sastrería de instittuto de valenciana
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PROGRAMATRANSCRIPT
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Patrik Baldan 1/19
GUIA DOCENT DE CENTRES ISEACV Curs /Curso
GUA DOCENTE DE CENTROS ISEACV 2013-2014
Codi / Cdigo Nom de lassignatura / Nombre de la asignatura Crdits ECTS
Crditos ECTS PMMDM Sastrera caballero
4
Curs / Curso Semestre / Semestre Tipus / Tipo
4 Quart /Cuarto Opt
1 Dadesdidentificaci de lassignatura Datos de identificacin de la asignatura
1.1 Dadesgenerals de lassignatura Datos generales de la asignatura
Centre Centro Escuela de Arte y Superior de Diseo de Orihuela
Grau Grado Diseo
Especialitat
Especialidad Diseo de Moda
Departament Departamento Ciencias Aplicadas a la tecnologa
Matria Materia Sastrera Caballero
Idioma Castellano
Web asignatura Web asignatura
e-mail departament e-mail departament
1.2 Professorat, horari, aula i contextualizaci de lassignatura Profesorado, horario, aula y contextualizacin de la asignatura
Professorat Profesorado
Patrik Baldan
Atenci a lalumnatAtencin al alumnado
Lugar Departamento de moda
Da Martes Horas
Correo electrnico [email protected]
Horari de lassignatura Horario de la asignatura Dia i hora de la setmana Da y hora de la semana
1h+ 45 + 1h+45 Lunes 9.35 a 10.30- 11:00- 11:50
Mircoles 11.50 a 13.30
Lloconsimparteix Aula: 19/ tutoras 19
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Patrik Baldan 2/19
Lugar en que se imparte
La asignatura de Satrera de caballero es una materia de forma-
cin optativa que se imparte en el tercer curso de grado.
La sastrera de caballero se propone como una materia de espe-
cializacin en el campo del patronaje de caballero. Su plantea-
miento se rige por criterios de calidad y rigurosidad tanto en las
nociones de patroneo como en la prctica y realizacin de proto-
tipos avanzados en tcnicas de confeccin.
Por otra parte la experimentacin y la transformacin del patrn
se formula desde un planteamiento creativo, teniendo en cuenta
que el alumno ya tiene cierta destreza y conocimientos, alcanza-
dos en asignaturas cursadas en cursos anteriores. De modo que
el objetivo de la presente asignatura pretende alcanzar conoci-
mientos especficos de patronaje y sastrera avanzada en pren-
das de tipologa de caballero. Igualmente se pretende adquirir
nuevas destrezas en la transformacin de patrones y en la expe-
rimentacin de volmenes de partes particulares de las prendas.
Esta asignatura contribuye a la formacin de procesos de viabili-
dad y calidad productiva enmarcados bajo el aprendizaje de tc-
nicas de patronaje avanzadas necesarios para la materializacin
posterior de los prototipos a desarrollar en el proyectos de moda
posteriores.
2 Competncies de lassignatura(segonsORDE 26/2011, DOGV de 2 de novembre) Competencias de la asignatura (segn ORDEN 26/2011, DOGV de 2 de noviembre)
2.1 Competncies transversal (CT)
Competencias transversales (CT)
CT1
CT 2
Competncies instrumentals, interpersonals i sistmiques Competencias instrumen-
tales, interpersonales y sistmicas
Organizar y planificar el trabajo de forma eficiente y motivadora Recoger informa-
cin significativa, analizarla, sintetizarla y gestionarla adecuadamente.
2.2 Competnciesgenerals (CG)
Competencias generales (CG)
CG1
CG18
Concebir, planificar y desarrollar proyectos de diseo de acuerdo con los requisitos y condiciona-
mientos tcnicos, funcionales, estticos y comunicativos.
Optimizar la utilizacin de los recursos necesarios para alcanzar los objeti-
vos previstos.
2.3 Competnciesespecfiques (CE)
Competencias especficas (CE)
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Patrik Baldan 3/19
CE 2
CE 4
CE 5
Concebir y materializar proyectos de diseo de moda e indumentaria que integren
los aspectos formales, materiales, tcnicos, funcionales, comunicativos y de realiza-
cin..
Conocer la maquinaria y los procesos de fabricacin, produccin y manufacturado de
los sectores vinculados al diseo de moda e indumentaria.
Adecuar la metodologa y la propuestas de diseo a la evolucin tecnolgica e indus-
trial propias del sector
3 Coneixements previs
Conocimientos previos
Requisits previs, mnims o necessaris per a cursar lassignatura i/o recomanacions Requisitos previos, mnimos o necesarios para cursar la asignatura y/o recomendaciones
Se recomiendan conocimientos y nociones de patronaje y confeccin bsicos adquiridos en otras
materias como: patronaje de primero de grado y confeccin de segundo.
4 Continguts de lassignatura Contenidos de la asignatura
4.1 Continguts
Contenidos
PATRONAJE INDUSTRIAL NIVEL I (TRAZADO DE BASES Y TRANSFORMACIONES SEN-
CILLAS)
Tema 1: Diferencias fundamentales entre el patronaje industrial y la sastrera y/o modistera.
Tema 2: Tablas de medidas antropomtricas utilizadas para el patronaje industrial de caballero.
Toma de medidas sobre el maniqu. Consideraciones sobre tallas, proporciones y
desahogos de prendas.
