SAP Workforce Performance Builder ile İçerik Yönetimi Serpil Cetin/SAP Education14.03.2014

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 2

Gündem

• Yeni İşgücü ve Yeni İhtiyaçlar

• Günümüzde İçerik Yönetimi

• Neden Workforce Performance Builder?

• Workforce Performance Builder ile İşgücü Verimini Arttırın

• WPB Canlı Demo

• Referanslar

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 3

Yeni İşgücü ve Yeni İhtiyaçlar

Zaman ve mekan bağımsız erişim

İşe yeni başlayan çalışanların verimliliği

Kurumsal Öğrenmenin Geleceği

64%Tablet cihaz taşıyor *******

%66

Kendi workaround’larini yaratıyor********

2015 Yılına kadar sadece ABD’de mobil öğrenme pazarında beklenen büyüklük*

$8 milyar

Çalışan daha az maaşı daha çok esneklik ve mobiliteye tercih ediyor **

3’te 2

2030 yılında millenial’ların toplam global işgücüne oranı– dijital, özgürlüğüne düşkün işgücü***%75

1/3Yönetici yeni rolünde başarısız oluyor****

Her 3-5 yılda bir iş değiştirmek istiyor ****

%50

SAP Workforce Performance Builder olmadan tam verimlilik için gereken ortalama süre(day-1 yaklaşımı )****

2 - 6 ay 2012 yılında ABD’de kurum içi

eğitimlere harcanan bütçe***:

$87.000.000.000

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 4

Bu sorulara cevap arıyorsanız…

…SAP, Workforce Performance Builder’ı öneriyor

aa

Eğitim ve ilgili altyapı yatırımlarını

azalatmak istiyor muyum?

Çalışanlarım yönetmelikler

konusunda bilgili ve uyumlu mu?

Yardım masası maliyetlerini azaltmam mı gerekiyor?

Ofis içinde ve dışında micro-öğrenme

olanakları sunabiliyor muyum?

Çalışanlarımın potansiyelini ve

IT yatırımlarımı en iyi şekilde

değerlendirebiliyor muyum?

Proses, eğitim ve test

dökümantasyonum güncel mi?

Çalışanlarımın tecrübelerini üçüncü

firmalar olmaksızın eğitim içeriğine

dönüştürebilir miyim?

Hem formal hem de informal eğitim

ihtiyaçlarını karşılayabiliyor

muyum?

Tüm IT landscape’im için

tek-kaynaklı yardım materyalleri sunabilir

miyim?

Tüm çalışanlarım –mobil olanlar bile –

gerekli bilgiye ihtiyaçları olduğunda

erişebiliyor mu?

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 5

Neden Workforce Performance Builder bu kadar etkili?

Any application*

*

*

*

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 6

Workforce Performance Builder ile İşgücü Verimini Arttırın

► Nesnelerin mükemmel şekilde tanınması

► Basit, mantıksal yönetim ara yüzü

► Türünün en iyisi olan diğer bağımsız ürünleri tek bir noktada birleştiren; sofistike ve kullanımı kolay bir program

► Instant Producer ile konularında uzman kişilerin rahatça dokümantasyon yapabilmesi : hiçbir eğitim almalarına gerek yok!

► Tüm çıktıların kaydı ve düzenlenmesi için tek bir kaynak

► Tekrardan kayıt yapabilme özelliği

► Navigator ile alan seviyesinde içeriğe duyarlı yardım

Source: DoubleYUU, Dr. Willms Buhse

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 7

The Four Main Components of WPB

Producer

İçerik, Simulasyon, Yardım Dokümanları ve e-learning eğitimlerinizi kaydeder, editler ve farklı formatlarda yayınlamaya hazır hale getirir.

Instant Producer

Kullanımı kolay, sihirbaz sürücü ile subject matter uzmanlarının işlem kaydı yapmasını sağlar.

Manager

Proje yönetimi, yayınlama, değerlendirme ve raporlama işlevi görür.

Navigator

Uygulama penceresi üzerinde canlı yardım aracı.

Workforce Performance Builder’ın Dört Ana Bileşeni

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 8

SAP Workforce Performance Builder Live Demo…

QR Code

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 9

20 dakikadaki 3 Temel Nokta…

SAP WORKFORCE PERFORMANCE BUILDER çözümünü kullanarak:

oEğitim ve ilgili altyapı maliyetlerinde avantaj ve sürdürülebilirliği sağlarsınızo Şirket içi best-practise’lerin paylaşımı: Çalışanları da sürece katmao Eğitim içeriği ve eğitmen ihtiyacı konularında kendine yeterliko Yeni nesil eğitim ihtiyaçlarına kaynak – QR kodlama, mikro eğitim kullanımı

oSAP Projelerinizi kullanıcılarınıza minimum kesintiyle sunarsınız o Yerinde, zamanında, ve ihtiyaç kadar eğitim- desktop ve mobil cihazlardan erişimo Kullanıcıya ve aplikasyona özel Navigasyon

oProje Verimliliğini artırırsınız o Hızlı proje ve eğitim dökümantasyonu o Tek kaynaktan döküman yönetimi – yetkilendirme

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 10

Workforce Performance Builder’ı Kimler Kullanıyor?

Mart 2012’deki ilk sürümünden beri 500’e yakın firma WPB kullanmaya karar verdi (state: Q1/2013 sonuna kadar)

Teşekkürler!

İletişim Bilgileri:

Serpil Çetin

SAP Education(530) 708 1645

serpil.cetin@sap.com

Teşekkürler

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 12

Referanslar - Slayt 2: Yeni İşgücü ve Yeni İhtiyaçlar

* - Ambient Insight – US-Mobile Learning Market Executive Overview 2012** - Cisco – The future of Workplace Mobility*** - Forbes – Three reasons you need to adopt a millennial mindset regardless of your age, 2012**** - Strategic Onboarding, Lim Lamoureux, Bersin & Associates***** - iPass – Mobile Workforce Survey Results, Q1 2012****** - IDC – Worldwide Mobile Worker Population 2011-2015 Forecast******* - Based on Economist Intelligence Unit “Enterprise knowledge workers: Understanding risks and opportunities”

© 2013 SAP AG. All rights reserved. 13

Referanslar - Slayt 3: İçerik Yönetimi Artık Çok Kolay

* - Chapman Alliance – How long does it take to create Learning, 2010 (http://www.chapmanalliance.com/howlong/)

** - Bersin by Deloitte – The Corporate Learning Factbook 2013

*** - ASTD – State of the Industry Report 2012

**** - Elearning! Media Group - E-Learning user study: Corporate Segment, 2012