salud ocupacional definiciones y objetivos

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La organización internacional del trabajo (OIT) considera la salud ocupacional como: La rama de la salud pública que busca mantener el máximo estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, protegerlos de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. En suma, adaptar el trabajo al hombre." La organización mundial de la salud (OMS) considera la salud ocupacional como: "La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”. OBJETIVOS Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los empleados. ACCIONES 1) Afiliar a los trabajadores a las arl 2) Estableciendo tiempo de descanso Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los trabajadores. ACCIONES

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Page 1: Salud Ocupacional Definiciones y Objetivos

La organización internacional del trabajo (OIT) considera la salud ocupacional como:

La rama de la salud pública que busca mantener el máximo estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, protegerlos de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. En suma, adaptar el trabajo al hombre."

La organización mundial de la salud (OMS) considera la salud ocupacional como:

"La disciplina de la Salud Ocupacional tiene como finalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos, ubicar y mantener los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”.

OBJETIVOS

Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los empleados.ACCIONES1) Afiliar a los trabajadores a las arl2) Estableciendo tiempo de descanso

Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los trabajadores.ACCIONES1) Establecer medidas de seguridad en cada área de laboral2) La planta física de la empresa debe estar diseñada para contrarrestar

amenazas a la vida del trabajadror.

Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el trabajo.ACCIONES1) Promover un clima organizacional positivo.

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