Tema 3: Trazado de cuerpo base caballero.
Tema 4: Confeccin de cuerpo base caballero y manga base.
Tema 5: Trazado de camisa caballero completa: cuello, canes, manga, puo y aseos.
Tema 6: Confeccin de camisa caballero completa: cuello, canes, manga, puo y aseos.
Tema 7: Confeccin de un brazo soporte para el maniqu.
Tema 8: Trazados de tipos de cuello: cuello camisero de pi, sin pi, mao, polo, gabardina y
capucha.
Tema 9: Confeccin de capucha.
Tema 10: Trazados de pantalones: base, con pinzas, tejanos y otras transformaciones creativas.
Tema 11: Confeccin de pantaln clsico completo.
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Tema 13: Trazado de mangas: cazadora y sastre
Tema 14: Transformaciones creativas de mangas: Estudio de tipos de mangas y su aplicacin a
la tcnica del moulage. Ajustes, aplomos y control de recorridos de copa, hombreras,
mtodos de modelizacin de mangas: sobre maniqu o sobre plano.
Tema 15: Trazados de abrigos: cazadora, cazadora con manga ragln, chaleco, americana y
abrigo.
Tema 16: Confeccin de americana completa. Partes de la chaqueta, transformacin y estudio
de acabados, cierres, forros, entretelas y posibles materiales para su ejecucin.
4.2 Organitzaci dels continguts en unitats didctiques
Organizacin de los contenidos en unidades didcticas
CONTINGUTS CONTENIDOS
UNITATS DIDCTIQUES UNIDADES DIDCTICAS
Tema 1: Diferencias fundamentales entre el patronaje
industrial y la sastrera y/o modistera.
Tema 2: Tablas de medidas antropomtricas utilizadas
para el patronaje industrial de caballero. To-
ma de medidas sobre el maniqu. Considera-
ciones sobre tallas, proporciones y desahogos
de prendas.
U.1- Introduccin a las tcnicas
de patronaje industrial y es-
calado de tallas
Tema 3: Trazado de cuerpo base caballero.
Tema 4: Confeccin de cuerpo base caballero y manga
base.
UD2- Desarrollo y confeccin de
cuerpos base
Tema 5: Confeccin de un brazo soporte para el mani-
qu.
Tema 6: Trazado de camisa caballero completa: cuello,
canes, manga, puo y aseos.
Tema 7: Confeccin de camisa caballero completa: cue-
llo, canes, manga, puo, pliegues etc..
y aseos de sastrera avanzados.
UD3- Desarrollo y confeccin de
camisa de caballero
Tema 8: Trazados de tipos de cuello: cuello camisero
de pi, sin pi, mao, polo, gabardina y ca-
UD4- Desarrollo y confeccin de
cuellos.
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Patrik Baldan 5/19
pucha
Tema 9: Confeccin de capucha.
Tema 10: Trazados de pantalones: base, con pinzas y
tejano y otras transformaciones creativas
Tema 11: Confeccin de pantaln clsico completo.
UD5-Desarrollo y confeccin de
pantalones
Tema 13: Trazado de mangas: cazadora y sastre
Tema 14: Transformaciones creativas de mangas: Estu-
dio de tipos de mangas y su aplicacin a la
tcnica del moulage. Ajustes, aplomos y con-
trol de recorridos de copa, hombreras, mto-
dos de modelizacin de mangas: sobre mani-
qu o sobre plano.
UD6- Desarrollo y confeccin de
mangas
Tema 15: Trazados de abrigos: cazadora, cazadora con
manga ragln, chaleco, americana y abrigo.
Tema 16: Confeccin de americana completa. Partes de
la chaqueta, transformacin y estudio de aca-
bados, cierres, forros, entretelas y posibles
materiales para su ejecucin.
UD7- Desarrollo y confeccin de
prendas de abrigo
4.3 Relaci entre les competncies i les unitats didctiques
Relacin entre las competencias y las unidades didcticas
COMPETNCIES TRANSVER-SALS
COMPETENCIAS TRANSVER-SALES
COMPETNCIES GENERALS COMPETENCIAS GENERALES
COMPETNCIES ESPECFIQUES COMPETENCIAS ESPECFICAS
CT 1 CT 2 CT14 CG1
CG18 CE 2
CE 4
CE 5
UN
ITATS D
IDCTIQ
UES
UN
IDAD
ES D
IDCTIC
AS UD
1 x X X x x
UD 2 X X X x x
UD 3 X X X x X x X x
UD 4 X X X X X
UD 5 X X X X X
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Patrik Baldan 6/19
UD 6 x x X X x x
UD7 x x x x x x X
5 Resultats daprenentatge Resultados de aprendizaje
5.1 Relaci entre els resultats daprenentatge i les competncies Relacin entre los resultados de aprendizaje y las competencias
RESULTATS DAPRENENTATGE RESULTADOS DE APRENDIZAJE
COMPETNCIES TRANSVERSALS
COMPETENCIAS
TRANSVERSALES
COMPETNCIES GENE-RALS
COMPETENCIAS GENERA-
LES
COMPETNCIES ESPECFIQUES-
COMPETENCIAS ESPECFICAS
CT 2 CT 3 CT1
4
CG
1
CG 18
CE2 CE
4
CE
5
RA 1. Conocer las tcnicas del patro-
naje industrialy satrera de caballero.
