santacruz | escola de líderes

of 15 /15
PROGRAMA DE REDUÇÃO NATURAL DE RECLAMATÓRIAS TRABALHISTAS GESTÃO POR COMPETENCIAS CARGOS & SALÁRIOS ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

Upload: ozeias-rangel

Post on 12-Jul-2015

281 views

Category:

Documents


12 download

TRANSCRIPT

Page 1: SantaCruz | Escola De Líderes

PROGRAMA DE REDUÇÃO NATURAL DE RECLAMATÓRIAS TRABALHISTAS

GESTÃO POR COMPETENCIAS

CARGOS & SALÁRIOS

ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

Page 2: SantaCruz | Escola De Líderes

Acreditamos que a base de um trabalho de redução de processos trabalhistas é aexecução fiel ás leis estabelecidas pelo Ministério do Trabalho.

Com a segurança deste cumprimento resta ao empregador agregar boas práticas degestão de pessoas e demais ferramentas visando a máxima satisfação e proteção deseus colaboradores assim como medir freqüentemente sua eficácia.

INTRODUÇÃO

Page 3: SantaCruz | Escola De Líderes

TEMA

Page 4: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 5: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 6: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 7: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 8: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 9: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 10: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 11: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 12: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 13: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 14: SantaCruz | Escola De Líderes
Page 15: SantaCruz | Escola De Líderes

PROGRAMA DE REDUÇÃO NATURAL DE RECLAMATÓRIAS TRABALHISTAS

OUTROS TEMAS:

CARGOS & SALÁRIOS

ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO

SantaCruz | Escola de Líderes | GestãoRangel, Ozeias | 2010 | Gerente de Operações e Negócios Brasil e América LatinaJoinville | Santa Catarina | SCNovo Hamburgo | Rio Grande do Sul | [email protected] | 47 8444-7304