RELACION SALUD-TRABAJO:

RIESGOS, ACCIDENTES Y

ENFERMEDADES.

SALUD OCUPACIONAL

Objetivo de seguridad y salud ocupacional:

Exponer, que en una empresa o sitio de trabajo existen actividades ocasionales que generan algún tipo de riesgos, los cuales deben ser detectados y evaluados para la toma de medidas preventivas.

Indicar los pasos a seguir para disminuir un posible accidente.

Exhibir los elementos de protección adecuados para el control de posibles enfermedades, presentadas gracias a inadecuadas condiciones laborales.

EL TRABAJO

Derecho de todo ser humano el cual es desarrollado mediante un conjunto de actividades tanto administrativas como

productivas en el cual se obtiene un beneficio económico.

Es un importante elemento de valoración social en el

que se benefician el empleador y el empleado. El empleador en el proceso de transformación de materiales en proceso, útiles en el ciclo de la vida y del trabajo, y el

empleado el consumidor beneficiario de los productos o la prestación del servicio.

Sin embargo algunos ambientes de trabajo no son los

adecuados, ya que atentan contra la salud y la seguridad de los empleados. En el campo laboral es indispensable que el trabajador tenga conocimiento

de su área, habilidades múltiples laborales, creatividad

que faciliten la solución de situaciones y lo más importante

que tenga excelentes condiciones de salud.

LA SALUD

Es el estado de bienestar o equilibrio más importante del ser humano donde un factor que

puede atentar contra ella es el trabajo.

SALUD-TRABAJOCondiciones que afectan al empleado son:

enfermedades, desgastes, accidentes laborales ,donde la responsabilidad del

empleador es indispensable, ya que debe tener conciencia de la necesidad de ofrecer al

trabajador condiciones laborales satisfactorias .

MARCO HISTÓRICOEn la prehistoria el ser

humano siempre ha tenido que protegerse de los riesgos y las adversidades del medio

que habita.

Es creado el libro “ la seguridad industrial: su administración” en el cual se plantea que, probablemente, el primer antecedente legal de protección y seguridad existente haya sido el código de Hammurabi.

Se imponían horarios de 14 y 15 horas diarias en las cuales algunos niños tuvieron que trabajar junto a sus padres, con el fin de que la familia ganara lo suficiente para sobrevivir.

A finales del siglo XVIII en Inglaterra, con la primera revolución industrial aparece la maquina de vapor creada por james watt y esto produjo un desenfrenado alargamiento de la jornada de trabajo a 12, 14 y 16 horas.

Fue en Inglaterra donde se efectuaron los primeros intentos formales por proteger la salud de los trabajadores.

En Massachusetts y Detroit es donde se crean eficientes entidades privadas interesadas en la seguridad industrial aplicadas no solo en el espacio laboral, si no en el hogar y la calle

En 1908 aparece Henry Ford, este introdujo una filosofía con la cual logro una gran producción y dando lugar a una reducción de accidentes ..

FUNDAMENTOS DEL S & SOJustificación para la implementación de un

sistema de seguridad y salud ocupacional (S &SO) bajo las normas OHSAS 18001.

El verdadero concepto de seguridad industrial nace desde la revolución industrial en 1744, con la invención de la maquina de vapor en Inglaterra por Jaime Watt. Estas fueron diseñadas para la productividad , pero sin tener en cuenta al operario. Dado esto, países como EE.UU y Inglaterra que estaban en crecimiento de industrialización promulgaron leyes ,para proteger al trabajador, que operaba en las industrias en crecimiento.

En Colombia, las empresas e industrias que sean consolidado

en el país, han tenido incrementos significativos en

accidentes de trabajo y enfermedades. Circunstancias

que han dado lugar a la especial atención, prevención y reducción de riesgos laborales apoyándose en las aseguradoras de riesgos

laborales (ARL), y a la elaboración de programas de seguridad industrial y salud

ocupacional.

LA NORMA NTC OHSAS 18001La creciente demanda de la comunidad internacional por establecer la seguridad y salud ocupacional exigió el modelo NTC 18001, y como resultado el país y la comunidad andina cuentan con ella. Como la NTC OHSAS 18001, en la que se indican requisitos que permiten controlar sus riesgos. Esta norma es un compromiso de las empresas con la comunidad y objetivo de la ley 9 de 1979, donde se establece la necesidad de proteger a los trabajadores.

LA CERTIFICACION NTC OHSAS 18001

( Occupational Health and Safety Assesment Series)Es la herramienta que se une con la calidad ISO 9000. Alianza ICONTEC. Este certificado se entrega gracias a la alianza ICONTEC y el concejo colombiano de seguridad.

VALORES AGREGADOS A LA CERTIFICACION

Promueve el mejoramiento en seguridad social y salud ocupacional.

Se consolida la imagen de prevención ante los trabajadores, clientes , proveedores.

Mayor poder de negociación con las compañías aseguradoras, gracias a la gestión de riesgos de la empresa.

Respalda el cumplimiento de las exigencias legales en seguridad y salud ocupacional.

Etapas para obtener el certificadoVisita previa. Planeación. Se analiza la

documentación y se planifica la auditoria.Se comprueba la implementación eficaz.Otorgamiento. Certifica las normas técnicas

para un trabajo seguro, saludable y de satisfacción para el trabajador.

Seguimiento. Se efectúan auditorias, con el fin de comprobar que si se mantienen las condiciones que hicieron a la empresa

INTEGRANTESMateo Díaz Aguirre

Daniel MonsalveLuisa Giraldo Echeverri

FIN