Entender las diferencias que existen
con la sastrera y/o la modistera.
x X x X
x x X x
RA 2. Conocer el sistema de toma de
medidas y aprender a trabajar con ta-
blas de medidas.
X X X x
RA 3. Aprender a realizar patrones
base de caballero y a transformarlos x x x x x x x
RA 4. Aprender a construir y confec-
cionar prendas aplicando nociones de
sastrera avanzada.
X x
X X
RA 5. Experimentar y construir vol-menes a partir de prendas realizadas
sobre maniqu y sus posteriores ajustes
para llevarlas al plano.
X X x x
X
X X X
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6 Metodologia Metodologa
Esta asignatura se desarrolla en clases prcticas de grupos reducidos, lo que facilita la compren-
sin, la adquisicin de habilidades y conocimientos. Adems, el desarrollo prctico busca una
lgica tridimensional constructiva que potencia y ayuda a visualizar y comprender mejor su
construccin. Igualmente la metodologa de trabajo de esta asignatura combina actividades de
trabajo presencial personal con las de trabajo autnomo.
En las actividades de trabajo presencial, se realizarn clases tericas en las que el profesor ex-
pondr y explicar los contenidos de las unidades didcticas para que el alumno inicie la ejecu-
cin del ejercicio en el aula. No obstante en las actividades de trabajo autnomo, el alumno
completar los trabajos prcticos iniciados en las clases prcticas.
6.1 Activitats de treball presencials
Actividades de trabajo presenciales
TIPUS DE SESSI TIPO DE SESIN
MTODE DENSENYAMENT MTODO DE EN-SEANZA
DESCRIPCI DE LES ACTIVITATS DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES
% del TOTAL
n
dhores n de
horas
Classes tericas Clases tericas
Classes magis-trales Clases
magistrales
Presentacin de la asignatura Cla-ses tericas destinadas a impartir los contenidos por parte del profe-
sor, incluyendo demostraciones.
15 %
15
Classesprctiques Clases prcticas
Classes
prctiques
Clases prcti-
cas
Classes
prctiques
Clases prcti-
cas
Se propondrn numerosas prcticas en el aula para que el alumno practique los con-tenidos impartidos, compar-tiendo conocimientos y habili-
dades con sus compaeros.
35% 35
Classesprctiques Clases prcticas
Aprenentatge orientat en pro-jectes Aprendizaje orien-tado en proyectos
Mediante las interpretaciones de modelos, los alumnos abordan pro-blemas reales bajo supervisin del profesor, buscando la informacin
necesaria para saber resolverlos.
12 % 12
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Avaluaci Evaluacin
Carpeta trabajos listas de control y
2 %
2
SUBTOTAL 64% 64
horas
6.2 Activitats de treball autnom
Actividades de trabajo autnomo
TIPUS DE SESSI TIPO DE SESIN
DESCRIPCI DE LES ACTIVITATS DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES
% del TOTAL
n
dhores n de
horas
Trabajo practico Realizacin autnoma de ejercicios prcti-cos
20 % 20
Estudio prctico
Investigacin propia, preparacin de pa-trones, realizacin de fichas, portafolio de trabajos.
10 % 10
Estudio Terico
Investigacin propia de la materia y pre-paracin.
6 % 6
SUBTOTAL 36 % 36
horas
TOTAL 100
%
100
horas
7 Sistema davaluaci i qualificaci Sistema de evaluacin y calificacin
Consideracionsge-nerals Consideraciones generales
Dado el carcter bsico y obligatorio de la asignatura as como su elevado porcentaje de presen-cialidad, la calificacin del estudiante quedar necesariamente vinculada a su asistencia regular y al seguimiento del programa de formacin de acuerdo con los siguientes criterios:
Se evaluarn los resultados de aprendizaje mediante los siguientes
Criterios de calificacin:
Portafolio dossier de patrones
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Patrik Baldan 9/19
Prototipos
Registros actitudinales y lista de control.
NOTA FINAL CONVOCATORIA ORDINARIA
Cuando el alumno se haya ausentado a ms del 20% de las clases (7 faltas) el sistema de
evaluacin se aplicara segn lo establecido ms abajo
Cuando el alumno se haya ausentado entre el 60% y e 80% ( 7 y 14 faltas) el sistema de
calificacin se puntuara sobre 7 ( siendo esta la nota ms alta a alcanzar)
Cuando el alumno se haya ausentado a ms del 60 % de las clases ( ms de 14 faltas)
deber entregar todos los trabajos realizados durante el curso y su nota final no podr su-
perar el 5.
Se penalizar con una rebaja de 0,5 punto la no entrega a tiempo de los trabajos.
Instruments davaluaci Instrumentos de evaluacin
Se evaluarn los resultados de aprendizaje mediante los siguientes
Criterios de calificacin:
Portafolio dossier de patrones
Prototipos
Habilidades adquiridas: destreza y autonoma durante el proceso de trabajo.
Registros actitudinales y asistencia
Criterisdavaluaci Criterios de eva-luacin
La valoracin del nivel alcanzado en las distintas competencias tomar como referente, entre otros, los siguientes tems (los % se refieren a los alumnos que alcancen el 80% de asistencia):
1. Asistencia actitud implicacin- autonoma (5 % de la nota final aproximada-mente):
Asistencia y puntualidad. Participacin en clase y cooperacin. Llevar al da las actividades propuestas. Capacidad resolutiva Actitud e implicacin
2. Trabajos prcticos (portafolios de patrones) (40 % de la nota final
aproximadamente):
Contenidos completos y resolucin. o Calidad de la presentacin
Tcnica y procedimiento adecuados en la manipulacin de los materiales y las tcnicas empleadas.
o Calidad del acabado. o Grado de elaboracin en el trabajo prctico.
o Dedicacin y esfuerzo o Autosuperacn
o Cumplimiento de los plazos.
