

    TIPUS DE SESSI TIPO DE SESIN

    MTODE DENSENYAMENT MTODO DE EN-SEANZA

    DESCRIPCI DE LES ACTIVITATS DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES

    % del TOTAL

    n

    dhores n de

    horas

    Classes tericas Clases tericas

    Classes magis-trales Clases

    magistrales

    Presentacin de la asignatura Cla-ses tericas destinadas a impartir los contenidos por parte del profe-

    sor, incluyendo demostraciones.

    15 %

    15

    Classesprctiques Clases prcticas

    Classes

    prctiques

    Clases prcti-

    cas

    Classes

    prctiques

    Clases prcti-

    cas

    Se propondrn numerosas prcticas en el aula para que el alumno practique los con-tenidos impartidos, compar-tiendo conocimientos y habili-

    dades con sus compaeros.

    35% 35

    Classesprctiques Clases prcticas

    Aprenentatge orientat en pro-jectes Aprendizaje orien-tado en proyectos

    Mediante las interpretaciones de modelos, los alumnos abordan pro-blemas reales bajo supervisin del profesor, buscando la informacin

    necesaria para saber resolverlos.

    12 % 12

  • Patrik Baldan 8/19

    Avaluaci Evaluacin

    Carpeta trabajos listas de control y

    2 %

    2

    SUBTOTAL 64% 64

    horas

    6.2 Activitats de treball autnom

    Actividades de trabajo autnomo

    TIPUS DE SESSI TIPO DE SESIN

    DESCRIPCI DE LES ACTIVITATS DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES

    % del TOTAL

    n

    dhores n de

    horas

    Trabajo practico Realizacin autnoma de ejercicios prcti-cos

    20 % 20

    Estudio prctico

    Investigacin propia, preparacin de pa-trones, realizacin de fichas, portafolio de trabajos.

    10 % 10

    Estudio Terico

    Investigacin propia de la materia y pre-paracin.

    6 % 6

    SUBTOTAL 36 % 36

    horas

    TOTAL 100

    %

    100

    horas

    7 Sistema davaluaci i qualificaci Sistema de evaluacin y calificacin

    Consideracionsge-nerals Consideraciones generales

    Dado el carcter bsico y obligatorio de la asignatura as como su elevado porcentaje de presen-cialidad, la calificacin del estudiante quedar necesariamente vinculada a su asistencia regular y al seguimiento del programa de formacin de acuerdo con los siguientes criterios:

    Se evaluarn los resultados de aprendizaje mediante los siguientes

    Criterios de calificacin:

    Portafolio dossier de patrones

  • Patrik Baldan 9/19

    Prototipos

    Registros actitudinales y lista de control.

    NOTA FINAL CONVOCATORIA ORDINARIA

    Cuando el alumno se haya ausentado a ms del 20% de las clases (7 faltas) el sistema de

    evaluacin se aplicara segn lo establecido ms abajo

    Cuando el alumno se haya ausentado entre el 60% y e 80% ( 7 y 14 faltas) el sistema de

    calificacin se puntuara sobre 7 ( siendo esta la nota ms alta a alcanzar)

    Cuando el alumno se haya ausentado a ms del 60 % de las clases ( ms de 14 faltas)

    deber entregar todos los trabajos realizados durante el curso y su nota final no podr su-

    perar el 5.

    Se penalizar con una rebaja de 0,5 punto la no entrega a tiempo de los trabajos.

    Instruments davaluaci Instrumentos de evaluacin

    Se evaluarn los resultados de aprendizaje mediante los siguientes

    Criterios de calificacin:

    Portafolio dossier de patrones

    Prototipos

    Habilidades adquiridas: destreza y autonoma durante el proceso de trabajo.

