salud ocupacional

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TRABAJO DE: EMPRENDIEMITO PRESENTADO POR: Angie Mora Vinasco María José Perez Pico GRADO: 11:2 ISNTITUCION EDUCATIVA MARIA GORETTI

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Page 1: SALUD OCUPACIONAL

TRABAJO DE:EMPRENDIEMITO

PRESENTADO POR:Angie Mora Vinasco

María José Perez PicoGRADO:

11:2ISNTITUCION EDUCATIVA

MARIA GORETTI

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una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

Introducción

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SALUD: es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad

ASPECTOS GENERALES

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OCUPACION: trabajo, oficio o actividad en que uno emplea el tiempo

TRABAJO: es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida

AMBIENTE DE TRABAJO: es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral

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La salud ocupacional Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo. En Colombia el campo de la salud ocupacional se encuentra enmarcado en toda en la reglamentación dada a través del sistema general de riesgos profesionales.

Definición

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Es conseguir que los trabajadores de vean libres de cualquier daño a su salud ocasionado por las condiciones en que desarrollan sus actividades y por los equipos, herramientas, maquinarias y sustancias que manipulan en su trabajo

Objetivo de la salud ocupacional

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Salud ocupacional

Higiene ocupacional (diagnostico y control de

riesgos laborales) Seguridad industrial

( prevención de accidentes) Medicina del trabajo

(control de la salud del trabajador)

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La ley 100 de 1993 estableció la estructura de la seguridad social del país, la cual consta de tres componentes como son: El régimen de pensiones La atención de salud El sistema general de riesgos profesionalesCada uno de los anteriores componentes tiene su propia legislación y sus propios entes ejecutores y fiscales para su desarrollo

REGLAMENTACION EN COLOMBIA LEY 100

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Un programa de Seguridad y Salud no es algo que se impone a la organización de la empresa. Debe estar incorporado en cada proceso, en cada diseño de producto y en cada tarea, y debe considerarse como parte integral de las operaciones.

SEGURIDAD

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Es importante recordar que este conjunto de técnicas y actividades ayudan a la identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo, a todo esto recordemos que una lesión es el daño o detrimento corporal causado por una herida, un golpe o una enfermedad.

CONCLUSIONES

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GRACIAS POR SU ATENCION PRESTADA