3. Desarrollo de los prototipos (55 % de la nota final aproximadamente):
Coherencia formal Creatividad Confeccin
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Patronaje Complejidad
Para sumar las notas parciales de cada uno de los anteriores apartados habr que alcanzar el 5 en cada uno de ellos; si no se alcanza esa cifra se suspender automticamente la asignatura.
La no presentacin de trabajos en la fecha establecida supondr una penalizacin de 10% sobre la nota final de cada ejercicio.
Recomanacions per a lavaluaci Recomendaciones para la evaluacin
Disponer de todos los trabajos realizados en la fecha prevista.
Recomanacions per a la recupera-ci Recomendaciones para la recupera-cin
Si en la convocatoria ordinaria un alumno suspendiera el portafolio de patrones o el muestrario de prototipos, se le guardara la nota para la convocatoria extraordinaria , de manera que solo debera recuperar lo pendiente. Sin embargo si en la extraordinaria sino lo aprobara todo, la nota ya no se podra guardar para convocatorias posteriores.
NOTA FINAL CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA
Los alumnos que suspendan todo en la 1 convocatoria, podrn presentarse a las siguientes convoca-torias debiendo entregar los dos apartados (dossier y prototipo) la falta o suspenso de uno de los dos apartados implica la no evaluacin del otro, debiendo estar aprobados los dos con una nota mnima de 5.
Dossier de patrones 40%.
Muestrario de Prototipos 55 %
Asistencia y actitud 5%
8 Recursos
Recursos
Para el normal funcionamiento de esta asignatura, dado su carcter terico-prctico, se precisa: Pizarra. Can de proyeccin. Mesas de trabajo. Mesa de calco. Ordenadores. Maniques tamao real.
9 Bibliografia
Bibliografa
9.1 Bibliografia bsica
Bibliografa bsica
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La bibliografa bsica de la asignatura corresponde principalmente al sistema de patronaje im-
partido por la escuela; ste sistema corresponde al mtodo de cada docente. Se complementar
con apuntes del profesor y con la siguiente bibliografa complementaria.
Bibliografa Bsica Aldrich, W (2010).Tejido, forma y patronaje plano. Gustavo Gili
Duce, F. (2002) Tecnologa del patronaje y escalado industrial Hombre.Felicidad duce. Barcelona
Bibliografa complementaria Fisher, A. (2010) Construccin de prendas. Barcelona: Gustavo Gili.
Knight, L. (2009) Secretos de la buena modista. Barcelona: Ocano.
Knight, L. (2009) Manual prctico de costura y tejidos. Barcelona: Ocano
Mors de castro, L (2010).Patrones de moda: paso a paso. Taschen Benedikt.
Mors de castro, L (2011).Patronaje de moda: una gua practica paso a paso. Promopress,
Smith, A. (2009) El gran libro de costura. Drac editorial.
9.3 Enllaos (pgines web, bases de dades, documentacihemeroteques, etc.)
Enlaces (pginas web, bases de datos, documentacin hemerotecas, etc.)
www.descargalibropdf.com/ tecnologa-de-la-confeccin-textil
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Patrik Baldan
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10 Cronograma i fitxa resum
Cronograma y ficha resumen
Data
Fecha
Resulta-
tsdaprenen-tatge (RA)
Resultados de apren-
dizaje (RA)
UDs1
Metodologa densenyament-aprenentatge Metodologa de enseanza-aprendizaje
Estratgiesdavaluaci Estrategias de evaluacin
Hores
Horas
Mtodedensenyament Mtodo de enseanza
Activitat del professorat
Actividad del profesorado
Activitat de lalumnat Actividad del alumnado
Instrument / procediment
Instrumento/ procedimiento %2 P3 NP4
Totals Totales
Del 1-s
eptiem
bre
-2013
Al 31 d
e E
nero
-2013
RA 1
RA 2
RA 3 RA 4
RA 5
UD 1 UD 2
UD 3
UD 4
UD 5 UD 6
UD 7
Clases terico-prcticas. - Aprendizaje basado en problemas. - Tutoras -
Evaluacin: pruebas tericas/prcticas
-Presentacin de la asignatura. -Explicacin terica.
-Planteamiento de las actividades
prcticas.
-Propuesta de lecturas. -Coordinacin de las tutoras, seminarios
y talleres.
-Supervisin de los trabajos prcticos.
-Seguimiento, correccin y evaluacin
de los trabajos y exmenes. -Asesoramiento del alumnado.
-Control de asistencia y puntualidad.
-Observacin y anotaciones referidas a
los aspectos actitudinales y a la evolu-cin del alumnado.
-Atencin personal y va correo electr-
nico del alumnado.
-Asistencia a clase puntual y regular-
mente.
-Atencin a las explicaciones del profe-sor y toma de notas.
-Planteamiento de dudas y participacin
activa en las clases.
-Realizacin de los trabajos prcticos. -Preparacin de las clases y estudio
regular de los contenidos de la asignatu-
ra.