    Registros actitudinales y asistencia

    Criterisdavaluaci Criterios de eva-luacin

    La valoracin del nivel alcanzado en las distintas competencias tomar como referente, entre otros, los siguientes tems (los % se refieren a los alumnos que alcancen el 80% de asistencia):

    1. Asistencia actitud implicacin- autonoma (5 % de la nota final aproximada-mente):

    Asistencia y puntualidad. Participacin en clase y cooperacin. Llevar al da las actividades propuestas. Capacidad resolutiva Actitud e implicacin

    2. Trabajos prcticos (portafolios de patrones) (40 % de la nota final

    aproximadamente):

    Contenidos completos y resolucin. o Calidad de la presentacin

    Tcnica y procedimiento adecuados en la manipulacin de los materiales y las tcnicas empleadas.

    o Calidad del acabado. o Grado de elaboracin en el trabajo prctico.

    o Dedicacin y esfuerzo o Autosuperacn

    o Cumplimiento de los plazos.

    3. Desarrollo de los prototipos (55 % de la nota final aproximadamente):

    Coherencia formal Creatividad Confeccin

  • Patrik Baldan 10/19

    Patronaje Complejidad

    Para sumar las notas parciales de cada uno de los anteriores apartados habr que alcanzar el 5 en cada uno de ellos; si no se alcanza esa cifra se suspender automticamente la asignatura.

    La no presentacin de trabajos en la fecha establecida supondr una penalizacin de 10% sobre la nota final de cada ejercicio.

    Recomanacions per a lavaluaci Recomendaciones para la evaluacin

    Disponer de todos los trabajos realizados en la fecha prevista.

    Recomanacions per a la recupera-ci Recomendaciones para la recupera-cin

    Si en la convocatoria ordinaria un alumno suspendiera el portafolio de patrones o el muestrario de prototipos, se le guardara la nota para la convocatoria extraordinaria , de manera que solo debera recuperar lo pendiente. Sin embargo si en la extraordinaria sino lo aprobara todo, la nota ya no se podra guardar para convocatorias posteriores.

    NOTA FINAL CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA

    Los alumnos que suspendan todo en la 1 convocatoria, podrn presentarse a las siguientes convoca-torias debiendo entregar los dos apartados (dossier y prototipo) la falta o suspenso de uno de los dos apartados implica la no evaluacin del otro, debiendo estar aprobados los dos con una nota mnima de 5.

    Dossier de patrones 40%.

    Muestrario de Prototipos 55 %

    Asistencia y actitud 5%

    8 Recursos

    Recursos

    Para el normal funcionamiento de esta asignatura, dado su carcter terico-prctico, se precisa: Pizarra. Can de proyeccin. Mesas de trabajo. Mesa de calco. Ordenadores. Maniques tamao real.

    9 Bibliografia

    Bibliografa

    9.1 Bibliografia bsica

    Bibliografa bsica

  • Patrik Baldan 11/19

    La bibliografa bsica de la asignatura corresponde principalmente al sistema de patronaje im-

    partido por la escuela; ste sistema corresponde al mtodo de cada docente. Se complementar

    con apuntes del profesor y con la siguiente bibliografa complementaria.

    Bibliografa Bsica Aldrich, W (2010).Tejido, forma y patronaje plano. Gustavo Gili

    Duce, F. (2002) Tecnologa del patronaje y escalado industrial Hombre.Felicidad duce. Barcelona

    Bibliografa complementaria Fisher, A. (2010) Construccin de prendas. Barcelona: Gustavo Gili.

    Knight, L. (2009) Secretos de la buena modista. Barcelona: Ocano.

    Knight, L. (2009) Manual prctico de costura y tejidos. Barcelona: Ocano

    Mors de castro, L (2010).Patrones de moda: paso a paso. Taschen Benedikt.

    Mors de castro, L (2011).Patronaje de moda: una gua practica paso a paso. Promopress,

    Smith, A. (2009) El gran libro de costura. Drac editorial.

