samenwerken met bedrijven: merca dreo sep'08
DESCRIPTION
Companies as ICCO partners in poverty reduction: Presentation for SFED staff (in Dutch) September 2008.TRANSCRIPT
Samenwerking Bedrijfsleven
ICCO – Impulsis - Share People
MercaDREO
2 september 2008
Presentatie
1. Doel: wat en waarom ook alweer?
Diverse manieren, drie partners: ICCO, SP, Impulsis
2. Onder welke voorwaarden?
Position Paper MVO & SB, Code of Conduct
3. Fondsenwerving+
Inhoudelijke en financiële doelen gecombineerd
4. Wat vraagt dit van ons?
Interne afspraken / Dynamics
Doel – voorwaarden – fondsenwerving+ – interne afspraken
Doelen programma Samenwerking Bedrijfsleven
Bedrijfsplan:
• Verbetering marktpositie producenten via directe samenwerking;
• Versterking van competenties t.b.v. bedrijfsprocessen & innovatie via platforms, initiatieven; • Versterking kennis & draagvlak over MVO via beïnvloeding & samenwerking in multistakeholder processen
Doel – voorwaarden – fondsenwerving+ – interne afspraken
Manieren van samenwerking
• Kernactiviteiten – Ketensamenwerking / investeringen– Producten / diensten t.b.v. ondersteunende diensten – BoP business
=> ICCO
• Betrokkenheid– Delen van kennis, expertise, contacten
=> Share People, ICCO
• Draagvlak / bewustwording– over MVO & armoedebestrijding
=> Impulsis, Share People, ICCO
• Lobby & beleidsbeïnvloeding– ketenverantwoordelijkheid, certificering, partnerschappen
=> ICCO
Doel – voorwaarden – fondsenwerving+ – interne afspraken
Samenwerking in ketens = partnerschap?
Doel – voorwaarden – fondsenwerving+ – interne afspraken
(0. Leveranciersrelatie)
1. Technische assistentie t.b.v. bestaand product
(NGO-interventie -> MVO, ‘pro poor’ samenwerking)2. PPP + P 3. Bijdrage aan diversificatie, kwaliteit, verdere markttoegang 4. Positief effect samenwerking op meso / macro-ontwikkeling
Position Paper & Code of Conduct
Inhoud A. ICCO en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
1. Missie ICCO2. Maatschappelijke verantwoord ondernemen3. Visie ICCO op maatschappelijk verantwoord ondernemen
B. ICCO en Samenwerking Bedrijfsleven
4. Duurzame rechtvaardige economische ontwikkeling: Kansen voor ICCO en de private sector5 Toegang tot Basisvoorzieningen en Democratisering en Vredesopbouw6. Wat biedt ICCO?
InstrumentenImpulsis en Share People
7. Uitgangspunten voor de samenwerking met individuele bedrijven
Bijlage 1 Code of Conduct: ICCOs uitgangspunten en criteria voor samenwerking met bedrijven
Doel – voorwaarden – fondsenwerving+ – interne afspraken
ICCO & MVO
MVO = verantwoording over kernactiviteiten, betrekken
stakeholders (ISO 26000 = Europose visie)
Raakvlak voor ICCO:
People, Planet, Profit + Poverty (-alleviation)
• Kernactiviteiten en effect op armoedebestrijding & duurzame
ontwikkeling
• Actieve rol in samenleving en verantwoording afleggen
Doel – voorwaarden – fondsenwerving+ – interne afspraken
Samenwerking met bedrijven
Diverse niveaus en typen van bedrijven Open deur beleid: geen enkel bedrijf is 100% duurzaam
Uitgangspunten: • ICCO zoekt kansen! DREO, TtB, D&V • Interne toets op (on-) gewenst gedrag, ICCO heeft verantwoordelijkheid als maatschappelijke organisatie• Samen resultaten bereiken op OS / MVO doelen en erover communiceren• Waarden: transparantie, wederkerigheid, respect voor autonomie• Middelen: 4 rollen van ICCO
Doel – voorwaarden – fondsenwerving+ – interne afspraken
Fondsenwerving+
Vormen van Fondsenwerving+ :
• Donaties tot 50kE -> projectenetalage
• Investeringen / garanties ->
projectenportefeuille, maatwerk
• Kapitaliseren van ‘in natura’ bijdragen (kennis &
expertise) van bedrijven
• Betaalde dienstverlening door ICCO
• Combinaties
Doel – voorwaarden – fondsenwerving+ – interne afspraken
Wat vraagt dit van ons?
Position Paper + Code of Conduct
• Handelen in lijn met Position Paper / Code of Conduct: o.a.
– Interne (zonodig externe) beoordeling bedrijf (voor / tijdens / na
samenwerking)
• Expliciteren intern MVO beleid ICCO
Fondsenwerving
• Centrale rol kerngroep FW-SB;
• Gezamenlijk vastleggen diverse mogelijkheden voor samenwerking;
• Inhoudelijke samenwerking in principe leidend; actieve opstelling vereist
t.a.v. ‘bedrijf - gratis diensten’ of ‘ICCO – betaalde diensten’;
• Incentives voor RBers/ afdelingen
Dynamics / CRM Invoeren van bedrijvencontacten
Doel – voorwaarden – fondsenwerving+ – interne afspraken
En:
positionering naar bedrijfsleven:
intern divers, maar extern eenduidig;
zonder tandeloze tijger óf bulldog te worden …..
Doel – voorwaarden – fondsenwerving+ – interne afspraken
ICCOs
veelzijdigheid… ?!