-Entrega de trabajos a termino
- Registros actitudinales, . . . . . . . . .
- Portafolio de patrones. . . . . . . . . . .
- Muestrario de prototipo.
5 %
40%
55 %
64h
36 100
1Unitatsdidctiques
Unidades didcticas 2Pes en % del instrument/procediment ambrelaci al valor de cada una de les UDs.
Peso en % del instrumento/procedimiento con relacin al valor de cada una de las UDs. 3Presencials
Presenciales 4NoPresencials
No Presenciales
-
Patrik Baldan 13/19
Del 25
septiem
bre
-2013
Al 20-o
ctu
bre
-2013
RA 1
RA 2
RA 3
UD 1
- Clases terico-prcticas.
- Tutoras.
-Explicacin de los ejercicios -Planteamiento de las actividades
prcticas.
-Propuesta de lecturas.
-Coordinacin de las tutoras, seminarios y talleres.
-Supervisin de los trabajos prcticos.
-Seguimiento, correccin y evaluacin
de los trabajos y exmenes.
-Asesoramiento del alumnado. -Control de asistencia y puntualidad.
-Observacin y anotaciones referidas a
los aspectos actitudinales y a la evolu-
cin del alumnado. -Atencin personal y va correo electr-
nico del alumnado.
-Asistencia a clase puntual y regular-
mente. -Atencin a las explicaciones del profe-
sor y toma de notas.
-Planteamiento de dudas y participacin
activa en las clases.
-Realizacin de los trabajos prcticos. -Preparacin de las clases y repaso de
contenidos
- -Participacin activamente en tutoras
-Realizacin de consultas al profesor en las horas destinadas a tal fin o va
correo electrnico.
Entrega de trabajos a trmino
- Registros actitudinales, . . . . . . . . .
- Portafolio de patrones. . . . . . . . . . .
- Muestrario de prototipo.. . . . . . . . . . .
5%
40 %
55%
10 h. 5 h. 15
Del 21-n
octu
bre
-2014
Al 8 -
novie
mbre
-2014
RA 4
UD
2
-Aprendizaje orientado a proyectos
-Aprendizaje basado en problemas
-Planteamiento de las actividades prcticas.
- -Coordinacin de las tutoras
-Supervisin de los trabajos prcticos (
muestrarios) -Seguimiento, correccin y evaluacin
de los trabajos y exmenes.
-Asesoramiento del alumnado.
-Control de asistencia y puntualidad.
-Observacin y anotaciones referidas a los aspectos actitudinales y a la evolu-
cin del alumnado.
-Atencin personal y va correo electr-
nico del alumnado.
-Asistencia a clase puntual y regular-
mente. -Atencin a las explicaciones del profe-
sor y toma de notas.
-Planteamiento de dudas y participacin
activa en las clases. -Preparacin de los contenidos de la
asignatura.
-Realizacin de los trabajos prcticos
-Elaboracin de muestrario -Realizacin de consultas al profesor en
las horas destinadas a tal fin o va
correo electrnico.
- Registros actitudinales, . . . . . . . . .
- Portafolio de patrones. . . . . . . . . . . - Muestrario de prototipo.
5%
40%
55 %
8 h 4 h 12h
Del 11-n
ovie
mbre
-2014
Al2
2-n
ovie
mbre
-2014
RA 5 RA 7
UD 3
-Clases terico prcticas
- Aprendizaje orientado a proyectos
-Aprendizaje basado en problemas
-Explicacin terica. -Planteamiento de las actividades
prcticas.
-Supervisin de prototipos
-Coordinacin de las tutoras -Seguimiento, correccin y evaluacin
de los trabajos
-Asesoramiento del alumnado.
-Control de asistencia y puntualidad. -Observacin y anotaciones referidas a
los aspectos actitudinales y a la evolu-
cin del alumnado.
-Atencin personal y va correo electr-nico del alumnado.
- Asistencia a clase puntual y regular-
mente. -Atencin a las explicaciones del profe-
sor y toma de notas.
-Planteamiento de dudas y participacin
activa en las clases.
-Preparacin de los contenidos de la asignatura.
-Realizacin de los trabajos prcticos
-Elaboracin de prototipos
-Realizacin de consultas al profesor en las horas destinadas a tal fin o va
correo electrnico.
- Registros actitudinales, . . . . . . . . .
- Portafolio de patrones. . . . . . . . . . . - Muestrario de prototipo.. . . . . . . . . .
5%
40%
55 %
28 h
14h. 42h
-
Patrik Baldan 14/19
Del 25-
fNovie
mbre
-2013
al 13-d
icie
mbre
-2013
RA 1
RA 2 RA 3
RA 4
UD 4
- Clases terico-prcticas - Tutoras.
- -Planteamiento y explicacin de las
actividades prcticas. -Supervisin del
portafolios. -Seguimiento, correccin y
evaluacin de los trabajos y exmenes. -Asesoramiento del alumnado. -Control
de asistencia y puntualidad. -
Observacin y anotaciones referidas a
los aspectos actitudinales y a la evolu-
cin del alumnado. -Atencin personal y va correo electrnico del alumnado de
la asignatura en el que verter conteni-
dos, informacin, imgenes, comenta-
rios, planteamiento de ejercicios, fechas de entrega, etc.