    9.3 Enllaos (pgines web, bases de dades, documentacihemeroteques, etc.)

    Enlaces (pginas web, bases de datos, documentacin hemerotecas, etc.)

    www.descargalibropdf.com/ tecnologa-de-la-confeccin-textil

  • Patrik Baldan

    12/19

    10 Cronograma i fitxa resum

    Cronograma y ficha resumen

    Data

    Fecha

    Resulta-

    tsdaprenen-tatge (RA)

    Resultados de apren-

    dizaje (RA)

    UDs1

    Metodologa densenyament-aprenentatge Metodologa de enseanza-aprendizaje

    Estratgiesdavaluaci Estrategias de evaluacin

    Hores

    Horas

    Mtodedensenyament Mtodo de enseanza

    Activitat del professorat

    Actividad del profesorado

    Activitat de lalumnat Actividad del alumnado

    Instrument / procediment

    Instrumento/ procedimiento %2 P3 NP4

    Totals Totales

    Del 1-s

    eptiem

    bre

    -2013

    Al 31 d

    e E

    nero

    -2013

    RA 1

    RA 2

    RA 3 RA 4

    RA 5

    UD 1 UD 2

    UD 3

    UD 4

    UD 5 UD 6

    UD 7

    Clases terico-prcticas. - Aprendizaje basado en problemas. - Tutoras -

    Evaluacin: pruebas tericas/prcticas

    -Presentacin de la asignatura. -Explicacin terica.

    -Planteamiento de las actividades

    prcticas.

    -Propuesta de lecturas. -Coordinacin de las tutoras, seminarios

    y talleres.

    -Supervisin de los trabajos prcticos.

    -Seguimiento, correccin y evaluacin

    de los trabajos y exmenes. -Asesoramiento del alumnado.

    -Control de asistencia y puntualidad.

    -Observacin y anotaciones referidas a

    los aspectos actitudinales y a la evolu-cin del alumnado.

    -Atencin personal y va correo electr-

    nico del alumnado.

    -Asistencia a clase puntual y regular-

    mente.

    -Atencin a las explicaciones del profe-sor y toma de notas.

    -Planteamiento de dudas y participacin

    activa en las clases.

    -Realizacin de los trabajos prcticos. -Preparacin de las clases y estudio

    regular de los contenidos de la asignatu-

    ra.

    -Entrega de trabajos a termino

    - Registros actitudinales, . . . . . . . . .

    - Portafolio de patrones. . . . . . . . . . .

    - Muestrario de prototipo.

    5 %

    40%

    55 %

    64h

    36 100

    1Unitatsdidctiques

    Unidades didcticas 2Pes en % del instrument/procediment ambrelaci al valor de cada una de les UDs.

    Peso en % del instrumento/procedimiento con relacin al valor de cada una de las UDs. 3Presencials

    Presenciales 4NoPresencials

    No Presenciales

  • Patrik Baldan 13/19

    Del 25

    septiem

    bre

    -2013

    Al 20-o

    ctu

    bre

    -2013

    RA 1

    RA 2

    RA 3

    UD 1

    - Clases terico-prcticas.

    - Tutoras.

    -Explicacin de los ejercicios -Planteamiento de las actividades

    prcticas.

    -Propuesta de lecturas.

    -Coordinacin de las tutoras, seminarios y talleres.

    -Supervisin de los trabajos prcticos.

    -Seguimiento, correccin y evaluacin

    de los trabajos y exmenes.

    -Asesoramiento del alumnado. -Control de asistencia y puntualidad.

    -Observacin y anotaciones referidas a

    los aspectos actitudinales y a la evolu-

    cin del alumnado. -Atencin personal y va correo electr-

    nico del alumnado.

    -Asistencia a clase puntual y regular-

    mente. -Atencin a las explicaciones del profe-

    sor y toma de notas.

    -Planteamiento de dudas y participacin

    activa en las clases.

    -Realizacin de los trabajos prcticos. -Preparacin de las clases y repaso de

    contenidos

    - -Participacin activamente en tutoras

    -Realizacin de consultas al profesor en las horas destinadas a tal fin o va

    correo electrnico.

    Entrega de trabajos a trmino

    - Registros actitudinales, . . . . . . . . .

    - Portafolio de patrones. . . . . . . . . . .

    - Muestrario de prototipo.. . . . . . . . . . .

    5%

    40 %

    55%

    10 h. 5 h. 15

    Del 21-n

    octu

    bre

    -2014

    Al 8 -

    novie

    mbre

    -2014

    RA 4

    UD

    2

    -Aprendizaje orientado a proyectos

    -Aprendizaje basado en problemas

    -Planteamiento de las actividades prcticas.

