salud ocupacional
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1. Desarrollar una investigación sobre la aplicación de salud ocupacional en Metalco S.A.
Levantar la información necesaria relacionada sobre el desempeño y deficiencias en el departamento de salud ocupacional en su aplicación.
Objetivo General:
Objetivo Especifico:
Somos la empresa líder en la producción de aceros recubiertos y conformados, orientamos nuestros esfuerzos a maximizar la vida útil del acero, para brindar la mejor relación costo-beneficio a nuestros consumidores.
Buscamos generar valor a nuestros clientes, dirigiendo nuestras acciones a la búsqueda constante de la excelencia con una amplia disposición de servicio y fundamentados en los principios de respeto, honestidad y lealtad.Al cumplir con lo anterior, contribuimos al desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad, de todos los miembros de nuestra organización y a fortalecer la confianza de nuestros accionistas.
Misión
Seremos la compañía líder en aceros recubiertos y conformados en los mercados que atendemos. Los clientes serán nuestra razón de ser y la fuerza que nos impulsa a ser mejores cada día.Seremos una empresa enfocada en el desarrollo y participación de quienes conformemos el equipo METALCO, en el incremento continuo de nuestra productividad, en la protección del medio ambiente, en la proyección social a la comunidad y en el desarrollo de prácticas de servicio al cliente.Fomentaremos un ambiente que estimule la investigación y el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los actuales.La integración de Centros Productivos y de Servicios pertenecientes a nuestro grupo corporativo, serán factores clave del crecimiento y expansión de nuestra compañía.
Visión
1962 En METALCO Con la unión de algunos inversionistas estadounidenses nace en agosto Metales Compañía.
RESEÑA HISTORICA
1978 En METALCOLlegan nuevos inversionistas colombianos, comienza un gran esfuerzo exportador.
2007 En METALCO
Se adquiere la planta de Galvatica y Tubotico y aumenta su capacidad instalada.
La dirección de la empresa está conformada por el gerente general quien a su vez dirige a su equipo de trabajo compuesto por la subgerencia general y las gerencias Industrial, Administrativa, Ventas Nacionales e Internacionales y Recursos Humanos, en este caso la gerencia de RRHH y el departamento de Tecnología e Innovación están a cargo directamente del subgerente.
Metalco, al momento de recibir a los empleados realiza exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión y ubicación según las actitudes y requerimientos de la fuerza laboral que requiera.
Pero no hace exámenes para controlar la salud del trabajador ni desarrolla actividades de prevención de enfermedades profesionales.
Investigación
Es por esto que los programas de salud ocupacional están en función de las operaciones de la empresa, su función está dirigida principalmente a prevenir accidentes laborales y a garantizar las condiciones personales y materiales de trabajo.
El personal que labora en Metalco se encuentra expuesto a enfermedades respiratorias debido a la exposición que producen los potes o baños de zinc que arrojan partículas de compuestos químicos de Zinc, Plomo, Antimonio, Estaño y aluminio.
Investigación
Los trabajadores en general están expuestos a riesgos profesionales debido al ejercicio de la actividad a pesar de que la empresa suministra el equipo físico como: tapones, orejeras, lentes, guantes delantales, zapatos punta de acero, señalamientos, enmarcaciones, zonas de seguridad, áreas de trabajos.
Investigación
FuncionesEl departamento de Salud Ocupacional se ha desempeñado en formular y proponer a los superiores planes y programas de trabajo en el campo de salud ocupacional.
FuncionesEjecutar labores técnicas relacionadas con la atención y control de los programas de Salud Ocupacional que se desarrollan en la Empresa.
Efectuar inspecciones constantes en las diferentes áreas de trabajo con el propósito de evaluar las condiciones de seguridad con que se labora, e identificar las condiciones físicas y actos inseguros que puedan ocasionar algún daño profesional o atentar contra la integridad física de las personas
Participar en el Programa de Inducción de Personal, realizando charlas sobre las medidas de seguridad que deben mantenerse en el lugar de trabajo según corresponda.
Realizar investigaciones de los accidentes de trabajo, con el fin de determinar las causas, luego implementar las recomendaciones que impidan la repetición del accidente u otro siniestro con características similares, y mantener una estadística de las causas formales de accidentes para su respectivo análisis.
Funciones
A pesar de los controles establecidos por la empresa por parte del departamento de Salud Ocupacional se necesita más compromiso de los supervisores de producción ya que el personal en ocasiones aprovecha las ausencias de los encargados de salud ocupacional para no utilizar los equipos de seguridad. Además de la urgencia de exámenes generales a los empleados que están expuestos a la pintura y partículas de zinc por su manipulación diaria a tales productos. Se debe implementar una conducta entre todos los trabajadores para evitar accidentes mediante charlas de 5 minutos por áreas para el uso adecuado de las herramientas de protección y de uso personal.
Recomendación.
Gracias