- Asistencia a clase puntual y regular-mente. - Atencin a las explicaciones del
profesor y toma de notas. - Plantea-
miento de dudas y participacin activa
en las clases. - Realizacin y entrega de los trabajos - Elaboracin de dossier. -
Realizacin de consultas al profesor en
las horas destinadas a tal fin o va
correo electrnico.
- Registros actitudinales, . . . . . . . . .
- Portafolio de patrones. . . . . . . . . . .
- Muestrario de prototipo.
5 %
40 %
55%
17h
14h
31h
Del 13-d
icie
mbre
-2013
al 20-d
icie
mbre
- 2
013
RA 5
RA 6
RA 7
UD 5
- Clases terico prcticas
- Aprendizaje orientado
- Tutoras
-Planteamiento y explicacin de las
actividades prcticas. -Supervisin del
portafolios. -Seguimiento, correccin y evaluacin de los trabajos y exmenes.
-Asesoramiento del alumnado. -Control
de asistencia y puntualidad. -
Observacin y anotaciones referidas a los aspectos actitudinales y a la evolu-
cin del alumnado. -Atencin personal y
va correo electrnico del alumnado de
la asignatura en el que verter conteni-
dos, informacin, imgenes, comenta-rios, planteamiento de ejercicios, fechas
de entrega, etc.
- Asistencia a clase puntual y regular-
mente. - Atencin a las explicaciones del
profesor y toma de notas. - Plantea-miento de dudas y participacin activa
en las clases. - Realizacin y entrega de
los trabajos - Elaboracin de dossier. -
Realizacin de consultas al profesor en las horas destinadas a tal fin o va
correo electrnico.
- Registros actitudinales, . . . . . . . . .
- Portafolio de patrones. . . . . . . . . . . - Muestrario de prototipo.
5 %
65 %
20 h.
16 h.
36 h
Del 6-E
nero
-2014
al 17-E
nero
-2014
RA 1
RA 2
RA 3 RA 4
UD 6
- Clases terico-prcticas - Tutoras.
-Planteamiento y explicacin de las actividades prcticas. -Supervisin del
portafolios. -Seguimiento, correccin y
evaluacin de los trabajos y exmenes.
-Asesoramiento del alumnado. -Control de asistencia y puntualidad. -
Observacin y anotaciones referidas a
los aspectos actitudinales y a la evolu-
cin del alumnado. -Atencin personal y va correo electrnico del alumnado de
la asignatura en el que verter conteni-
dos, informacin, imgenes, comenta-
rios, planteamiento de ejercicios, fechas de entrega, etc.
- Asistencia a clase puntual y regular-
mente. - Atencin a las explicaciones del profesor y toma de notas. - Plantea-
miento de dudas y participacin activa
en las clases. - Realizacin y entrega de
los trabajos - Elaboracin de dossier. - Realizacin de consultas al profesor en
las horas destinadas a tal fin o va
correo electrnico.
- Registros actitudinales, . . . . . . . . . - Portafolio de patrones. . . . . . . . . . .
- Muestrario de prototipo.
5% 40%
55%
15h
10h
25h
Del 20-E
nero
-2014
al 27-E
nero
-2014
RA 1
RA 2
RA 3 RA 4
UD 7
- Clases terico-prcticas - Tutoras.
-Planteamiento y explicacin de las
actividades prcticas. -Supervisin del
portafolios. -Seguimiento, correccin y evaluacin de los trabajos y exmenes.
-Asesoramiento del alumnado. -Control
de asistencia y puntualidad. -
Observacin y anotaciones referidas a
los aspectos actitudinales y a la evolu-cin del alumnado. -Atencin personal y
va correo electrnico del alumnado de
la asignatura en el que verter conteni-
dos, informacin, imgenes, comenta-rios, planteamiento de ejercicios, fechas
de entrega, etc.
- Asistencia a clase puntual y regular-
mente. - Atencin a las explicaciones del
profesor y toma de notas. - Plantea-miento de dudas y participacin activa
en las clases. - Realizacin y entrega de
los trabajos - Elaboracin de dossier. -
Realizacin de consultas al profesor en
las horas destinadas a tal fin o va correo electrnico.
- Registros actitudinales, . . . . . . . . .
- Portafolio de patrones. . . . . . . . . . . - Muestrario de prototipo.
5 %
40% 55 %
17h
14h
31h
-
Patrik Baldan 15/19
Entr
e e
l 27y e
l 31 d
e
Enero
2014
RA 1 RA 2
RA 3 RA 4 RA 5 RA 6
UD 1
UD 2
UD 3
UD 4 UD 5
UD 6
UD 7
-Entrega de trabajos
-Recogida de trabajos -Planteamiento
del examen
-Entrega de trabajos. Dossier recopila-
cin ejercicios prcticos -Realizacin del examen.
- Registros actitudinales y listas de
control. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -
Portafolios. . . . . . . . . . . . . . . . . . - Examen. . . . . . . . . . . . . . . . . .
5%
65%
30%
2h
10h
12h
-
Joaqun RodrguezEspinosa16/19
LISTADO DE COMPETENCIAS TRANVERSALES Y ESPECFICAS
segn ORDEN 26/2011, DOGV de 2 de noviembre
Competencias transversales del Ttulo de Graduado/a en Diseo (CT):
CT 1 Organizar y planificar el trabajo de forma eficiente y motivadora.