    - -Coordinacin de las tutoras

    -Supervisin de los trabajos prcticos (

    muestrarios) -Seguimiento, correccin y evaluacin

    de los trabajos y exmenes.

    -Asesoramiento del alumnado.

    -Control de asistencia y puntualidad.

    -Observacin y anotaciones referidas a los aspectos actitudinales y a la evolu-

    cin del alumnado.

    -Atencin personal y va correo electr-

    nico del alumnado.

    -Asistencia a clase puntual y regular-

    mente. -Atencin a las explicaciones del profe-

    sor y toma de notas.

    -Planteamiento de dudas y participacin

    activa en las clases. -Preparacin de los contenidos de la

    asignatura.

    -Realizacin de los trabajos prcticos

    -Elaboracin de muestrario -Realizacin de consultas al profesor en

    las horas destinadas a tal fin o va

    correo electrnico.

    - Registros actitudinales, . . . . . . . . .

    - Portafolio de patrones. . . . . . . . . . . - Muestrario de prototipo.

    5%

    40%

    55 %

    8 h 4 h 12h

    Del 11-n

    ovie

    mbre

    -2014

    Al2

    2-n

    ovie

    mbre

    -2014

    RA 5 RA 7

    UD 3

    -Clases terico prcticas

    - Aprendizaje orientado a proyectos

    -Aprendizaje basado en problemas

    -Explicacin terica. -Planteamiento de las actividades

    prcticas.

    -Supervisin de prototipos

    -Coordinacin de las tutoras -Seguimiento, correccin y evaluacin

    de los trabajos

    -Asesoramiento del alumnado.

    -Control de asistencia y puntualidad. -Observacin y anotaciones referidas a

    los aspectos actitudinales y a la evolu-

    cin del alumnado.

    -Atencin personal y va correo electr-nico del alumnado.

    - Asistencia a clase puntual y regular-

    mente. -Atencin a las explicaciones del profe-

    sor y toma de notas.

    -Planteamiento de dudas y participacin

    activa en las clases.

    -Preparacin de los contenidos de la asignatura.

    -Realizacin de los trabajos prcticos

    -Elaboracin de prototipos

    -Realizacin de consultas al profesor en las horas destinadas a tal fin o va

    correo electrnico.

    - Registros actitudinales, . . . . . . . . .

    - Portafolio de patrones. . . . . . . . . . . - Muestrario de prototipo.. . . . . . . . . .

    5%

    40%

    55 %

    28 h

    14h. 42h

  • Patrik Baldan 14/19

    Del 25-

    fNovie

    mbre

    -2013

    al 13-d

    icie

    mbre

    -2013

    RA 1

    RA 2 RA 3

    RA 4

    UD 4

    - Clases terico-prcticas - Tutoras.

    - -Planteamiento y explicacin de las

    actividades prcticas. -Supervisin del

    portafolios. -Seguimiento, correccin y

    evaluacin de los trabajos y exmenes. -Asesoramiento del alumnado. -Control

    de asistencia y puntualidad. -

    Observacin y anotaciones referidas a

    los aspectos actitudinales y a la evolu-

    cin del alumnado. -Atencin personal y va correo electrnico del alumnado de

    la asignatura en el que verter conteni-

    dos, informacin, imgenes, comenta-

    rios, planteamiento de ejercicios, fechas de entrega, etc.

    - Asistencia a clase puntual y regular-mente. - Atencin a las explicaciones del

    profesor y toma de notas. - Plantea-

    miento de dudas y participacin activa

    en las clases. - Realizacin y entrega de los trabajos - Elaboracin de dossier. -

    Realizacin de consultas al profesor en

    las horas destinadas a tal fin o va

    correo electrnico.

    - Registros actitudinales, . . . . . . . . .

    - Portafolio de patrones. . . . . . . . . . .

    - Muestrario de prototipo.

    5 %

    40 %

    55%

    17h

    14h

    31h

    Del 13-d

    icie

    mbre

    -2013

    al 20-d

    icie

    mbre

    - 2

    013

    RA 5

    RA 6

    RA 7

    UD 5

    - Clases terico prcticas

    - Aprendizaje orientado

    - Tutoras

    -Planteamiento y explicacin de las

    actividades prcticas. -Supervisin del

    portafolios. -Seguimiento, correccin y evaluacin de los trabajos y exmenes.

    -Asesoramiento del alumnado. -Control

    de asistencia y puntualidad. -

    Observacin y anotaciones referidas a los aspectos actitudinales y a la evolu-

    cin del alumnado. -Atencin personal y

    va correo electrnico del alumnado de

    la asignatura en el que verter conteni-

    dos, informacin, imgenes, comenta-rios, planteamiento de ejercicios, fechas

    de entrega, etc.

    - Asistencia a clase puntual y regular-

    mente. - Atencin a las explicaciones del

    profesor y toma de notas. - Plantea-miento de dudas y participacin activa

    en las clases. - Realizacin y entrega de

    los trabajos - Elaboracin de dossier. -

    Realizacin de consultas al profesor en las horas destinadas a tal fin o va

    correo electrnico.

    - Registros actitudinales, . . . . . . . . .

    - Portafolio de patrones. . . . . . . . . . . - Muestrario de prototipo.

    5 %

    65 %

    20 h.

    16 h.

    36 h

    Del 6-E

    nero

    -2014

    al 17-E

    nero

    -2014

    RA 1

    RA 2

    RA 3 RA 4

    UD 6

    - Clases terico-prcticas - Tutoras.

    -Planteamiento y explicacin de las actividades prcticas. -Supervisin del

    portafolios. -Seguimiento, correccin y

    evaluacin de los trabajos y exmenes.

    -Asesoramiento del alumnado. -Control de asistencia y puntualidad. -

    Observacin y anotaciones referidas a

    los aspectos actitudinales y a la evolu-

    cin del alumnado. -Atencin personal y va correo electrnico del alumnado de

    la asignatura en el que verter conteni-

    dos, informacin, imgenes, comenta-

    rios, planteamiento de ejercicios, fechas de entrega, etc.

    - Asistencia a clase puntual y regular-

    mente. - Atencin a las explicaciones del profesor y toma de notas. - Plantea-

    miento de dudas y participacin activa

    en las clases. - Realizacin y entrega de

    los trabajos - Elaboracin de dossier. - Realizacin de consultas al profesor en

    las horas destinadas a tal fin o va

    correo electrnico.

    - Registros actitudinales, . . . . . . . . . - Portafolio de patrones. . . . . . . . . . .

    - Muestrario de prototipo.

    5% 40%

    55%

    15h

    10h

    25h

    Del 20-E

    nero

    -2014

    al 27-E

    nero

    -2014

    RA 1

    RA 2

    RA 3 RA 4

    UD 7

    - Clases terico-prcticas - Tutoras.

    -Planteamiento y explicacin de las

    actividades prcticas. -Supervisin del

    portafolios. -Seguimiento, correccin y evaluacin de los trabajos y exmenes.

    -Asesoramiento del alumnado. -Control

    de asistencia y puntualidad. -

    Observacin y anotaciones referidas a

    los aspectos actitudinales y a la evolu-cin del alumnado. -Atencin personal y

    va correo electrnico del alumnado de

    la asignatura en el que verter conteni-

    dos, informacin, imgenes, comenta-rios, planteamiento de ejercicios, fechas

    de entrega, etc.

    - Asistencia a clase puntual y regular-

    mente. - Atencin a las explicaciones del

    profesor y toma de notas. - Plantea-miento de dudas y participacin activa

    en las clases. - Realizacin y entrega de

    los trabajos - Elaboracin de dossier. -

    Realizacin de consultas al profesor en

    las horas destinadas a tal fin o va correo electrnico.

    - Registros actitudinales, . . . . . . . . .

    - Portafolio de patrones. . . . . . . . . . . - Muestrario de prototipo.