CT 2 Recoger informacin significativa, analizarla, sintetizarla y gestionarla adecuadamente.
CT 3 Solucionar problemas y tomar decisiones que respondan a los objetivos del trabajo que se
realiza.
CT 4 Utilizar eficientemente las tecnologas de la informacin y la comunicacin.
CT 5 Comprender y utilizar, al menos, una lengua extranjera en el mbito de su desarrollo profesio-
nal.
CT 6 Realizar autocrtica hacia el propio desempeo profesional e interpersonal.
CT 7 Utilizar las habilidades comunicativas y la crtica constructiva en el trabajo en equipo.
CT 8 Desarrollar razonada y crticamente ideas y argumentos.
CT 9 Integrarse adecuadamente en equipos multidisciplinares y en contextos culturales diversos
CT 10 Liderar y gestionar grupos de trabajo.
CT 11 Desarrollar en la prctica laboral una tica profesional basada en la apreciacin y sensibili-
dad esttica, medioambiental y hacia la diversidad.
CT 12 Adaptarse en condiciones de competitividad a los cambios culturales, sociales y artsticos y a
los avances que se producen en el mbito profesional y seleccionar los cauces adecuadosde forma-
cin continuada.
CT 13 Buscar la excelencia y la calidad en su actividad profesional.
CT 14 Dominar la metodologa de investigacin en la generacin de proyectos, ideas y soluciones
viables.
CT 15 Trabajar de forma autnoma y valorar la importancia de la iniciativa y el espritu emprende-
dor en el ejercicio profesional.
CT 16 Usar los medios y recursos a su alcance con responsabilidad hacia el patrimonio cultural y
medioambiental.
CT 17 Contribuir con su actividad profesional a la sensibilizacin social de la importancia del pa-
trimonio cultural, su incidencia en los diferentes mbitos y su capacidad de generar valores signifi-
cativos.
Competencias generales del Ttulo de Graduado/a en Diseo (CG):
CG 1 Concebir, planificar y desarrollar proyectos de diseo de acuerdo con los requisitos y condi-
cionamientos tcnicos, funcionales, estticos y comunicativos.
CG 2 Dominar los lenguajes y los recursos expresivos de la representacin y la comunicacin.
CG 3 Establecer relaciones entre el lenguaje formal, el lenguaje simblico y la funcionalidad espe-
cfica.
CG 4 Tener una visin cientfica sobre la percepcin y el comportamiento de la forma, de la mate-
ria, del espacio, del movimiento y del color.
-
Patrik Baldan 17/19
CG 5 Actuar como mediadores entre la tecnologa y el arte, las ideas y los fines, la cultura y el co-
mercio.
CG 6 Promover el conocimiento de los aspectos histricos, ticos, sociales y culturales del diseo.
CG 7 Organizar, dirigir y/o coordinar equipos de trabajo y saber adaptarse a equipos multidiscipli-
nares.
CG 8 Plantear estrategias de investigacin e innovacin para resolver expectativas centradas en
funciones, necesidades y materiales.
CG 9 Investigar en los aspectos intangibles y simblicos que inciden en la calidad.
CG 10 Ser capaces de adaptarse a los cambios y a la evolucin tecnolgica industrial.
CG 11 Comunicar ideas y proyectos a los clientes, argumentar razonadamente, saber evaluar las
propuestas y canalizar el dilogo.
CG 12 Profundizar en la historia y la tradicin de las artes y del diseo.
CG 13 Conocer el contexto econmico, social y cultural en que tiene lugar el diseo.
CG 14 Valorar la dimensin del diseo como factor de igualdad y de inclusin social, y como
transmisor de valores culturales.
CG 15 Conocer procesos y materiales y coordinar la propia intervencin con otros profesionales,
segn las secuencias y grados de compatibilidad.
CG 16 Ser capaces de encontrar soluciones ambientalmente sostenibles.
CG 17 Plantear, evaluar y desarrollar estrategias de aprendizaje adecuadas al logro de objetivos
personales y profesionales.
CG 18 Optimizar la utilizacin de los recursos necesarios para alcanzar los objetivos previstos
CG 19 Demostrar capacidad crtica y saber plantear estrategias de investigacin.
CG 20 Comprender el comportamiento de los elementos que intervienen en el proceso comunicati-
vo, dominar los recursos tecnolgicos de la comunicacin y valorar su influencia en los procesos y
productos del diseo.
CG 21 Dominar la metodologa de la investigacin.
CG 22 Analizar, evaluar y verificar la viabilidad productiva de los proyectos, desde los criterios de
innovacin formal, gestin empresarial y demandas de mercado.
Competencias especficas del Ttulo de Graduado o Graduada en
Diseo en la especialidad de Diseo Grfico (CE):
CE 1 Generar, desarrollar y materializar ideas, conceptos e imgenes para programas comunicativos
complejos.
CE 2 Dominar los recursos formales de la expresin y la comunicacin visual.
CE 3 Comprender y utilizar la capacidad de significacin del lenguaje grfico.
CE 4 Dominar los procedimientos de creacin de cdigos comunicativos.
CE 5 Establecer estructuras organizativas de la informacin.
CE 6 Interrelacionar los lenguajes formal y simblico con la funcionalidad especfica.
CE 7 Determinar y, en su caso, crear soluciones tipogrficas adecuadas a los objetivos del proyecto.