    5 %

    40% 55 %

    17h

    14h

    31h

  • Patrik Baldan 15/19

    Entr

    e e

    l 27y e

    l 31 d

    e

    Enero

    2014

    RA 1 RA 2

    RA 3 RA 4 RA 5 RA 6

    UD 1

    UD 2

    UD 3

    UD 4 UD 5

    UD 6

    UD 7

    -Entrega de trabajos

    -Recogida de trabajos -Planteamiento

    del examen

    -Entrega de trabajos. Dossier recopila-

    cin ejercicios prcticos -Realizacin del examen.

    - Registros actitudinales y listas de

    control. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -

    Portafolios. . . . . . . . . . . . . . . . . . - Examen. . . . . . . . . . . . . . . . . .

    5%

    65%

    30%

    2h

    10h

    12h

  • Joaqun RodrguezEspinosa16/19

    LISTADO DE COMPETENCIAS TRANVERSALES Y ESPECFICAS

    segn ORDEN 26/2011, DOGV de 2 de noviembre

    Competencias transversales del Ttulo de Graduado/a en Diseo (CT):

    CT 1 Organizar y planificar el trabajo de forma eficiente y motivadora.

    CT 2 Recoger informacin significativa, analizarla, sintetizarla y gestionarla adecuadamente.

    CT 3 Solucionar problemas y tomar decisiones que respondan a los objetivos del trabajo que se

    realiza.

    CT 4 Utilizar eficientemente las tecnologas de la informacin y la comunicacin.

    CT 5 Comprender y utilizar, al menos, una lengua extranjera en el mbito de su desarrollo profesio-

    nal.

    CT 6 Realizar autocrtica hacia el propio desempeo profesional e interpersonal.

    CT 7 Utilizar las habilidades comunicativas y la crtica constructiva en el trabajo en equipo.

    CT 8 Desarrollar razonada y crticamente ideas y argumentos.

    CT 9 Integrarse adecuadamente en equipos multidisciplinares y en contextos culturales diversos

    CT 10 Liderar y gestionar grupos de trabajo.

    CT 11 Desarrollar en la prctica laboral una tica profesional basada en la apreciacin y sensibili-

    dad esttica, medioambiental y hacia la diversidad.

    CT 12 Adaptarse en condiciones de competitividad a los cambios culturales, sociales y artsticos y a

    los avances que se producen en el mbito profesional y seleccionar los cauces adecuadosde forma-

    cin continuada.

    CT 13 Buscar la excelencia y la calidad en su actividad profesional.

    CT 14 Dominar la metodologa de investigacin en la generacin de proyectos, ideas y soluciones

    viables.

    CT 15 Trabajar de forma autnoma y valorar la importancia de la iniciativa y el espritu emprende-

    dor en el ejercicio profesional.

    CT 16 Usar los medios y recursos a su alcance con responsabilidad hacia el patrimonio cultural y

    medioambiental.

    CT 17 Contribuir con su actividad profesional a la sensibilizacin social de la importancia del pa-

    trimonio cultural, su incidencia en los diferentes mbitos y su capacidad de generar valores signifi-

    cativos.

    Competencias generales del Ttulo de Graduado/a en Diseo (CG):

    CG 1 Concebir, planificar y desarrollar proyectos de diseo de acuerdo con los requisitos y condi-

    cionamientos tcnicos, funcionales, estticos y comunicativos.

    CG 2 Dominar los lenguajes y los recursos expresivos de la representacin y la comunicacin.

    CG 3 Establecer relaciones entre el lenguaje formal, el lenguaje simblico y la funcionalidad espe-

    cfica.

    CG 4 Tener una visin cientfica sobre la percepcin y el comportamiento de la forma, de la mate-

    ria, del espacio, del movimiento y del color.

  • Patrik Baldan 17/19

    CG 5 Actuar como mediadores entre la tecnologa y el arte, las ideas y los fines, la cultura y el co-

    mercio.

    CG 6 Promover el conocimiento de los aspectos histricos, ticos, sociales y culturales del diseo.

    CG 7 Organizar, dirigir y/o coordinar equipos de trabajo y saber adaptarse a equipos multidiscipli-

    nares.

    CG 8 Plantear estrategias de investigacin e innovacin para resolver expectativas centradas en

    funciones, necesidades y materiales.

    CG 9 Investigar en los aspectos intangibles y simblicos que inciden en la calidad.

    CG 10 Ser capaces de adaptarse a los cambios y a la evolucin tecnolgica industrial.

    CG 11 Comunicar ideas y proyectos a los clientes, argumentar razonadamente, saber evaluar las

    propuestas y canalizar el dilogo.

    CG 12 Profundizar en la historia y la tradicin de las artes y del diseo.

    CG 13 Conocer el contexto econmico, social y cultural en que tiene lugar el diseo.

    CG 14 Valorar la dimensin del diseo como factor de igualdad y de inclusin social, y como

    transmisor de valores culturales.

    CG 15 Conocer procesos y materiales y coordinar la propia intervencin con otros profesionales,

    segn las secuencias y grados de compatibilidad.

    CG 16 Ser capaces de encontrar soluciones ambientalmente sostenibles.

    CG 17 Plantear, evaluar y desarrollar estrategias de aprendizaje adecuadas al logro de objetivos

    personales y profesionales.

    CG 18 Optimizar la utilizacin de los recursos necesarios para alcanzar los objetivos previstos

    CG 19 Demostrar capacidad crtica y saber plantear estrategias de investigacin.

    CG 20 Comprender el comportamiento de los elementos que intervienen en el proceso comunicati-

    vo, dominar los recursos tecnolgicos de la comunicacin y valorar su influencia en los procesos y

    productos del diseo.

    CG 21 Dominar la metodologa de la investigacin.

    CG 22 Analizar, evaluar y verificar la viabilidad productiva de los proyectos, desde los criterios de

    innovacin formal, gestin empresarial y demandas de mercado.

    Competencias especficas del Ttulo de Graduado o Graduada en

    Diseo en la especialidad de Diseo Grfico (CE):

    CE 1 Generar, desarrollar y materializar ideas, conceptos e imgenes para programas comunicativos

    complejos.

    CE 2 Dominar los recursos formales de la expresin y la comunicacin visual.

    CE 3 Comprender y utilizar la capacidad de significacin del lenguaje grfico.

    CE 4 Dominar los procedimientos de creacin de cdigos comunicativos.

    CE 5 Establecer estructuras organizativas de la informacin.

    CE 6 Interrelacionar los lenguajes formal y simblico con la funcionalidad especfica.

    CE 7 Determinar y, en su caso, crear soluciones tipogrficas adecuadas a los objetivos del proyecto.

  • Patrik Baldan 18/19

    CE 8 Conocer los canales que sirven de soporte a la comunicacin visual y utilizarlos conforme a

    los objetivos comunicacionales del proyecto.

    CE 9 Analizar el comportamiento de los receptores del proceso comunicacional en funcin de los

    objetivos del proyecto.

    CE 10 Aplicar mtodos de verificacin de la eficacia comunicativa.

    CE 11 Dominar los recursos tecnolgicos de la comunicacin visual.

    CE 12 Dominar la tecnologa digital para el tratamiento de imgenes, textos y sonidos.

    CE 13 Conocer el contexto econmico, social, cultural e histrico en el que se desarrolla el diseo

    grfico.

    CE 14 Comprender el marco legal y reglamentario que regula la actividad profesional, la seguridad

    y salud laboral y la propiedad intelectual e industrial.

    CE 15 Reflexionar sobre la influencia social positiva del diseo, valorar su incidencia en la mejora

    de la calidad de vida y del medio ambiente y su capacidad para generar identidad, innovacin y

    calidad en la produccin.

    Competencias especficas del Ttulo de Graduado o Graduada en

    Diseo en la especialidad de Diseo Interiores (CE):

    CE 1 Generar y materializar soluciones funcionales, formales y tcnicas que permitan el aprove-

    chamiento y la utilizacin idnea de espacios interiores.

    CE 2 Concebir y desarrollar proyectos de diseo de interiores con criterios que comporten mejora

    en la calidad, uso y consumo de las producciones.

    CE 3 Dirigir y certificar la realizacin de proyectos de interiores.