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Patrik Baldan 18/19
CE 8 Conocer los canales que sirven de soporte a la comunicacin visual y utilizarlos conforme a
los objetivos comunicacionales del proyecto.
CE 9 Analizar el comportamiento de los receptores del proceso comunicacional en funcin de los
objetivos del proyecto.
CE 10 Aplicar mtodos de verificacin de la eficacia comunicativa.
CE 11 Dominar los recursos tecnolgicos de la comunicacin visual.
CE 12 Dominar la tecnologa digital para el tratamiento de imgenes, textos y sonidos.
CE 13 Conocer el contexto econmico, social, cultural e histrico en el que se desarrolla el diseo
grfico.
CE 14 Comprender el marco legal y reglamentario que regula la actividad profesional, la seguridad
y salud laboral y la propiedad intelectual e industrial.
CE 15 Reflexionar sobre la influencia social positiva del diseo, valorar su incidencia en la mejora
de la calidad de vida y del medio ambiente y su capacidad para generar identidad, innovacin y
calidad en la produccin.
Competencias especficas del Ttulo de Graduado o Graduada en
Diseo en la especialidad de Diseo Interiores (CE):
CE 1 Generar y materializar soluciones funcionales, formales y tcnicas que permitan el aprove-
chamiento y la utilizacin idnea de espacios interiores.
CE 2 Concebir y desarrollar proyectos de diseo de interiores con criterios que comporten mejora
en la calidad, uso y consumo de las producciones.
CE 3 Dirigir y certificar la realizacin de proyectos de interiores.
CE 4 Analizar, interpretar, adaptar y producir informacin relativa a la materializacin de los pro-
yectos.
CE 5 Resolver los problemas estticos, funcionales, tcnicos y constructivos que se planteen duran-
te el desarrollo y ejecucin del proyecto.
CE 6 Interrelacionar los lenguajes formal y simblico con la funcionalidad especfica.
CE 7 Conocer las caractersticas, propiedades fsicas y qumicas y comportamiento de los materia-
les utilizados en el diseo de interiores.
CE 8 Conocer los procesos de fabricacin, produccin y manufacturados ms usuales de los dife-
rentes sectores vinculados al diseo de interiores.
CE 9 Adecuar la metodologa y las propuestas a la evolucin tecnolgica e industrial propia del
sector.
CE 10 Conocer los recursos tecnolgicos de la comunicacin y sus aplicaciones al diseo de inte-
riores.
CE 11 Dominar la tecnologa digital especfica vinculada al desarrollo y ejecucin de proyectos de
interiorismo.
CE 12 Conocer el contexto econmico, social, cultural e histrico en el que se desarrolla la activi-
dad profesional de interiorismo.
CE 13 Conocer el marco econmico y organizativo en el que se desarrolla la actividad empresarial
del interiorismo.
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Patrik Baldan 19/19
CE 14 Comprender el marco legal y reglamentario que regula la actividad profesional, la seguridad
y la salud laboral y la propiedad intelectual e industrial.
CE 15 Reflexionar sobre la influencia social positiva del diseo, valorar su incidencia en la mejora
de la calidad de vida y del medio ambiente y su capacidad para generar identidad, innovacin y
calidad en la produccin.
Competencias especficas del Ttulo de Graduado o Graduada en Diseo en la especialidad de Diseo de Moda (CE):
CE 1 Generar propuestas creativas de diseo de moda e indumentarias adecuadas a los condiciona-
mientos materiales, funcionales, estticos y comunicativos de los supuestos de trabajo.
CE 2 Concebir y materializar proyectos de diseo de moda e indumentaria que integren los aspectos
formales, materiales, tcnicos, funcionales, comunicativos y de realizacin.
CE 3 Conocer las caractersticas, propiedades y comportamiento de los materiales utilizados en los
distintos mbitos del diseo de moda e indumentaria.
CE 4 Conocer la indumentaria y los procesos de fabricacin, produccin y manufacturado de los
sectores vinculados al diseo de moda e indumentaria.
CE 5 Adecuar la metodologa y las propuestas de diseo a la evolucin tecnolgica e industrial pro-
pia del sector.
CE 6 Fundamentar el proceso creativo en estrategias de investigacin, metodolgicas y estticas.
CE 7 Interrelacionar los lenguajes formal y simblico con la funcionalidad especfica.
CE 8 Resolver los problemas estticos, funcionales, tcnicos y de realizacin que se planteen duran-
te el desarrollo y ejecucin del proyecto.
CE 9 Analizar los estudios de mercado y su incidencia en el desarrollo de nuevos productos y co-
lecciones.
CE 10 Conocer los recursos tecnolgicos de la comunicacin y sus aplicaciones al diseo de moda
e indumentaria.
CE 11 Dominar la tecnologa digital especfica vinculada al desarrollo y ejecucin de proyectos de
diseo de moda e indumentaria.
CE 12 Conocer el marco econmico y organizativo en el que se desarrolla la actividad empresarial.
CE 13 Conocer el contexto econmico, social, cultural e histrico en el que se desarrolla el diseo
de moda e indumentaria.
CE 14 Comprender el marco legal y reglamentario que regula la actividad profesional, la seguridad
y la salud laboral y la propiedad intelectual e industrial.
CE 15 Reflexionar sobre la influencia social positiva del diseo, valorar su incidencia en la mejora
de la calidad de vida y del medio ambiente y su capacidad para generar identidad, innovacin y
calidad en la produccin.