    CE 4 Analizar, interpretar, adaptar y producir informacin relativa a la materializacin de los pro-

    yectos.

    CE 5 Resolver los problemas estticos, funcionales, tcnicos y constructivos que se planteen duran-

    te el desarrollo y ejecucin del proyecto.

    CE 6 Interrelacionar los lenguajes formal y simblico con la funcionalidad especfica.

    CE 7 Conocer las caractersticas, propiedades fsicas y qumicas y comportamiento de los materia-

    les utilizados en el diseo de interiores.

    CE 8 Conocer los procesos de fabricacin, produccin y manufacturados ms usuales de los dife-

    rentes sectores vinculados al diseo de interiores.

    CE 9 Adecuar la metodologa y las propuestas a la evolucin tecnolgica e industrial propia del

    sector.

    CE 10 Conocer los recursos tecnolgicos de la comunicacin y sus aplicaciones al diseo de inte-

    riores.

    CE 11 Dominar la tecnologa digital especfica vinculada al desarrollo y ejecucin de proyectos de

    interiorismo.

    CE 12 Conocer el contexto econmico, social, cultural e histrico en el que se desarrolla la activi-

    dad profesional de interiorismo.

    CE 13 Conocer el marco econmico y organizativo en el que se desarrolla la actividad empresarial

    del interiorismo.

  • Patrik Baldan 19/19

    CE 14 Comprender el marco legal y reglamentario que regula la actividad profesional, la seguridad

    y la salud laboral y la propiedad intelectual e industrial.

    CE 15 Reflexionar sobre la influencia social positiva del diseo, valorar su incidencia en la mejora

    de la calidad de vida y del medio ambiente y su capacidad para generar identidad, innovacin y

    calidad en la produccin.

    Competencias especficas del Ttulo de Graduado o Graduada en Diseo en la especialidad de Diseo de Moda (CE):

    CE 1 Generar propuestas creativas de diseo de moda e indumentarias adecuadas a los condiciona-

    mientos materiales, funcionales, estticos y comunicativos de los supuestos de trabajo.

    CE 2 Concebir y materializar proyectos de diseo de moda e indumentaria que integren los aspectos

    formales, materiales, tcnicos, funcionales, comunicativos y de realizacin.

    CE 3 Conocer las caractersticas, propiedades y comportamiento de los materiales utilizados en los

    distintos mbitos del diseo de moda e indumentaria.

    CE 4 Conocer la indumentaria y los procesos de fabricacin, produccin y manufacturado de los

    sectores vinculados al diseo de moda e indumentaria.

    CE 5 Adecuar la metodologa y las propuestas de diseo a la evolucin tecnolgica e industrial pro-

    pia del sector.

    CE 6 Fundamentar el proceso creativo en estrategias de investigacin, metodolgicas y estticas.

    CE 7 Interrelacionar los lenguajes formal y simblico con la funcionalidad especfica.

    CE 8 Resolver los problemas estticos, funcionales, tcnicos y de realizacin que se planteen duran-

    te el desarrollo y ejecucin del proyecto.

    CE 9 Analizar los estudios de mercado y su incidencia en el desarrollo de nuevos productos y co-

    lecciones.

    CE 10 Conocer los recursos tecnolgicos de la comunicacin y sus aplicaciones al diseo de moda

    e indumentaria.

    CE 11 Dominar la tecnologa digital especfica vinculada al desarrollo y ejecucin de proyectos de

    diseo de moda e indumentaria.

    CE 12 Conocer el marco econmico y organizativo en el que se desarrolla la actividad empresarial.

    CE 13 Conocer el contexto econmico, social, cultural e histrico en el que se desarrolla el diseo

    de moda e indumentaria.

    CE 14 Comprender el marco legal y reglamentario que regula la actividad profesional, la seguridad

    y la salud laboral y la propiedad intelectual e industrial.

    CE 15 Reflexionar sobre la influencia social positiva del diseo, valorar su incidencia en la mejora

    de la calidad de vida y del medio ambiente y su capacidad para generar identidad, innovacin y

    calidad en la produccin.